錫恩持續(xù)增長模式操作方案
錫恩持續(xù)增長模式操作方案詳細內(nèi)容
錫恩持續(xù)增長模式操作方案
★ GE,持續(xù)增長的樣板
☆ GE的管理機制、方法與工具
——如何建立以事業(yè)部為中心的管理機制與業(yè)績理念系統(tǒng)
☆ GE的戰(zhàn)略規(guī)劃流程
——如何從戰(zhàn)略流程上保證業(yè)務(wù)的“不是**就是第二”
☆ GE的業(yè)務(wù)管理流程
——如何保證所有重大舉措一經(jīng)提出一個月內(nèi)就進入操作
☆ GE的人力資源管理流程
——如何建立企業(yè)文化、人才選拔、業(yè)績考核來支撐戰(zhàn)略
★ 錫恩4C戰(zhàn)略規(guī)劃工具
☆ C1凝聚人心的戰(zhàn)略工具
——為什么我們的企業(yè)缺乏清晰的方向與持續(xù)不斷的力量?
——我們的企業(yè)怎么才能獲得這種力量?
☆ C2業(yè)務(wù)鏈戰(zhàn)略工具
——為什么我們的企業(yè)不能獲得持續(xù)的增長?
☆ C3核心業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
——為什么我們的企業(yè)不能獲得競爭優(yōu)勢?
——為什么我們的企業(yè)不能獲得客戶的忠誠?
☆ C4核心競爭戰(zhàn)略
——我們的企業(yè)如何才能真正將對手遠遠拋在后面?
——我們的企業(yè)如何才能持續(xù)保證員工對企業(yè)目標的承諾?
★ 錫恩4R業(yè)務(wù)管理實施方案
☆ R1計劃/預(yù)算
——我們?nèi)绾巫龅健坝媚X子打仗”?
☆ R2崗位職責
——我們?nèi)绾巫龅健翱繕I(yè)績用人而不是靠老板的感覺用人”?
☆ R3業(yè)績跟蹤
——我們?nèi)绾巫龅健翱靠茖W的管理經(jīng)營而不是依靠老板的感覺經(jīng)營”?
☆ R4績效考核
——我們?nèi)绾巫龅健耙揽恐贫群臀幕廴硕皇抢习宓闹c親情凝聚人”?
姜汝祥老師的其它課程
課程大綱: 部分 姜博士新實戰(zhàn)研究:黃埔軍校為什么如此強大 —結(jié)論:中國企業(yè)培訓員工的大部分錢被浪費了 --結(jié)果:懂得黃埔訓練法之后,至少節(jié)省幾十萬培訓費 第二部分 姜博士新實戰(zhàn)研究:2006年是中國“企業(yè)基本法年” —結(jié)論:中國企業(yè)家必須從以老板為中心,轉(zhuǎn)移到以制度化為中心管理方式上來,就會有實質(zhì)性的突破 --結(jié)果:參會企業(yè)家未來要象王石那樣輕
講師:姜汝祥詳情
4D績效考核操作方案 01.01
課程大綱: D1明確崗位責任(DefineJobDeion) 部分職責體系:如何從“人管人”轉(zhuǎn)移到“事管人” 第二部分崗位說明書:在公司經(jīng)營方針下明確責權(quán)利 D2關(guān)鍵業(yè)績指標(DesignKPI) 部分KPI量化公司戰(zhàn)略目標 第二部分業(yè)績考核系統(tǒng) D3業(yè)績督導(Driven) 部分建立一套經(jīng)營績效檢查會議制度系統(tǒng) 第二部分部門經(jīng)理如何督導實
講師:姜汝祥詳情
持續(xù)增長模式操作方案 01.01
★GE,持續(xù)增長的樣板 ☆GE的管理機制、方法與工具 ——如何建立以事業(yè)部為中心的管理機制與業(yè)績理念系統(tǒng) ☆GE的戰(zhàn)略規(guī)劃流程 ——如何從戰(zhàn)略流程上保證業(yè)務(wù)的“不是就是第二” ☆GE的業(yè)務(wù)管理流程 ——如何保證所有重大舉措一經(jīng)提出一個月內(nèi)就進入操作 ☆GE的人力資源管理流程 ——如何建立企業(yè)文化、人才選拔、業(yè)績考核來支撐戰(zhàn)略 ★錫恩
講師:姜汝祥詳情
黃埔后備干部執(zhí)行訓練營 01.01
部分:責任管控要點——猴子管理法:責任使人進步猴子管理法則:鎖定責任——建立一對一的責任猴子管理第二法則:時間守恒,讓員工照顧好自己的猴子猴子管理第三法則:溝通職責和結(jié)果猴子管理第四法則:授權(quán)——讓下屬把猴子當自己的養(yǎng)猴子管理第五法則:作重要但不緊急的事,猴子才不會累死猴子管理第六法則:猴子也需要快樂猴子管理第七法則:檢查和監(jiān)督能讓猴子進化第二部分:執(zhí)行是戰(zhàn)
講師:姜汝祥詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責 19044
- 4品管部崗位職責與任職要求 16222
- 5員工守則 15459
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14194