《員工職業(yè)素養(yǎng)》培訓大綱

  培訓講師：冉云帆

講師背景：
冉云帆老師房地產流程管理專家浙江大學、武漢大學、同濟大學等多所大學《房地產職業(yè)經理人班》特聘講師搜狐職場、名師在線高級顧問、特聘講師時代光華《中層管理才能發(fā)展》特聘講師財富中國高級顧問多家公司長年管理顧問上海市注冊管理咨詢專家個人簡介：3冉 詳細>>

冉云帆
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《員工職業(yè)素養(yǎng)》培訓大綱詳細內容

《員工職業(yè)素養(yǎng)》培訓大綱

課程大綱：                                                           

**章、職業(yè)定位，樂在工作

一、 人生面臨著三大抉擇

二、 工作為了什么？

三、 快樂工作

四、 這個時代幾乎所有的人都牢騷滿腹

五、 熟悉的生存方式，也許危險

六、 人生職場— “樂在工作”和“想得簡單”。

小游戲：九點連線，如何想的簡單些

七、 只有平凡的人，沒有平凡的人生

八、 簡單的事就到極致，你就是成功者

九、 人生就是尋找目標定位的過程

十、 個人職業(yè)生涯設計工具

十一、 快樂工作五大技術

強健體魄、提升智慧、情緒控制、廣結善緣、反躬反省

小互動：打太極


第二章，調整心態(tài)、溶入團隊

一、 人生“三在論”

二、 企業(yè)要什么樣的人？

三、 企業(yè)不要什么樣的人？

四、 職場交往應具備的六顆心

1、喜悅心

2、贊美心

3、同理心

4、包容心

5、利他心

6、感恩心

五、高效團隊的特征

六、做為一名新員工，你如何融入團隊

戶外拓展：團隊合作大型游戲


第三章，素質養(yǎng)成、構筑基石

一、 沉穩(wěn)

二、 細心

三、 膽識

四、 誠信

五、 擔當


第四章，關注結果、高效執(zhí)行

一、執(zhí)行力認識

1、什么叫執(zhí)行？

Ø 結果導向

案例：諸葛亮為什么殺馬謖

Ø 兼顧過程

Ø 超越期望

視頻解讀：穿普拉達的女魔頭

2、怎樣才叫執(zhí)行型的人才？
案例：張瑞敏評價楊綿綿、西武為何不用“聰明人”

3、為什么執(zhí)行不力

Ø 找理由講師

Ø “鳥頭族”：嘴巴尖、眼睛紅、心胸狹隘

Ø 推責任的講師

二、自我執(zhí)行力提升要點
1、工作無借口
2、細節(jié)決定成敗
3、以上司為榜樣
案例： 跟惠普/華為/TCL的高管學自我執(zhí)行力提升
   大型游戲：七巧板-體驗執(zhí)行


第五章、職業(yè)修煉，成就卓越

一、什么叫做職業(yè)化

二、職業(yè)化應如何做

1. 職業(yè)化的工作技能

你應該像個做事的樣子

每一個部門或崗位都要有必須具備的“能力（技術）”

當人家的顧問

改善自己的職業(yè)化能力


2. 職業(yè)化的工作形象

公司職業(yè)化形象的要點

個人職業(yè)化形象的要點

案例：UPS員工的職業(yè)形象

3. 職業(yè)化的工作態(tài)度

用心做事才能把事情做好

案例：林書豪的成功之道

案例：買火車票

案例：開會

做事情不用心的表現


4. 職業(yè)化的工作道德

品牌不僅是高層關心的問題

精致到每一個部門 每一個環(huán)節(jié)

都要做到好


 

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