職業(yè)經(jīng)理人從優(yōu)秀到卓越訓(xùn)練營

  培訓(xùn)講師:彭小東

講師背景:
彭小東講師個人簡介【資歷背景】2016年《品牌競合力》獲得當(dāng)年品牌管理最佳音像制品并創(chuàng)下當(dāng)年管理類音像制品銷售奇跡,2014年-2015年《一本書讀懂大數(shù)據(jù)營銷》,《不懂行銷力,如何當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)》當(dāng)當(dāng)網(wǎng),京東,亞馬遜等暢銷書作者,2003年《廣告 詳細>>

彭小東
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職業(yè)經(jīng)理人從優(yōu)秀到卓越訓(xùn)練營詳細內(nèi)容

職業(yè)經(jīng)理人從優(yōu)秀到卓越訓(xùn)練營
  **講:職業(yè)經(jīng)理人和老板的角色不一樣
  職業(yè)經(jīng)理人是為利潤和營業(yè)額埋單,
  老板是為企業(yè)的未來和發(fā)展埋單
  第二講;優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人是如何煉成的
  學(xué)會應(yīng)對假消息,
  善于危機處理;
  融入企業(yè)而不是改變企業(yè)
  企業(yè)要的是人才,而不僅僅是人
  有耐力才有競爭力
  腦袋決定屁股
  思考產(chǎn)生價值
  你解決問題的能力決定你的位置
  不當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),依舊要有超強的演講能力
  第三講;管理是核心的競爭力;
  先管理后領(lǐng)導(dǎo)
  5 1核心競爭力(5包括品牌,技術(shù),市場,機制和人才1即是企業(yè)管理)
  簡單 勤奮
  努力 堅持
  規(guī)范管理 中國人情
  管理的高境界就是做人
  全身心投入,超越管理的七年之癢
  第四講;職業(yè)經(jīng)理人企業(yè)生存法則;
  要知己知彼,
  不要輕易選擇跳槽;
  正確理解權(quán)利,
  職業(yè)經(jīng)理人要學(xué)會危機公關(guān)(實力=魅力)。
  對人要策略,對事要策劃,
  無欲則剛;
  要多與老板交流和溝通;
  (老板只是你的飯碗,員工才是你的發(fā)展,事業(yè)才是你的未來!)
  不要一上臺就改制,
  要學(xué)習(xí);
  要適當(dāng)?shù)膶W(xué)會包裝和宣傳自己;
  第五講:職業(yè)經(jīng)理人忠誠勝于能力
  對企業(yè)的忠誠,
  對企業(yè)老板的忠誠,
  對企業(yè)的事業(yè)忠誠,
  第六講:卓越的職業(yè)經(jīng)理人的卓越修煉
  領(lǐng)導(dǎo)不同于管理
  給我的權(quán)力和我自己的權(quán)力
  用精神統(tǒng)領(lǐng)下屬
  用思路指導(dǎo)人
  用制度約束人
  滿足需要以激勵人
  領(lǐng)導(dǎo)要有哲學(xué)思維
  領(lǐng)導(dǎo)要有創(chuàng)新和研發(fā)的意識與能力

 

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