銷(xiāo)售課《超級(jí)銷(xiāo)售思維與銷(xiāo)售技巧》

  培訓(xùn)講師:于唐山

講師背景:
于唐山老師國(guó)家級(jí)心理咨詢專家實(shí)戰(zhàn)派營(yíng)銷(xiāo)管理專家15年?duì)I銷(xiāo)管理培訓(xùn)講師國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)專家TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師中國(guó)金話筒評(píng)選《中國(guó)金牌講師》清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力中心特聘導(dǎo)師中國(guó)人力資源與社會(huì)保障部認(rèn)證專業(yè)講師曾任阿里巴巴北方大區(qū)城市營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理曾任國(guó)家 詳細(xì)>>

于唐山
    課程咨詢電話:

銷(xiāo)售課《超級(jí)銷(xiāo)售思維與銷(xiāo)售技巧》詳細(xì)內(nèi)容

銷(xiāo)售課《超級(jí)銷(xiāo)售思維與銷(xiāo)售技巧》

超級(jí)銷(xiāo)售思維與銷(xiāo)售技巧提升課程背景:
對(duì)于一個(gè)企業(yè),營(yíng)銷(xiāo)是其最基本最重要的職能之一,對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展起到至關(guān)重要的作用,而銷(xiāo)售人員作為企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的運(yùn)作及執(zhí)行人員其能力、溝通技巧、素質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、心態(tài)、品質(zhì)、執(zhí)行力等對(duì)企業(yè)的成敗起到?jīng)Q定性的作用,本系列課程是基于對(duì)世界500強(qiáng)企業(yè)及國(guó)內(nèi)各類型企業(yè)銷(xiāo)售模式、客戶分析及銷(xiāo)售人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)、溝通技能、策略、心態(tài)、品質(zhì)等通過(guò)研究及實(shí)踐所開(kāi)發(fā)的課程,更實(shí)操、更落地。另外銷(xiāo)售人員與客戶的溝通交流能力,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)的理解及基本商務(wù)禮儀職業(yè)素養(yǎng)和良好的心態(tài),這些都決定了銷(xiāo)售的結(jié)果。
課程收益:
●從知道到學(xué)會(huì)到應(yīng)用,能自然應(yīng)對(duì)常見(jiàn)的銷(xiāo)售難題和各自場(chǎng)景,并能很好的提煉品牌話術(shù)。
●完全基于實(shí)戰(zhàn)和應(yīng)用,杜絕只是對(duì)銷(xiāo)售理論或技巧的照搬照抄;
●以技能訓(xùn)練為主,確保掌握實(shí)戰(zhàn)技巧,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
課程目的:
為銷(xiāo)售人員提供支持,通過(guò)銷(xiāo)售四步法還原整個(gè)銷(xiāo)售過(guò)程,從首因效應(yīng)、溝通與說(shuō)服、客戶需求探尋及異議排除、客戶關(guān)系管理的四個(gè)步驟,讓我們洞悉整個(gè)銷(xiāo)售過(guò)程,提升銷(xiāo)售人員的職業(yè)心態(tài)和觀念,塑造擁有大格局的職業(yè)定位;提升銷(xiāo)售自身素質(zhì),掌握標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)的商務(wù)禮儀;掌握營(yíng)銷(xiāo)基本知識(shí)和常用的話術(shù),學(xué)會(huì)如何挖掘及拜訪客戶,如何與顧客溝通并洞察顧客心理,挖掘客戶深層次需求把握銷(xiāo)售時(shí)機(jī),提升成交技巧在有限的時(shí)間化解異議,提升成交效率及成交量,并更好的進(jìn)行客戶關(guān)系管理,成為一名真正的超級(jí)銷(xiāo)售冠軍。
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:銷(xiāo)售經(jīng)理、主管、各級(jí)銷(xiāo)售人員等
