看電影學(xué)管理--解析高效凝聚力團(tuán)隊(duì)密碼

  培訓(xùn)講師:孫百川

講師背景:
孫百川現(xiàn)任新東方國際易經(jīng)應(yīng)用研究院副院長,中國決策科學(xué)院決策江蘇中心主任,香港現(xiàn)代企業(yè)管理中心咨詢顧問,上海學(xué)津企業(yè)管理咨詢有限公司顧問,總計(jì)擔(dān)任江蘇仕德偉集團(tuán),江蘇新概念木業(yè)集團(tuán)有限公司,溫州錦陽寶石發(fā)展有限公司,英格瑪(中國)有限公司等 詳細(xì)>>

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看電影學(xué)管理--解析高效凝聚力團(tuán)隊(duì)密碼詳細(xì)內(nèi)容

看電影學(xué)管理--解析高效凝聚力團(tuán)隊(duì)密碼

  一、 接管新團(tuán)隊(duì)的思考

  1. 如何樹立成員的自尊?

  2. 如何快速建立知名威信?

  3. 如何治理頑固成員?

  4. 如何處理集體錯(cuò)誤?

  5. 如何阻止下滑的認(rèn)輸心態(tài)?

  6. 如何調(diào)動(dòng)所有成員的斗志?

  7. 如何找到業(yè)績水平的關(guān)鍵?

  二、 認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)成員

  1. 十種團(tuán)隊(duì)無效成員

  2. 性格測試

  3. 成員能力與崗位能力匹配

  三、 做好領(lǐng)導(dǎo):

  1. 知名與權(quán)力

  2. 影響威信的因素

  3. 知名和權(quán)力的區(qū)別

  1) 初期知名建立:紀(jì)律的約束

  ? 客觀借用以往取得的成就建立知名

  ? 強(qiáng)化一個(gè)簡單可操作的紀(jì)律,借用紀(jì)律來樹立知名

  2) 知名鞏固:懲罰比獎(jiǎng)勵(lì)的更有效

  ? 處理棘手成員可以快速樹立權(quán)力管理知名

  ? 業(yè)績下滑團(tuán)隊(duì)要求快速有效地建立知名

  3) 如何深化知名:業(yè)務(wù)實(shí)力

  ? 使用業(yè)務(wù)管理實(shí)力體現(xiàn)管理者的內(nèi)行

  ? 要快速展示對(duì)業(yè)績提升的關(guān)鍵能力的訓(xùn)練和指導(dǎo)

  ? 深入細(xì)致解釋對(duì)團(tuán)隊(duì)以往成績的看法

  ? 敢于涉及成員內(nèi)心背后依賴的知名

  4. 凝聚力實(shí)戰(zhàn)技巧

  1) 團(tuán)隊(duì)暗號(hào):有效形成歸屬感與溝通效率

  ? 多建立團(tuán)隊(duì)中成員熟悉的溝通模式

  ? 多建立團(tuán)隊(duì)中成員之間約定的行為方式

  ? 鞏固這些模式和方式從而有效建立自己人的感覺

  2) 考驗(yàn)決心:完成“不可能”完成的任務(wù)

  ? 當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員有進(jìn)一步要求的時(shí)候,不要輕易答應(yīng),讓他們用自己的行動(dòng)來顯示其決心

  ? 進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力,并樹立自我意識(shí),一切都要靠自己來爭取

  3) 凝聚力形成表現(xiàn):原則對(duì)團(tuán)隊(duì)的作用

  ? 不斷關(guān)注個(gè)人知名向原則知名的轉(zhuǎn)移,從而建立持久的自我發(fā)展的思想基礎(chǔ)

  ? 嚴(yán)格的紀(jì)律約束與團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)助并不沖突和矛盾

  ? 積極認(rèn)可團(tuán)隊(duì)自覺對(duì)原則的執(zhí)行和應(yīng)用

  4) 凝聚力高境界:強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)成員對(duì)遠(yuǎn)景的一致追求

  ? 當(dāng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績穩(wěn)定發(fā)展的時(shí)候,要開始為更高的遠(yuǎn)景的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行布局

  ? 用遠(yuǎn)景的實(shí)現(xiàn)和努力來鞏固眼前的業(yè)績

 

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