TTT《課程開發(fā)》課程方案

  培訓(xùn)講師:陳全勝

講師背景:
陳全勝老師★協(xié)助眾多企業(yè)認(rèn)證講師7000余名,指導(dǎo)企業(yè)講師開發(fā)近1000門課程,培養(yǎng)職業(yè)培訓(xùn)師30多名★8年企業(yè)培訓(xùn)中心總監(jiān)經(jīng)歷,4年職業(yè)講師授課經(jīng)驗(yàn)★長(zhǎng)期為東方精工股份、廣州纖檢院、惠州電廠、國(guó)家電網(wǎng)、神華寧煤、河北中煙等企業(yè)提供TTT教 詳細(xì)>>

陳全勝
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TTT《課程開發(fā)》課程方案詳細(xì)內(nèi)容

TTT《課程開發(fā)》課程方案

《四步開發(fā)好課程》
技術(shù)類兼職培訓(xùn)師課程開發(fā)能力培訓(xùn)課程方案
一、課程簡(jiǎn)介
結(jié)合技術(shù)課程范例,學(xué)習(xí)“任務(wù)導(dǎo)向式”課程開發(fā)模型,按照目標(biāo)確定、內(nèi)容萃取、教法設(shè)計(jì)和課件制作的四步流程,有序、簡(jiǎn)單、高效地開發(fā)課程。
二、目標(biāo)人群
技術(shù)類兼職培訓(xùn)師,每班限30人
三、學(xué)習(xí)前提
課前,學(xué)員嘗試制作一份PPT課件(課時(shí)限30-90分鐘)。
四、課程時(shí)長(zhǎng)
共3天(18-21小時(shí))。
日程
教學(xué)單元
學(xué)習(xí)活動(dòng)
第一天
上午
第一單元 聚焦現(xiàn)實(shí)明需求確立和描述培訓(xùn)目標(biāo)
第二單元 萃取經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容優(yōu)
萃取教學(xué)內(nèi)容和素材,編寫《課程描述》文件
下午
第三單元 設(shè)計(jì)互動(dòng)巧學(xué)法
教學(xué)過程設(shè)計(jì),《課程指導(dǎo)手冊(cè)》編寫
第二天
上午
第四單元 制作課件精表達(dá)PPT課件制作
下午
第五單元 授課核心技術(shù)交流
教學(xué)技巧交流
第三天
上午/下午
第六單元 課程開發(fā)成果匯報(bào)
1.每人2-3分鐘《課程描述》說明。
2.每人10分鐘片段試講。
導(dǎo)師點(diǎn)評(píng)及輔導(dǎo)
五、培訓(xùn)目標(biāo)
培訓(xùn)結(jié)束時(shí),學(xué)員能夠完成一門課程的《課程描述》、《課程指導(dǎo)手冊(cè)》及《課件》。各工作流程目標(biāo)如下:
1.聚焦:聚焦工作現(xiàn)場(chǎng)中的實(shí)際困難,用可觀察和可衡量的詞語描述培訓(xùn)目標(biāo)。
2.萃?。簩ふ易罴褜?shí)踐案例,提煉核心知識(shí)技能點(diǎn),形成任務(wù)序列的課程大綱。
3.設(shè)計(jì):遵循五星教學(xué)原理,選擇合適的教學(xué)素材和方法,編寫《課程指導(dǎo)手冊(cè)》。
4.制作:以學(xué)習(xí)者為中心,修煉PPT文本語言,結(jié)構(gòu)化、多媒體呈現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容。
5.課程說明與片段試講:對(duì)《課程描述》簡(jiǎn)要說明,選取課程片段試講,合理運(yùn)用激活、案例、結(jié)構(gòu)、互動(dòng)、控場(chǎng)、回顧等授課技術(shù)。
