深度營(yíng)銷與高效客戶關(guān)系管理訓(xùn)練營(yíng)

  培訓(xùn)講師:張斌

講師背景:
張斌資歷背景張斌老師,勝者企業(yè)管理集團(tuán)董事長(zhǎng)、勝者影像集團(tuán)董事長(zhǎng)、勝者愛心教育基金創(chuàng)始人、實(shí)業(yè)家張斌老師,曾任婚紗攝影龍頭企業(yè)金夫人集團(tuán)副總裁。其自創(chuàng)的勝者影像集團(tuán)旗下?lián)碛邪屠杌榧?、龍攝影等多家知名攝影品牌企業(yè),全國擁有數(shù)千名員工。以9年的 詳細(xì)>>

張斌
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深度營(yíng)銷與高效客戶關(guān)系管理訓(xùn)練營(yíng)詳細(xì)內(nèi)容

深度營(yíng)銷與高效客戶關(guān)系管理訓(xùn)練營(yíng)
 

一、競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中的新營(yíng)銷思維

(一)將先進(jìn)理論轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)用的營(yíng)銷戰(zhàn)法

Ø 讀不懂的“菲利普·科特勒”

Ø 產(chǎn)品觀念到營(yíng)銷觀念的跨越

Ø 全面營(yíng)銷觀念對(duì)傳統(tǒng)營(yíng)銷觀念的挑戰(zhàn)

Ø 適合中國國情的營(yíng)銷定義

      案例:營(yíng)銷、推銷與銷售

  (二)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)能力來自積累與借鑒

Ø 把復(fù)雜事情簡(jiǎn)單化的技巧

Ø 經(jīng)歷如何轉(zhuǎn)變?yōu)槟芰?/p>

Ø 中國市場(chǎng)營(yíng)銷二十年的啟示

         -產(chǎn)品戰(zhàn)

         —促銷戰(zhàn)

         —價(jià)格戰(zhàn)

         —服務(wù)戰(zhàn)

         —渠道戰(zhàn)

         —品牌戰(zhàn)

Ø 愈演愈烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與解決之道

        案例:產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)到品牌競(jìng)爭(zhēng)

二、企業(yè)市場(chǎng)定位與營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃

  (一)市場(chǎng)認(rèn)知是營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃的前提

Ø 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體分析

Ø 中國企業(yè)特征分析

Ø 中國消費(fèi)者特征分析

Ø 市場(chǎng)監(jiān)管缺位(越位)情況下的戰(zhàn)略選擇

Ø 沒有對(duì)錯(cuò),只有輸贏

        案例:彩電市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

  (二)企業(yè)定位是營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃的路徑

Ø 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力評(píng)估

Ø 企業(yè)增長(zhǎng)的四種模型

            —密集型增長(zhǎng)模式

—一體化增長(zhǎng)模式

—多元化增長(zhǎng)模式

—瘦身型增長(zhǎng)模式

Ø 目標(biāo)市場(chǎng)確定的基本模式

Ø 企業(yè)市場(chǎng)位置及相應(yīng)的營(yíng)銷戰(zhàn)略選擇

        案例:小型企業(yè)的市場(chǎng)突圍

(三)成功的企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃

Ø 營(yíng)銷戰(zhàn)略制定的基本方法

Ø 戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的統(tǒng)一

Ø 戰(zhàn)略制定過程中的講師作用

Ø 領(lǐng)導(dǎo)型企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略選擇

    —顧客導(dǎo)向戰(zhàn)略

—渠道為上戰(zhàn)略

—價(jià)值大化戰(zhàn)略

—先難后易戰(zhàn)略

—標(biāo)新立異戰(zhàn)略

—聯(lián)盟戰(zhàn)略

        案例:產(chǎn)品線管理與區(qū)域線管理

三、客戶認(rèn)知與高效的客戶關(guān)系管理

  (一)客戶需要什么

Ø 關(guān)注產(chǎn)品的價(jià)值

            —價(jià)格便宜未必好賣?

            —質(zhì)量好的產(chǎn)品未必好賣?

Ø 客戶價(jià)值的細(xì)分

            —產(chǎn)品價(jià)值

            —服務(wù)價(jià)值

            —感性價(jià)值

Ø 如何提升產(chǎn)品附加值?

