《態(tài)度決定一切》
《態(tài)度決定一切》詳細(xì)內(nèi)容
《態(tài)度決定一切》
**部分 卓越員工的工作準(zhǔn)則
1、 職業(yè)是人的使命所在;
2 與同事相處是一種緣分;
2 與顧客、合作伙伴見面是一種樂趣;
2、 集體大于個(gè)人——任何一種不為集體利益打算的行為,都是自殺的行為;
3、 效能——企業(yè)不可缺少的是效能而非效率;
4、 管理就是溝通——溝通不是工作之外的事情,而是工作本身;
5、 堅(jiān)韌——偉大的事業(yè)根植于堅(jiān)忍不拔地工作,不避困難;
6、 自信——任何時(shí)候都沒有理由喪失信心,只要事情還在繼續(xù);
7、 主動——沒有人告訴你該做什么或者怎么做,多思考一點(diǎn),主動尋找解決問題的方法;
8、 承認(rèn)錯(cuò)誤——真正能夠?qū)е聬汗氖欠噶隋e(cuò)誤卻竭力掩蓋;
9、 責(zé)任心——必須盡職盡責(zé)的原因不是金錢,不是別人的監(jiān)督,而是責(zé)任心;
10、 合作與獨(dú)立——合作制勝是良好職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn),獨(dú)立精神又是任何行動成功的基礎(chǔ);
11、 卓越——不要滿足于尚可的表現(xiàn),要做就做好;
第二部分 以老板的心態(tài)工作
1、 你因夢想而偉大
2 沒有夢想就沒有理想;
2 沒有理想就沒有目標(biāo);
2 沒有目標(biāo)就沒有動力;
2 沒有動力就不能主宰命運(yùn);
2、 先做好員工
2 騰飛的跳板;
2 出類拔萃的捷徑;
2 創(chuàng)新也是分內(nèi)工作;
3、 幫助領(lǐng)導(dǎo)成功
2 做領(lǐng)導(dǎo)的好助手;
2 主動和領(lǐng)導(dǎo)溝通;
2 密切和領(lǐng)導(dǎo)配合;
4、 要用工作熱情點(diǎn)燃生命;
2 相信自己;
2 進(jìn)取心強(qiáng);
2 傾注熱情;
2 精神飽滿;
5、 敬業(yè)就是忠誠
2 忠于公司;
2 忠于職守;
2 忠于自己;
6、 團(tuán)隊(duì)精神
2 雙贏模式;
2 創(chuàng)造性合作;
2 協(xié)助同事;
7、 團(tuán)隊(duì)精神就是親和力
2 感恩心態(tài);
2 共同愿景;
2 以誠待人;
2 相信別人;
8、 沒有任何借口
2 自覺執(zhí)行才是積極的執(zhí)行;
2 積極執(zhí)行才是有效的執(zhí)行;
2 有效執(zhí)行才是真正的執(zhí)行;
第三部分 與上司相處的技巧
1、 做一個(gè)上司需要的下屬
2 做一個(gè)能人;
2 做一個(gè)踏實(shí)的人;
2 做一個(gè)“八面玲瓏”的人;
2 做一個(gè)安全的人;
2、 做一個(gè)受上司歡迎的下屬
2 提前上班;
2 苦中作樂;
2 善于學(xué)習(xí);
2 承擔(dān)責(zé)任;
2 適度樂觀;
3、 成為上司的干將
2 為上司排憂解難;
2 為上司承擔(dān)責(zé)任;
2 勤勤懇懇做黃牛;
2 爭取主動匯報(bào)
2 勤于向上司匯報(bào)工作;
2 善于向上司匯報(bào)工作;
2 匯報(bào)用語要簡潔而有重點(diǎn);
第四部分 與同事相處的技巧
1、 美德可為你奠定好人緣
2 讓同事成為你走向成功的幫手;
2 如何對待同事之間的矛盾;
2、 與同事相處的黃金法則
2 寒暄作用大;
2 以誠為本;
2 不自吹自擂;
2 不賣弄炫耀;
2 不吹毛求疵;
2 不搬弄是非;
2 不高高在上;
2 消除誤解;
2 學(xué)會關(guān)懷;
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