《演說(shuō)技巧+PPT技術(shù)》（2天）   04.15

演說(shuō)技巧+PPT制作技術(shù)課程背景：當(dāng)今社會(huì)，無(wú)論是身處競(jìng)爭(zhēng)激烈的商戰(zhàn)，還是面對(duì)你的客戶，抑或是面對(duì)你企業(yè)內(nèi)部的員工，職場(chǎng)人士發(fā)現(xiàn)需要進(jìn)行公眾演說(shuō)的機(jī)會(huì)和場(chǎng)合越來(lái)越多。這方面的能力，已經(jīng)成為了職業(yè)人士樹(shù)立個(gè)人魅力.提升個(gè)人影響力的重要武器。但是，眾多職場(chǎng)達(dá)人心有余而力不足，困惑于不知道如何在短時(shí)間內(nèi)有效提升：如何才能在各種會(huì)議上泰然自若.侃侃而談.展現(xiàn)領(lǐng)袖風(fēng)采

 講師：樓劍詳情

《課程開(kāi)發(fā)+經(jīng)驗(yàn)萃取》（2天）   04.15

課程開(kāi)發(fā)+經(jīng)驗(yàn)萃取課程背景：現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，新的商業(yè)模式層出不窮，互聯(lián)網(wǎng)+也在融合和改變各個(gè)行業(yè)。為了適應(yīng)這個(gè)急劇變化的時(shí)代，各家企業(yè)也是八仙過(guò)海，各顯神通。但有一點(diǎn)卻非常的相似，那就是各家企業(yè)都發(fā)現(xiàn)人才將是決定企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，于是人才發(fā)展和培養(yǎng)成為了企業(yè)良性發(fā)展的重點(diǎn)工程。28原理告訴我們20的優(yōu)秀員工創(chuàng)造了企業(yè)80的績(jī)效。而這20的員工自然是

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《課程開(kāi)發(fā)+授課技巧》（2天）   04.15

課程開(kāi)發(fā)+授課技巧課程大綱課程背景：未來(lái)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)更多是文化底蘊(yùn)的比拼，文化的傳承和積淀就需要管理者的傳播，企業(yè)內(nèi)部傳播的方式有很多種，其中培訓(xùn)就是最有效的傳播方式。一個(gè)優(yōu)秀的管理者應(yīng)該是一個(gè)優(yōu)秀的傳播者，一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)者。而作為企業(yè)更需要這樣一批可以為其傳承優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)、工作流程、技巧等等的內(nèi)訓(xùn)師，他們是來(lái)自企業(yè)內(nèi)部與企業(yè)共同成長(zhǎng)，他們的培訓(xùn)將更有效。但成

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《瞬間思維組織+PPT技術(shù)》（2天）   04.15

瞬間思維組織+PPT技術(shù)課程收益：1.運(yùn)用三種表達(dá)基本架構(gòu)，增強(qiáng)溝通表達(dá)和說(shuō)服力，讓言語(yǔ)更有力量。2.應(yīng)用三種銜接技術(shù)，有效應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，有效緩和沖突，澄清問(wèn)題并向有利于自己的方向發(fā)展。3.應(yīng)用表達(dá)的“標(biāo)準(zhǔn)格式”，做到講清楚，讓聽(tīng)眾聽(tīng)明白，并印象深刻。4.統(tǒng)一設(shè)計(jì)思想，幫助學(xué)員從全局的的角度把握制作PPT的指導(dǎo)思想；5.有效應(yīng)用PPT主題模板設(shè)計(jì)的“三板斧”

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《工作匯報(bào)+PPT技術(shù)》（2天）   04.15

工作匯報(bào)+PPT制作技術(shù)課程背景：工作匯報(bào)作為職場(chǎng)溝通方式之一，同時(shí)也是非常重要的溝通方式。因?yàn)楣ぷ鲄R報(bào)=和領(lǐng)導(dǎo)溝通。如果匯報(bào)得當(dāng)，就能讓想法得以推進(jìn)，觀念得以分享，關(guān)系得以強(qiáng)化。但是現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)中的工作匯報(bào)普遍存在著“散、偏、亂、空、淺、假”的問(wèn)題。也導(dǎo)致職場(chǎng)人士對(duì)工作匯報(bào)產(chǎn)生了諸多的困惑，如：如何用最少的時(shí)間說(shuō)最有效的話？不知道領(lǐng)導(dǎo)想聽(tīng)詳細(xì)的匯報(bào)還是簡(jiǎn)單的概

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《課程開(kāi)發(fā)+案例開(kāi)發(fā)》（2天）   04.15