        案例:產(chǎn)品概念戰(zhàn)

  (二)客戶需要產(chǎn)生的客戶行為路徑

Ø 客戶購買行為的四個(gè)步驟

            —客戶資源

            —產(chǎn)品忠誠度

            —品牌美譽(yù)度

            —意想不到

Ø 如何實(shí)現(xiàn)持續(xù)的客戶購買(回頭客)?

Ø 讓客戶成為你的“粉絲”

Ø 不賺錢的業(yè)務(wù)做不做?

Ø 銷售業(yè)績(jī)下滑(增長(zhǎng))的原因深度剖析

        案例:面對(duì)拒絕你的客戶

四、銷售終端的營(yíng)銷策劃

  (一)客戶購買心理

Ø 客戶類型與收入的關(guān)系

Ø 兩種典型的購買行為模式(感性模式、理性模式)

Ø 客戶購買行為的滿足模型——AIDS

            —注意A

            —興趣I

            —欲望D

            —滿足S

        案例:產(chǎn)品“9A”銷售平臺(tái)

  (二)讓客戶在興趣中產(chǎn)生購買興趣

Ø 讓每個(gè)銷售員成為營(yíng)銷高手(直銷10問)

Ø 讓產(chǎn)品成為明星(人氣、感覺便宜、空間)

Ø 產(chǎn)品價(jià)格制定與敏感指數(shù)

Ø 銷售員的語言技巧

   案例:“135”經(jīng)典銷售法

五、大客戶營(yíng)銷策劃

  (一)大客戶營(yíng)銷體系

Ø 大客戶營(yíng)銷的主體分析(企業(yè)銷售人員、相關(guān)部門的支持系統(tǒng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、影響客戶決策的相關(guān)機(jī)構(gòu))

Ø 大客戶采購的決策分析與控制

Ø 說服客戶的技巧(5分鐘打造親和力)

            —六度分離法則

            —客戶立場(chǎng)

            —與眾不同

            —順序漸進(jìn)

            —投其所好

            —意想不到

        案例:成功的大客戶銷售

  (二)超越價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)

Ø 價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的形成內(nèi)因

Ø 產(chǎn)品的不同市場(chǎng)定位(創(chuàng)利、創(chuàng)量、創(chuàng)勢(shì))

Ø 讓產(chǎn)品的小差異形成營(yíng)銷的大差別

Ø 大客戶營(yíng)銷的六大法則

            —推銷自己(企業(yè))

            —好奇心

            —客戶利益

            —超值享受

            —堅(jiān)持

            —企業(yè)形象大使

        案例:產(chǎn)品推廣會(huì)

六、客戶關(guān)系的溝通技巧與談判藝術(shù)

(一)愉快的面談是銷售成功的一半

Ø 成功營(yíng)銷的定律——90%自己 10%產(chǎn)品

Ø 客戶面談過程

Ø 信息掌控與策略制定

Ø 角色扮演與銷售面談的氛圍

        案例:談判桌與酒桌

  (二)控制你的對(duì)手

Ø 談判的核心價(jià)值——以我為主

Ø 談判的三要素:時(shí)間、力量、信息

Ø 沒有不行,只有如果

Ø 沒有讓步,只有交換

        案例:與不同對(duì)手的談判

 

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  1、正直的人格魅力  2、準(zhǔn)確的判斷能力  3、成熟、自信和溝通的公關(guān)能力  4、善于處理危機(jī)或突發(fā)事件的能力  5、精通市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和把握內(nèi)在規(guī)律的運(yùn)作能力  6、創(chuàng)新精神與戰(zhàn)略遠(yuǎn)見  7、較強(qiáng)的理財(cái)能力  8、堅(jiān)持不斷充電

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  講:企業(yè)辦公室工作新任務(wù)  1.行政管理三功能  2.工作模型關(guān)系圖  3.前瞻性和全面性  4.專業(yè)化與人性化  問題:行政管理服務(wù)企業(yè)根本目的是什么?  判斷下列內(nèi)容與企業(yè)辦公室工作什么關(guān)系:  市場(chǎng)形勢(shì)、發(fā)展戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、任用干部、實(shí)施方針、解決問題  第二講:素質(zhì)要求及常用禮儀  1.能力素質(zhì)模型  2.禮儀重要職能  3.形態(tài)禮儀態(tài)勢(shì)  4.

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