TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)

            培訓(xùn)講師:張耀升

          講師背景:
          張耀升老師培訓(xùn)師,中國職業(yè)經(jīng)理人開發(fā)中心主任全國電視欄目主講培訓(xùn)師。接受過多家媒體專訪并報道德國SGC咨詢公司合伙人,著名企管公司海納百成功企業(yè)管理顧問公司總裁。受邀為各種類型的企業(yè)、知名學(xué)府、地方政府部門做過多次大型演講及授課。在全國各地 詳細>>

          張耀升
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          課程類別:

          人力資源

          培訓(xùn)形式:

          演講,問題討論,實戰(zhàn)案例分析與小組討論、演練結(jié)合。

          培訓(xùn)目的:

          掌握培訓(xùn)師專業(yè)素質(zhì)與技能
          學(xué)習(xí)培訓(xùn)師專業(yè)表達與編導(dǎo)方法
          **實戰(zhàn)模擬演練升華培訓(xùn)師專業(yè)技能

          課程綱要:

          1、課程導(dǎo)入
          ——為師之道:說時似悟,對境生迷
           ——培訓(xùn)師的感召、樂從、分享、區(qū)分、辨識
           ——常態(tài)、職業(yè)態(tài)----隨意,刻意
           ——控場之關(guān)鍵——現(xiàn)場、興奮點、注意力
           ——首善:開場要做的幾件事
           ——影響訓(xùn)練的幾大因素
           ——培訓(xùn)的目的與培訓(xùn)師重要的素質(zhì)
           ——辨識:說什么與怎么說

          2、TTT導(dǎo)論
           ——TTT釋義與TTT定位
           ——培訓(xùn)能力之變通力、創(chuàng)造力、感召力等
           ——TTT學(xué)習(xí)之道及要領(lǐng)
           ——從訓(xùn)練到修煉——潤、切、塑
           ——培訓(xùn)師三重角色:編、導(dǎo)、演

          3、培訓(xùn)師的基礎(chǔ)素養(yǎng)
           ——培訓(xùn)師新素質(zhì)模型
          ——五大模塊:心、性、品、智、能
          ——心態(tài):凡事皆由心,態(tài)度決定一切
          ——性格:性格決定命運
          ——品德:師德對學(xué)員黔移默化的影響
          ——智力:IQ是能力提升的基礎(chǔ)
          ——能力:培訓(xùn)師價值的核心體現(xiàn)

          4、培訓(xùn)師的專業(yè)素養(yǎng)
           ——培訓(xùn)師自我管理及怯場化解
           ——眼睛的運用:觸法、罩法、貼法
           ——壓力的破解:揭秘、舒緩、分散
           ——標準服裝搭配
           ——培訓(xùn)師的專業(yè)表達利器
           ——激發(fā)學(xué)員參與及吸引學(xué)員技巧
           ——手勢表達精要及表達的語言藝術(shù)
           ——互動氣氛營造
           ——停頓、沉默、異聲的妙用
           ——課堂禁忌及場地布置

          5、TTT專業(yè)表達
           ——理性與感性及情理并茂;
           ——導(dǎo)入與收結(jié)
           ——成功的培訓(xùn)從自我介紹開始
          ——專業(yè)提問與專業(yè)應(yīng)答技巧
           ——上場與下場
          ——口語表達現(xiàn)場訓(xùn)練

          6、TTT編導(dǎo)藝術(shù)
           ——課程開發(fā):讓問題成為訓(xùn)練的線索
           ——非常態(tài)學(xué)員管理及課堂掌控對策
           ——培訓(xùn)素材的搜集與處理
           ——培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計的關(guān)鍵
           ——卓有成效的訓(xùn)練形式及訓(xùn)練方法
           ——職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)行為的配置

          7、TTT進階
           ——職業(yè)形象與內(nèi)涵:培訓(xùn)師的層級
          ——因人而異的精彩點評之道
           ——培訓(xùn)師的職業(yè)技能及對學(xué)員行為的引導(dǎo)
           ——收放自如: TTT的高境界

          8、現(xiàn)場演練:
           ——直播逐人點評、立竿見影、即時改變:
           ——培訓(xùn)師摸底測試;
           ——培訓(xùn)技法掌握后的現(xiàn)場演練;
           ——感悟、感受、感言、感覺

           

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