六、培訓(xùn)內(nèi)容
第一單元、聚焦現(xiàn)實(shí)明需求
分目標(biāo):
聚焦工作現(xiàn)場(chǎng)中的實(shí)際困難,用可觀察和可衡量的詞語描述教學(xué)目標(biāo)。(來自培訓(xùn)目標(biāo)1)
一、好課程的標(biāo)準(zhǔn)
1.課件賞析
(1)這份課件主要講什么?
(2)這份課件對(duì)我們的工作帶來哪些幫助?
(3)如何檢測(cè)培訓(xùn)的效果?
(4)培訓(xùn)師的工作流程是怎樣的?
2.培訓(xùn)效果四級(jí)評(píng)估
3.培訓(xùn)師工作流程
二、確立培訓(xùn)目標(biāo)
1.聚焦現(xiàn)實(shí)需求,填表
當(dāng)前(2016年9月),本部門的一項(xiàng)工作任務(wù)
此任務(wù)的工作流程或模塊
可能存在的思想困惑或作業(yè)困難
需要開展培訓(xùn)的一個(gè)課程
培訓(xùn)對(duì)象
(需寫出至少一個(gè)學(xué)員的具體姓名)
培訓(xùn)目標(biāo)
(需寫出至少一個(gè)學(xué)員的具體姓名,并說明培訓(xùn)目標(biāo)檢測(cè)的時(shí)限、方式和行為指標(biāo)或結(jié)果指標(biāo))
2.統(tǒng)計(jì)各組學(xué)員的課程開發(fā)任務(wù),列表
開發(fā)者
課程主題
培訓(xùn)對(duì)象
3.確立培訓(xùn)目標(biāo)
(1)培訓(xùn)目標(biāo)的一般描述方法
(2)目標(biāo)確立的SMART原則
(3)按工作關(guān)鍵流程分解子目標(biāo)
(4)培訓(xùn)目標(biāo)描述與評(píng)鑒
第二單元、萃取經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容優(yōu)
分目標(biāo):
尋找最佳實(shí)踐案例,提煉核心知識(shí)技能點(diǎn),形成任務(wù)序列的課程大綱。(來自培訓(xùn)目標(biāo)2)
一、課程知識(shí)的構(gòu)成
1.課件賞析
(1)對(duì)我們最有幫助的是哪一頁?
(2)課程知識(shí)分為哪些方面?
(3)成年人最想學(xué)什么知識(shí)?
2.課程知識(shí)的構(gòu)成
3.成人學(xué)習(xí)心理
4.教學(xué)內(nèi)容選擇的原則
4.標(biāo)注教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)
二、萃取最佳實(shí)踐
1.案例分析:課程開發(fā)的兩種做法
(1)進(jìn)行課程開發(fā),兩位老師的做法有何不同?
(2)這兩種做法,對(duì)課程內(nèi)容的萃取各有怎樣的功效?
(3)如何萃取最有價(jià)值的課程內(nèi)容?
2.萃取最佳實(shí)踐的步驟
3.萃取最佳實(shí)踐練習(xí)
三、編排課程大綱
1.連點(diǎn)游戲
(1)看看大家都連出了哪些形狀。
(2)課程知識(shí)點(diǎn)的排列應(yīng)遵循怎樣的邏輯?
2.技術(shù)類課程內(nèi)容的一般邏輯
3.課題命名
四、編寫《課程描述》
1.《課程描述》模板及樣例講解
一、課程簡(jiǎn)介
課程價(jià)值、特色及主要內(nèi)容。
二、目標(biāo)人群
適宜的學(xué)習(xí)對(duì)象。必要時(shí),分必修崗位和選修崗位。
三、學(xué)習(xí)前提
