現(xiàn)代精準服務營銷培訓

  培訓講師:譚小芳

講師背景:
譚小芳亞太地區(qū)十大金牌講師北京營銷學會高級講師北大、清華總裁班特聘教授復旦、人大總裁班特聘專家國學營銷專家、著名企管專家全球品牌網(wǎng)等多家門戶網(wǎng)站專欄作者銷售與市場等多家專業(yè)媒體專欄作者著有《策動旅游》、《忠誠來自孝經(jīng)》、《弟子規(guī)員工讀本》等 詳細>>

譚小芳
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現(xiàn)代精準服務營銷培訓詳細內(nèi)容

現(xiàn)代精準服務營銷培訓
  文化產(chǎn)業(yè)——課程安排】
  **部分 樹立全新的客戶服務理念
  1、服務是什么?商品與服務的重點關(guān)系。
  2、 為什么需要優(yōu)質(zhì)的服務?(優(yōu)/劣質(zhì)服務對企業(yè)的影響對比)
  3、重新定義客戶地位,對‘顧客是上帝’全面詮釋。
  4、 服務滿意度的四個進階層次。
  分享:流程管理內(nèi)訓的三種武器
  流程管理實戰(zhàn)密碼:策略?技巧?案例
  流程管理培訓的知識、方法、工具與案例大全
  第二部分 知彼解己,方能切合客戶心意。
  5、客戶行為心理分析?
  · 客戶的購買流程歸納
  · 客戶評估選擇的基本方式
  6、讓客戶滿意而歸
  · 客戶不滿意帶來的幾大危機
  · 客戶需求分析(需求的冰山理論)
  · 客戶的典型性格分析與應對策略
  · 目標客戶歸類與跟進
  · 服務人員的‘四大金花’
  分享:流程管理的24字方針
  分享:企業(yè)流程管理的“三駕馬車”
  流程管理講師百寶箱:相關(guān)成功案例精選
  第三部分 先標準后個性,以本色博出色。
  7、如何才算熱情?如何才算自然?
  8、感官差異,規(guī)之以則,理解服務標準建設(shè)的重要性;
  9、優(yōu)質(zhì)服務形象代表遵從的‘FAST’法則
  F=‘Flower:專業(yè)服務形象
  男/女職員的著裝規(guī)范
  · 三個一原則
  · 三指原則
  · 相近/相異原則
  · A,T,H,X體型的著裝規(guī)范
  專業(yè)服務人員的發(fā)型規(guī)范
  · 凈面原則
  · 圓,橄欖,方型臉的佳職業(yè)發(fā)型
  · 色彩與發(fā)型
  飾品佩戴的技巧與原則
  · 男三女四原則
  · 同質(zhì)同色原則
  專業(yè)形象的化妝技巧
  · TOP原則
  · 化妝的基本原則和技巧
  A=‘Attention:優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)注語;
  · 距離語---保持服務距離,不即不離
  · 姿態(tài)語——頭部姿勢傳遞的含義
  · 表情語——臉色和眉毛傳遞的含義發(fā)掘需要話術(shù)
  · 表情語——嘴形傳遞的含義促成的話術(shù)---COSE的技巧
  · 手勢語----利用手勢促成銷售
  · “站如松”---站的形象
  · “坐如鐘”—坐的姿勢
  · “行如風”---行走的風度
  · “蹲如虹”—怎么撿地上的東西
  · “鞠如躬”---服務行禮的技巧贊美的禮儀和技巧
  S=‘Smile:自然真誠的笑臉’;
  · 心情可以傳遞,向日葵傳遞的始終是陽光與溫暖;
  · 眉開眼笑,魅力微笑訓練(視頻:眼睛的會意);
  · 幾種形式的微笑訓練(左右臉的異同);
  · 八顆牙與三米微笑;
  · 微笑服務要做到‘七個一個樣’;
  T=‘Team:優(yōu)質(zhì)服務的團隊展示’;
  · 強調(diào)整體尊重個體,個人與團隊的價值關(guān)系;
  · 要向外服務,先做好內(nèi)部客服;
  · 建立暢通標準的信息共享體系(應對極速60秒);
  10、顧客服務專業(yè)用語(標準與參考)
  11、品質(zhì)積于細節(jié),專業(yè)原則堅持(養(yǎng)成良好的服務習慣)
  結(jié)尾互動游戲,趣味挑戰(zhàn)——‘共建精準圈’
  分享:流程管理培訓四部曲!
  分享:流程管理內(nèi)訓五步驟!
  分享:企業(yè)流程管理六技巧!
  分析:某藥業(yè)集團所面臨的流程管理難題!
  **部分 精準服務五步驟
  1、顯示積極的服務態(tài)度
  · 外表顯示積極態(tài)度
  · 善用肢體語言表達
  · 控制說話的語氣
  · 保持精神飽滿的神態(tài)
  2、了解顧客的需求
  · 優(yōu)質(zhì)服務的時間標準
  · 先行一步,了解客戶所需
  · 學會傾聽與聆聽的層次
  3、滿足客戶的需要
  · 對產(chǎn)品專業(yè)知識的硬性要求
  · 讓顧客明白服務的整體流程
  · 去除客戶的不安全感
