客戶服務(wù) 卓越市場營銷

  培訓講師:陳百贊

講師背景:
講師背景:安徽人,研修于北京禮儀學院。師承禮儀教育家、國民禮儀讀本起草專家,北京奧運會、殘奧會特聘禮儀專家,北京禮儀學院院長李檸女士,“亞洲工商界第一名嘴”張錦貴教授。從事傳統(tǒng)禮儀文化、企業(yè)職業(yè)禮儀培訓、心理學、演講與口才、公共關(guān)系學等學術(shù) 詳細>>

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客戶服務(wù) 卓越市場營銷詳細內(nèi)容

客戶服務(wù) 卓越市場營銷

  **模塊 走進市場營銷

  目標:

  1.了解市場營銷環(huán)境和企業(yè)營銷行為的關(guān)系、市場營銷環(huán)境的分析方法

  2.熟悉市場營銷環(huán)境的概念

  3.了解消費者市場的需求特征

  4.熟悉消費者的一般行為模式和決策過程

  5.了解市場細分的依據(jù)、市場細分與市場分類的區(qū)別

  6.掌握目標市場的概念、評估、策略及其選擇;市場定位的概念、程序及其策略

  7.熟悉市場營銷組合的概念、基本框架以及特征

  8.掌握市場營銷組合在企業(yè)市場活動分析、決策中的運用

  9.了解產(chǎn)品整體概念的含義及意義

  10.了解產(chǎn)品生命周期的含義及判斷,掌握產(chǎn)品生命周期各階段的特點以及相應(yīng)的營銷策略

  11.了解產(chǎn)品組合的含義,掌握產(chǎn)品組合的分析方法和產(chǎn)品組合的決策

  12.了解品牌的含義、作用及其與商標的關(guān)系,掌握品牌策略

  13.了解促銷、促銷組合的含義、促銷預算的常用方法

  14. 熟悉各種促銷方式的特點、制定促銷組合應(yīng)考慮的因素和促銷的程序,掌握促銷組合的基本策略

  15.掌握廣告策略

  16.掌握人員推銷策略

  17.掌握營業(yè)推廣策略

  18.掌握公共關(guān)系策略

  **模塊介紹:

  市場營銷概述:

  1.市場營銷及相關(guān)概念

  2.市場營銷的特點

  3.市場營銷觀念的演變及發(fā)展

  4.市場營銷新趨勢

  市場分析:

  1.市場的概念、分類及模式

  2.消費者市場因素分析

  3.生產(chǎn)者市場因素分析

  4.政府市場因素分析

  市場營銷環(huán)境分析:

  1.市場營銷環(huán)境的概念

  2.市場營銷環(huán)境和企業(yè)營銷行為的關(guān)系

  3.市場營銷環(huán)境的分析方法

  4.市場營銷微觀環(huán)境的構(gòu)成要素及其對營銷行為的影響

  購買者行為分析:

  1.消費者市場需求特征

  2.消費者購買行為模式

  3.消費者購買決策過程

  4.影響消費者購買行為的因素分析

  市場細分與定位:

  1.市場細分概述

  2.市場細分的原則與標準

  3.目標市場的概念、評估、策略及其選擇

  4.市場定位的概念、程序及其策略

  市場營銷組合策略:

  1.市場營銷組合概念及其基本構(gòu)架

  2.市場營銷組合的特征

  3.市場營銷組合策略的運用

  產(chǎn)品策略:

  1.產(chǎn)品整體概念的內(nèi)容及意義

  2.產(chǎn)品生命周期的含義及判斷

  3.產(chǎn)品生命周期各階段特點及營銷策略

  4.新產(chǎn)品的含義及其開發(fā)程序

  5.產(chǎn)品組合的含義、分析方法和產(chǎn)品組合決策

  6.品牌的含義、作用和品牌策略

  7.包裝的含義、作用、設(shè)計要求和包裝策略

  促銷策略:

  1.促銷、促銷組合和促銷預算

  2.廣告的含義和廣告目標

  3.廣告設(shè)計的原則

  4.廣告媒體及其選擇

  5.廣告效果評價

  6.人員推銷特點

  7.推銷人員的素質(zhì)要求、甄選與培訓

  8.人員推銷的形式、對象與策略

  9.營業(yè)推廣的特點、方式和控制

  10.公共關(guān)系的特征、活動方式和工作程序

  市場營銷組織、執(zhí)行與控制:

  1.市場營銷組織的含義

  2.決定市場營銷組織的因素

  3.市場營銷組織的形式

  4.市場營銷執(zhí)行中的問題與原因

  5.市場營銷執(zhí)行過程

  6.市場營銷控制

  第二模塊 市場營銷戰(zhàn)略

  目標:

  學習營銷戰(zhàn)略的制訂和實施流程

  分析營銷五大階段不同的戰(zhàn)略

  掌握戰(zhàn)略分析五套模型工具和兩類常用戰(zhàn)略

  **定位準確識別市場

  學習分析和制定產(chǎn)品、定價、推廣、分銷、市場滲透開發(fā)以及品牌等戰(zhàn)略。

  1、市場和營銷

  1.1 市場的含義和作用

  1.2 市場營銷綜述

  1.3 市場營銷的特點

  1.4 市場營銷4大目標

  1.5 企業(yè)5種營銷觀念的演進和比較

  1)生產(chǎn)觀念 2)產(chǎn)品觀念 3)推銷觀念  4)市場營銷觀念 5)社會營銷觀念

  案例分享:福特、新飛、諾基亞、飛利浦

  2、戰(zhàn)略和營銷戰(zhàn)略

  2.1 戰(zhàn)略的定義

  2.2 營銷戰(zhàn)略的作用

  2.3 營銷科學視圖

  2.4 營銷五大階段的不同戰(zhàn)略

  3、如何制定營銷戰(zhàn)略

  3.1 營銷戰(zhàn)略制定流程圖

  3.2 價值選擇流程

  3.3 價值交付流程

  3.4 價值溝通流程

  3.5 制定營銷戰(zhàn)略的3個要素

  4、戰(zhàn)略分析五大模型工具

  4.1 SWOT分析

  實戰(zhàn)訓練:嘗試用SWOT矩陣分析方法對本單位進行分析總結(jié)

  4.2 波士頓矩陣

  學員討論:以BCG矩陣為工具,分析為什么巨人集團會失敗?

  實戰(zhàn)訓練:以波士頓矩陣為工具,試分析本單位的業(yè)務(wù)組合

  4.3 安索夫矩陣

  4.4 通用戰(zhàn)略組合分析

  4.5 波特五力分析模型

  5、兩類常用戰(zhàn)略

  5.1 競爭優(yōu)勢戰(zhàn)略

  總成本領(lǐng)先、差異化、目標集聚

  5.2 擴大需求戰(zhàn)略

  1)購買意愿提升戰(zhàn)略:廣告、公關(guān)、促銷、包裝、展示等

  2)購買能力提升戰(zhàn)略:經(jīng)濟能力、方便能力、需求能力

  3)購買人口擴大戰(zhàn)略:市場滲透、產(chǎn)品開發(fā)、多元化等

  5.3 4種典型戰(zhàn)略態(tài)勢

  案例分享----美國西南航空公司的營銷戰(zhàn)略

  6、營銷組合與主要營銷要素戰(zhàn)略

  6.1 定位是營銷組合的基石

  6.2 價值是營銷組合的核心

  6.3 營銷要素戰(zhàn)略

  1)產(chǎn)品戰(zhàn)略 2)價格戰(zhàn)略 3)分銷戰(zhàn)略 4)推廣戰(zhàn)略

  7、定位

  7.1 定位的要求和意義

  7.2 定位的戰(zhàn)略應(yīng)用

  7.3 8種細分市場的類型

  7.4 識別細分市場的7個關(guān)鍵

  圖片案例分享:雷達、歐米加、SWATCH和寶潔的產(chǎn)品組合

  案例分享: 華能集團的新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略定位

  8、產(chǎn)品戰(zhàn)略

  8.1 產(chǎn)品的3個層次

  8.2 產(chǎn)品的特征、優(yōu)點以及利益

  8.3 優(yōu)秀產(chǎn)品設(shè)計的7個準則

  8.4 優(yōu)秀產(chǎn)品的10大要素

  8.5 產(chǎn)品設(shè)計方法:產(chǎn)品創(chuàng)意樹

  8.6 以產(chǎn)品為動力的營銷組合

  8.7 產(chǎn)品生命周期的營銷策略

  案例分享:寶潔、海爾、頂益等產(chǎn)品設(shè)計和組合策略

  9、價格戰(zhàn)略

  9.1 價格管理與競爭漩渦

  9.2 不同的定價目標

  9.3 3種定價的方法

  1)以成本為基礎(chǔ)