課程方式:專業(yè)講授、案例分析、角色扮演、小組討論分享相結(jié)合,兩天課程中每一個(gè)節(jié)點(diǎn)都有案例和學(xué)員互動(dòng),提升學(xué)員參與和吸收的能力
課程大綱
第一講:營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì)與銷(xiāo)售人員角色定位
——營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì)及銷(xiāo)售人員角色定位
1. 營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì)
1)營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售的區(qū)別
2)營(yíng)銷(xiāo)的整體概念
3)什么是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略
2. 銷(xiāo)售人員角色定位
1)銷(xiāo)售人員在企業(yè)的價(jià)值
2)社會(huì)認(rèn)知、自我認(rèn)知、正面思維
互動(dòng)模擬:作為銷(xiāo)售人員你的定位是什么,該如何做?
案例分析
第二講:銷(xiāo)售人員商務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)和心態(tài)
——超級(jí)銷(xiāo)售人員的職業(yè)素養(yǎng)和禮儀及心態(tài)
1. 超級(jí)銷(xiāo)售人員的職業(yè)素養(yǎng)
1)合格銷(xiāo)售人員的品質(zhì)和特征
2)卓越銷(xiāo)售人員品質(zhì)和特征
3)職業(yè)習(xí)慣和自律
4)專業(yè)銷(xiāo)售人員必備的三大知識(shí)
a完備的行業(yè)及產(chǎn)品知識(shí)
b良好的職業(yè)素養(yǎng)
c專業(yè)的銷(xiāo)售技巧
2. 超級(jí)銷(xiāo)售人員職業(yè)禮儀
1)職業(yè)形象打造
2)基本商務(wù)禮儀
3)聽(tīng)、說(shuō)、看、行
4)售前、售中、售后服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化
案例分析:銷(xiāo)售人員怎樣從合格到卓越
3. 職業(yè)心態(tài)--成為企業(yè)最有價(jià)值員工的標(biāo)準(zhǔn)
1)六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
2)心路成長(zhǎng)歷程的五個(gè)階段
3)做老板需要的“四匹馬”
案例分析
第三講:銷(xiāo)售人員拜訪準(zhǔn)備及如何客戶分析
一、銷(xiāo)售人員拜訪前準(zhǔn)備及客戶分析
1. 超級(jí)銷(xiāo)售售前拜訪準(zhǔn)備
1)了解自己企業(yè)
a行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析:產(chǎn)業(yè)集中度、市場(chǎng)占有率、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
分析工具:波特五力模型、PESTEL分析法等
b市場(chǎng)機(jī)會(huì)與能力分析:SWOT分析、波士頓矩陣
c營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定:銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、銷(xiāo)售計(jì)劃的內(nèi)容與步驟、銷(xiāo)售目標(biāo)
工具:STP法、SMART法則
案例分析
2)了解公司產(chǎn)品
a你的公司及產(chǎn)品定位
b公司產(chǎn)品的主要類別、價(jià)格及特性
c公司產(chǎn)品的三個(gè)主要特點(diǎn)
3)如何介紹公司及產(chǎn)品可以脫穎而出
a開(kāi)場(chǎng)的最佳時(shí)機(jī)
b開(kāi)場(chǎng)三句定乾坤
c專業(yè)介紹有技巧
d銷(xiāo)售工具巧妙用
現(xiàn)場(chǎng)模擬演練:角色扮演、現(xiàn)場(chǎng)話術(shù)設(shè)計(jì)、演練
工具應(yīng)用:怎樣設(shè)計(jì)開(kāi)場(chǎng)三句、時(shí)空角原理、FABE法則應(yīng)用,設(shè)計(jì)企業(yè)獨(dú)一無(wú)二的話術(shù)
2. 超級(jí)銷(xiāo)售如何進(jìn)行客戶分析
1)鎖定客戶省時(shí)間
a目標(biāo)客戶尋找的六種方法
b目標(biāo)客戶分析及評(píng)估
2)客戶類型和特征分析
3)客戶購(gòu)買(mǎi)行為及影響因素分析
