管理類《貝爾賓——高績效團隊與團隊角色》課程大綱
管理類《貝爾賓——高績效團隊與團隊角色》課程大綱詳細內(nèi)容
管理類《貝爾賓——高績效團隊與團隊角色》課程大綱
貝爾賓高績效團隊與團隊角色【課程背景】
1、VUCA 時代,不確定性劇增,探索性工作比重越來越大;企業(yè)組織發(fā)展面臨諸多新情況:
為什么同等資源和規(guī)則夏,不同團隊間的業(yè)績會有很大差異?
為什么招募了高資歷的明星員工,卻兵沒有得到明星業(yè)績?
為什么工作場合中,同事之間總會出現(xiàn)氣場不合?
為什么業(yè)務和人事總是很難做到“一張皮”
2、原劍橋大學產(chǎn)業(yè)培訓研究中心主任、團隊角色理論之父 R.Meredith Belbin 博士經(jīng)過長達 9 年的一線實驗探究,與來自劍橋大學、亨利管理學院、墨爾本大學的專家團隊創(chuàng)立了貝爾賓團隊角色理論體系。結(jié)合中國企業(yè)目前現(xiàn)狀及近年來貝爾賓在大中華區(qū)的實踐應用, 貝爾賓團隊角色理論在阿里巴巴等大型企業(yè)進行本土化落地兵取得成功。本課程致力于助力企業(yè)解決業(yè)績增長難題,打造高績效團隊;發(fā)展管理者團隊領導力;提升團隊溝通,促進團隊融合。
【課程收益】
現(xiàn)有團隊診斷:分析、預測、調(diào)整、提升四步法
項目團隊組建:識人、識事、組建高效團隊
選拔完美團隊:勝任 VS 合適
【課程特色】
◆百強企業(yè)的內(nèi)訓課程,世界五百強企業(yè)定購的必修課程。
◆結(jié)合中國特有的國情、企情、市情、人情,精心設計的課程內(nèi)容。
◆針對企業(yè)存在的實際問題層層剖析,并以效果為導向,幽默風趣、通俗易懂、見解新穎、深入淺出、別具一格。
【課程形式】
個人測評+理論講解+案例分享+視頻教學+課堂練習+游戲研討+團隊輪盤共創(chuàng)。
課程大綱
第一章 我們需要怎樣的領導者 ??????????????????????????????????????????????
?小組討論:到底什么影響了團隊業(yè)績結(jié)果????????????????????????????????????????????
?測試:我的團隊離高績效團隊還有多遠??????????????????????????????????????????
?帶好團隊的秘密武器:貝爾賓團隊角色 ??? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
第二章 深入了解貝爾賓團隊角色???????????????????????????????????????????
?什么是貝爾賓團隊角色 ???????????????????????????????????????????
?九種團隊角色??????
測評:貝爾賓團隊角色測評及測評結(jié)果解讀??????????????????????
?練習:識別九種團隊角色的行為和口頭禪 ? ??? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
第三章 認知自我,了解伙伴,優(yōu)勢互補?????????????????????????????????????????????
?識別自我擅長和不擅長的領導風格 ???????????????????????????????????????????
?討論:如何看待自評與他評的差異性 ??????????? ????????????????????????????
?了解自我領導風格對團隊影響及結(jié)果 ????????????????????????????????????????
?活動:歐卡知你我,認知自我,了解伙伴 ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
第四章 挑選完美團隊??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
?討論:如何挑選合適的團隊成員 ? ? ??? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
第五章 現(xiàn)有團隊的診斷與提升方案??????????????????????????????????????????????
?案例學習:某公司的兩支團隊的優(yōu)劣勢 ??????????????????????????????????????????
?活動:繪制團隊角色平衡輪???????????????????????????????????????????
?制定團隊發(fā)展計劃(如何將團隊目標轉(zhuǎn)變?yōu)槊總€人的共同目標)?
第六模塊 改善團隊溝通與協(xié)作
工作關系與社交關系管理與發(fā)展有效的團隊工作關系練習:Core Quality Model小組練習:團隊角色聯(lián)盟
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銷售課《超級銷售思維與銷售技巧》 09.14
超級銷售思維與銷售技巧提升課程背景:對于一個企業(yè),營銷是其最基本最重要的職能之一,對企業(yè)的生存和發(fā)展起到至關重要的作用,而銷售人員作為企業(yè)營銷的運作及執(zhí)行人員其能力、溝通技巧、素質(zhì)、知識結(jié)構、心態(tài)、品質(zhì)、執(zhí)行力等對企業(yè)的成敗起到?jīng)Q定性的作用,本系列課程是基于對世界500強企業(yè)及國內(nèi)各類型企業(yè)銷售模式、客戶分析及銷售人員應具備的基本素質(zhì)、溝通技能、策略、心態(tài)、
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