電力營(yíng)銷經(jīng)理綜合素質(zhì)
電力營(yíng)銷經(jīng)理綜合素質(zhì)詳細(xì)內(nèi)容
電力營(yíng)銷經(jīng)理綜合素質(zhì)
《電力營(yíng)銷經(jīng)理綜合素質(zhì)提升》
【課程背景】
在電力體制改革的今天,電力企業(yè)面臨各種機(jī)遇與挑戰(zhàn),比爾.蓋茨說(shuō):在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
條件下,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)首先是員工素質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)。因此培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。不僅是企業(yè)
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和改革發(fā)展的要求,更是企業(yè)參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng),永遠(yuǎn)立于不敗之地的基
本保證。如今,各行各業(yè)都在不斷地賦予服務(wù)全新的內(nèi)涵,電力企業(yè)只有真正提高對(duì)優(yōu)
質(zhì)服務(wù)理念認(rèn)識(shí),增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),規(guī)范服務(wù)行為,提升服務(wù)技能,才能真正地促進(jìn)
行風(fēng)建設(shè),迎接市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),樹立電力企業(yè)良好形象。
【課程對(duì)象】電力營(yíng)銷經(jīng)理
【課程目標(biāo)】塑造職業(yè)服務(wù)形象、規(guī)范行業(yè)服務(wù)行為、傳遞企業(yè)美譽(yù)度、提升客戶滿意
度;
【課程用時(shí)】2天(12小時(shí))
【授課方式】現(xiàn)場(chǎng)講授、圖片示例、小組討論、案例分析、角色模擬、演練互動(dòng)。
【課程大綱】
第一模塊:服務(wù)心態(tài)塑造---------- 讓你的服務(wù)深入客心
1. 服務(wù)意識(shí)的定義
二、什么是服務(wù)?(SERVICE)
S:smile-微笑、E:excellan-出色、R:ready-準(zhǔn)備、V:viewing-
看待、I:inviting-邀請(qǐng)、C:creating-創(chuàng)造、E:eye-眼光
三、服務(wù)的三個(gè)層次:用心、用力、用腦
四、服務(wù)中的三A原則
五:服務(wù)的基本特征
1. 服務(wù)的無(wú)性性
2. 服務(wù)品質(zhì)的差異性
3. 服務(wù)的不可分離性
4. 服務(wù)的不可貯存性
5. 服務(wù)所在權(quán)的不可轉(zhuǎn)讓性
六、電力營(yíng)銷經(jīng)理讓客戶滿意,應(yīng)具備的五個(gè)因素
1、可靠性—態(tài)度
2、響應(yīng)性—反應(yīng)
3、安全性—專業(yè)
4、移性性—耐心
5、有形性—形象
七、電力營(yíng)銷經(jīng)理應(yīng)樹立的服務(wù)新理念
1、客戶是我們真正的老板
2、相信客戶,接近距離
3、擴(kuò)大市場(chǎng)固定重要,但更重要的是贏得客戶心中的占有率
4、以心換心,客戶不變心
5、客戶投訴是我們改進(jìn)的最好時(shí)機(jī)
6、服務(wù)不是戰(zhàn)術(shù)是戰(zhàn)略
八、電力營(yíng)銷經(jīng)理的服務(wù)心態(tài)
1、積極主動(dòng),樂(lè)觀向上
2、充分準(zhǔn)備,不要等待機(jī)會(huì)
3、心胸坦蕩,不怕拒絕
4、服務(wù)真誠(chéng),熱情主動(dòng)
5、信心堅(jiān)定,永不放棄
視頻教學(xué):什么是專業(yè)服務(wù)
案例分析:南網(wǎng)電網(wǎng)的服務(wù)定位與服務(wù)理念
外資企業(yè)董事長(zhǎng)眼中的中國(guó)服務(wù)業(yè)的現(xiàn)狀
從停電后各電力系統(tǒng)的應(yīng)對(duì)看服務(wù)質(zhì)量
青海電網(wǎng)優(yōu)秀銷售經(jīng)理張工的成長(zhǎng)之路
第二模塊:與客溝通---------- 有效溝通信息對(duì)稱的秘訣
游戲?qū)耄后w現(xiàn)溝通的過(guò)程
一、有效溝通的定義
