領(lǐng)導者之劍內(nèi)訓

  培訓講師:張燦中

講師背景:
張燦中中國品牌管理著名實戰(zhàn)派導師中國企業(yè)商業(yè)模式研究專家《中式一點通》企業(yè)咨詢式內(nèi)訓創(chuàng)領(lǐng)者希努爾品牌進化的核心創(chuàng)意者中國注冊企業(yè)培訓師企業(yè)營銷管理、團隊建設(shè)實戰(zhàn)專家國內(nèi)多家企業(yè)高級管理咨詢顧問長期從事企業(yè)的品牌運營研究、內(nèi)訓及管理工作,對于 詳細>>

張燦中
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領(lǐng)導者之劍內(nèi)訓詳細內(nèi)容

領(lǐng)導者之劍內(nèi)訓
  模塊一、情境判斷:幫您從大角度、多層次的分析中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵的問題。

  1. 你關(guān)注的關(guān)鍵問題是什么?

  2. 關(guān)注焦點可以區(qū)分、細化嗎?

  3. 在情境判斷中排列解決問題的優(yōu)先順序是什么?

  4. 您怎樣選擇適當?shù)乃季S技巧并確定佳的解決辦法?

  5. 案例分析

  模塊二、原因分析:幫您運用科學、優(yōu)選的對比法找出可能的原因與機會。

  1. 您所關(guān)注的問題與觀察到的事實是什么?

  2. 比較的事實是什么?

  3. 如何辨別獨特的差異與變化?

  4. 如何確定佳的比較方法?

  5. 如何辨識及檢測可能的原因?

  6. 如何觀察比較事實的每一個可靠原因?

  7. 選擇可能原因

  8. 案例分析

  模塊三、決策制定:為您提供直接解決問題的方案。

  1. 您想決定什么?您決策的標準是什么?

  2. 闡明決策目的

  3. 確定決策的標準,風險的評估、權(quán)衡

  4. 預先審視潛在問題并予以處理

  5. 與標準相比較,您的替代方案是什么?

  6. 每一個替代方案中的潛在的問題與機會是什么?

  7. 做出決策

  8. 案例分析

  模塊四、計劃分析:為您設(shè)計預防問題和捕捉事務(wù)運作機會的有效措施。

  1. 希望的終結(jié)果是什么?

  2. 計劃中使用的標準或關(guān)鍵步驟是什么?

  3. 確定必要的任務(wù)、職責及時限。

  4. 辨別可能出現(xiàn)的潛在問題與機會。

  5. 發(fā)生問題的原因是什么?

  6. 怎樣預防問題與增加可能的機會?

  7. 應(yīng)急方案是什么?

  8. 您充分利用機會的打算是什么?

  9. 何時啟動應(yīng)急方案?

  10. 案例分析

 

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課程大綱:  部分職責與素養(yǎng)  一、你在為誰工作?  優(yōu)秀員工的四大要素  優(yōu)秀員工的五大條件  優(yōu)秀的員工,領(lǐng)導和普通員工的區(qū)別  在工作中實現(xiàn)自己的價值  二、到底你應(yīng)該怎樣工作  如何正確的對待和理解現(xiàn)在的工作  行行出狀元天下無做不好的行業(yè),只有做不好的人.  把職業(yè)視作生命的一部分  別把眼睛盯在錢上,培養(yǎng)能力更重要  要想讓事情變好之前先要自己變

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課程大綱:  引言  學習的五個層次  一、優(yōu)秀人才心靈成長與陽光心態(tài)  萬般皆福氣,煩惱即菩提  如何保持陽光心態(tài)  悟道即是悟規(guī)律悟本質(zhì)  認知:認知自己、認知團隊、認知行業(yè)  定位:人生定位、組織定位、職位定位  二、保持陽光心態(tài)做卓越領(lǐng)導者  制度化管理與人本管理的內(nèi)涵  領(lǐng)導情商——卓越領(lǐng)導者的五項修煉  領(lǐng)導者如何影響下屬  領(lǐng)導能力自我檢測  

