《銀行大堂經(jīng)理與柜員服務(wù)禮儀》
《銀行大堂經(jīng)理與柜員服務(wù)禮儀》詳細(xì)內(nèi)容
《銀行大堂經(jīng)理與柜員服務(wù)禮儀》
課程內(nèi)容
**篇 認(rèn)識(shí)銀行服務(wù)者的服務(wù)職責(zé)與素養(yǎng)
第二篇 認(rèn)識(shí)自己離“服務(wù)五化”還有多遠(yuǎn)
第三篇 認(rèn)識(shí)服務(wù)禮儀與創(chuàng)新服務(wù)
第四篇 以禮儀處理客戶抱怨投訴
**篇 認(rèn)識(shí)服務(wù)者的服務(wù)職責(zé)與職業(yè)素養(yǎng)
一、 服務(wù)職責(zé)與職業(yè)素養(yǎng)的含義
二、 如何成為受歡迎的服務(wù)者??
三、 20世紀(jì)與21世紀(jì)人才需要對(duì)比
視頻賞析:美國給年輕人的勵(lì)志片
四、 工作的三種精神境界
五、 職業(yè)化精神VS職業(yè)化能力
視頻與圖片賞析——責(zé)任:對(duì)崗位、對(duì)父母、對(duì)子女、對(duì)國家
第二篇 認(rèn)識(shí)自己離服務(wù)五化有多遠(yuǎn)
小組討論:
1、我們離服務(wù)五化有多遠(yuǎn)
2、營業(yè)廳是什么地方
3、大堂經(jīng)理和柜員應(yīng)該扮演什么角色
一、 關(guān)于職業(yè)化的5個(gè)問題
1. 我會(huì)什么
2. 我能干什么
3. 我干的怎么樣
4. 我給企業(yè)帶來的是什么
5. 我的收獲是什么,離我的目標(biāo)又近了多少?
二、 個(gè)人職業(yè)化的表現(xiàn)
1. 以小的成本獲取大的經(jīng)濟(jì)效益
2. 別人不能輕易替代
3. 細(xì)微之外做得專業(yè)
視頻賞析:我的工作我負(fù)責(zé)(柜員篇、大堂經(jīng)理篇)
三、 服務(wù)禮儀落地致五化
僵化
強(qiáng)化
固化
深化
人性化
第三篇 認(rèn)識(shí)服務(wù)禮儀與創(chuàng)新服務(wù)
創(chuàng)新服務(wù)一
1. 一個(gè)早會(huì) ——九大創(chuàng)新流程
2. 一句話營銷
3. 一套動(dòng)作——
4. 一次性稱呼——
5. 一個(gè)真實(shí)瞬間——
6. 一個(gè)個(gè)驚喜
7. 一系列流程
8. 一致的堅(jiān)持
視頻分享:標(biāo)準(zhǔn)化早會(huì)
創(chuàng)新服務(wù)二
1. 兩站(兩看)
2. 兩笑服務(wù)
人 產(chǎn)品=?
3、 佳服務(wù)考核內(nèi)容
4、服務(wù)督導(dǎo)內(nèi)容
1) 服務(wù)禮儀
2) 服務(wù)環(huán)境(5S)
3) 服務(wù)形象
4) 服務(wù)流程
5) 服務(wù)安全
6) 服務(wù)操作
7) 服務(wù)管理
創(chuàng)新服務(wù)三
1. 三式微笑:
2. 目光禮儀“三不視”
3. 三秒鐘轉(zhuǎn)移法
4. 為人三放
5. 表情三和
6. 三S接待法
7. 三聲兩站一雙手
8. 三個(gè)重要時(shí)刻3、24、5
9. 溝通三件寶
10. 三點(diǎn)全露
11. 忙一安二招呼三
12. 服務(wù)三個(gè)層次
13. 營銷3P3C模式
14. 3F溝通法
二、服務(wù)流程
關(guān)鍵節(jié)點(diǎn) | 情景描述 | 服務(wù)行動(dòng) | 參考話術(shù) |
三、廳堂現(xiàn)場管控
l 八大流程的了解
l 大堂經(jīng)理和柜員主要職責(zé)
l 人工服務(wù)規(guī)范
l 關(guān)鍵控制點(diǎn)說明
情景模擬:
1、大堂流程與服務(wù)禮儀檢視
2、臨柜八步曲演練
四認(rèn)識(shí)四種人際風(fēng)格類型以及服務(wù)溝通技巧
特征 | 需求 | 溝通要點(diǎn) |
v 分析型
v 結(jié)果型
v 表現(xiàn)型
v 順從性
五、客戶投訴處理
視頻賞析:孩子為什么那樣哭?孩子是誰?家長是誰?我們的角色有何異同?
