TTT培訓課程培訓大綱

  培訓講師：韓麗

講師背景：
韓麗老師★國家二級心理咨詢師★AACTP國際認證培訓師★EMBA工商管理碩士★實戰(zhàn)派的感悟培訓師★曾擔任知名IT領域供應商北京創(chuàng)世英特信息技術有限公司中高層多年★微軟中國區(qū)TTT金牌培訓專家之一★三星、HTC、蘋果、中行等知名公司特約培訓師 詳細>>

韓麗
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TTT培訓課程培訓大綱詳細內(nèi)容

TTT培訓課程培訓大綱

【TTT培訓課程】大綱
培訓目標
為企業(yè)培訓內(nèi)訓師
讓每個人了解自身特點，發(fā)揮所長，克服授課短板
通過實踐掌握與授課的方法與技巧
培訓課時：1-2天
授課形式：
演練、點評、視頻教學、心理學實驗、案例
培訓大綱
第一部分：培訓師職業(yè)導論：培訓成人要有兩把刷子
成人學習的特點
培訓師的職業(yè)角色1、課程設計者——編2、活動組織者——導3、內(nèi)容表達者——演
培訓師的講臺6棱鏡：
親和、熱情、幽默、接納、尊重、贊美
內(nèi)訓師常見癥狀
第二部分：TTT表達藝術
神采飛揚——遇見最好的自己
講師授課的種種緊張現(xiàn)象、
原因：環(huán)境是結果，思想是原因！心理學原理：墨菲定律
激情滿滿，輕裝上陣：激情、輕松
做最好自己的四種方法
理直氣壯——內(nèi)訓師專業(yè)語言聲音表達技巧
氣息發(fā)音法：胸腹腔共鳴、氣沉丹田
氣息控制訓練：吸氣、呼氣、換氣
方法：高氣場“紙動”呼吸練習法+一口氣打棗訓練法
培訓師魅力聲音的四項訓練1聲音穿透力強、2吐字清晰有力、3節(jié)奏抑揚頓挫、4語調(diào)聲情并茂
方法+訓練：最佳練習方式——朗誦繞口令
語言魅力修煉：
邏輯清晰：堅持總分總結構
語言精煉：精煉準確、去掉口頭禪
鏗鏘有力：善用排比、對仗
形象逼真：比喻、演繹到位
眼明手快——內(nèi)訓師肢體語言表達技巧
1.明送秋波：直視-虛視-環(huán)視-遙視眼神交流時注意事
2、培訓師手法授課中的三種基本手勢
訓練：手勢不練不成形——指揮家學習法：打開手勢！
3、身法：“身動”制造“生動”培訓師的站法、坐法與步法
4、培訓師的上場與退場
5、訓練：展現(xiàn)你的風采：一分鐘風采展示
收放自如——內(nèi)訓師控場互動技巧
培訓師控場：
內(nèi)心：胸有成竹、從容淡定
環(huán)境：盡收眼底、隨時調(diào)整
控場技巧：
控場：
1三分鐘一調(diào)動：看、讀、問
2五分鐘一轉場：講案例、用素材、行動體驗
3互動：把控學員的注意力與良好情緒
控人：應付困難的局面1自身的困難、2應對各種不同學員、3應對學員提問
控時：時間的把控
常用的六種授課方法
講授法
演示法
研討法
視聽法
角色扮演法
案例分析法
第三部分：TTT編導藝術
課程開發(fā)大綱設計三步曲
1、培訓需求調(diào)查分析培訓需求分析的“望、聞、問、切”2、培訓目的設定課程目標描述3、課程框架搭建
課程設計原則：
導入——深入淺出、綱要——邏輯清晰、演繹——聲情并茂、素材——如影隨形、
收尾——耐人回味、高潮迭起
標題設計原則：以小見大
課程整體設計與單元設計：整體設計邏輯清晰、單元設計起承轉合，體現(xiàn)講師授課廣度與深度
訓練：課程大綱設計
培訓素材收集與整理：
以培訓目的為根、以課程大綱為干、以知識、素材案例、游戲、音樂、視頻為枝葉
知識瓊漿與磨豆?jié){：10杯水+數(shù)顆豆方能磨出一杯豆?jié){！
案例：不要為講案例而講，而要主動精準（有主題、講生動、精準說明知識點）
PPT設計：
資源配置五線譜法：時間線、內(nèi)容線、方法線、工具線、目的線
培訓課程的三大經(jīng)典結構：虎頭、熊肚、豹尾
設計開場的5種方法
結尾高潮造勢的5種技巧
現(xiàn)場設計與訓練開場結尾
駕馭明暗兩條線：
明線：內(nèi)容邏輯線、暗線：學員情感線
0124460講與練完美結合，
將知識轉化為你的技能！
講與練完美結合，
將知識轉化為你的技能！

 

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