企業(yè)文化的提煉與傳播

  培訓(xùn)講師:林正大

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中國(guó)臺(tái)灣知名國(guó)際戰(zhàn)略管理顧問(wèn)林正大管理研究中心創(chuàng)辦人北京永恒通企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司總經(jīng)理中外管理雜志特聘講師多家企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理顧問(wèn),多家管理雜志專欄作家,中央一臺(tái)"半邊天"生活運(yùn)籌學(xué)主講貴賓;專長(zhǎng)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,擅長(zhǎng)利潤(rùn)倍增 詳細(xì)>>

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企業(yè)文化的提煉與傳播詳細(xì)內(nèi)容

企業(yè)文化的提煉與傳播

企業(yè)是由人所組成的,企業(yè)的總體競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)自全體員工力量的整合,由于不同人的價(jià)值觀、做事風(fēng)格、優(yōu)先級(jí)都不相同,如果沒(méi)有有效整合在一起,不僅無(wú)法發(fā)揮作用,甚至人多反而造成混亂,而要做好整合工作,重要的便需要有良好的企業(yè)文化。

2000年美國(guó)做了一項(xiàng)調(diào)查,企業(yè)文化被列為是影響企業(yè)長(zhǎng)久生存的**要素,在面對(duì)快速變遷、需要大量創(chuàng)新與運(yùn)用知識(shí)的時(shí)代,企業(yè)文化的作用將更為明顯,因?yàn)榻M織在面對(duì)不確定的情況,需要所有人員立即做出正確決策與行動(dòng)時(shí),規(guī)章制度往往不足以涵蓋企業(yè)的方方面面,企業(yè)文化正可以在彌補(bǔ)這些不足,并發(fā)揮積極的作用。

然而對(duì)于這項(xiàng)影響企業(yè)發(fā)展的重要因素,多數(shù)人卻是說(shuō)不清楚,道不明白,也難以進(jìn)行管理,本課程將協(xié)助您系統(tǒng)化理解文化的要素、文化的內(nèi)涵、文化的形成、文化的類型,以及如何選擇、提煉與傳播企業(yè)的文化。

 

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