易經(jīng)的簡單智慧——宇宙人生洞察之道   02.12

對象企業(yè)主，總裁班，中高層領導，行政事業(yè)單位、國家機關管理者，愛好者目的易經(jīng)被譽為宇宙人生密碼的寶典，神奇之處在哪里？如何活學活用？本課程幫助大家正本清源的看清易學奧秘，領悟易經(jīng)的天人合一、趨吉避兇、永續(xù)經(jīng)營的處世智慧，指導個人找到解救命運的良方，協(xié)助領導者找到謀劃未來的良策。時間1-2天，6小時/天方式講座、研討會、內(nèi)訓內(nèi)容第一講易學之道從無字天書演變而來

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陽明心學的領導智慧——內(nèi)圣外王實踐之道   02.12

對象企業(yè)主，總裁班，中高層領導，行政事業(yè)單位、國家機關管理者目的美國哈佛大學教授杜維明多次公開的預言：二十一世紀，將是王陽明的世紀。王陽明集儒釋道之大成所開創(chuàng)的陽明心學是中國神奇智慧。本課程帶你輕松掌握陽明心學的領導力修煉秘訣，結(jié)合新時代的商業(yè)現(xiàn)狀，實踐中國特色統(tǒng)御之道，成就企業(yè)無為而治與基業(yè)長青。時間1-2天，6小時/天方式講座、研討會、內(nèi)訓內(nèi)容前言：中華

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家族企業(yè)的傳承智慧——基業(yè)長青延續(xù)之道   02.12

對象家族企業(yè)創(chuàng)始人、接班人、家族企業(yè)主要成員、家族企業(yè)高管、創(chuàng)業(yè)者、投資人目的改善家族財富傳承理念，厘清家族企業(yè)傳承的路徑、方法、內(nèi)容，幫助中國家族以及家族企業(yè)搭建可行性傳承方案，以提升家族企業(yè)的傳承能力，助推家族持續(xù)發(fā)展，基業(yè)長青。時間1-2天，6小時/天方式講座、研討會、內(nèi)訓內(nèi)容第一講家族企業(yè)傳承的3個側(cè)面1傳承是家族企業(yè)的生死考驗2富過三代是一條可行的

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家族企業(yè)的商業(yè)智慧——治理管控創(chuàng)新之道   02.12

對象家族企業(yè)主、創(chuàng)始人、接班人、家族成員、家族企業(yè)高管目的透析家族企業(yè)的治理、管理、接班和變革的核心問題；啟發(fā)客戶企業(yè)對中國式家族企業(yè)的經(jīng)營、管理進行深入思考，對不確定環(huán)境下的家族企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展，有著較強的啟示作用。時間1-2天，6小時/天方式講座、研討會、內(nèi)訓內(nèi)容第一講家族企業(yè)的管理總論1偉大的中國發(fā)展模式2中國家族企業(yè)和掌舵人3家族企業(yè)三權(quán)分立模式4從晉

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易經(jīng)的商業(yè)智慧——萬法歸宗太極之道   02.12

對象企業(yè)主，總裁班，中高層領導，行政事業(yè)單位、國家機關管理者目的易道哲學是中國式思維的核心所在，事實上決定了商業(yè)管理成功的頂層邏輯。從全新的視角去，探究中國文化的微言大義，結(jié)合新時代的商業(yè)現(xiàn)狀，融貫中西經(jīng)營領導的秘訣，為中國政商領袖精心打造的一堂的商業(yè)智慧課程。時間1-2天，6小時/天方式講座、研討會、內(nèi)訓內(nèi)容第一講萬變不離其宗的商業(yè)哲學1中華文化智慧的源頭

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家族二代的成長智慧——從安全到卓越之道   02.12

對象家族企業(yè)創(chuàng)始人、接班人、家族企業(yè)主要成員、成長青年、創(chuàng)業(yè)者目的為中國潛力青年提供最佳成長解決方案。中國創(chuàng)業(yè)一代已經(jīng)功成名就，家族二代正在成長中。沒有奮斗的青春是乏味的青春，通過啟發(fā)自我的方式，幫助青年二代正確認識自己，規(guī)劃夢想，傳授方法，走上從安全到卓越的人生道路。時間1-2天，6小時/天方式講座、研討會、內(nèi)訓內(nèi)容前言：青年二代成長雜談1一直以來被誤解的

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道家的商業(yè)智慧——先見之明戰(zhàn)略之道   02.12

對象企業(yè)主，總裁班，中高層領導，行政事業(yè)單位、國家機關管理者目的領悟道家哲學思維和戰(zhàn)略智慧精髓，糾正長期以來被誤解之處，掌握戰(zhàn)略家修煉秘訣，配合西方現(xiàn)代戰(zhàn)略管理工具，結(jié)合新時代的商業(yè)現(xiàn)狀，實踐中國特色戰(zhàn)略之道，成就企業(yè)無為而治與基業(yè)長青。時間1-2天，6小時/天方式講座、研討會、內(nèi)訓內(nèi)容第一講道家和戰(zhàn)略雜談1帝王道德真經(jīng)，以無法為有法2中外群雄膜拜，順道而為

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儒家的商業(yè)智慧——修己安人凝聚之道   02.12

對象企業(yè)主，總裁班，中高層領導，行政事業(yè)單位、國家機關管理者目的儒家哲學思想對中國乃至世界文化產(chǎn)生恒久的影響，修己安人的中庸思維方式依然符合現(xiàn)代商業(yè)精神。本課程以儒家人才管理哲學為主體，幫助領導者領悟團隊管理秘訣，運用德禮刑的多方配合之法，結(jié)合當下商業(yè)現(xiàn)狀，輕松掌握用人留人的凝聚之道。時間1-2天，6小時/天方式講座、研討會、內(nèi)訓內(nèi)容前言儒家智慧和領導力雜談

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曾國藩領導智慧——經(jīng)世致用拙誠之道   02.12

課程背景：曾國藩被譽為三不朽圣人和千古之完人，毛澤東曾說，愚于近人，獨服曾文正公。曾國藩的幕府是中國歷史上規(guī)模和作用最大的幕府，一生推薦過的下屬有上千人。作為從未上過戰(zhàn)場的儒生，屢敗屢戰(zhàn)，覆滅太平天國起義，開啟中國的洋務運動。在功成名就之時卻急流勇退，裁減湘軍，安撫部屬，體現(xiàn)了爐火純青的領導智慧。本課程探討如何將曾國藩領導智慧與藝術(shù)融會貫通，以史為鑒指導提升

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家族二代的接班智慧——創(chuàng)業(yè)精神傳承之道   02.12

對象家族企業(yè)創(chuàng)始人、接班人、家族企業(yè)主要成員、家族企業(yè)高管、創(chuàng)業(yè)者、投資人目的研究結(jié)果表明，家族式企業(yè)在平均經(jīng)營24年左右往往遭遇接班人問題困擾，目前大部分中國家族企業(yè)已經(jīng)或者即將面臨交接班的生死坎，這是從沒見過的歷史性課題。我們吸收世界各國家族企業(yè)經(jīng)驗，結(jié)合中國企業(yè)管理實際，以及我們豐富咨詢實踐經(jīng)驗，為面臨接班問題的企業(yè)提供最佳交接班的理念、方法、機制和解

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