二、溝通的兩個(gè)渠道:有聲語(yǔ)言及無(wú)聲語(yǔ)言
三、溝通過(guò)程中的三個(gè)行為:說(shuō)的技巧、聽的學(xué)問(wèn)、問(wèn)的藝術(shù)
四、溝通的3個(gè)要素:文字信息、有聲信息、肢體動(dòng)作
五、溝通的5個(gè)基本要素:點(diǎn)頭、微笑、傾聽、回應(yīng)、做筆記
六、電力銷售經(jīng)理的溝通技巧修練
1、看---觀察、識(shí)別客戶的技巧
觀察點(diǎn)-à淺表層:服飾、包、鞋、表、身體語(yǔ)言、談吐氣質(zhì)、情緒情感…
觀察點(diǎn)-à深入層: 分析客戶的需求、預(yù)測(cè)客戶的需求
記錄、總結(jié)、分析
2、聽---用心而不是用耳
傾聽的重要性---案例導(dǎo)入:汽車銷售大王喬.吉拉德功敗垂成的思考
傾聽的三個(gè)原則
有效傾聽的技巧
你會(huì)聽嗎?---傾聽的實(shí)戰(zhàn)演習(xí)
3、笑---微笑比電便宜,比燈燦爛
微笑的魔力
誰(shuí)偷走了你的微笑
怎樣防止別人偷走你的微笑
4、行---用行動(dòng)表達(dá)您的專業(yè)態(tài)度
職業(yè)禮儀、工作流程的專業(yè)展示
保持足夠的積極性、主動(dòng)性
記住并稱呼顧客的姓氏
真誠(chéng)地贊美客人
給客人留足面子
5、說(shuō)---顧客喜歡的方式去說(shuō)
語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣在服務(wù)場(chǎng)合中的應(yīng)用
說(shuō)話的技巧:
如何引導(dǎo)顧客
FABE法則、漢堡包原則、金字塔原理
轉(zhuǎn)變固有的語(yǔ)言溝通模式
七、提問(wèn)的技巧
巧用封閉式及開放式提問(wèn)
SPIN 引導(dǎo)提問(wèn)法
服務(wù)禁忌語(yǔ)言
八、與客戶有效果溝通
1、客戶溝通重在細(xì)節(jié)
2、客戶的需求層次
3、客戶滿意度的價(jià)值
4、當(dāng)顧客不滿意時(shí)…
5、培養(yǎng)“同理心”
案例:三個(gè)小金人誰(shuí)最有價(jià)值
不識(shí)字的王大嬸
第三模塊:客戶投訴禮儀----------- 自我改善的良機(jī)
案例導(dǎo)入:一句話引起的投訴
一、抱怨和投訴的內(nèi)容
二、面對(duì)抱怨時(shí)的自我檢查---哪里出了問(wèn)題?
三、客戶抱怨處理的方法
四、處理投訴應(yīng)有的陽(yáng)光心態(tài)---自我改善、自我提升的良機(jī)
五、常見(jiàn)客戶抱怨與異議的原因
六、投拆客戶的心理分析
七、客訴處理時(shí)的方法與技巧
八、處理的兩大原則
投訴渠道的明示與歡迎投訴、方便投訴和獎(jiǎng)勵(lì)投訴機(jī)制
處理投訴時(shí)的話術(shù)應(yīng)用
九、簡(jiǎn)單、有效的安撫客戶情緒的方法
心理清空的技巧
補(bǔ)償?shù)募记?br />
被關(guān)注、被尊重的技巧
十、處理投訴六頂思考帽及六個(gè)步驟
不要反駁客戶
誠(chéng)墾表達(dá)歉意
了解抱怨原因
給出解決之道
滿足客戶要求
后續(xù)跟蹤服務(wù)
第四模塊:談判技巧提升----------雙贏為目的
一、取得談判優(yōu)勢(shì)須遵循四個(gè)原則
1、雙贏
2、耐心
3、堅(jiān)持立場(chǎng)
4、不畏懼
二、站在對(duì)方的立場(chǎng)理解把握談判
1、對(duì)方談判的目的
2、對(duì)方可能的談判方法與手段
3、應(yīng)對(duì)策略
三、開發(fā)與談判技巧
(1)正確理解談判
業(yè)務(wù)人員應(yīng)有的觀點(diǎn)
談判高手的六項(xiàng)基本素質(zhì)
談判的定義及內(nèi)涵
談判的5W2H
談判的六項(xiàng)基本原則
談判的三項(xiàng)基礎(chǔ)流程
(2)談判前的準(zhǔn)備
評(píng)估與目標(biāo)設(shè)定
營(yíng)造良好氛圍
(3)談判中的七類技巧
介紹及開場(chǎng)的五大技巧
積極聆聽的七個(gè)技巧
三大提問(wèn)技巧
捕捉身體語(yǔ)言的兩大技巧
提出建議的三大技巧
回應(yīng)提議的兩大技巧
說(shuō)“不”的四大技巧
(4)常見(jiàn)的的九大談判招數(shù)及破解方法
保持沉默
“哭窮、訴苦”+“指責(zé)、抱怨”
吹毛求疵
紅臉/白臉
我的職權(quán)有限
控制反應(yīng)時(shí)間
各讓一步
態(tài)度強(qiáng)硬
最后通碟
(5)結(jié)束談判
結(jié)尾與總結(jié)的五個(gè)注意事項(xiàng)
促成簽約的六大技巧
案例:某企業(yè)進(jìn)入大賣場(chǎng)成功談判實(shí)錄
