TTT培訓師培訓(深化輔導篇)
TTT培訓師培訓(深化輔導篇)詳細內(nèi)容
TTT培訓師培訓(深化輔導篇)
**階段:TTT初中級課程
課程時間:2天,6小時/天
一、職業(yè)導論
1、訓練核心宗旨
2、TTT核心理念
3、培訓師三重角色
4、培訓師魅力六力
二、專業(yè)基礎(chǔ)
1、怯場化解
2、壓力分散
3、舞臺風范六法
4、聲音魅力提升技巧
5、課程禁忌
6、形象管理
三、專業(yè)表達
1、課程三段論
2、引人入勝的培訓導入
3、余音繞梁的培訓結(jié)語
4、培訓素材的十個一工程
5、培訓6 4互動法
四、編導藝術(shù)
1、訓練進程推進模型
2、標準課程講授模型
3、培訓行為配置表
4、課程開發(fā)內(nèi)容取向
課程收益:
1、認識培訓和培訓師的基本原理
2、掌握基本的培訓師臺上表現(xiàn)技巧
3、掌握有效的課堂掌控技能
4、掌握成人學習特點和課堂互動技能
5、掌握專業(yè)的授課互動方法
6、掌握專業(yè)的授課PPT制作能力
7、具備能夠獨立內(nèi)部授課的能力
8、具備熱愛培訓的正確心態(tài)和授課行動承諾
第二階段:TTT進階課程
課程時間:2天,6小時/天
一、成人學習與課程開發(fā)
1、成人學習心理需求
2、成人學習基本原理
3、戴爾經(jīng)驗之塔
4、有效學習四個標準
二、課程開發(fā)原則和方法
1、課程開發(fā)原則
2、四大課程設計方法
3、教學三要素
4、教學三原則
5、課程設計思維引導
三、 課程標準化體系
1、課程包內(nèi)容構(gòu)成
2、課程開發(fā)等級標準制定
3、優(yōu)秀作品欣賞
四、課程開發(fā)五步訓練
1、課程簡介
2、二級課程大綱
3、大綱結(jié)構(gòu)化
4、課程內(nèi)容的開發(fā)
5、課程包的開發(fā)
五、課程架構(gòu)優(yōu)化和內(nèi)容提升
1、課程內(nèi)容三層次
2、三類課程的目標等級
3、E字型課程架構(gòu)
4、課程藝術(shù)架構(gòu)設計
5、預演未來
課程收益:
1、理解培訓對于企業(yè)業(yè)務問題的作用以及作用機理
2、能夠準確定義業(yè)務問題對培訓的需要
3、掌握國際通行的培訓系統(tǒng)開發(fā)模型
4、掌握培訓需求分析及制定培訓目標的流程和相關(guān)技術(shù)
5、能夠根據(jù)培訓目標確定學習要點
6、能夠根據(jù)學習要點設計培訓結(jié)構(gòu)
7、能夠采集素材,設計和改編素材,并讓素材成為具有普遍意義的教學內(nèi)容
8、學習培訓評估技巧,以保障及跟進培訓效果
第三階段:個性化輔導
課程時間:2—4天,6小時/天(第二階段結(jié)合后1個月開展)
輔導前:
1、重點架構(gòu)內(nèi)容提煉&復習
2、提供課程素材備課標準
3、課程素材備課郵件輔導
4、讓學員抓住課程開發(fā)的關(guān)鍵點,有效準備素材,提升課程展示成效。
輔導中:
1、每位學員20分鐘課程展示
2、導師個性化點評&建議全面了解學員的優(yōu)點和待改善點,幫助學員找到盲點,找準未來成長進步方向。
輔導后:
1、個人分析診斷報告
2、內(nèi)訓師講師手冊
3、輔助上課資料
4、工具表單
5、教學視頻包方便學員未來自學,實踐提升;為課程開發(fā)提供多種素材保障;讓學員授課表單化、工具化運作。
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