激情百分百大綱

金麥郎公司激情百分百培訓(xùn)方案

一、培訓(xùn)概述
1、課程背景：
激情百分百是量化了的公司目標(biāo)和個人目標(biāo)，達成99秒的過程就是達成公司目標(biāo)的過
程。前期90％的隊員認為這是不可能完成的任務(wù)，而最后90％的隊伍都會成功挑戰(zhàn)團隊
合作項目；
成功的一刻，曾讓多少隊員歡呼雀躍甚至喜極而泣，成為心靈的顛峰體驗；
如果挑戰(zhàn)成功了，我們是如何達成了最初看似不可能達成的目標(biāo)？
2、課程適用領(lǐng)域：
如有以下情況請考慮“激情百分百”
◆ 欲將自身組織在短期內(nèi)變成具有充滿活力的組織時；
◆ 組織成員要客觀認識個體與團隊關(guān)系時；
◆
在組織變革或重組后，短期內(nèi)增強新組織成員之間的相互理解、溝通和協(xié)作性時；
◆ 欲使企業(yè)文化普及和發(fā)展時；
3、課程目的：
活動目的就是體驗、探索組織成果與人際的無隔閡和業(yè)務(wù)流程的無縫隙的關(guān)系，強化
只有大家有整體意識，團結(jié)一心，才能成功！
4、課程收益：
◆
增強學(xué)員面對困難時迎難而上的大無畏精神，樹立敢于挑戰(zhàn)的理念并勇于超越自我
◆ 既定目標(biāo)下，團隊的統(tǒng)一戰(zhàn)略部署，需要統(tǒng)一的執(zhí)行力來推進
◆ 優(yōu)化團隊流程，提高高效執(zhí)行思路，增強工作效率
◆ 加強學(xué)員的溝通意識，學(xué)習(xí)溝通技巧，達到有效溝通
◆ 增強學(xué)員自信心，深刻領(lǐng)悟PDCA的精髓，提高工作的效率
◆
建立良好的團隊意識，讓參訓(xùn)學(xué)員認識到團隊在工作中的重要作用，學(xué)會通過相互的配
合去完成工作和任務(wù)
◆ 使學(xué)員意識到團隊協(xié)作中作為個人應(yīng)怎樣正確的定位，有效發(fā)揮作用
5、課程特點：
◆不受空間的制約：可在室內(nèi)、室外、隨處進行
◆中國國內(nèi)唯一挑戰(zhàn)式團隊訓(xùn)練課程；
◆變化從自己開始：挑戰(zhàn)其他團隊－挖掘個人潛力
◆符合團隊教育目的：充滿活力、熱情的訓(xùn)練課程
◆可得到系統(tǒng)、合理反饋的訓(xùn)練課程
6、課程構(gòu)成：
Step1
——Ice Breaking；消除緊張、消除心理隔閡
——身體放松游戲
——介紹“激情百分百”進行方式/發(fā)放說明書
Step2
——準(zhǔn)備參加游戲：分配各成員的任務(wù)/執(zhí)行任務(wù)及練習(xí)
在99秒內(nèi)熟練完成6個任務(wù)
——參加游戲，接力式進行
能夠在99秒內(nèi)連續(xù)完成6個課題
Step3
——整理：總結(jié)、鼓勵
——綜合：整體整理及以后與工作的聯(lián)系指南


二、培訓(xùn)項目






















1. 項目名稱：孤島求生
參加人數(shù)：8人參加
器械：地墊一塊
項目任務(wù)：本項目至少8人參加，緊緊抱在一起，
在地墊上雙腳離地堅持10秒。
說明：讓隊員們體會團隊中服從分配的必要性，
培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者在團隊出現(xiàn)緊急情況時，盡快統(tǒng)一意志的能力。

2. 項目名稱：不倒森林
參加人數(shù)：6人進行
器械：6個長約1.5米的鋁制桿子
項目任務(wù)：進行連續(xù)6次傳遞。
說明：要求每一個人手持一根桿子單手扶立，圍成一個圈（圈的組成，是以每根桿的長
度為半徑組成的）。要求當(dāng)開始后按一定順序同時去接你順序方向同伴的桿子，扶桿子
和立桿子的時候都只能用一只手，進行的時候不能雙手去接，去接時前面的桿子不能倒
地，如果到地即為失敗，需要重新計數(shù)直到6次傳遞銜接完全成功。

