企業(yè)危機(jī)管理及危機(jī)預(yù)防體系的建立培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:譚小芳

講師背景:
譚小芳亞太地區(qū)十大金牌講師北京營(yíng)銷(xiāo)學(xué)會(huì)高級(jí)講師北大、清華總裁班特聘教授復(fù)旦、人大總裁班特聘專(zhuān)家國(guó)學(xué)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家、著名企管專(zhuān)家全球品牌網(wǎng)等多家門(mén)戶(hù)網(wǎng)站專(zhuān)欄作者銷(xiāo)售與市場(chǎng)等多家專(zhuān)業(yè)媒體專(zhuān)欄作者著有《策動(dòng)旅游》、《忠誠(chéng)來(lái)自孝經(jīng)》、《弟子規(guī)員工讀本》等 詳細(xì)>>

譚小芳
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企業(yè)危機(jī)管理及危機(jī)預(yù)防體系的建立培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

企業(yè)危機(jī)管理及危機(jī)預(yù)防體系的建立培訓(xùn)
  何謂危機(jī)
  危機(jī)涵義-針對(duì)社會(huì)組織而言
  危機(jī)涵義-講師的定義與理解
  危機(jī)的中國(guó)式解讀
  海恩法則
  墨菲定律
  蝴蝶效應(yīng)
  一個(gè)企業(yè)家有關(guān)企業(yè)的十三種死法
  危機(jī)發(fā)生的一般規(guī)律
  危機(jī)發(fā)生的一般規(guī)則
  什么樣的企業(yè)容易遭遇危機(jī)
  危機(jī)為何發(fā)生
  分析:企業(yè)危機(jī)管理及危機(jī)預(yù)防體系的建立培訓(xùn)案例!
  解析:企業(yè)危機(jī)管理及危機(jī)預(yù)防體系的建立內(nèi)訓(xùn)案例!
  案例:企業(yè)危機(jī)管理及危機(jī)預(yù)防體系的建立課程案例分析!
  第二講:新媒體時(shí)代的特性
  受眾接受信息的途徑
  案例分析:周久耕“一包香煙的悲劇”
  案例分析:消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)空調(diào)過(guò)程的分析
  信息溝通的要素
  信息大爆炸帶給我們的思考
  消費(fèi)者的心態(tài)分析
  媒體的特性
  媒體的分類(lèi)版圖
  討論:企業(yè)危機(jī)管理及危機(jī)預(yù)防體系的建立經(jīng)典案例討論!
  分組:企業(yè)危機(jī)管理及危機(jī)預(yù)防體系的建立培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
  分析:企業(yè)危機(jī)管理及危機(jī)預(yù)防體系的建立學(xué)習(xí)中的八大陷阱!
  第三講:危機(jī)意識(shí)的打造
  危機(jī)意識(shí)的重要性
  心理測(cè)驗(yàn)-危機(jī)意識(shí)測(cè)試
  張瑞敏、任正非、戴爾、比爾蓋茨對(duì)危機(jī)的看法
  武松打虎新故事
  故事:鹿的失算
  故事:聘請(qǐng)狼來(lái)工作
  危機(jī)感=執(zhí)行力
  危機(jī)意識(shí)的產(chǎn)出
  互動(dòng):企業(yè)危機(jī)管理及危機(jī)預(yù)防體系的建立培訓(xùn)案例評(píng)估
  分享:某集團(tuán)企業(yè)危機(jī)管理及危機(jī)預(yù)防體系的建立培訓(xùn)案例
  分享:哈佛經(jīng)典企業(yè)危機(jī)管理及危機(jī)預(yù)防體系的建立案例分析示范
  第四講:危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)的建立
  企業(yè)危機(jī)管理的主要困境
  危機(jī)處理預(yù)警系統(tǒng)
  危機(jī)預(yù)警:風(fēng)險(xiǎn)確認(rèn)
  危機(jī)預(yù)警:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
  危機(jī)預(yù)警:風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)排序
  危機(jī)預(yù)警:風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策研究
  危機(jī)預(yù)警:風(fēng)險(xiǎn)向危機(jī)的轉(zhuǎn)化
  危機(jī)預(yù)警:危機(jī)預(yù)警體系
  危機(jī)預(yù)警:危機(jī)管理小組的構(gòu)成
  危機(jī)管理人員的選擇標(biāo)準(zhǔn)
  危機(jī)管理組織的權(quán)力配置
  企業(yè)危機(jī)預(yù)警信號(hào)一
  企業(yè)危機(jī)預(yù)警信號(hào)二
  企業(yè)危機(jī)預(yù)警信號(hào)三
  企業(yè)危機(jī)預(yù)警信號(hào)四
  企業(yè)危機(jī)預(yù)警信號(hào)五
  分享:企業(yè)企業(yè)危機(jī)管理及危機(jī)預(yù)防體系的建立培訓(xùn)三步走!
  案例:聯(lián)想(中國(guó))公司的企業(yè)危機(jī)管理及危機(jī)預(yù)防體系的建立培訓(xùn)案例
  討論:明天的道路——企業(yè)如何做好企業(yè)危機(jī)管理及危機(jī)預(yù)防體系的建立?
  第五講:如何應(yīng)對(duì)媒體以及記者
  1、與記者的溝通法則
  媒體對(duì)企業(yè)危機(jī)類(lèi)型的關(guān)注度(圖)
  媒體在危機(jī)傳播中的價(jià)值排序(圖)
  媒體在危機(jī)傳播中的議題排序(圖)
  與媒體溝通的要點(diǎn)
  與記者溝通的原則把握
  記者溝通法則(一)
  記者溝通法則(二)
  記者溝通法則(三)
  記者溝通法則(四)
  記者溝通法則(五)
  案例分析:巨能鈣啟示
  2、新聞發(fā)言人及體系的建立
  新聞發(fā)言人的授權(quán)體系
  新聞發(fā)言人口徑原則
  案例分析:雀巢失敗的媒體應(yīng)對(duì)
  新聞發(fā)言人工作驗(yàn)收單
  危機(jī)中應(yīng)對(duì)媒體的模板
  新聞發(fā)言人必須逾越的幾個(gè)關(guān)卡
  3、如何回答記者的提問(wèn)
  橋梁法:三種形式
  旗幟法
  案例分析:朱镕基答記者問(wèn)
  4、如何應(yīng)對(duì)不同類(lèi)型的記者
  “百事通”型及對(duì)策
  “旁敲側(cè)擊”型及對(duì)策
  “機(jī)關(guān)槍”型及對(duì)策
  “偷換概念”型及對(duì)策
  “飛鏢投手”型及對(duì)策
  “迫不及待”型及對(duì)策
  案例分析:李肇星設(shè)計(jì)的圈套
  5、如何接受記者專(zhuān)訪(fǎng)
  專(zhuān)訪(fǎng)的四個(gè)注意點(diǎn)
  底線(xiàn)法則
  專(zhuān)訪(fǎng)中的陷阱
  專(zhuān)訪(fǎng)的四種形式
  面對(duì)面采訪(fǎng)的注意點(diǎn)
  電話(huà)采訪(fǎng)的注意點(diǎn)
  電臺(tái)采訪(fǎng)的注意點(diǎn)
  電視專(zhuān)訪(fǎng)的注意點(diǎn)
  電視鏡頭前的身體語(yǔ)言
  6、如何對(duì)付假冒偽劣記者
  7、如何應(yīng)對(duì)不同媒體不同記者
  8、新聞發(fā)言人的媒體形象設(shè)計(jì)
  分享:企業(yè)危機(jī)管理及危機(jī)預(yù)防體系的建立培訓(xùn)四部曲!
  分享:企業(yè)危機(jī)管理及危機(jī)預(yù)防體系的建立內(nèi)訓(xùn)五步驟!
  分享:企業(yè)企業(yè)危機(jī)管理及危機(jī)預(yù)防體系的建立六技巧!
  分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的企業(yè)危機(jī)管理及危機(jī)預(yù)防體系的建立難題!
  第六講:危機(jī)應(yīng)對(duì)的策略及技巧
  危機(jī)處理方法
  企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人危機(jī)中應(yīng)具備的素質(zhì)
  如何面對(duì)危機(jī)公關(guān)
  危機(jī)公關(guān)的四種錯(cuò)誤心理
  視頻欣賞:秦大士的智慧
  視頻欣賞:?jiǎn)讨掠沟奈C(jī)應(yīng)對(duì)
  案例分析:三株的衰敗
  如何解決企業(yè)危機(jī)
  輿論引導(dǎo)
  尋找危機(jī)源頭
  企業(yè)采取行動(dòng)
  解決危機(jī)步驟
  如何與消費(fèi)者溝通(態(tài)度層面)
  如何與消費(fèi)者溝通(行動(dòng)層面)
  公眾對(duì)危機(jī)信源的可信度評(píng)估
  危機(jī)處理的流程與方式
  企業(yè)危機(jī)管理的高境界
  分析:領(lǐng)導(dǎo)者企業(yè)危機(jī)管理及危機(jī)預(yù)防體系的建立做什么?
  分析:企業(yè)危機(jī)管理及危機(jī)預(yù)防體系的建立內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要?
  分析:企業(yè)危機(jī)管理及危機(jī)預(yù)防體系的建立培訓(xùn)哪個(gè)環(huán)節(jié)很重要?
  第七講:危機(jī)現(xiàn)場(chǎng)演練
  1、危機(jī)應(yīng)對(duì)策略演練
  案例:三全菌含量超標(biāo)事件
  案例:百度裁員事件
  2、危機(jī)公關(guān)之媒體應(yīng)對(duì)演練