  2)以競爭對手的價格為基礎(chǔ)

  3)以認知價值為基礎(chǔ)

  9.4 引發(fā)價格戰(zhàn)的各種因素

  9.5 價值圖在定價中的應(yīng)用

  9.6 定價中的輸家和贏家:“口袋”價格

  9.7 產(chǎn)品線定價

  1)互補產(chǎn)品定價

  2)相似和替代產(chǎn)品定價

  9.8 定價戰(zhàn)略:佳做法和常見錯誤

  學員討論:卓越的定價策略:如果您是總經(jīng)理,您在這種情況下將如何定價?

  10、分銷戰(zhàn)略

  10.1 分銷渠道選擇:長度和寬度

  10.2 中間商選擇:資金實力、網(wǎng)絡(luò)實力、經(jīng)營能力等

  10.3 渠道管理——明確界定角色和職責

  10.4 以分銷為動力的營銷組合

  10.5 銷售人員效能框架:佳做法和常見錯誤

  10.6 提高效能的佳做法:SPIN 流程

  學員討論:銷售隊伍有效性表格填寫

  11、推廣戰(zhàn)略

  11.1 廣告策略

  11.2 公關(guān)策略

  11.3 促銷策略

  11.4 人員推廣策略

  11.5 終端展售策略

  11.6 以推廣為動力的營銷組合

  11.7 整合營銷傳播

  案例分享:從市場營銷的角度,討論超市的數(shù)據(jù)庫銷售方式

  12、總體市場營銷戰(zhàn)略

  12.1 產(chǎn)品/品牌定位

  12.2 品牌形象設(shè)計

  12.3 總體市場運作戰(zhàn)略

  12.4 總體戰(zhàn)略必須具備的3個特點

  13、市場滲透與市場開發(fā)戰(zhàn)略

  13.1 市場滲透戰(zhàn)略

  13.2 市場開發(fā)戰(zhàn)略

  14、品牌戰(zhàn)略

  14.1 總體資產(chǎn)與品牌資產(chǎn)

  14.2 品牌的外觀特征和品牌的感性價值

  14.3 品牌的形成和維護圖

 

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2011年度--職業(yè)禮賓工作規(guī)范培訓--專有課程設(shè)置建議書課程設(shè)置培訓目標1、了解有效建立與時俱進的高端服務(wù)意識,在企業(yè)以高水平服務(wù)和高素質(zhì)服務(wù)人員作為公司的核心競爭力、打造高端服務(wù)品牌文化建設(shè)中的重要意義與辨證關(guān)系;2、初步掌握服務(wù)人員的職業(yè)禮貌修養(yǎng)在工作中的具體運用及培養(yǎng)途徑;3、掌握會議服務(wù)具體工作的崗位服務(wù)規(guī)范與技能。版塊模塊細目課程大綱課程深度職業(yè)

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  目標管理績效的階段:目標設(shè)定  泰德公司的目標設(shè)定表格和說明(工具1)  目標的種類和權(quán)重  李向陽將老板的目標分解到自己頭上(工具2)  目標分解四種技術(shù)  目標分解練習  目標的格式  李向陽的SMART目標(工具3)  目標設(shè)定的過程  目標設(shè)定與職位說明書的異同  目標設(shè)定常見問題  目標管理績效的第二階段:目標執(zhí)行  一個月后,李向陽被老板跟蹤

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  基于KPI的績效管理實務(wù)一、戰(zhàn)略性績效管理理念與系統(tǒng)  1、不搞績效考核行不行  2、是否有替代績效考核的方法與工具  3、績效考核的目的應(yīng)如何定位  4、績效管理與績效考核的區(qū)別  5、企業(yè)在不同發(fā)展階段績效評估的側(cè)重點  6、人力資源部在績效管理中的責任  7、直線部門在績效管理中的責任  8、MBO、360考核、BSC、KPI四大方法分析  基于K

