領(lǐng)導(dǎo)力高級(jí)課程提綱

  培訓(xùn)講師:高春利

講師背景:
高春利老師★和君咨詢有限公司資深咨詢師與合伙人★曾任安瑞爾科技(北京)有限公司總經(jīng)理★曾任滇虹康王營銷副總★清華大學(xué)、北京大學(xué)總裁班特聘講師簡介著名營銷實(shí)戰(zhàn)與戰(zhàn)略研究專家,《銷售與市場》、《中國營銷傳播網(wǎng)》、《價(jià)值中國》、《博瑞管理在線》的 詳細(xì)>>

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領(lǐng)導(dǎo)力高級(jí)課程提綱詳細(xì)內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)力高級(jí)課程提綱

領(lǐng)導(dǎo)力—高級(jí)課程提綱
--使領(lǐng)導(dǎo)者由優(yōu)秀到卓越

1. 我是誰?
? 成功的假象或幻覺
? 已經(jīng)是成功人士的心態(tài)
? 我能行帶來的危害
? 我一定會(huì)成功的陷阱
? 所有成功都是我選擇或決策的結(jié)果


2. 管理者常見誤區(qū)
? 別人都可以犯錯(cuò),唯獨(dú)我不能犯錯(cuò)
? 開會(huì)時(shí)候“一言堂”或“我的想法是”
? 喜歡評(píng)論事件尤其點(diǎn)評(píng)個(gè)人行為
? 沖冠一怒,亂發(fā)脾氣
? “不…?!被颉暗恰⒖墒恰钡绒D(zhuǎn)折性詞匯的危害性
? 隱含式表達(dá)“我是最聰明的”的行為
? 指責(zé)性的破壞性言論
? 蔑視性或自以為是地否定別人的觀點(diǎn)和看法
? 隱瞞信息造成事實(shí)上的信息不對(duì)稱
? 不懂得欣賞別人
? 喜歡搶功
? 缺乏責(zé)任感,喜歡找借口
? 歸咎于過去,指責(zé)上屆
? 偏袒下屬,護(hù)犢子行為嚴(yán)重
? 拒絕道歉
? 不懂得欣賞
? 不知感恩
? 不懂得聆聽
? 打擊一片,寧可錯(cuò)殺一千
? 找替罪羊
? 太過于標(biāo)榜自己,輕易原諒自己的過錯(cuò)
3. 管理者如何走出誤區(qū)
← 慎獨(dú)的學(xué)問
? 它山之石
? 自我反思
? 思考癥結(jié)
← 渡過面子的關(guān)卡
? 千古艱難事
? 道歉的藝術(shù)性
? 我不要什么和想要什么
← 真誠地聆聽
← 感恩的心
← 謙卑地跟進(jìn)
← 群眾的力量是偉大的

4. 如何突破?
? 發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題的能力,切忌頭疼醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳
? 聚焦一點(diǎn),“一寸窄,一公里深”
? 做正確的事遠(yuǎn)比正確地做事重要
? 找出真相并勇敢面對(duì)
? 沒有最好,只有更好
? 切忌“大而不當(dāng)”和“空談?wù)`國”,制定量化目標(biāo)
? 描繪愿景并指出達(dá)到該愿景的清晰路徑
? 活在當(dāng)下

5. 管理技巧
? 要有正大光明的一面,標(biāo)明態(tài)度
← 表明自己的觀點(diǎn)
← 如何與我相處?
← 我想要什么?

? 獨(dú)立思考,勿從眾
?
? 打造高效團(tuán)隊(duì),而非精英團(tuán)隊(duì)
? 切忌想當(dāng)然,拋棄“我想….”
? 拋棄偏見,人盡其才。
← 我知道他們想什么
← 我知道他們?cè)诟墒裁?br /> ← 我討厭他們自私
← 你可以隨時(shí)離開,我有人
? 不要指望改造所有人
← 認(rèn)為自己沒有問題
← 為組織制定方向和目標(biāo)的人
← 選錯(cuò)職業(yè)和職位的人
← 錯(cuò)都是別人的人
6. 管理者的境界
? 卓有成效的核心思想
? 管理者的境界追求

 

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