學(xué)習(xí)本課程所需的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn)。
四、課程時(shí)長(zhǎng)
學(xué)習(xí)本課程所需的時(shí)長(zhǎng)。超過3小時(shí)的課程,還可細(xì)分為單元教學(xué)所需時(shí)長(zhǎng)。
五、培訓(xùn)目標(biāo)
培訓(xùn)結(jié)束某時(shí)段內(nèi),學(xué)員能夠產(chǎn)生的行為或任務(wù)及其標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),盡可能將目標(biāo)分解到各單元教學(xué)中,逐一描述。
1.目標(biāo)1(對(duì)應(yīng)于第一單元)。
2.目標(biāo)2(對(duì)應(yīng)于第二單元)。
3.目標(biāo)3(對(duì)應(yīng)于第三單元)。
4.目標(biāo)4(對(duì)應(yīng)于第四單元)。
六、培訓(xùn)內(nèi)容
第一單元 XXX
分目標(biāo):
XXXXXX(來自培訓(xùn)目標(biāo)1)
內(nèi)容:
1.XX
2.XX
3.XX
第二單元 XXX
分目標(biāo):
XXXXXX(來自培訓(xùn)目標(biāo)2)
內(nèi)容:
1.XX
2.XX
3.XX
第三單元 XXX
分目標(biāo):
XXXXXX(來自培訓(xùn)目標(biāo)3)
內(nèi)容:
1.XX
2.XX
3.XX
編制者: XXX 時(shí)間:XXXX/XX/XX
2.編寫《課程描述》,巡視輔導(dǎo)
3.《課程描述》成果展示和交流品鑒
第三單元、設(shè)計(jì)互動(dòng)巧學(xué)法
分目標(biāo):
遵循五星教學(xué)原理,選擇合適的教學(xué)素材和方法,編寫《課程指導(dǎo)手冊(cè)》。(來自培訓(xùn)目標(biāo)3)
一、教學(xué)的總體過程
1.活動(dòng):教新手開車
(1)新手學(xué)會(huì)開車須經(jīng)歷哪些學(xué)習(xí)階段?
(2)解決現(xiàn)實(shí)問題的教學(xué)過程可以分為哪些環(huán)節(jié)?
(3)教學(xué)中,一般會(huì)使用到哪些教學(xué)方法?
2. Merrill五星教學(xué)模式
二、教學(xué)方法的選擇和使用
1.教學(xué)方法的類型
2.教學(xué)方法的選擇
3.講解法操作要領(lǐng)
4.案例法操作要領(lǐng)
5.示范法操作要領(lǐng)
6.演練法操作要領(lǐng)
三、撰寫《課程指導(dǎo)手冊(cè)》
1.課程描述模板及樣例講解
課程
時(shí)長(zhǎng)
教學(xué)單元
內(nèi)容要點(diǎn)
教學(xué)活動(dòng)
工具媒介
時(shí)間分配
開場(chǎng)
第一單元標(biāo)題
第二單元標(biāo)題
第N單元標(biāo)題
總結(jié)
第四單元、制作課件精表達(dá)
分目標(biāo):
以學(xué)習(xí)者為中心,修煉PPT文本語言,結(jié)構(gòu)化、多媒體呈現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容。(來自培訓(xùn)目標(biāo)4)
一、課件母版設(shè)置
1.頁面設(shè)置
2.母版設(shè)計(jì)方案
3.項(xiàng)目符號(hào)/頁眉與頁腳/切換效果
二、課件開場(chǎng)和總結(jié)頁面制作
1.課題頁/培訓(xùn)師介紹頁/聚焦頁/目錄頁
2.刪除圖片背景/圖片顏色設(shè)置