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  企業(yè)內(nèi)部控制與流程管理一、對內(nèi)部控制相關(guān)理論的全面介紹  什么是內(nèi)部控制  什么是風險管理  什么是COSO控制模式  企業(yè)的管理體系  內(nèi)部控制的基本概念  內(nèi)部控制的基本框架  企業(yè)內(nèi)部控制與流程管理二、業(yè)務(wù)流程制定技巧  控制流程與制度的關(guān)系  業(yè)務(wù)流程的主要內(nèi)容  銷售業(yè)務(wù)控制的舉例  資產(chǎn)交易業(yè)務(wù)控制的舉例  生產(chǎn)業(yè)務(wù)之控制問題舉例  企業(yè)內(nèi)部

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  (一)培訓體系的PDCA建立及管理要項(6H)  a)培訓需求確定與年度計劃規(guī)劃  培訓需求的確定與分析(需求評量方法與工具應(yīng)用說明)  2階層別與職能別訓練需求規(guī)劃  2階層別與職能別培訓體系建立  2客戶需求導入要點  2結(jié)合公司經(jīng)營策略目標的年度訓練需求導入  2培訓藍圖的制訂  培訓計劃制定方法及要項(輸出應(yīng)用表格工具)  2制定原則  2計劃制

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  1.項目和項目管理的概念  1.1什么是項目?項目的特征有哪些?  1.2什么是管理?什么叫項目管理  1.3項目管理要素(32)  1.4案例分析:如何用三個三角形解決進度壓力的問題  1.5研發(fā)項目管理全過程要做好哪些工作  1.6研發(fā)項目管理面臨的重大挑戰(zhàn)  1.7研發(fā)項目成功和失敗的主要因素  1.8學員研討:什么是項目成功  2.結(jié)構(gòu)化的項目管

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  1.管理者做什么  2.了解組織行為學  →組織行為學對管理者的作用  →組織行為學對企業(yè)的作用  3.21世紀的組織管理面臨的挑戰(zhàn)  →回應(yīng)全球化與多元化  →改善工作效率與顧客服務(wù)  →激發(fā)創(chuàng)新與變革  →信息與網(wǎng)絡(luò)化組織中的工作  →平衡工作與生活沖突  4.影響組織行為的變量  5.案例分析:某集團公司問題的癥結(jié)在哪里  主題二:個體心理與行為 

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  主題一:管理者的創(chuàng)新素質(zhì)  1.創(chuàng)造力對個人和組織發(fā)展的意義  →創(chuàng)新是職場發(fā)展的永恒法則  →創(chuàng)新能力管理人員的必備素質(zhì)  →創(chuàng)新是企業(yè)的基本功能  2.個人創(chuàng)造力測試  3.個人創(chuàng)造力要素與創(chuàng)新素質(zhì)  4.個人創(chuàng)造力提升的途徑  5.案例分析、課堂活動  主題二:突破思維的牢籠  1.突破思維定勢障礙  →管理中的思維定勢  2.突破價值觀障礙  →

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電話的銷售   01.01

  一、策劃你的電話――態(tài)度準備  1、確立目標  2、安排工作環(huán)境  3、掌握產(chǎn)品知識  4、了解客戶  5、準備傳遞的信息  二、電話口才訓練及接撥電話技巧  1、口才訓練  2、接聽電話的技巧  3、撥打電話的技巧  4、掛斷電話的技巧  三、與拍板人接觸  1、以禮貌贏取接線人接納  2、打造印象  3、得到拍板人的姓名  4、解除接線人的戒心  5

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  上午:9:00-12:00  專題一:成為專業(yè)物流招商人才  1、明確什么是物流招商  案例分析:物流招商人的成就!  2、如何成為專業(yè)物流招商人才  3、物流招商的過程及應(yīng)學習的物流招商技巧  案例分析:寶供物流是如何訓練招商人員  專題二:高手重視準備工作  1、專業(yè)物流招商人員的基礎(chǔ)準備  2、熟悉物流產(chǎn)品  研討會:物流的產(chǎn)品細分  3、物流銷售

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