塑造陽光心態(tài) 加強心態(tài)管理

  培訓講師:火火

講師背景:
火火老師985大學總裁班特約講師;MBA工商管理班特約講師;中小民營企業(yè)的老板顧問;政府骨干專家學者;大型培訓公司在線的金牌講師;國企、上市公司等多家機構特約講師;卓越績效評價準則宣貫實訓專家;頂尖營銷團隊建設實訓專家;煙草行業(yè)標準化及現(xiàn)場 詳細>>

火火
    課程咨詢電話:

塑造陽光心態(tài) 加強心態(tài)管理詳細內容

塑造陽光心態(tài) 加強心態(tài)管理

2018最新版課程大綱

——從實戰(zhàn)中廝殺出來的心理教育專家親自授課

《”塑造陽關心態(tài) 加強心態(tài)管理“》

課程大綱

                   課程背景                    

在今天,中國人機遇與挑戰(zhàn)并存,員工參與激烈的市場競爭,激情與壓力并存,如何面對壓力、預防壓力、緩解壓力是保證個人競爭實力的重要課題,本課程將引導大家共同探討解決這一問題。

現(xiàn)代人由于學習、工作、婚姻等方面壓力過大,從而產(chǎn)生了各種心理疾病,被醫(yī)學界稱之為亞健康狀態(tài)。本課程可以作為企事業(yè)或社區(qū)或學校的講座教材,也可用于從業(yè)人員考心理咨詢師的培訓教材。

                  培訓目的                    

通過本次課程,我們將致力與達到以下教學目標:

介紹在心理調適領域中的基本概念、理論、原則等知識;提供一個知識框架,幫助學員認識到情緒壓力管理過程與心理咨詢相關技術;培養(yǎng)對心理學的興趣。

*了解壓力是什么,壓力有什么表現(xiàn),壓力是怎么產(chǎn)生的

*情緒與情商

*掌握管理情緒與壓力的技能

                  課程大綱                    


    課程大綱

   (第一天內容)


課程提綱

   

具體內容

   

備注(故事案例)

   



職工心理調適與情緒壓力管理

 

   



 

塑造陽光心態(tài),享受完滿人生

(案例故事多)

   

一、心態(tài)對人的影響,

心態(tài)具有多大的力量呢?

   

1.心態(tài)影響能力

   

九個人過橋的試驗

   



2.心態(tài)影響生理

   

死囚試驗

   



二、人來到這個世界上究竟是為了什么?

答案:追求快樂

   

1.第一個工具:改變態(tài)度

態(tài)度決定結果  態(tài)度改變命運

 

   

(1)“塞翁失馬,焉知禍?!?/p>

(2)美麗女士跳海的故事

(3)水手的故事

   



2.第二個工具:學會享受過程

精彩每一天:什么是成功、什么是幸福

   

“一句話點醒夢中人”

   



3.第三個工具:活在當下

最重要的事情、最重要的人、最重要的時間

以未來為導向活在過程當中

   

(1)吃草莓的故事

(2)鄉(xiāng)下姑娘擠了一罐牛奶的故事

   



4.第四個工具:學會感恩,感恩獲得好心情

   

兩個思考?

   



5.第五個工具:如果遇到倒霉的事情就想還有人比你更倒霉

   

建筑工人的遭遇

 

   



6.第六個工具:壓力太大的時候
要學會彎曲

   

雪松的故事

   



三、陽光心態(tài),

開悟四個步驟

   

1.第一步:養(yǎng)成一種習慣,發(fā)現(xiàn)生活
的美好方面。

   



2.第二步:寬容過去。

   



3.第三步:學會利用現(xiàn)有資源把事情做成而不是消極等待。

   



4.第四步:服務他人。

   



結束語

   

教育要耐心、要持之以恒,孩子才會愛學習、愛作業(yè)

   


    

    課程大綱

   (第二天內容)


課程提綱

   

具體內容

   

備注(故事案例)

   



職工心理調適與情緒壓力管理

 

   



自我情緒與壓力管理

   

一、認識壓力

   

1.壓力是什么?

