打造狼性文化

打造狼性文化
主講人：金 戈


“弱肉強食，適者生存”是市場競爭的鐵律。據(jù)統(tǒng)計，世界企業(yè)500強的平均壽命是36
.7年，而中國民營企業(yè)的平均壽命只有2.9年。今天表面強大的企業(yè)明年卻不知鹿死誰手
！
主講人金戈先生有感于近代以來，小國崛起為強國，以印度、中國為代表的所謂大國
卻成為弱國，任憑小國欺負和瓜分；有感于戰(zhàn)后日本企業(yè)的迅速崛起，而中國國有企業(yè)
逐漸消亡，民營企業(yè)數(shù)量眾多而相對較弱；有感于像狗一樣大的狼卻能夠捕牛吃馬，掠
食群羊，因此，將狼性與企業(yè)、民族的命運對比起來進行研究，提出“打造狼性中國”的
“造狼運動”。
在企業(yè)競爭日益激烈，企業(yè)生存空間不斷縮小的情況下，任何一名員工都應(yīng)該迅速
擺脫落后的羊性，自強成狼；任何一名員工都有義務(wù)積極地推動企業(yè)成狼。用狼的進取
精神、團隊精神、敬業(yè)精神以及勇往直前的戰(zhàn)斗精神來打造我們的團隊，改造我們的觀
念，激發(fā)我們的活力，提高企業(yè)的綜合競爭力。
【課程特色】
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幻燈授課、影片激發(fā)、激情演講，強大的沖擊力震撼學員的心靈，剔出學員潛意識中落
后的羊性，用狼性占領(lǐng)他們思想的陣地。
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金戈答問，出口成章。鼓勵學員提出思想的困惑和管理中遇到的難題，有效的雙向互動
解決學員更實際的問題。
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立足結(jié)果，強勢改變，幫助學員進行狼性原則移植。卓越的原則以及對原則的恪守是經(jīng)
理成狼以及提升效率的關(guān)鍵。
【課時與課程形式】
? 本課程培訓課時為1天（6小時）
? 75%面授+25%互動答問
【參加人員】企業(yè)中高層經(jīng)理，急需扭轉(zhuǎn)觀念、提升效率的企業(yè)員工。
【課程核心內(nèi)容】
第一部分：狼性文化的內(nèi)涵
? 狼性意識就是強者意識
堅決吃肉、決不吃草的食肉意志；
忠愛同伴、同進同退的團隊精神；
頑強執(zhí)著、絕不言敗的進攻精神；
永不自滿、不斷成長的進取精神；
所向披靡、戰(zhàn)無不勝的進攻藝術(shù)；
斬草除根、干凈利索的行事風格。
因此狼性是堅韌不拔的雄心和堅決吃肉的意志，是自強性、進攻性、智慧性、耐性的
統(tǒng)一。
? 狼性核心價值觀
1.
愛員工就是將員工培養(yǎng)成為狼；愛企業(yè)也是將企業(yè)打造成狼或幫助企業(yè)成為狼；
2. 環(huán)境創(chuàng)造狼，沒有優(yōu)勝劣汰的生存環(huán)境，就沒有真正的狼；
3. 沒有不可能，一定有辦法；成功者創(chuàng)造成功，失敗者任其失??；
4. 狼性的游戲規(guī)則是：不能最大則最猛；不能最猛則最久。
? 什么是狼性文化
危機意識：不能成為狼就要滅亡，即使成了狼也要保持危機意識。
團隊精神，有團隊精神才有團隊戰(zhàn)斗力
價值觀：戰(zhàn)死為吉利，病終為不祥
歸因模式：不找任何借口
進攻是永恒的主題
野性 ：榨盡每一次機會，決不輕易放棄

