管理類《沙漠掘金——企業(yè)中高層管理人員“情景模擬訓(xùn)練”》
培訓(xùn)講師:于唐山
講師背景:
于唐山老師國(guó)家級(jí)心理咨詢專家實(shí)戰(zhàn)派營(yíng)銷管理專家15年?duì)I銷管理培訓(xùn)講師國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)專家TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師中國(guó)金話筒評(píng)選《中國(guó)金牌講師》清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力中心特聘導(dǎo)師中國(guó)人力資源與社會(huì)保障部認(rèn)證專業(yè)講師曾任阿里巴巴北方大區(qū)城市營(yíng)銷經(jīng)理曾任國(guó)家 詳細(xì)>>
管理類《沙漠掘金——企業(yè)中高層管理人員“情景模擬訓(xùn)練”》詳細(xì)內(nèi)容
管理類《沙漠掘金——企業(yè)中高層管理人員“情景模擬訓(xùn)練”》
沙漠掘金——企業(yè)“情景模擬訓(xùn)練”課程
課程背景:
為什么偉大的理想不能如愿轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)?為什么無(wú)懈可擊的戰(zhàn)略方案達(dá)不到預(yù)期的效果
?為什么經(jīng)過(guò)科學(xué)論證的目標(biāo)不能如愿變成具體的結(jié)果?為什么小心翼翼費(fèi)盡心思卻被
對(duì)手搶占先機(jī)?為什么同樣的計(jì)劃,同樣的策略,業(yè)績(jī)卻相差十萬(wàn)八千里?
一系列的“為什么”讓我們看到背后都隱含著一個(gè)重要的現(xiàn)實(shí),那就是——執(zhí)行不力!
課程收益:
● 通過(guò)構(gòu)建一個(gè)高執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的情景模擬,讓學(xué)員自己去反思遷移,認(rèn)知執(zhí)行力的內(nèi)涵
● 通過(guò)課程目標(biāo)與自我目標(biāo)的設(shè)定,知道該實(shí)行哪些重點(diǎn)措施去改善自己的執(zhí)行力
●
透過(guò)情景的體驗(yàn)與引導(dǎo),發(fā)掘出影響執(zhí)行力的因素,并且學(xué)習(xí)提升執(zhí)行力的關(guān)鍵行為
● 透過(guò)溝通與執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)與競(jìng)爭(zhēng)等情景變化,遷移到實(shí)踐中去構(gòu)建高績(jī)效的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)
● 完成學(xué)員個(gè)別的課后具體行動(dòng)計(jì)劃,以作為實(shí)際工作改善之依據(jù)
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學(xué)習(xí)方式:
情景訓(xùn)練課程,開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)基于任務(wù)的整體性訓(xùn)練設(shè)計(jì),深入到情景中去體驗(yàn)、反思
情景發(fā)生的一切、連結(jié)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)或案例、組織建設(shè)性的思考、應(yīng)用到真實(shí)的世界、并形
成指導(dǎo)日后實(shí)踐工作的經(jīng)驗(yàn);避免了知識(shí)點(diǎn)的局部局部的、碎片化的練習(xí),無(wú)法幫助學(xué)
習(xí)者形成整體的認(rèn)知和圖式,無(wú)法實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)的遷移。
結(jié)合情景訓(xùn)練的方向,現(xiàn)場(chǎng)自我設(shè)定培訓(xùn)目標(biāo),并在課程結(jié)束時(shí)檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)的達(dá)成;
理解情景中的所有信息,與同伴一起共同探索最佳方案,并真實(shí)的表達(dá)您最真實(shí)的狀況
,尊重隊(duì)友、尊重情景、尊重教練。
課程實(shí)施流程:
這是一群企業(yè)團(tuán)隊(duì)的特種部隊(duì),我們需要挑戰(zhàn)一系列的情景模擬,為了最后的勝利,
我們分成6個(gè)特別行動(dòng)組,派往一個(gè)叫泰坦行星的地方去尋找“超導(dǎo)振金”。歷經(jīng)25天的艱
難跋涉,一路上,危機(jī)重重,勇敢的團(tuán)隊(duì),你們準(zhǔn)備好了嗎?