案例:醋娘子招商談判技巧
第五模塊:商務(wù)禮儀與自我形象提升--------- 這是一個(gè)兩分鐘的世界
一、電力企業(yè)銷售經(jīng)理儀表禮儀
首應(yīng)效應(yīng)——這是一個(gè)兩分鐘的世界
電力系統(tǒng)職員的職業(yè)儀容規(guī)范
男士、女士發(fā)式的職業(yè)要求
面容、體味等方面的基本職業(yè)要求
職業(yè)著裝的基本原則:
適宜原則 / TPO原則 / 和諧原則 / 個(gè)性原則
女士?jī)x表禮儀的基本要求
女士服務(wù)崗位的著裝的TPO原則
女士服務(wù)崗位的配飾選用要點(diǎn)
飾品的應(yīng)用原則及相關(guān)禁忌
女士服務(wù)崗位的著裝禁忌
男士?jī)x表禮儀的基本要求
男士服務(wù)崗位專業(yè)形象的基本要求
西裝著裝規(guī)范的八個(gè)檢點(diǎn)
襯衣、領(lǐng)帶、鞋襪、內(nèi)搭的選用原則
男士品味的展示:配飾的選用技巧
整體搭配的三色原則與三一法則
演練:一分鐘形象改進(jìn)
案例:楊瀾的面試問(wèn)題及其精彩應(yīng)答
案例:日本地震期間東電公司的人員著裝
二、電力企業(yè)銷售經(jīng)理儀表禮儀
身體語(yǔ)言密碼---如何通過(guò)肢體語(yǔ)言讀懂人心
站、坐、走、蹲的基本要領(lǐng)與禁忌
俯首拾物時(shí)的優(yōu)雅
鞠躬禮的分類、應(yīng)對(duì)場(chǎng)合、行禮方式和禁忌
行鞠躬禮時(shí)的基本規(guī)范
行禮時(shí)的相關(guān)禁忌
遞接物品、引導(dǎo)、指引手勢(shì)的運(yùn)用要領(lǐng)示范與訓(xùn)練
待人接物時(shí)的身體語(yǔ)言應(yīng)用技巧
三、日常商務(wù)接待禮儀
握手禮儀
稱呼禮儀
介紹禮儀
名片禮儀
迎送禮儀
商務(wù)接待禮儀
送禮禮儀
電梯禮儀
乘車禮儀
打電話的禮儀
課程結(jié)束,回顧兩天課程內(nèi)容。
通過(guò)問(wèn)題、作業(yè)考核學(xué)員所學(xué)知識(shí)。
高榮老師的其它課程
職業(yè)很生涯規(guī)劃與管理 10.24
職業(yè)很生涯規(guī)劃與管理【課程介紹】早在2000多年前,孔子對(duì)于人生應(yīng)該怎樣度過(guò)、怎樣規(guī)劃,作如此論述:“吾十有五而志于學(xué),三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳順,七十而從心所欲,不逾矩。”人一持中大部分的時(shí)間和精力都要跟職業(yè)發(fā)生關(guān)系,職業(yè)成為一個(gè)人安身立命之本,施展才華之基,成就人生之途,人的生涯管理之路將會(huì)直接影響人生理想與幸福的實(shí)現(xiàn)。因此對(duì)職場(chǎng)當(dāng)中
講師:高榮詳情
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《新員工職業(yè)化訓(xùn)練》---轉(zhuǎn)變角色塑造自我主講:高榮【課程背景】通過(guò)對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行職業(yè)態(tài)度和職業(yè)化精神的培訓(xùn),增強(qiáng)其愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任感、成就導(dǎo)向等方面的素質(zhì),加快職業(yè)人的角色認(rèn)知,達(dá)到企業(yè)新員工在職業(yè)道德和職業(yè)操守的要求?!菊n程大綱】2天(12小時(shí))【課程大綱】第一章:認(rèn)識(shí)職業(yè)化職業(yè)化的含義解讀職業(yè)化是職業(yè)生涯發(fā)展的需要職業(yè)化的解讀中國(guó)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)
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《幸福人生與家庭事業(yè)平衡之道》----讓工作更快樂(lè),讓生活更精彩【課程時(shí)間】一天6小時(shí)【課程大綱】一、平衡事業(yè)和家庭的重要性討論:事業(yè)和家哪個(gè)更重要?1、當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)給我們的壓力2、值得關(guān)注的八種社會(huì)現(xiàn)象3、事業(yè)和家庭真的是“熊與魚掌”嗎?4、事業(yè)和家庭是每一位職業(yè)人士必須面對(duì)的問(wèn)題。5、為什么評(píng)分得A的主管卻是評(píng)分得F的父母?6、為什么主管有效管理組織的方