  4、確??蛻舫蔀榛仡^客
  · 道別與問候
  · 不放棄任何一個難纏的顧客
  5、讓客訴轉(zhuǎn)化為財富
  · 正確看待客戶抱怨
  · 保持誠懇的接待態(tài)度
  · 客戶可能出現(xiàn)不滿的情況檢索
  · 妥善解決之道,態(tài)度超好,不吝補償。
  分享:流程管理內(nèi)訓的三種武器
  流程管理實戰(zhàn)密碼:策略?技巧?案例
  流程管理培訓的知識、方法、工具與案例大全
  第二部分 高品質(zhì)客戶服務溝通實戰(zhàn)技巧
  6、客服溝通的一般程序與基本原則
  · 一般程序:六道基本功
  · 基本原則:二一法則(趣味測試)
  7、客戶服務制勝溝通步驟的木桶歸納法;
  了解對方
  售前預演與客戶分析
  · 善于觀察(客戶服務的哈里窗戶理論應用)
  · 善于傾聽(換位思考,捕捉客戶的關(guān)鍵訴求)
  · 善于詢問(善于發(fā)問,了解客戶背后的精神動機)
  預設(shè)深淺
  · 設(shè)定溝通方向及預期結(jié)果
  · 設(shè)置客戶情景引導技巧
  組織回應語言板
  · 事先熟悉客戶疑問(訴求)的問題;
  · 全面掌握產(chǎn)品專業(yè)知識及相關(guān)處理方式;
  · 用準確精煉易懂的語言讓對方明白;
  安插語言信息粘合劑;
  · 同理心的四個等級;
  · 典型失敗客服案例剖析;
  管理好自己的情緒;
  分享:流程管理的24字方針
  分享:企業(yè)流程管理的“三駕馬車”
  流程管理講師百寶箱:相關(guān)成功案例精選
  第三部分電話服務溝通技巧
  8、電話服務的作用
  9、電話服務流程
  10、電話服務的基本禮儀
  · 如何接聽電話
  · 如何讓客戶等候
  · 如何轉(zhuǎn)接電話
  · 如何完美的結(jié)束電話
  分享:流程管理培訓四部曲!
  分享:流程管理內(nèi)訓五步驟!
  分享:企業(yè)流程管理六技巧!
  分析:某藥業(yè)集團所面臨的流程管理難題!
  第三天:精準服務營銷『服務體系篇』金葵花服務系統(tǒng)建設(shè)
  **部分 明確管理者
  無人負責我負責,有人負責我服從;
  服務制勝的六大執(zhí)行力
  現(xiàn)場管理者的工作職責
  現(xiàn)場管理者的四大工作能力
  流程管理培訓的葵花寶典
  流程管理:技能案例訓練手冊
  中外電影名作的流程管理案例集
  第二部分現(xiàn)場管理實務
  現(xiàn)場管理的關(guān)鍵要素有哪些?
  賣場清潔指引
  背景音樂、廣播內(nèi)容如何選擇和管理?
  賣場溫度、濕度的要求
  現(xiàn)場其它服務配套設(shè)施(顧客休息處,VIP室,總臺,指示牌等)如何管理?
  分享:流程管理培訓四部曲!
  分享:流程管理內(nèi)訓五步驟!
  分享:企業(yè)流程管理六技巧!
  分析:某藥業(yè)集團所面臨的流程管理難題!
  第三部分服務人員管理
  如何有效提升營業(yè)員的工作士氣?
  營業(yè)員的工作動機特征是什么?
  現(xiàn)場管理者如何激勵下屬?
  優(yōu)秀百貨零售公司的激勵系統(tǒng)是什么?
  有效分派工作----讓自己解放出來
  分派工作有哪些步驟?
  分享:流程管理內(nèi)訓的三種武器
  流程管理實戰(zhàn)密碼:策略?技巧?案例
  流程管理培訓的知識、方法、工具與案例大全
  第四部分 企業(yè)服務管理
  如何制訂營業(yè)員的服務標準?
  如何輔導和提升營業(yè)員的服務水準?
  如何建立客戶投訴系統(tǒng)?
  如何進行VIP管理?
  如何進行服務監(jiān)察和服務反饋?
  第五部分 營運管理者的工作職責之四企業(yè)銷售管理
  風格化服務提升產(chǎn)品附屬價值;
  賣場環(huán)境的附屬服務建設(shè);
  感動服務,藏于細節(jié),無處不在。
  綜合觀察法—‘白紙訓練法’
  分析:企業(yè)如何貫徹流程管理全過程?
  分析:流程管理培訓,我們做對過什么?
  案例:海爾集團流程管理咨詢方案案例研究

 

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  一、公司治理概要  1.什么是公司治理  2.公司治理與管理的比較  3.目前中國公司治理現(xiàn)狀  4.為什么好的公司治理是重要的  5.公司治理的四個模式比較  6.公司治理演進趨勢  二、股東權(quán)利、股東會、利益相關(guān)者  1.股東有哪些權(quán)利與義務?  2.股東投票制度是如何運作的?  3.機構(gòu)投資者如何參與上市公司的治理  4.利益相關(guān)者在公司治理中的作

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