定義

   

幾個名人的壓力,

看看幾幅漫畫

   



2.壓力對工作的影響,

壓力對個人生活的影響

   

案例:壓力積極效應

   



3.思考:壓力從何而來?

 

   

表格講解:

生活壓力指數(shù)評估

   



4.壓力的征兆

   



二、情緒與情商

   

1.先講一個“踢貓效應”

   

案例:踢貓效應

   



2.什么是情緒,

情緒與情商

   

故事:一代球王離完美僅一步之遙

   



3.情商的內涵

   



4.情緒管理基本信念,

做自己的心理調節(jié)師

   



5.你的EQ情緒管理如何?

   

抑郁自評量表

(我們一起來做題)

   



三、情緒與壓力管理的策略

 

   

1.認識對待壓力的錯誤做法,

正確應對壓力

 

   

案例:一杯水有多重

 

   



2.學習如何正確應對壓力

 

   

案例:一杯水有多重

   



3.掌握壓力管理技能,

七個策略

   



(1)策略一、自我認知矯正

   

“人貴有自知之明”

   



(2)策略二、控制情緒

   

幾個小建議

   



(3)策略三、建立自信

   

給大家推薦一個表格

   



(4)策略四、培養(yǎng)積極的心態(tài)

   

小寓言,

失戀、被批評、丟錢的小故事

   



(5)策略五、重新框架法

   

三個策略

   



(6)策略六、發(fā)問的威力

   

很多小例子

   



(7)策略七、放松的方法

   

幾個建議

   



四、情緒放松訓練療法

   

1.安慰自己的幾種情緒

   



(1)當覺得——挫折倒霉,負面念頭縈繞于心

   



(2)當覺得 ——傷心難過時,如何為自己打氣?

   



(3)當覺得 —— 容易擔心憂慮

   

從認知心理看——92%的壓力是不必要承受的

   



(4)當覺得 —— 憤怒生氣

   



(5)當覺得——壓力大,喘不過氣來

   

釋放壓力能量:傾訴減壓、暴力減壓等15種建議

   



2.減壓訓練

 

   

音樂、運動、想象、心理暗示、呼吸等

   



3.關于亞健康的音樂療法

   

推薦下載N個曲子給大家

   



結束語

   

職工心理調適與情緒壓力管理最后一個技巧:現(xiàn)實點!

   

Thank You !

   


后續(xù)推薦課程預安排:
1.  咨詢心理學概述
2.  心理咨詢與心理治療的要素
3.  心理咨詢的目標
4.  心理咨詢的準備和場面設定
5.  心理咨詢的一般過程 
6.  咨詢關系
7.  變態(tài)行為
8.  精神分析療法
9.  行為療法 
10.  理性情緒療法
11.  以人為中心療法
12.  森田療法
13.  團體輔導
14.  職業(yè)輔導(機動)
有關考試
推薦參考雜志:
《中國心理衛(wèi)生雜志》《健康心理學雜志》《中國臨床心理學雜志》
《心理與健康》《輔導季刊》
推薦心理咨詢網(wǎng)站:
http://www.xlxcn.net(心理學世紀沙龍)
http://www.psychotherapist.com(中國心理治療師)
http://www.psychapeo.com(心理學進取之路)
http://www.xlzx.com (中國心理咨詢網(wǎng))
http://www.psycn.com (中國心理在線)

                  課程特色                    

附件:企業(yè)或社區(qū)心理咨詢師實驗室建設方案

一:心理咨詢師實驗室總體布局

實驗室包括個案工作室、心理咨詢室、監(jiān)測室(監(jiān)控與心理測驗)、小組工作室、心理宣泄室、數(shù)據(jù)統(tǒng)計中心等。

二:工作實驗室介紹

  1、個案工作室:個案工作方法是社會工作的重要方法和技能。它指社會工作者在社會學、心理學等相關理論的指導下,運用社會工作的技巧,幫助案主發(fā)揮個人潛能,恢復其社會功能,以適應社會生活的助人過程。個案工作室由工作區(qū)和等待區(qū)構成,設有監(jiān)控設備,可以滿足個案工作、心理咨詢與輔導、社會工作概論課程的實驗要求。

