員工職業(yè)生涯規(guī)劃（1天）







【課程目標】

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通過培訓(xùn)使學(xué)員從思想觀念發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變，認識到職業(yè)生涯規(guī)劃不僅是對公司
有利，對自身的更為重要，從而發(fā)自內(nèi)心的去改變自己，自覺地提高職業(yè)素養(yǎng)
。

← 灌輸職業(yè)生涯規(guī)劃理念，指導(dǎo)員工努力工作，加強學(xué)習(xí)，提高競爭力；

【課程特色】
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本課程為了確保學(xué)習(xí)的有效性，將采用講解、測試、案例分析、模擬活動、音
像視頻等綜合教學(xué)方法，滿足不同風(fēng)格學(xué)員的學(xué)習(xí)要求。
【課程對象】
← 企業(yè)全體員工。

【課程大綱】
|第一講 職業(yè)生涯規(guī)劃的基本認知 |第三講 職業(yè)生涯規(guī)劃成功的保證 |
|什么是職業(yè)生涯規(guī)劃 |職業(yè)人必備的職業(yè)道德 |
|人生幸福的三大前提 |對人寬容換位思考 |
|職業(yè)生涯規(guī)劃概念 |學(xué)會關(guān)心為人親和 |
|職業(yè)目標是職業(yè)成功的前提 |誠信正直忠誠敬業(yè) |
|職涯規(guī)劃致力于人的全面發(fā)展 |積極主動認真負責 |
|職業(yè)生涯規(guī)劃——雙贏 |善于合作服從執(zhí)行 |
|個人對職業(yè)生涯規(guī)劃的責任 |職業(yè)人卓越成功的五大心態(tài) |
|職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展階段 |積極進取樂觀向上 |
|孔子的人生七階段法 |樹立歸屬全力以赴 |
|職業(yè)生涯規(guī)劃的分類 |永不自滿持續(xù)學(xué)習(xí) |
|職業(yè)生涯規(guī)劃積累（量變-質(zhì)變） |解壓解脫光明思維 |
|職業(yè)生涯發(fā)展的階段與活動 |愛與奉獻無有恨意 |
|不同職涯發(fā)展階段應(yīng)考慮的重點 |構(gòu)筑你的核心能力 |
|職業(yè)錨定應(yīng)考慮的因素 |挖掘你的潛能“冰山” |
|清楚你的興趣愛好 |有愿力才會有能力 |
|明白你目前的能力 |做一個執(zhí)行力強的人 |
|了解你的性格特質(zhì) |養(yǎng)成好的工作習(xí)慣 |
|認識你的職業(yè)性向 |改變是最大的贏家 |
|第二講 職業(yè)生涯規(guī)劃的有效途徑 |容易被淘汰的10種員工類型 |
|職業(yè)生涯規(guī)劃的有效途徑 |容易受寵的10種員工類型 |
|建立正確的心態(tài) |讓自己變得不可替代 |
|選擇學(xué)習(xí)的領(lǐng)域 |第三講 職業(yè)生涯規(guī)劃的有效管理 |
|善用學(xué)習(xí)渠道 |實現(xiàn)職涯規(guī)劃的外部環(huán)境突圍 |
|采取有效的方法 |龜兔賽跑的四個深刻啟示 |
|突破思考盲點 |善于合作建立和諧人際 |
|職業(yè)錨與職業(yè)性向理論 |善于溝通消除職業(yè)障礙 |
|職業(yè)錨類型 |與同事相處的原則與藝術(shù) |
|施恩的職業(yè)錨理論 |與上司相處的原則與藝術(shù) |
|職業(yè)錨定應(yīng)考慮的因素 |同理心傾聽讓別人喜歡你 |
|霍蘭德職業(yè)性向理論 |學(xué)會發(fā)問有效達成目的 |
|職業(yè)生涯規(guī)劃的八大步驟 |善意溝通才能消除隔閡 |
|認知自我 |職業(yè)生涯規(guī)劃的自我管理 |
|明確人生使命 |珍惜目前工作機會 |
|確立人生目標體系 |走好腳下的每一步 |
|尋找導(dǎo)師與標桿 |努力發(fā)揮自己優(yōu)勢 |
|明確的觀念與態(tài)度 |緩解情緒困擾培養(yǎng)情商 |
|建立與整合資源 |做快樂工作的好員工 |
|制定切實可行的計劃 |利用公司的職業(yè)生涯流程 |
|不斷追求卓越 |積極進取、與公司協(xié)調(diào)發(fā)展 |


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員工職業(yè)生涯規(guī)劃（1天）

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