高效能人士的七個習慣

  培訓講師:孫鷹

講師背景:
孫鷹老師孫鷹有十余年酒店餐飲、會所經營管理工作經歷,曾親自帶隊籌建幾家大型綜合型場所,并擔任過多家連鎖酒店及會所的高管職務。09年孫鷹老師定居北京,成為《顧問式定制化內訓》高級職業(yè)培訓師,將成熟的經營管理經驗與職業(yè)培訓充分融合,形成了獨特的 詳細>>

孫鷹
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高效能人士的七個習慣詳細內容

高效能人士的七個習慣

高效能人士的七個習慣

【課程目標】

學習品格與做人技巧。

學習沖突解決的方式與方法。

學習溝通技巧增強團隊思維。?

學習問題解決的思維原則與流程。

【內容大綱】

一單元? ?與成功有約:成功習慣

由內而外的全面造就自己?

打破舊思維,建立全新的觀點

原則與價值觀的沖擊?

品德與能力孰重

高效能習慣:主動積極以終為始要事第一雙贏思維知彼解己統(tǒng)合綜效不斷更新

二單元? 自我省思篇:主動積極

別讓問題主宰了你

化被動消極為主動積極

妥善運用人類的四大天賦潛能? (案例研討)?

擴大自己的影響范圍?

身體力行,成為轉型人

三單元? 自我領導篇:以始為終

建立個人與組織的使命宣言?

選擇不同的生活重心

使命宣言的益處

個人使命宣言

.什么是價值觀?

訂立目標的技巧:以終為始

目標管理的系統(tǒng)

目標管理的方法

四單元? 自我省思篇:要事第一

有效的時間管理?

您善于管理時間嗎

分析檢討自己的時間運用?

做時間的主人

時間管理的80/20法則

時間的規(guī)劃與安排

如何提高工作效率?

小心時間被偷走

五單元? 人際關系篇:雙贏思維

情感帳戶對帳單?

人際之間交往的六種模式

改寫雙贏人生腳本?

雙贏思維的三種品格特征

雙贏關系的建構?

雙贏協(xié)議的元素

雙贏制度與流程

回歸根本,由內而外重新開始

六單元? 人際關系篇:知彼解己

傾聽的層次

以己度人式的回應

同理心技巧的運用

同理心訓練:有效地溝通與傾聽技巧

人際知覺訓練?

角色扮演練習

如何提高工作效率

小心時間被偷走與時間保全

七單元? 高效團隊篇:統(tǒng)合綜效

統(tǒng)合綜效的“是”與“非”?

高績效團隊的形成

有關團隊認知的一些迷思?

認識團隊

影響團隊效能的因素?

高績效團隊的主要特征

從雁行理論看高績效團隊

八單元? 自我省思篇:不斷更新

一個故事的啟示…

不斷更新的四個方面

如何克服更新的障礙

持續(xù)的成熟模式

安全感-價值觀

方向-給生活指引航向

智慧-生命的認知

力量-行動的能力

 

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