第二部分：狼性文化修煉
? 進取心修煉
學習狼永不自滿、不斷成長的進取精神，我們應(yīng)該像狼一樣富有雄心，保持強烈的成
功意志
狼性之貪：對所取得的事業(yè)永不滿足，對個人的成長永不自滿
堅決吃肉，決不吃草：食肉與食草是狼與羊的天然分水嶺
成長力決定未來，如何提升成長力
追求結(jié)果：強烈的成功意志
? 團隊精神（與忠誠修煉）
學習狼忠愛同伴、同進同退的團隊精神
像狼一樣忠于團隊和組織，致力于團隊的成功并富有自我犧牲精神
忠誠于企業(yè)：那種既有能力又有忠誠的人才是企業(yè)真正想得到的人才
當你遭到不公平待遇時，說明公司的暫時失誤；或者是公司對你的監(jiān)測和考驗
? 進攻性修煉
我們需要像狼一樣追逐目標并最終取得成功
迎難而上——“我一定能……..”
速度修煉：比別人更快
精品修煉：比別人做得更好
積極的解釋：任何事件都不可能影響你，唯一能影響你的是對事件的解釋
? 野性修煉
我們應(yīng)該像狼一樣具有野性，不被傳統(tǒng)和條件所束縛
狼的信條：能戰(zhàn)則戰(zhàn)，不能戰(zhàn)則跑；不能跑則拼，不能拼則殺身成仁，也不能被俘、
被擄、被辱
堅韌不拔的追求結(jié)果與責任
無條件執(zhí)行：上司要的是結(jié)果，而不是你再三解釋的原因
工作無借口：借口永遠是弱者的象征，也是弱者的第一武器。
主動性：無需他人監(jiān)督就能主動完成任務(wù)
? 狼性邏輯：肥肉是屬于強者的
? 狼性管理者的強勢原則
絕不妥協(xié)原則——“你必須………”，“必須”與“無所謂”的爭奪，得不到結(jié)果決不罷休。
絕不放棄、一追到底原則——“我一定要…… ”，最大的失敗往往在于半途而廢。
迎難而上原則——“我一定能……..”，克服種種困難，就是長勝將軍。
決不等靠原則——“馬上辦……..”，機會來自創(chuàng)造，而不是等靠。
決不推卸原則——“這是我的責任,我是問題的根源”。
言出必行原則——表里如一，說到就要做到，誠信才能贏得別人對你的信心。
? 狼行千里吃肉——吃肉的信念決不動搖
? 狼性進攻新思維
吃肉思維——狼的眼中沒有送上門來的肥肉，只有拼搏得來
決斗思維——即使抓一只兔子，也要用全力；未徹底打敗對手，戰(zhàn)斗就決不停息
貪婪無比、永不知足——天天感到饑餓，把業(yè)績忘掉，永遠壯而不肥，永遠饑腸轆轆
速度思維——速度就是殺傷力，只要比對手快半拍，就可能致對手于死地
資源思維——整合資源，讓一切為我所用
第三部分：職業(yè)化狼性心態(tài)
? 用創(chuàng)業(yè)心態(tài)對待自己的公司和工作
? 陽光心態(tài)
不在乎挫折和失敗，就沒有陰霾；懷有感恩的心，心中就充滿陽光
? 感恩的心態(tài)
感恩老板，老板承受著重要的社會責任、資金奉獻，把就業(yè)機會給了我們
感恩挫折，因為挫折，讓我們學會了總結(jié)和提高。
? 狼性“解釋”
任何事情的發(fā)生必有其原因和目的，而且必定有益于我
任何事件都不可能影響你，唯一能影響你的是對事件的解釋
? 以上級為榜樣
換一種角度看待上司，他們既不是慈善家，也不是虐待狂
我們能夠?qū)σ粋€陌生人的幫助心存感激，為什么不感激給我們工資幫助我們成長的上
級呢
? 自強不息，永不絕望：不把挫折拿來當成放棄努力的借口
? 百折不回，戰(zhàn)勝挫折：勝利者不一定是跑的最快的人，而是最能耐久的人
? 要征服世界，先戰(zhàn)勝自己：克制，讓人變得強壯有力

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