a信任是購(gòu)買(mǎi)成功的基礎(chǔ)
b影響信任的4個(gè)關(guān)鍵因素
c其他影響因素分析
4)客戶的購(gòu)買(mǎi)決策
a客戶決策鏈識(shí)別分析
b如何找對(duì)關(guān)鍵人是成功的第一步
c了解對(duì)方是否有支付能力?
案例分析:為什么某客戶很認(rèn)可我們的產(chǎn)品卻最終沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)?
d關(guān)鍵角色的性格分析
e在該公司/或日常生活中,關(guān)鍵人是否有決策的能力
5)客戶的購(gòu)買(mǎi)程序
6)開(kāi)發(fā)客戶的重要事項(xiàng)
a對(duì)產(chǎn)品、客戶的認(rèn)知與了解、相關(guān)知識(shí)
b銷(xiāo)售五大武器:名片、客戶資料、產(chǎn)品資料及客戶見(jiàn)證、筆記本、簽約資料
c銷(xiāo)售演練:銷(xiāo)售的主要目的是什么、客戶的需求及痛點(diǎn)是什么、可能出現(xiàn)的拒絕等等
案例分析
二、首因效應(yīng)的三個(gè)階段
1. 首因效應(yīng)--如何給客戶留下良好的第一印象
2. 首因效應(yīng)的三個(gè)階段(開(kāi)場(chǎng)九句)
1)第一階段7秒鐘——眼緣
2)第二階段30秒——一句話引起對(duì)方興趣
3)第三階段2分鐘——6-8句話產(chǎn)生后續(xù)溝通
工具:提煉獨(dú)特話術(shù)的時(shí)空角原理、FABE法則
3. 產(chǎn)生首因效應(yīng)的三大組成部分
1)語(yǔ)言(說(shuō)話的內(nèi)容)
2)聲音(語(yǔ)音語(yǔ)調(diào))
3)肢體動(dòng)作(表情、手勢(shì)等)
案例分析
第四講:銷(xiāo)售人員如何與客戶溝通及說(shuō)服
一、銷(xiāo)售人員溝通技巧提升
1. 超級(jí)銷(xiāo)售高效溝通技巧
2. 何為有效的溝通
3. 溝通的定義、高效溝通的定義
4. 卓越銷(xiāo)售溝通的五種態(tài)度
5. 五種溝通風(fēng)格的了解與分析
6. 五種不同溝通風(fēng)格的應(yīng)對(duì)技巧
7. 如何提升溝通技巧的八字法則---傾聽(tīng)、回應(yīng)、贊美、提問(wèn)
1)傾聽(tīng)的四大原則
2)如何更好的進(jìn)行贊美
3)提問(wèn)的8大技巧
8. 如何避開(kāi)溝通的雷區(qū)
9. 如何進(jìn)行高效溝通
工具:溝通風(fēng)格小測(cè)更好的了解自己
案例分析
二、銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售技能提升
1. 如何挖掘客戶深層次需求---說(shuō)服階段
1)什么是需求?為什么對(duì)方?jīng)]需求?需求的五大層次?
2)客戶的組織需求與個(gè)人需求
3)怎樣引導(dǎo)探尋客戶需求的SPIN法則
a需求角度下客戶的分類與溝通策略
b通過(guò)提問(wèn)引導(dǎo)客戶需求
分析討論:客戶更了解自己的需求還是我們更了解他的需求?為什么?
2. 方案推薦---價(jià)值塑造(超級(jí)銷(xiāo)售技巧展示)
思考分析:為什么我們把產(chǎn)品的好處說(shuō)得很清楚,對(duì)方還是拒絕?
1)“價(jià)值”的理解及與價(jià)格的關(guān)系?
2)客戶心中的價(jià)值等式
3)影響價(jià)值的三個(gè)關(guān)鍵因素
4)價(jià)值塑造的方式
a你能說(shuō)出你產(chǎn)品的獨(dú)特價(jià)值嗎?
b提煉賣(mài)點(diǎn)——感知賣(mài)點(diǎn)——傳播賣(mài)點(diǎn)
c價(jià)值塑造的時(shí)空角原理
d價(jià)值塑造的提問(wèn)藝術(shù)
3. 成功案例---客戶異議處理及見(jiàn)證
1)客戶的異議有哪些
2)客戶異議處理的萬(wàn)能公式六字法則
3)怎樣進(jìn)行成交
4)成交的推進(jìn)方式與技巧
案例分析
第五講:超級(jí)銷(xiāo)售客戶關(guān)系管理
——如何進(jìn)行客戶關(guān)系管理
1. 利益
1)與客戶建立的最初關(guān)系--利益關(guān)系
2)怎樣更好的維系
2. 情感
1)企業(yè)與客戶建立的相對(duì)穩(wěn)定的關(guān)系
2)情感建立的三個(gè)階段
3. 理念
1)企業(yè)與客戶基于長(zhǎng)期合作而建立的客戶關(guān)系
2)導(dǎo)入有利于客戶關(guān)系維系的雙贏\競(jìng)合理念,幫助客戶成長(zhǎng)
3)為客戶提供額外的增值服務(wù),提升其整體競(jìng)爭(zhēng)力
4. 如何做到以客戶為中心
案例分析