講師:高榮詳情
職業(yè)“心”動(dòng)力 10.24
職業(yè)“心”動(dòng)力(1天)課程開發(fā)思路與目標(biāo)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生大部分處于職業(yè)生涯探索階段,其對(duì)于自身個(gè)性、興趣、價(jià)值觀、動(dòng)機(jī)和能力以及企業(yè)和職業(yè)雖有了解但相對(duì)比較模糊。而基于勝任力模型,決定個(gè)體勝任工作的往往是深埋在個(gè)體知識(shí)、技能、閱歷下的個(gè)性、價(jià)值觀和動(dòng)機(jī)。希望、樂(lè)觀、韌性、感恩、情商等員工心理資本的訓(xùn)練則是目前企業(yè)越來(lái)越關(guān)注到的。。本課程設(shè)計(jì)旨在:向新進(jìn)員工展
講師:高榮詳情
情商管理 10.24
情商管理一、從IQ走向EQ:情商在管理中的作用1、IQ智商/EQ情商/之間的關(guān)系2、情商主導(dǎo)人際關(guān)系,情商決定影響力3、高EQ,低IQ3、領(lǐng)導(dǎo)者情商五要素小組活動(dòng):測(cè)測(cè)你的情商智能討論分析:情緒管理經(jīng)典案例討論二、我的情商我做主:情商提升之道1、“知”情,了解情緒是什么,我們擁有的基本的情緒2、“解”情,知道情緒對(duì)我們工作的影響,隨時(shí)隨地自我覺(jué)察3、卓越情緒
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情緒壓力緩解 10.24
《情緒壓力管理》---------讓工作更快樂(lè),讓生活更精彩【課程背景】患得患失導(dǎo)致憂慮,憂慮引起壓力,一定的壓力是好事,正如一定的憂慮能引人進(jìn)取,但壓力過(guò)度,鬧不好,會(huì)引發(fā)腸胃病變,正如憂慮過(guò)度,會(huì)引發(fā)蛀齒,身體健康與心理健康本來(lái)相通,健康是工作的本錢,壓力管理豈能小覷。本課程通過(guò)系統(tǒng)方法,直搗壓力源,徹底消釋無(wú)謂的憂慮,讓壓力及其引發(fā)的情緒,銷聲匿跡,還
講師:高榮詳情
人際交往與溝通藝術(shù) 10.24
《人際交往與溝通藝術(shù)》主講:高榮【課程背景】通是人與人之間思想與感情的傳遞和反饋的過(guò)程。溝通能力是管理者服務(wù)內(nèi)部客戶和外部客戶時(shí)所必須具備的能力。在應(yīng)對(duì)各種人際關(guān)系時(shí),每個(gè)人都面臨溝通方式的選擇,每個(gè)人都需要學(xué)習(xí)溝通的策略和方法,并通過(guò)適當(dāng)運(yùn)用溝通技巧來(lái)達(dá)到溝通目的。良好的溝通有助于問(wèn)題的解決和感情的交流。一個(gè)擅長(zhǎng)溝通的管理者可以妥善處理各種人際關(guān)系,團(tuán)隊(duì)上
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塑造完美前端形象禮儀服務(wù)訓(xùn)練營(yíng)|課程單元|授課重點(diǎn)|時(shí)間||第一天上午8:30—11:30下午14:00—17:00||第一部分|服務(wù)與禮儀-唇齒相依||電力禮儀提升服務(wù)素|禮儀可以體現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)、塑造企業(yè)品牌、提升服務(wù)檔次、潤(rùn)滑||養(yǎng)|客戶關(guān)系|||首輪效應(yīng)中的魔鬼數(shù)字|||塑造企業(yè)可被辨識(shí)的CIS|||東西方禮儀文化比較-營(yíng)造適合的禮儀服務(wù)氛圍|||禮儀為
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《跟進(jìn)協(xié)調(diào)與溝通反饋》【課程對(duì)象】電力客服人員及部門經(jīng)理【課程用時(shí)】1天(6小時(shí))【授課方式】現(xiàn)場(chǎng)講授、圖片示例、小組討論、案例分析、角色模擬、演練互動(dòng)?!菊n程提綱】第一章、協(xié)調(diào)從“心”開始1、了解中國(guó)人的心理特點(diǎn),把準(zhǔn)協(xié)調(diào)的脈搏2、提高影響人的技巧,掌握協(xié)調(diào)的主動(dòng)權(quán)技巧一:把想要的結(jié)果放進(jìn)選擇項(xiàng)技巧二:對(duì)比原理技巧三:注意轉(zhuǎn)移法技巧四:責(zé)任分散效應(yīng)技巧五:
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