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課程大綱:  1、高效溝通概述  ★溝通技巧是成功人士必備的關(guān)鍵技能  ★高效溝通概述  ★高效溝通的作用和目的  ★高效溝通模型  ★溝通禁忌  2、有效溝通技巧  ★完整的溝程:傾聽、表達、反饋  ★有效表達的技巧  ★關(guān)鍵的溝通技巧——積極傾聽與反饋  3、有效的肢體語言  ★信任是溝通的基礎(chǔ)  ★有效溝通的五種態(tài)度  ★有效利用肢體語言  ★印象:決

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品牌管理   01.01

課程大綱:  板塊:  1、企業(yè)成功的要素是什么?  2、企業(yè)基業(yè)長青的五力模型  第二板塊:低成本打造品牌的六個步驟  1、品牌機會  2、品牌定位  3、品牌設(shè)計  4、品牌傳播  5、品牌管理  6、品牌進化  第三版塊:品牌攻略  1、品牌奠基的三大要素  2、品牌的特質(zhì)  3、企業(yè)競爭力構(gòu)成的三大要素  4、企業(yè)導入品牌規(guī)劃的目的和影響  第四版塊

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  一、信用交易與信用管理  現(xiàn)金交易與信用交易  信用交易與信用風險  信用管理與信用風險防范  欺詐與反欺詐  二、合同管理  合同簽訂  合同履行  合同變更  合同中止  合同終止  合同無效  合同撤銷  合同擔?! ∪?、商賬管理  賬期管理  逾期管理  呆賬管理  壞賬處理  四、救濟與善后  專業(yè)外包  非訴訟處理  訴訟處理  執(zhí)行處理  

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  降低成本輕松十步》是“生命管理工程學”創(chuàng)始人——知名管理大師張江濤先生,專為企業(yè)經(jīng)理人設(shè)計的一套在一年內(nèi)降低成本10的課程。它以當今國際知名降低成本講師的理論及十幾年的實戰(zhàn)技巧,融合世界上頂級企業(yè)的成功模式與管理法則,歸納出降低成本的十大黃金法則  這是一套降低成本提升效益非常有效的方法指出并解決企業(yè)管理和經(jīng)理人普遍遇到的降低成本問題和存在的誤區(qū),以迅速

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  一、領(lǐng)導的使命:組織的生存與發(fā)展?! 《?、領(lǐng)導的職能:  1,知人⑴、知己、⑵、知彼:  2,曉事  三、領(lǐng)導行為=指揮型行為支持型行為 ?。ㄒ唬?、領(lǐng)導行為:1、指揮型行為。2、支持型行為。 ?。ǘ㈩I(lǐng)導風格:民主和獨裁;個人領(lǐng)導風格診斷:幾種領(lǐng)導的共同特點  四、診斷技術(shù):查看人的態(tài)度和能力:態(tài)度×能力=結(jié)果?! 、?、組織結(jié)果=∑個人結(jié)果 ?、?、解決

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  領(lǐng)導理論  領(lǐng)導定義  了解領(lǐng)導特質(zhì)  領(lǐng)導行為  領(lǐng)導技能  領(lǐng)導過程  領(lǐng)導權(quán)力  領(lǐng)導風格  領(lǐng)導類型  中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化  儒家思想  道家思想  兵家思想  周易思想  中國傳統(tǒng)領(lǐng)導思想  納言  用人  治法  處事  教化  修身  人物志  挺經(jīng)

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  開匙:執(zhí)行的漏斗——在上司與下屬之間  一、期望的差異  1、上司對下屬的期望  2、下屬的想法  二、執(zhí)行漏斗  三、問題定位——四象限分析  模塊一:行為不等式——ABC分析法  一、傳統(tǒng)分析法——問為什么  二、ABC分析法——問后果如何?  三、練習:尋找前因與后果  四、ABC分析法的啟示

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  一、軍事協(xié)同作戰(zhàn)與管理運營中的協(xié)同  1、古代戰(zhàn)爭與現(xiàn)代戰(zhàn)爭中制勝的協(xié)同力  2、協(xié)同力是企業(yè)戰(zhàn)斗力形成的重要因素  3、協(xié)同作戰(zhàn)與企業(yè)協(xié)同管理  4、企業(yè)中需要哪些方面的協(xié)同  二、標桿管理與效能提升  1、協(xié)同力形成為什么需要標桿管理  2、企業(yè)導入標桿管理的驚人效益  3、標桿模仿與標桿突破案例組  4、標桿管理與組織管理效能  三、標桿思維與高效

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