 

于唐山老師的其它課程

顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧——以客戶為中心立足解決方案的銷(xiāo)售技巧——【課程背景】具有里程碑意義的顧問(wèn)式銷(xiāo)售已成為市場(chǎng)深度營(yíng)銷(xiāo)的利器和成功路徑。迄今為止,多數(shù)世界500強(qiáng)公司已接受過(guò)顧問(wèn)式銷(xiāo)售的專業(yè)培訓(xùn)并全面應(yīng)用這一法則,尤其在大宗生意銷(xiāo)售和大客戶管理方面取得了巨大成功和廣泛認(rèn)可。其核心在于以客戶購(gòu)買(mǎi)心理、需求和決策過(guò)程為中心,通過(guò)有效發(fā)掘、引導(dǎo)買(mǎi)方需求使銷(xiāo)售邁向成交。本

 講師:于唐山詳情


打造職場(chǎng)正能量-陽(yáng)光心態(tài)塑造課程背景:著名心理學(xué)家亞伯拉罕.馬斯洛說(shuō):心態(tài)若改變,態(tài)度則改變;態(tài)度若改變,習(xí)慣則改變;習(xí)慣若改變,性格則改變;性格若改變,命運(yùn)則改變。企業(yè)好比太陽(yáng),企業(yè)管理者是企業(yè)的代言人。管理者若是具有“正能量磁場(chǎng)”,可以向外輻射陽(yáng)光樂(lè)觀的心理狀態(tài),就能給予壓力重重的職場(chǎng)人士以一種積極向上的精神風(fēng)貌;擁有正能量的管理者,不僅自己是自信可信賴

 講師:于唐山詳情


精兵強(qiáng)將——網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理銀行網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理能力提升之道主講:于唐山課程背景如果您正在遭遇以下苦惱,本課程都適合您導(dǎo)入企業(yè):為什么您的團(tuán)隊(duì)感覺(jué)每天都很忙,工作好像永遠(yuǎn)做不完,但又不知道忙了些什么?為什么您的團(tuán)隊(duì)做事總是拖延、毫無(wú)計(jì)劃,不自律,不規(guī)律,工作與生活一團(tuán)亂麻?為什么您的團(tuán)隊(duì)大量重復(fù)勞動(dòng),效率卻不高,計(jì)劃趕不上變化,總覺(jué)得時(shí)間不夠用?為什么您的團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)速

 講師:于唐山詳情


九型人格與高效溝通課程背景:溝通是生命永恒的主題曲,而這主題曲是繁雜噪聲還是華麗樂(lè)章,在于你是否做到認(rèn)識(shí)自己、了解他人、洞察人心、影響他人。在企業(yè)管理中,您是否存在以下困惑?作為一個(gè)上司,我很關(guān)愛(ài)我的下屬,可是為什么他們卻不領(lǐng)情?作為一個(gè)企業(yè)決策首腦,我到了一個(gè)事業(yè)高原,怎樣才能突破高原更上一層樓?我怎么才能使我的決策容易被其他同事和下屬認(rèn)同和順利實(shí)施?我的

 講師:于唐山詳情


沙漠掘金——企業(yè)“情景模擬訓(xùn)練”課程課程背景:為什么偉大的理想不能如愿轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)?為什么無(wú)懈可擊的戰(zhàn)略方案達(dá)不到預(yù)期的效果?為什么經(jīng)過(guò)科學(xué)論證的目標(biāo)不能如愿變成具體的結(jié)果?為什么小心翼翼費(fèi)盡心思卻被對(duì)手搶占先機(jī)?為什么同樣的計(jì)劃,同樣的策略,業(yè)績(jī)卻相差十萬(wàn)八千里?一系列的“為什么”讓我們看到背后都隱含著一個(gè)重要的現(xiàn)實(shí),那就是——執(zhí)行不力!課程收益:●通過(guò)構(gòu)建

