《職場養(yǎng)生和超級自我修煉》
《職場養(yǎng)生和超級自我修煉》詳細(xì)內(nèi)容
《職場養(yǎng)生和超級自我修煉》
《職場養(yǎng)生和超級自我修煉》
課程大綱:
一、職場養(yǎng)生與修煉之“道”
1、什么是養(yǎng)生?從“養(yǎng)”字談起
2、什么是職場養(yǎng)生?
3、養(yǎng)生與工作的關(guān)系:
4、養(yǎng)生與績效的關(guān)系:
1)績效管理的誤區(qū):只要工作績效,不要人情和健康
2)績效管理的正途:
5、事業(yè)成功新標(biāo)準(zhǔn):
1)事業(yè)成功=身心成績+工作成績
2)身心成績=身心結(jié)果+身心能力+身心意愿
3)工作成績=工作結(jié)果+工作能力+工作意愿
4)事業(yè)成功測試應(yīng)用
6、企業(yè)養(yǎng)生式管理:
1)補(bǔ)充職員身心能量
2)疏導(dǎo)職員身心能量
3)挖掘職員身心能量
4)整合職員職場養(yǎng)生與企業(yè)養(yǎng)生式管理
7、職場養(yǎng)生與職場修煉的關(guān)系
職場養(yǎng)生是職場修煉的基礎(chǔ),職場修煉是職場養(yǎng)生的頂峰。
二、職場養(yǎng)生與修煉之“理”
1、職場中的亞健康
1)職場中的身體亞健康:
2)職場中的心理亞健康:
3)職場中的精神亞健康:
2、職場身體內(nèi)環(huán)境與外環(huán)境的管理
1)身內(nèi)之物與身外之物(精氣神與名權(quán)利)
2)身體內(nèi)環(huán)境的管理:身體、心理、靈性的管理
3)身體外環(huán)境的管理:名聲、權(quán)力、利益的管理
3、職場心理管理
1)職場情緒管理
(1)情緒管理
(2)心態(tài)管理
(3)意念管理
(4)讓職場人士心平氣和
2)職場能量管理
(1)飲食能量管理
(2)呼吸能量管理
(3)經(jīng)絡(luò)能量管理
(4)讓職場人士精滿氣足
三、職場養(yǎng)生與修煉之“法”
和于術(shù)數(shù),適當(dāng)調(diào)補(bǔ),增強(qiáng)人體自我免疫力(增強(qiáng)人體自我自我免役,改善脊椎,肩周炎
,解決久做辦公室疲勞,當(dāng)場效果非常好,并且伴有配樂,實(shí)際操練)
1)、放松功
2)、靜功
3)、拉筋術(shù)
培訓(xùn)對象:
公司白領(lǐng)、企業(yè)老總、管理人員、企業(yè)員工、養(yǎng)生族
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《贏在責(zé)任》課程大綱:一、什么是“責(zé)任”?責(zé)任及相關(guān)的概念二、責(zé)任和機(jī)會(huì)的關(guān)系。1、明晰責(zé)任的概念2、深度分析責(zé)任和機(jī)會(huì)的關(guān)系,讓每個(gè)人意識(shí)到承擔(dān)起工作責(zé)任是在獲取更多的機(jī)會(huì)。三、負(fù)責(zé)任的誤區(qū):1、“這不是我的事!”2、“這不是我的錯(cuò)!”3、“這不能怪我!”4、“又不是我的錯(cuò)!”5、“你們要負(fù)責(zé)任!”6、“我沒有能力負(fù)責(zé)任!”7、“我負(fù)責(zé)任沒用!”8、“我已
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