3.進(jìn)入動(dòng)畫/強(qiáng)調(diào)動(dòng)畫/退出動(dòng)畫/動(dòng)作路徑動(dòng)畫/動(dòng)畫刷/動(dòng)畫窗格
4.咨詢頁/總結(jié)頁/結(jié)束頁
三、課件單元標(biāo)題及回顧頁面制作
1.單元標(biāo)題頁
2.單元回顧頁
3.“節(jié)”的設(shè)置
4.自定義路徑動(dòng)畫
四、課件單元內(nèi)容頁面制作
1.單元內(nèi)容頁面的構(gòu)成
2.文本提煉

3.將文本轉(zhuǎn)換為SmartArt圖形

4.形狀填充
5.添加線條與對(duì)齊
五、視頻剪輯與添加字幕
1.用KK錄像機(jī)錄制屏幕
2.剪輯和合并視頻
3.給視頻添加字幕
4.視頻壓縮
六、課件備注與錄音
1.添加備注
2.錄制講解旁白
3.設(shè)置第二顯示器
4.設(shè)置演講者可視備注而學(xué)員不可視
5.將PPT創(chuàng)建為視頻格式
第五單元、授課核心技術(shù)交流
分目標(biāo):
對(duì)《課程描述》說明,選取課程片段試講,合理運(yùn)用激活、案例、結(jié)構(gòu)、互動(dòng)、控場(chǎng)、回顧等授課技術(shù)。(來自培訓(xùn)目標(biāo)5)
一、活力開場(chǎng)
1.活動(dòng):請(qǐng)你來開場(chǎng)。
(1)課程開場(chǎng)的主要功能是什么?
(2)課程開場(chǎng)包含怎樣的信息?
(3)課程開場(chǎng)如何激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)注意?
2.建立教學(xué)自信
3.聚焦學(xué)習(xí)需求
4.開場(chǎng)激活方式
5.開場(chǎng)白練習(xí)
二、講出案例畫面感
1.講前提問
2.采用引述句和變換站位來講述案例
3.案例分析依“事·情·解·決”層次
4.案例講述練習(xí)
三、結(jié)構(gòu)化講解
1.句子排序練習(xí)
2.表達(dá)的金字塔原理
3.結(jié)構(gòu)化表達(dá)的操作要領(lǐng)
4.強(qiáng)調(diào)講解的重點(diǎn)
四、開展有效討論和演練
1.討論活動(dòng):如何既保證品質(zhì)又縮短工期?
2.小組討論的質(zhì)量控制
3.演練活動(dòng):賣汽車
4.演練活動(dòng)的點(diǎn)評(píng)
五、組織學(xué)習(xí)注意
1.探討:上課發(fā)手機(jī)微信好不好?
2.學(xué)習(xí)注意力模型
課程內(nèi)容的實(shí)用性是最好的控場(chǎng)策略3.控場(chǎng)基本手法
4.課堂紀(jì)律管理
5.練習(xí):學(xué)員異議處理
六、課程回顧與總結(jié)
1.“星火燎原”串講法
2.非核心知識(shí)技能點(diǎn)不成為課程測(cè)試題
3.留一點(diǎn)時(shí)間讓學(xué)員咨詢
4.簡(jiǎn)短有力地總結(jié)
課程總結(jié):
聚焦現(xiàn)實(shí)明需求,萃取經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容優(yōu)。
設(shè)計(jì)互動(dòng)巧學(xué)法,制作課件精表達(dá)。
七、教學(xué)設(shè)備與材料要求
1.開課前,每位學(xué)員結(jié)合所在部門的工作實(shí)際,制作一份PPT課件(課時(shí)限30-90分鐘);也可修訂以往講授過的一份課件。即帶著明確的學(xué)習(xí)任務(wù)來學(xué)習(xí)。
2.學(xué)員需自帶筆記本電腦,最好每人一部,最少每組一部。電腦需安裝以下軟件:Office2010以上版本、PPT美化大師、愛剪輯、KK錄像機(jī)、QQ影音等,也可現(xiàn)場(chǎng)安裝(由導(dǎo)師提供安裝包)。
3.培訓(xùn)室電源布線,保證每組電腦通電。教室需配備音響設(shè)備,能播放音樂、視頻。
4.學(xué)員分組原則:(1)同一工作性質(zhì)或任務(wù)的為一組;(2)每組約5-7人。
5.準(zhǔn)備A4紙一本,供學(xué)員個(gè)人練習(xí)時(shí)作草稿;大白紙每組3張,用于展示小組練習(xí)結(jié)果。
6.便利貼(規(guī)格:約10cm×6cm)每組一盒,便于學(xué)習(xí)問答和相互激勵(lì)。
7.學(xué)員教材印制,包括《本次課程PPT(學(xué)員版)》、《課程描述》模板、《課程指導(dǎo)手冊(cè)》模板,人手一冊(cè)。另,導(dǎo)師會(huì)提供電子版的《PPT參考模板》、《課程描述PPT模板》。

 

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課堂教學(xué)言語表達(dá)技術(shù)劉子健【課程特色】有理論,有套路,有范例場(chǎng)景練習(xí),人人參與我們?cè)谡f話,話在說我們【課程收獲】1.聚焦怎么做,少講為什么。2.場(chǎng)景來激活,提問引互動(dòng)。3.先說一個(gè)詞,再講一段話。4.講解有示例,知識(shí)好應(yīng)用。5.安排小測(cè)試,重點(diǎn)記得住。6.升調(diào)帶氛圍,注意再集中?!菊n程對(duì)象】企業(yè)教師【課程時(shí)長(zhǎng)】2-4天【課程大綱】第一單元、聚焦一、從課堂開場(chǎng)