 講師:于唐山詳情


[團(tuán)隊(duì)共振訓(xùn)練營(yíng)]培訓(xùn)主題:團(tuán)隊(duì)共振訓(xùn)練營(yíng)(二天三夜)◆培訓(xùn)對(duì)象:公司各層級(jí)主管及精英◆培訓(xùn)人數(shù):60-65人/場(chǎng)◆培訓(xùn)次數(shù):1次◆培訓(xùn)時(shí)間:待定◆課程時(shí)間:二天三夜/場(chǎng)(約30課時(shí))◆課程總費(fèi)用:五萬(wàn)元整(包括兩位老師往返的機(jī)票,稅費(fèi),課程運(yùn)營(yíng)費(fèi))◆序言概述:見(jiàn)附件一◆場(chǎng)地要求:見(jiàn)附件二υ課程大綱:見(jiàn)附件三◆學(xué)員畢業(yè)感受摘錄:見(jiàn)附件四υ授課形式:課堂理論學(xué)

 講師:于唐山詳情


團(tuán)隊(duì)管理課程——領(lǐng)導(dǎo)力提升——責(zé)任到位,執(zhí)行才不會(huì)缺位——執(zhí)行到位,結(jié)果才不會(huì)錯(cuò)位主講:于唐山(課程背景【問(wèn)題的癥結(jié)】——為什么?領(lǐng)導(dǎo)制定了目標(biāo)、量化了指標(biāo),反復(fù)強(qiáng)調(diào)、磨破嘴皮,員工還是打折扣?為什么?有些員工總是拖拖拉拉,做事沒(méi)激情,責(zé)任心嚴(yán)重缺失,執(zhí)行力實(shí)在太差?為什么?他們有能力、有經(jīng)驗(yàn)、有影響力,但就是不給好好干,心態(tài)問(wèn)題很?chē)?yán)重?為什么?團(tuán)隊(duì)氛圍不佳

 講師:于唐山詳情


團(tuán)隊(duì)管理課程——高效執(zhí)行力——責(zé)任到位,執(zhí)行才不會(huì)缺位——執(zhí)行到位,結(jié)果才不會(huì)錯(cuò)位主講:于唐山(課程背景【問(wèn)題的癥結(jié)】——為什么?領(lǐng)導(dǎo)制定了目標(biāo)、量化了指標(biāo),反復(fù)強(qiáng)調(diào)、磨破嘴皮,員工還是打折扣?為什么?有些員工總是拖拖拉拉,做事沒(méi)激情,責(zé)任心嚴(yán)重缺失,執(zhí)行力實(shí)在太差?為什么?他們有能力、有經(jīng)驗(yàn)、有影響力,但就是不給好好干,心態(tài)問(wèn)題很?chē)?yán)重?為什么?團(tuán)隊(duì)氛圍不佳

 講師:于唐山詳情


《心靈潛能訓(xùn)練營(yíng)》(團(tuán)隊(duì)心智動(dòng)力體驗(yàn)式課程)?企業(yè)背景21世紀(jì)的今天,企業(yè)面臨著前所未有商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力,企業(yè)的出路更是舉步維艱,當(dāng)前企業(yè)最大的不可控制元素就是人才的育用,如何和人才在企業(yè)共同發(fā)展,教練技術(shù)的應(yīng)用就是解決人才心智模式————于老師將結(jié)合團(tuán)隊(duì)的實(shí)際困惑及員工的內(nèi)心世界來(lái)做心智的訓(xùn)練,讓企業(yè)的骨干真正懂得愛(ài)的堅(jiān)持與理想!導(dǎo)入教練技術(shù)讓學(xué)員進(jìn)行一次心與

 講師:于唐山詳情


大客戶——精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)主講:于唐山課程背景如果您正在遭遇以下苦惱,本課程都適合您導(dǎo)入企業(yè):為什么您的市場(chǎng)同質(zhì)化嚴(yán)重,產(chǎn)品缺乏表現(xiàn)力?為什么您的技術(shù)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,關(guān)系缺乏持久力?為什么很多為什么做同樣的工作,業(yè)績(jī)卻不同?為什么總覺(jué)得時(shí)間不夠用,計(jì)劃趕不上變化,或計(jì)劃從未兌現(xiàn)過(guò)?為什么有的人像消防隊(duì)員,哪里起火往哪里跑……哪里出了問(wèn)題?——精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)出了問(wèn)題!員工上班≠

 講師:于唐山詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)我!  講師申請(qǐng)/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有