《MTP-中層管理者的八項修煉》

  培訓講師：于海博

講師背景：
于海博老師簡介國內(nèi)知名績效管理領域?qū)崙?zhàn)專家戰(zhàn)略性人力資源管理探索者、實踐者企業(yè)運營管理資深顧問員工職業(yè)化訓練系統(tǒng)導師中山大學MBA班特聘教授（戰(zhàn)略人力資源研國家注冊“高級人力資源管理師”中國HR3000強專業(yè)評委講師背景：7年世界500強經(jīng) 詳細>>

于海博
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《MTP-中層管理者的八項修煉》詳細內(nèi)容

《MTP-中層管理者的八項修煉》

前 言：

1. 思考：如何實現(xiàn)目標?

2. 執(zhí)行力：企業(yè)不得不長期關注的主題

3. 解讀企業(yè)執(zhí)行力問題

**部分：陽光心態(tài)與角色認知

一、 陽光心態(tài)：積極面對人生，才能擁有幸福生活!

1. 心態(tài)對人生的重要影響到;

2. 什么是陽光心態(tài)?

3. 塑造陽光心態(tài)的十大工具;

4. 減壓的十個小偏方;

5. 陽光心態(tài)的四大內(nèi)涵;

6. 陽光領導的十大魅力。

二、 認識自己：我是誰?我為誰工作?如何做好工作?

1. 職業(yè)生命曲線;

2. 中層干部的角色定位;

3. 中層干部的三個維度;

4. 中層干部的角色認知;

5. 中層干部的三大內(nèi)傷;

6. 打造你的管理。

第二部分：如何提高執(zhí)行力

三、 目標管理：做好工作計劃和過程管控，是獲得績效的前提條件。

1. 為什么終的結(jié)果不是當初想要的?

2. 目標管理的四大環(huán)節(jié);

3. 目標設定七步法;

4. 如何實施目標管理?

5. 檢查目標的執(zhí)行情況;

6. 如何反饋與改進?

四、 結(jié)果管理：做出想要的結(jié)果，才是真正的好干部。

1. 什么不是結(jié)果?----執(zhí)行力的四大假象;

2. 什么是結(jié)果?----有目的、有價值、有時間、可衡量;

3. 為什么要做結(jié)果?

4. 中層干部如何管理結(jié)果?

5. 中層干部五大執(zhí)行要點;

6. 如何才能做出想要的結(jié)果?

五、 培養(yǎng)下屬：1 1>2，團隊致勝。

1. 了解下屬，因材施教;

2. 教練四步法;

3. 讓下屬做事;

4. 即時激勵;

5. 高效溝通;

6. 為下屬承擔責任。

六、 時間管理：管理好自己的時間，做高效能的管理者;管理好團隊的時間，打造高效能的團隊。

1. 時間的真諦;

2. 管理自己的時間;

3. 管理團隊的時間;

第三部分：持續(xù)成長，追求卓越

七、 自我成長：

1. 職業(yè)生涯與目標;

2. 自我成長的條件;

3. 好心態(tài)成就職業(yè)發(fā)展;

4. 好溝通決定職業(yè)高度;

5. 好平臺實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。

八、 追求卓越

1. 成功的誤區(qū);

2. 尋求成功的真理：關鍵在細節(jié);

3. 獲得成功的三大原則;

4. 激發(fā)潛能，追求卓越。

 

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