    2、心理咨詢室:心理咨詢是社會工作者必須掌握的基本技能。它是咨詢者在心理學的理論指導下,通過與來訪者建立良好的咨詢關系,采用適當?shù)募记?,幫助來訪者自強自立的過程。心理咨詢室由面談區(qū)和等待區(qū)構成,設有心理掛圖、監(jiān)控設備,可以滿足心理咨詢與輔導、個案工作、社會心理學等課程的實驗需要。心理咨詢室在發(fā)揮心理療傷功能的同時,還為員工提供心理咨詢服務。

 

 

 

    

 

    3、監(jiān)控室:監(jiān)控室內設一個監(jiān)控臺和一臺電腦,可以對個案工作室、心理咨詢室和小組工作室的實驗情況進行監(jiān)控并全程錄象。電腦中裝載有員工心理健康管理系統(tǒng),具體功能如下:

    (1)員工心理健康檢查軟件。采用最有最權威、最常用的心理量表,標準常模及自動分析報告測查。

既可用于團體快速測查建檔,也可用于個別咨詢輔助診斷。是《心理咨詢與輔導》課程的輔助教學軟件。

 

 

 

 

 

    (2)建立員工心理健康及咨詢檔案管理軟件

具有方便建檔、快捷查詢、便捷管理等特點,極大的減輕了建立員工心理檔案的工作難度和負擔。

 

 

 

 

 

    (3)職業(yè)興趣傾向、擇業(yè)指導評估。運用心理測量軟件,對員工的職業(yè)傾向、人格特質進行測評,并做出合理的解釋,作為員工情緒管理參考。

4、小組工作室:小組工作是壓力管理工作的重要方法之一,它通過小組成員的協(xié)助和小組動力過程,使參與小組的個人獲得行為的改變、社會功能的恢復與發(fā)展,并達成小組目標和企業(yè)發(fā)展,進而促進企業(yè)進步和繁榮。小組工作室裝備了監(jiān)控設備、沙盤治療工具和小組工作箱,多媒體設備,可以滿足團體工作(又稱小組工作)、婚姻與家庭、人類行為與社會環(huán)境等課程的實驗需要,還可以作為社會工作服務中心的重要活動場所,滿足學生做團體訓練的需求。

其中,團體沙盤(如下圖)不僅可以進行小組工作的實驗道具,還可以針對員工進行團體心理咨詢輔導、企業(yè)團體心理活動、訓練及治療。

 

 

 

 

 

         (沙具架—擺放治療所需的沙具)                     (已經(jīng)完成的沙盤)

    5、心理宣泄室:許多的心理問題是由于個體的情緒壓抑而導致的,針對員工的情緒壓抑問題,可以通過心理宣泄得到一定程度的緩解。心理宣泄室內的器材由宣泄橡皮人、宣泄棒、宣泄掛圖、涂鴉墻及其他輔助設備組成,主要為員工在一個安全和可控的范圍內緩解和釋放壓力、郁悶和煩惱,使員工達到自我的心理放松和減壓作用。心理宣泄室可以滿足團體工作、心理咨詢與輔導等實驗需要,還可以面向全體員工開放,為大家提供安全、科學的宣泄場所。

 

    6、數(shù)據(jù)統(tǒng)計中心:社會調查研究是人們認識社會現(xiàn)象的重要方法,社會調查與統(tǒng)計方法是壓力管理必須掌握的方法。計劃數(shù)據(jù)統(tǒng)計中心配備電腦N臺,均裝載SPSS軟件包,可以滿足企業(yè)及社會統(tǒng)計軟件、社會調查方法、市場調查與預測等實驗需要。

 


 

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