奔跑吧企業(yè)全員心態(tài)激勵培訓
奔跑吧企業(yè)全員心態(tài)激勵培訓詳細內(nèi)容
奔跑吧企業(yè)全員心態(tài)激勵培訓
**部分、課程導入
1、兩則故事一個視頻
2、四大工作問題:行業(yè)、企業(yè)、崗位、規(guī)劃
第二部分、讓狀態(tài)跑起來:贏在2015新氣象
1、建立一流執(zhí)行、一流斗志的團隊
2、團隊斗志大PK
第三部分、讓心跑起來:全員心態(tài)的力量
1、互動體驗:感受心力
2、心態(tài)對能力的影響
3、心態(tài)對狀態(tài)的影響
4、心態(tài)與人生機會的關系:好心態(tài)贏得好機會、面對機會有四種人
5、心態(tài)與事業(yè)前途的關系:李嘉誠的用人觀:心態(tài)決定一切
6、心態(tài)與命運的關系
7、成功從心態(tài)開始
第四部分、革除工作中七大心態(tài)陋習
1、消極心態(tài)的常用語:“這不關我的事”“這不是我負責”“這不能怪我”“我憑什么”
2、個人自掃門前雪,休管他人瓦上霜,缺乏團隊和集體意識
3、錯位的職業(yè)生涯:東家不打西家思想
4、給多少錢做多少事
5、不為成功找方法,老為失敗找借口
6、得過且過,做一天和尚撞一天鐘
7、缺乏協(xié)作、內(nèi)耗巨大
第五部分、贏在2015全員心態(tài)激勵
1、2015塑造拼搏的人生
◆時代與人生:6070年代、8090后、00代新人類
◆吃得苦中苦,方為人上人!
◆成為“自燃型”的人(可燃性、不燃型、自燃型)
2、2015學習力成就未來
◆學習比休息更重要、學習力比學歷更重要
◆水滴石穿的力量!持續(xù)學習,讓自己專才、讓自己成為講師!
◆人生中可怕的是比你優(yōu)秀的人卻比你更努力!
3、2015像釘子一樣扎根
◆把工作定位成自己的事業(yè):職業(yè)和事業(yè)的區(qū)別
◆職場釘子精神:扎根行業(yè)、扎根企業(yè)
◆找準自己的定位:人生有定位,工作有成就
4、2015大舍才能大得
◆人生付出定律:付出一定有回報,它會在不同的時候以不同的方式回報給你
◆職場舍得法則
◆人生的黃金十年:25-35、35-45、45-55
5、2015人生贏在專注
◆培養(yǎng)專注力:人生贏在專注
◆專注是把簡單的招式練到極致,這就是絕招!
◆專注需要把細小的崗位做到偉大、做到位!
6、2015自動自發(fā)、主動積極
◆什么是100%主動?
◆成為消極言論的終點站,積極言論的起點站
◆與其抱怨,不如改變,享受工作的樂趣
◆傳播正能量:打造積極的團隊氛圍
7、2015像老板一樣干事業(yè)
◆把自己當作老板,我不負責誰負責
◆像老板一樣熱愛公司
◆站在公司高度看問題:支持公司的管理制度
◆嚴格是愛,縱容是害!
8、2015堅持堅持再堅持
◆干一行愛一行專一行
◆阿里巴巴的勵志故事
◆成功就是比別人多站起來一次!剩者為王!