1.客戶需求四大心理
2.投訴處理四大步驟
3.投訴處理三大流程
綜合抽問:以服務(wù)禮儀解決現(xiàn)場服務(wù)突發(fā)問題20問應(yīng)對(duì)
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《贏在班組——班組長“四會(huì)”能力提升》 01.01
【課程大綱演繹】:部分:提高個(gè)人修養(yǎng),“做”優(yōu)秀班組長一、優(yōu)秀班組長的學(xué)習(xí)與教導(dǎo)能力提升Oslash;學(xué)習(xí)力——管理本質(zhì)不在于知,而在于行;其驗(yàn)證不于邏輯,而在于成果。那學(xué)習(xí)有何用?班組長應(yīng)學(xué)什么?如何學(xué)?1、工作太忙≠?zèng)]時(shí)間學(xué)習(xí)----學(xué)習(xí)是可以不花時(shí)間2、我想學(xué)習(xí),但領(lǐng)導(dǎo)不讓----領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)拒絕下屬學(xué)習(xí),但不想下屬學(xué)花架子3、我們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)太少了----
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【課程內(nèi)容】章、網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場營銷策略分析Oslash;網(wǎng)點(diǎn)陣地戰(zhàn)場與游擊戰(zhàn)場Oslash;網(wǎng)點(diǎn)閑時(shí)與忙時(shí)營銷策略O(shè)slash;產(chǎn)品相對(duì)應(yīng)客戶群分析第二章、優(yōu)質(zhì)客戶識(shí)別技巧(一看、二問、三驗(yàn)證)學(xué)會(huì)看相Oslash;看的藝術(shù)sup2;客戶年齡進(jìn)行識(shí)別;sup2;客戶的穿著打扮進(jìn)行識(shí)別;sup2;一些巧妙的提問來進(jìn)一步驗(yàn)證是否屬于目標(biāo)客戶。Oslash;問的技巧Os
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《太保服務(wù)管理創(chuàng)新理念》 01.01
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課銀行網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念一、銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的價(jià)值二、銀行職員服務(wù)的心態(tài)調(diào)整三、銀行服務(wù)方式的“三真”原則四、銀行服務(wù)的兩個(gè)熟悉方法五、銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵十要素流程圖六、銀行服務(wù)規(guī)范七、中高端個(gè)人客戶服務(wù)要點(diǎn)流程圖第二課銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)流程解讀一、八大核心服務(wù)流程解讀二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)流程解析第三課銀行大堂經(jīng)理服務(wù)篇一、大堂經(jīng)理角色定位二、辨認(rèn)潛在客戶,加大客戶份額三、提供
講師:孫嵐詳情
《客戶抱怨與投訴處理》 01.01
《客戶抱怨與投訴處理》一天一、客戶滿意理論1.服務(wù)是銀行要賣出的產(chǎn)品2.服務(wù)的特征3.服務(wù)缺失的三大根源4.何為客戶滿意度二、客戶投訴理念1.什么是客戶投訴2.討論:客戶為什么投訴?3.抱怨與信賴4.客戶投訴的價(jià)值5.投訴處理的基本原則積極主動(dòng)性原則客觀公正性原則專業(yè)性原則效率性原則合規(guī)謹(jǐn)慎性原則三、投訴處理步驟及技巧1.客戶類型2.觀察四步驟尋找線索確認(rèn)解
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《管理與溝通》 01.01
1、什么是班組 班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營的基本單位,是企業(yè)基層的生產(chǎn)管理組織。企業(yè)的所有生產(chǎn)活動(dòng)都在班組中進(jìn)行,所以班組工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營的成敗,只有班組充滿了勃勃生機(jī),企業(yè)才能有旺盛的活力。思考:你的班組屬于哪種團(tuán)隊(duì)?l一野牛團(tuán)隊(duì)。二螃蟹團(tuán)隊(duì)。三飛雁團(tuán)隊(duì)。2、班線長的使命與任務(wù)(1)提高產(chǎn)品質(zhì)量(2)提高生產(chǎn)效率(3)降低成本(4)防止工傷和重大
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