課程開(kāi)發(fā)+案例開(kāi)發(fā)課程背景：現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，新的商業(yè)模式層出不窮，互聯(lián)網(wǎng)+也在融合和改變各個(gè)行業(yè)。為了適應(yīng)這個(gè)急劇變化的時(shí)代，各家企業(yè)也是八仙過(guò)海，各顯神通。但有一點(diǎn)卻非常的相似，那就是各家企業(yè)都發(fā)現(xiàn)人才將是決定企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，于是人才發(fā)展和培養(yǎng)成為了企業(yè)良性發(fā)展的重點(diǎn)工程。28原理告訴我們20的優(yōu)秀員工創(chuàng)造了企業(yè)80的績(jī)效。而這20的員工自然是

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《快思慢講-瞬間思維組織與有效表達(dá)呈現(xiàn)》（2天）   04.15

快思慢講--瞬間思維組織與有效表達(dá)呈現(xiàn)課程背景：不管是領(lǐng)導(dǎo)還是員工，對(duì)內(nèi)還是對(duì)外，我們都需要清晰表達(dá)思想，有效說(shuō)服他人。但是，現(xiàn)狀卻并不如人意：說(shuō)話不經(jīng)思考，脫口而出，說(shuō)完之后暗悔不迭；想到哪說(shuō)到哪，思路雜亂無(wú)章；復(fù)雜事情說(shuō)不清楚，關(guān)鍵問(wèn)題說(shuō)不到點(diǎn)兒上；雙方觀點(diǎn)分歧時(shí)，自說(shuō)自話，說(shuō)服力不強(qiáng)。在一些重要場(chǎng)合（如：面對(duì)客戶、面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)等），我們需要想好了再說(shuō)：思路

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《會(huì)說(shuō)才能贏-魅力表達(dá)與公眾演講技巧》（2天）   04.15

會(huì)說(shuō)才能贏-魅力表達(dá)與公眾演講技巧課程背景：當(dāng)今社會(huì)，無(wú)論是身處競(jìng)爭(zhēng)激烈的商戰(zhàn)，還是面對(duì)你的客戶，抑或是面對(duì)你企業(yè)內(nèi)部的員工，職場(chǎng)人士發(fā)現(xiàn)需要進(jìn)行公眾演說(shuō)的機(jī)會(huì)和場(chǎng)合越來(lái)越多。這方面的能力，已經(jīng)成為了職業(yè)人士樹(shù)立個(gè)人魅力、提升個(gè)人影響力的重要武器。但是，眾多職場(chǎng)達(dá)人心有余而力不足，困惑于不知道如何在短時(shí)間內(nèi)有效提升：如何才能在各種會(huì)議上泰然自若、侃侃而談、展

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《慧報(bào)--讓你脫穎而出的工作匯報(bào)技巧》（2天）   04.15

慧報(bào)-讓你脫穎而出的工作匯報(bào)技巧課程背景：工作匯報(bào)作為職場(chǎng)溝通方式之一，同時(shí)也是非常重要的溝通方式。因?yàn)楣ぷ鲄R報(bào)=和領(lǐng)導(dǎo)溝通。如果匯報(bào)得當(dāng)，就能讓想法得以推進(jìn)，觀念得以分享，關(guān)系得以強(qiáng)化。但是現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)中的工作匯報(bào)普遍存在著“散.偏.亂.空.淺.假”的問(wèn)題。也導(dǎo)致職場(chǎng)人士對(duì)工作匯報(bào)產(chǎn)生了諸多的困惑，如：如何用最少的時(shí)間說(shuō)最有效的話？不知道領(lǐng)導(dǎo)想聽(tīng)詳細(xì)的匯報(bào)還是

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《結(jié)構(gòu)為王-結(jié)構(gòu)化思考與表達(dá)》（2天）   04.15

結(jié)構(gòu)為王-結(jié)構(gòu)化思考與表達(dá)課程背景：作為職場(chǎng)人士，你有沒(méi)有這樣的場(chǎng)景遭遇？在向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào)的時(shí)候，你完成了很多工作，做了很多貢獻(xiàn)，卻不知道該從哪里說(shuō)起，沒(méi)過(guò)幾分鐘，領(lǐng)導(dǎo)就失去了聆聽(tīng)的耐心和專注度，一個(gè)勁的催促你講重點(diǎn)，講重點(diǎn)，而你卻非常委屈和無(wú)奈，我現(xiàn)在講的不就是重點(diǎn)嗎？這到底是哪里出了問(wèn)題？在競(jìng)聘演說(shuō)的現(xiàn)場(chǎng)，你對(duì)所要競(jìng)聘的崗位信心滿滿，因?yàn)榻鼉赡昴愣荚?/p>

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