編號(hào) |內(nèi)容線 |實(shí)施方式 |時(shí)長(zhǎng) |實(shí)施目的 | | |特種部隊(duì)開(kāi)營(yíng) |儀式 |10‘
|塑造“軍人”的威嚴(yán)與榮譽(yù)感 | | |沙漠尋金情景介紹 |陳述講授 |20‘
|了解課程目標(biāo)、了解學(xué)習(xí)方式 | | |創(chuàng)建與展示連隊(duì)文化 |互動(dòng) |10‘
|塑造并展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的精神風(fēng)貌 | | |分別建立個(gè)人、小組的學(xué)習(xí)目標(biāo) |互動(dòng)講授 |20‘
|樹(shù)立學(xué)習(xí)目標(biāo),建立價(jià)值契約 | | |《沙漠尋金》情景介紹 |情景介紹 |30‘
|建立對(duì)《沙漠尋金》項(xiàng)目的認(rèn)識(shí) | | |討論并實(shí)施《沙漠尋金》 |情景互動(dòng) |100‘
|情景訓(xùn)練---情景實(shí)施 | | |組內(nèi)團(tuán)隊(duì)檢討 |情景互動(dòng) |30‘ |情景訓(xùn)練---團(tuán)隊(duì)檢討
| | |各團(tuán)隊(duì)分享、教練點(diǎn)評(píng) |點(diǎn)評(píng)分享 |40‘ |執(zhí)行力現(xiàn)狀剖析 | |
|完成項(xiàng)目總結(jié)與行動(dòng)計(jì)劃 |自我完善 |70‘ |項(xiàng)目實(shí)施后的總結(jié)提升 | |
|訓(xùn)練營(yíng)頒獎(jiǎng)及結(jié)營(yíng)儀式 | |20‘ | | |
情景訓(xùn)練課程:沙漠掘金
我們歷盡千辛萬(wàn)苦終于找到了泰坦人居住的遠(yuǎn)方基地,幾只探險(xiǎn)隊(duì)從地圖上的大本營(yíng)
(泰坦人居住的遠(yuǎn)方基地)出發(fā),開(kāi)始漫長(zhǎng)的“沙漠尋金”之旅。
每支隊(duì)伍所處條件相同,我們?cè)诔霭l(fā)前都將得到1000元現(xiàn)金,這1000元現(xiàn)金可以在大
本營(yíng)購(gòu)得等價(jià)的帳篷、指南針、水和食物;另外,每支隊(duì)伍還配有一只負(fù)重1000磅的八
角馬,并搭載你的團(tuán)隊(duì)。整個(gè)探險(xiǎn)之旅行程25天,我們盡可能的挖掘最多的“超導(dǎo)振金”
,因?yàn)椤俺瑢?dǎo)振金”越多,“諾亞方舟”運(yùn)輸?shù)哪芰恳苍酱蟆?br />
在前行的路上,有綠洲,探險(xiǎn)隊(duì)可汲取盡可能多的水(在八角馬負(fù)重許可的情況下)
;在村莊,探險(xiǎn)隊(duì)無(wú)法買(mǎi)到帳篷、指南針,可以買(mǎi)到水和食物,但是其價(jià)格比大本營(yíng)貴
一倍。一套帳篷在整個(gè)行程中可用三次,一只指南針只可用一次。在沙漠中,將會(huì)遇到
四種天氣,分別是晴天、高溫、沙風(fēng)暴、沙風(fēng)暴加高溫,各種天氣情況下所需消耗食物
和水的量各不相同。此外,在大本營(yíng)內(nèi)還有一位智慧老人,據(jù)說(shuō)能預(yù)測(cè)沙漠中同一地形
三天的情況……
我們帶回的“超導(dǎo)振金”時(shí)間越短、數(shù)量越多,超導(dǎo)振金的能量就越大,榮譽(yù)的呼喚,
勝利的渴望,就掌握在我們自己的手中……
附錄:課堂花絮
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于唐山老師的其它課程
銷售課《顧問(wèn)式銷售技巧》) 09.14
顧問(wèn)式銷售技巧——以客戶為中心立足解決方案的銷售技巧——【課程背景】具有里程碑意義的顧問(wèn)式銷售已成為市場(chǎng)深度營(yíng)銷的利器和成功路徑。迄今為止,多數(shù)世界500強(qiáng)公司已接受過(guò)顧問(wèn)式銷售的專業(yè)培訓(xùn)并全面應(yīng)用這一法則,尤其在大宗生意銷售和大客戶管理方面取得了巨大成功和廣泛認(rèn)可。其核心在于以客戶購(gòu)買(mǎi)心理、需求和決策過(guò)程為中心,通過(guò)有效發(fā)掘、引導(dǎo)買(mǎi)方需求使銷售邁向成交。本
講師:于唐山詳情
打造職場(chǎng)正能量-陽(yáng)光心態(tài)塑造課程背景:著名心理學(xué)家亞伯拉罕.馬斯洛說(shuō):心態(tài)若改變,態(tài)度則改變;態(tài)度若改變,習(xí)慣則改變;習(xí)慣若改變,性格則改變;性格若改變,命運(yùn)則改變。企業(yè)好比太陽(yáng),企業(yè)管理者是企業(yè)的代言人。管理者若是具有“正能量磁場(chǎng)”,可以向外輻射陽(yáng)光樂(lè)觀的心理狀態(tài),就能給予壓力重重的職場(chǎng)人士以一種積極向上的精神風(fēng)貌;擁有正能量的管理者,不僅自己是自信可信賴
講師:于唐山詳情
銀行營(yíng)銷管理與營(yíng)銷技巧 09.14