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培訓(xùn)管理   11.04

培訓(xùn)管理【課程大綱】一、課程培訓(xùn)目標(biāo)運(yùn)用組織整體分析法、工作任務(wù)分析法等方法分析培訓(xùn)需求,撰寫培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)報(bào)告書,制定培訓(xùn)總體計(jì)劃。指出培訓(xùn)課程開發(fā)的主要環(huán)節(jié)及要求,對(duì)培訓(xùn)課程方案進(jìn)行審定,選擇和編輯合適的培訓(xùn)教材。選擇培訓(xùn)評(píng)估策略,設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)標(biāo)準(zhǔn)和工具,并能對(duì)培訓(xùn)師和培訓(xùn)單位進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。構(gòu)建培訓(xùn)質(zhì)量管理工作的基本環(huán)節(jié),自覺收集培訓(xùn)工作流程中相關(guān)輸出文

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《劇情式企業(yè)微課制作》課程方案一、課程簡(jiǎn)介課程名稱劇情式企業(yè)微課制作課程類屬人力資源培訓(xùn)對(duì)象企業(yè)專兼職培訓(xùn)師授課時(shí)長(zhǎng)3天(共21小時(shí),7小時(shí)/天)課程特色0基礎(chǔ)制作微課,第1天學(xué),第2天做,第3天播二、培訓(xùn)目標(biāo)第3天培訓(xùn)結(jié)束時(shí),學(xué)員能夠完成一節(jié)點(diǎn)擊率高的微課制作。1.聚焦工作現(xiàn)場(chǎng),設(shè)計(jì)劇情式微課。2.獲取直觀素材,制作圖屏型PPT。3.編輯教學(xué)視頻,豐富動(dòng)態(tài)

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課程特色零基礎(chǔ)玩微課第一天學(xué),第二天做,第三天展播內(nèi)容來自企業(yè),視頻自己制作《微課設(shè)計(jì)與制作》課程方案一、課程定位課程無微不至——微課設(shè)計(jì)與制作課程概況培訓(xùn)對(duì)象企業(yè)教師、年度優(yōu)秀員工或管理人員、技術(shù)人員,40人內(nèi)組織意圖將員工最佳實(shí)踐或企業(yè)知識(shí)制作成通過網(wǎng)頁或手機(jī)學(xué)習(xí)的微課。教學(xué)時(shí)長(zhǎng)24小時(shí)(3天2晚)教學(xué)場(chǎng)所【理論課教室+學(xué)員自帶電腦】或【電腦教室】評(píng)估方

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四步備好課TTT之課程開發(fā)培訓(xùn)方案一、課程簡(jiǎn)介結(jié)合企業(yè)課程范例,學(xué)習(xí)“任務(wù)導(dǎo)向式”課程開發(fā)模型,按照聚焦、萃取、設(shè)計(jì)和制作的四步流程,在一周內(nèi)有序、簡(jiǎn)單、高效地開發(fā)出“用得著、聽得懂、記得住、干得好”的課程。二、課程類屬TTT(培訓(xùn)師培訓(xùn))類三、培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)結(jié)束時(shí),學(xué)員能夠完成企業(yè)年度培訓(xùn)課程計(jì)劃及具體一門課程的課程大綱、教案、PPT課件、講師手冊(cè)、學(xué)員手冊(cè)

 講師:陳全勝詳情


五招講好課TTT之授課技術(shù)培訓(xùn)方案一、課程簡(jiǎn)介結(jié)合制造企業(yè)課程范例,運(yùn)用聚焦、結(jié)構(gòu)、場(chǎng)景、互動(dòng)、控制等五項(xiàng)授課關(guān)鍵技術(shù),使學(xué)員用得著、干得好、聽得懂、記得牢。二、目標(biāo)人群企業(yè)培訓(xùn)教師,每班限40人三、學(xué)習(xí)前提上課時(shí),每位學(xué)員需攜帶一份PPT課件(電腦或U盤)。四、課程時(shí)長(zhǎng)12小時(shí)(連續(xù)2天)第1天上午一、聚焦二、結(jié)構(gòu)下午三、場(chǎng)景四、互動(dòng)第2天上午五、控制組內(nèi)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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