 

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顧問(wèn)式銷(xiāo)售技術(shù)——銷(xiāo)售圣經(jīng),把“賣(mài)”高手!培訓(xùn)講師:譚小芳培訓(xùn)時(shí)間:1-2天培訓(xùn)地點(diǎn):天津培訓(xùn)收益:1、掌握顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)的理論、客戶(hù)分析方法和銷(xiāo)售技巧;2、學(xué)習(xí)顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)的思路和出發(fā)點(diǎn),逐步更新銷(xiāo)售觀念;3、走出價(jià)格泥潭,賣(mài)出你真正的價(jià)值,讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手自然出局;4、將技巧用于實(shí)踐,通過(guò)顧問(wèn)式銷(xiāo)售方式,快速提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。培訓(xùn)背景:顧問(wèn)式銷(xiāo)售是由Huthwaite公

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和諧團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)講師:譚小芳培訓(xùn)時(shí)間:2天培訓(xùn)地點(diǎn):客戶(hù)自定授課特點(diǎn):1、鮮活生動(dòng)行業(yè)案例,沖擊活動(dòng)激情體驗(yàn)2、至深至性講情說(shuō)理,啟導(dǎo)智慧激發(fā)共享培訓(xùn)目的:1、提高員工士氣,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力!2、打造高效和諧團(tuán)隊(duì)與掌握心理學(xué)知識(shí);3、有效幫助學(xué)員提升領(lǐng)導(dǎo)效能與領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng);4、提高團(tuán)隊(duì)和諧氣氛,掌握有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通技巧。培訓(xùn)受眾:總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、H

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