精兵強(qiáng)將——網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷管理銀行網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷管理能力提升之道主講:于唐山課程背景如果您正在遭遇以下苦惱,本課程都適合您導(dǎo)入企業(yè):為什么您的團(tuán)隊(duì)感覺(jué)每天都很忙,工作好像永遠(yuǎn)做不完,但又不知道忙了些什么?為什么您的團(tuán)隊(duì)做事總是拖延、毫無(wú)計(jì)劃,不自律,不規(guī)律,工作與生活一團(tuán)亂麻?為什么您的團(tuán)隊(duì)大量重復(fù)勞動(dòng),效率卻不高,計(jì)劃趕不上變化,總覺(jué)得時(shí)間不夠用?為什么您的團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)速
講師:于唐山詳情
管理類《九型人格與高效溝通》 09.14
九型人格與高效溝通課程背景:溝通是生命永恒的主題曲,而這主題曲是繁雜噪聲還是華麗樂(lè)章,在于你是否做到認(rèn)識(shí)自己、了解他人、洞察人心、影響他人。在企業(yè)管理中,您是否存在以下困惑?作為一個(gè)上司,我很關(guān)愛(ài)我的下屬,可是為什么他們卻不領(lǐng)情?作為一個(gè)企業(yè)決策首腦,我到了一個(gè)事業(yè)高原,怎樣才能突破高原更上一層樓?我怎么才能使我的決策容易被其他同事和下屬認(rèn)同和順利實(shí)施?我的
講師:于唐山詳情
[團(tuán)隊(duì)共振訓(xùn)練營(yíng)]培訓(xùn)主題:團(tuán)隊(duì)共振訓(xùn)練營(yíng)(二天三夜)◆培訓(xùn)對(duì)象:公司各層級(jí)主管及精英◆培訓(xùn)人數(shù):60-65人/場(chǎng)◆培訓(xùn)次數(shù):1次◆培訓(xùn)時(shí)間:待定◆課程時(shí)間:二天三夜/場(chǎng)(約30課時(shí))◆課程總費(fèi)用:五萬(wàn)元整(包括兩位老師往返的機(jī)票,稅費(fèi),課程運(yùn)營(yíng)費(fèi))◆序言概述:見(jiàn)附件一◆場(chǎng)地要求:見(jiàn)附件二υ課程大綱:見(jiàn)附件三◆學(xué)員畢業(yè)感受摘錄:見(jiàn)附件四υ授課形式:課堂理論學(xué)
講師:于唐山詳情
團(tuán)隊(duì)管理課程——領(lǐng)導(dǎo)力提升——責(zé)任到位,執(zhí)行才不會(huì)缺位——執(zhí)行到位,結(jié)果才不會(huì)錯(cuò)位主講:于唐山(課程背景【問(wèn)題的癥結(jié)】——為什么?領(lǐng)導(dǎo)制定了目標(biāo)、量化了指標(biāo),反復(fù)強(qiáng)調(diào)、磨破嘴皮,員工還是打折扣?為什么?有些員工總是拖拖拉拉,做事沒(méi)激情,責(zé)任心嚴(yán)重缺失,執(zhí)行力實(shí)在太差?為什么?他們有能力、有經(jīng)驗(yàn)、有影響力,但就是不給好好干,心態(tài)問(wèn)題很嚴(yán)重?為什么?團(tuán)隊(duì)氛圍不佳
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講師:于唐山詳情
銷售課《超級(jí)銷售思維與銷售技巧》 09.14
超級(jí)銷售思維與銷售技巧提升課程背景:對(duì)于一個(gè)企業(yè),營(yíng)銷是其最基本最重要的職能之一,對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展起到至關(guān)重要的作用,而銷售人員作為企業(yè)營(yíng)銷的運(yùn)作及執(zhí)行人員其能力、溝通技巧、素質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、心態(tài)、品質(zhì)、執(zhí)行力等對(duì)企業(yè)的成敗起到?jīng)Q定性的作用,本系列課程是基于對(duì)世界500強(qiáng)企業(yè)及國(guó)內(nèi)各類型企業(yè)銷售模式、客戶分析及銷售人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)、溝通技能、策略、心態(tài)、
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大客戶——精準(zhǔn)營(yíng)銷主講:于唐山課程背景如果您正在遭遇以下苦惱,本課程都適合您導(dǎo)入企業(yè):為什么您的市場(chǎng)同質(zhì)化嚴(yán)重,產(chǎn)品缺乏表現(xiàn)力?為什么您的技術(shù)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,關(guān)系缺乏持久力?為什么很多為什么做同樣的工作,業(yè)績(jī)卻不同?為什么總覺(jué)得時(shí)間不夠用,計(jì)劃趕不上變化,或計(jì)劃從未兌現(xiàn)過(guò)?為什么有的人像消防隊(duì)員,哪里起火往哪里跑……哪里出了問(wèn)題?——精準(zhǔn)營(yíng)銷出了問(wèn)題!員工上班≠
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