情景沙盤——構建高效能團隊   02.14

《情境沙盤——構建高效能團隊》課程背景：高績效團隊擁有哪些特質？高績效團隊所擁有的價值？高績效團隊模型是什么樣的？高績效團隊應該具備什么氣質？高績效團隊如何塑造和管理？……情境沙盤課程旨在通過模擬一個與現(xiàn)實中的管理實踐情境邏輯相通的課堂情景，使用體驗式學習系統(tǒng)中“體驗-感悟-更新-行動”的一整套應用方案，引導管理者在情境中體驗和感悟理念，在復盤中更新知識和思

 講師：孫俊宇詳情

TTT——內訓師的卓越勝任力   02.14

《TTT——內訓師的卓越勝任力》內訓師只是企業(yè)內部兼職講課的廉價講師？內訓師的未來發(fā)展和個人成長如何規(guī)劃？內訓師如何發(fā)揮主動性？內訓師如何實現(xiàn)身份價值最大化？企業(yè)優(yōu)秀知識、經(jīng)驗和案例如何萃取和應用？內訓師實戰(zhàn)授課和知識庫驅動技能如何修煉？...本內訓師訓練系列課程融合孫俊宇老師在多年來搭建+運營內訓師隊伍的實戰(zhàn)經(jīng)驗，從思維轉變、角色認知、能力模型到實戰(zhàn)技能訓

 講師：孫俊宇詳情

情景沙盤-新任管理者目標管理   02.12

《情景沙盤——新任管理者目標管理》課程背景：團隊管理者常有迷茫時刻：u團隊目標怎么獲?。縰團隊目標怎么達成一致？u怎么促進團隊目標的實現(xiàn)？u怎么讓團隊成員共同奔赴目標？u團隊目標設立的原則是什么？u什么樣的團隊目標是有效的？u達成的目標需要怎么樣被驗收？……《情景沙盤——新任管理者目標管理》用情景沙盤的形式，體驗-感悟-解開上述困惑。卓越領導力的五個習慣：以

 講師：孫俊宇詳情

體驗式訓練-新團隊融合與目標建設   02.12

《團隊感知與凝聚力建設》課程背景：團隊管理者常有困擾問題：u團隊目標和凝聚力渙散？u團隊積極性萎靡？u團隊成員的期望值是什么？u組織各種團建、心態(tài)培訓卻適得其反？u團隊建設到底怎么做？u團隊融合度怎么提升？……《團隊感知與凝聚力建設》用體驗式學習的形式，經(jīng)歷體驗式學習“體驗-感悟-更新-行動”的過程，引導感知團隊內心和期望值，打破壁障和解開誤解和疑惑，促使團

 講師：孫俊宇詳情

情境沙盤課程簡介   02.12

走進沙盤模擬演練課程一、什么是沙盤模擬？“沙盤”最早源于軍事用途，即用沙土或其他材料做成的地形模型。在軍事題材的電影、電視作品中，我們常常看到指揮員們站在一個地形模型前研究作戰(zhàn)方案的場景。隨著時間的推移，沙盤的概念和用途不斷發(fā)展演變，現(xiàn)在在我們的日常生活中有地形沙盤、建筑模型沙盤、工業(yè)模型沙盤、地區(qū)或單位規(guī)劃沙盤等。這些沙盤都清晰地模擬了真實的地形地貌或區(qū)域

 講師：孫俊宇詳情