3. 項目名稱：能量傳輸
參加人數(shù)：全員參加
器械：凹槽筒。
項目任務(wù)：傳遞彩球，最后掉入圓筒內(nèi)。
說明：要求每一個人手拿一條凹槽筒，連結(jié)起來，讓彩球滾動通過每個凹槽筒，進行的
時候彩球不能回傳、不能停止，最終彩球要求落到指定的圓筒內(nèi)。

4. 項目名稱：數(shù)字傳遞
參加人數(shù)：全員參加
項目任務(wù)：全員圍成一個圓圈，從其實開始報數(shù)1—30，中間不得停頓，不得報錯，停頓
和報錯將從新開始。


5. 項目名稱：兄弟連
參加人數(shù)：16人進行
器械：大約2米的鋁桿
項目任務(wù)：8人同時做10個仰臥起坐即為成功
說明：8人做仰臥起坐，8人協(xié)助壓住腿。做仰臥起坐的人員要求同時把長桿放在脖子后
面。同時起落，連續(xù)做10次即為成功。

6. 項目名稱：巧接彩球
參加人數(shù)：3人進行
器械：一端封口直徑在大約10CM的80CM長型桶一個，10個彩球，一個30x30cm的正方形塑
料板一個。
項目任務(wù)：每個彩球都要在塑料板上彈起后，被接到長型桶中。10個球全部進入即為成
功。
說明：一人負責(zé)撿球，一人負責(zé)扔球，一人負責(zé)接球。10個球每個球都要進入到長筒中
。


三、培訓(xùn)費用
整體培訓(xùn)費用： RMB8000元整（含道具，不含場地）

四、培訓(xùn)師介紹
1、培訓(xùn)講師楊洪亮
10余年的外企和國企管理工作經(jīng)驗，曾任職銷售管理和培訓(xùn)方面的工作；培訓(xùn)工作經(jīng)
歷8年，擅長從心理層面與學(xué)員進行交流，培訓(xùn)后經(jīng)常與學(xué)員共同探討問題，對學(xué)員日后
的工作啟發(fā)和幫助有一定的推薦力度。具備理論與實踐相結(jié)合的管理工作經(jīng)驗。其培訓(xùn)
課程注重操作性，培訓(xùn)風(fēng)格風(fēng)趣活潑，強調(diào)互動性和學(xué)員的參與，并配有大量案例，所
授課程廣受企業(yè)界好評。為新體驗培訓(xùn)的始創(chuàng)人員，將活動與理論生動地結(jié)合，沖擊力
強，影響深刻。主要研發(fā)項目《激情百分百》《矩陣牧羊》《希望之塔》《團隊樂章》等
2、工作經(jīng)歷
1995. 外經(jīng)貿(mào)部企業(yè)司 行政助理
2002. 衛(wèi)生部海南華衛(wèi) 銷售經(jīng)理
2003年---2008年 美國雅培北京辦事處 大客戶經(jīng)理
3、培訓(xùn)背景：
曾先后培訓(xùn)過三星重工、惠普公司、摩托羅拉公司、香江國際、諾基亞公司、共青團
中央、中建一局、天津泰達、北京大學(xué)MBA、清華大學(xué)EMBA、長江商學(xué)院、神州數(shù)碼、
北京億碼在線、日本瑞薩公司、國家藥監(jiān)局、華北油田、中國網(wǎng)通、中國聯(lián)通、北京
供電局、清華大學(xué)國家電網(wǎng)高研班、中國社會科學(xué)院、西門子公司、中國銀行、中國
建行、可口可樂公司等。
4、服務(wù)的培訓(xùn)單位
清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力中心 高級客座講師
清華科技園人才培訓(xùn)中心 高級客座講師
北大方正培訓(xùn)中心 高級培訓(xùn)講師
5、授課特點：
生動具體、富有感染力。善于調(diào)動學(xué)員營造互動的學(xué)習(xí)氣氛。
6、主講課程：
《專業(yè)銷售技巧》 《班組長領(lǐng)導(dǎo)力提升》
《高績效團隊建設(shè)》 《時間管理》
《有效溝通》 《企業(yè)員工職業(yè)化培訓(xùn)》
《卓越執(zhí)行力》
7、聯(lián)系方式：
手機:13501097748
傳真：010-67726093
Email:yhl960903@163.com
Msn: yhl700701@hotmail.com




2010年12月16日
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[pic]

在99秒中依次完成六個挑戰(zhàn)項目！目標(biāo)明確，賦有挑戰(zhàn)性！


兄弟連

不倒森林

孤島求生

數(shù)字傳遞


能量傳遞

巧接彩珠

99秒

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