9、2015用愛心做事業(yè),用感恩心做人
◆用愛心做事業(yè),用感恩心做人
◆感恩心對客戶
◆感恩心對企業(yè)
◆感恩心對同事
◆凡事感激,感恩團隊一同走過
第六部分:抱團打天下-贏在團隊萬眾一心
心態(tài)激勵互動活動
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員工心態(tài)、團隊、執(zhí)行力培訓北大時代光華特邀授課講師央視《東方名家》授課講師[pic]《以結(jié)果導向,堅決執(zhí)行到底》培訓前言作為企業(yè)負責人,您的團隊是否面臨以下困惑:?為什么員工工作缺乏激情和積極性,拖拉、推諉現(xiàn)象嚴重??為什么一再強調(diào)執(zhí)行卻收效甚微?天天講細節(jié)還是見效不佳??為什么有的員工缺乏付出、奉獻精神?一味注重個人得失而不顧集體??為什么團隊中總有一些抱
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中層責任管理-責任必須到位 01.01
課程大綱:一、責任高于一切!1、什么是責任?責任的本質(zhì)是什么?2、責任究竟是誰的事?中層干部在管理中應該擔當什么樣的責任?3、當今時代深重的危機是責任的整體缺失4、責任與執(zhí)行的關系5、責任與生產(chǎn)的關系6、責任與安全的關系7、責任與品質(zhì)的關系二、管理者就是責任者1、權力和責任是對等的2、管理者就是責任承擔者3、四類中層干部的責任區(qū)分“基層崗位晉升型中干”“營銷
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職業(yè)化煉就好員工 01.01
課程大綱:講:職業(yè)化導入一、互動及故事導入二、什么是職業(yè)化1、對職業(yè)化的誤解2、職業(yè)、職業(yè)化、職業(yè)人三者的含義與區(qū)別:職業(yè)=職責+專業(yè)3、員工職業(yè)化鐵三角模型、優(yōu)秀職業(yè)人金三角模型4、“職務人”與“植物人”三、為什么要職業(yè)化1、企業(yè)的發(fā)展需要職業(yè)化員工工作效率:目前中國企業(yè)的效率是美國的1/25,日本的1/26。員工能力發(fā)揮:中國絕大多數(shù)員工在工作中僅發(fā)揮了
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責任勝于能力內(nèi)訓 01.01
課程大綱:一、責任回歸,迫在眉睫1、責任是優(yōu)秀的人格體現(xiàn),責任是優(yōu)秀的職場品質(zhì)2、責任是執(zhí)行、服務、細節(jié)、安全的前提3、責任是企業(yè)團隊與文化的基石4、當今時代深重的危機是責任的整體缺失5、呼喚全員責任,呼喚責任回歸二、企業(yè)興亡,我的責任1、什么是責任、責任的本質(zhì)2、責任是誰的事?3、我的責任---從我做起的責任4、每個人都是責任鏈條的一顆螺絲釘5、責任的乘數(shù)
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贏在職業(yè)化心態(tài) 01.01
課程大綱:一、工作要有職業(yè)化心態(tài)!1、職業(yè)化好心態(tài),成功的起點2、職業(yè)化好心態(tài),工作的核動力3、職業(yè)化好心態(tài),你的核心競爭力4、你在為自己工作5、薪水不是工作的全部二、心態(tài)比能力更重要1、職業(yè)化好心態(tài)帶來好機會2、職業(yè)化好心態(tài)促進能力提升3、李嘉誠的用人觀:心態(tài)決定一切4、熱愛你的工作,永遠保持工作熱情三、優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)9大修煉1、職業(yè)化心態(tài)修煉之——積
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贏在責任-責任型優(yōu)秀團隊特訓營 01.01
課程大綱:一、呼喚全員責任意識!1、責任是什么、責任對員工意味著什么?2、責任與執(zhí)行、服務、細節(jié)、安全的關系---每個員工都應該明白的道理3、責任究竟是誰的事?員工在團隊中應該擔當什么樣的責任?4、當今時代深重的危機是責任的整體缺失二、企業(yè)內(nèi)部責任缺失的種種現(xiàn)象分析1、企業(yè)責任大討論2、責任缺失的8句話:這不關我的事、這不是我負責、這不是我的錯……(生動案例
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全員極速執(zhí)行力 01.01
課程大綱:部分:吹響全員極速執(zhí)行力集結(jié)號一、為什么全員必須要極速執(zhí)行1、全員缺乏執(zhí)行力,企業(yè)就缺乏競爭力;執(zhí)行力決定企業(yè)的成敗2、企業(yè)需要執(zhí)行型員工,不需要空談型員工;三分戰(zhàn)略,七分執(zhí)行3、每個員工都應該具備的一種能力--執(zhí)行力二、什么是真正全員極速執(zhí)行力1、什么是執(zhí)行?有結(jié)果的行動2、什么是執(zhí)行力:對員工而言,執(zhí)行力就是“按時按質(zhì)按量完成工作任務的能力;按
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領導力決定一切 01.01
課程大綱:一、從管理到領導的變化!管理游戲:管理與領導1、管理真相:不是每個領導者都有領導力2、20種領導不力的結(jié)果3、領導不給力的十大癥結(jié)3、做綿羊還是獅子?二、揭秘領導力的本質(zhì)1、分清領導、管理、執(zhí)行2、領導的實質(zhì)3、領導力的核心4、領導與管理的差異5、中高層管理者的角色定位(案例與故事)三、中高層8大領導力修煉1、修煉中高層的“前瞻力”前瞻力的三大方向
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