培養(yǎng)下屬的技能要點(diǎn)

  培訓(xùn)講師:王東南

講師背景:
王東南老師簡(jiǎn)介質(zhì)量管理咨詢師、培訓(xùn)師三峽大學(xué)碩士學(xué)位全國(guó)職業(yè)能力高級(jí)質(zhì)量經(jīng)理國(guó)際職業(yè)認(rèn)證資格證書國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)的高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師全日制碩士研究生畢業(yè)(機(jī)械設(shè)計(jì)及理論專業(yè),液壓和流體動(dòng)力學(xué)方向)實(shí)戰(zhàn)背景曾任:深圳泰瑞達(dá)科技-部門經(jīng)理曾任 詳細(xì)>>

王東南
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培養(yǎng)下屬的技能要點(diǎn)詳細(xì)內(nèi)容

培養(yǎng)下屬的技能要點(diǎn)

**章 識(shí)別下屬的發(fā)展心態(tài)

**節(jié) 下屬常見的心態(tài)

第二節(jié) 哪種心態(tài)的員工值得發(fā)展

第三節(jié) 管理的鴻溝在哪里

第四節(jié) 怎么獲得員工心態(tài)

第五節(jié) 教會(huì)員工學(xué)會(huì)服從

第六節(jié) 引導(dǎo)下屬工作用心


第二章 下屬的培養(yǎng)目標(biāo)

**節(jié) 下屬的工作要求

第二節(jié) 這個(gè)下屬可以帶多久

第三節(jié) 下屬的3種培養(yǎng)目標(biāo)

第四節(jié) 如何思考下屬的發(fā)展目標(biāo)

第五節(jié) 思考下屬的發(fā)展階段

第六節(jié) 定義下屬的階段目標(biāo)

第七節(jié) 與下屬的職業(yè)規(guī)劃溝通

第八節(jié) 先做事后調(diào)崗


第三章 下屬應(yīng)掌握的管理技能

**節(jié) 業(yè)務(wù)能力

第二節(jié) 溝通能力

第三節(jié) 工作計(jì)劃能力

第四節(jié) 下屬匯報(bào)習(xí)慣

第五節(jié) 辦公自動(dòng)化和統(tǒng)計(jì)能力

第六節(jié) 做報(bào)告文件的能力

第七節(jié) 組織會(huì)議能力

第八節(jié) 會(huì)議記錄能力

第九節(jié) 傳達(dá)指令

第十節(jié) 處理日常工作的能力


第四章 情景實(shí)訓(xùn)

**節(jié) 情景實(shí)訓(xùn)1:如何培養(yǎng)下屬溝通能力

第二節(jié) 情景實(shí)訓(xùn)2:如何培養(yǎng)下屬計(jì)劃能力

第三節(jié) 情景實(shí)訓(xùn)3:如何培養(yǎng)下屬統(tǒng)計(jì)能力

第四節(jié) 情景實(shí)訓(xùn)4:如何培養(yǎng)下屬做文件報(bào)告的能力

第五節(jié) 情景實(shí)訓(xùn)5:如何培養(yǎng)下屬匯報(bào)工作

第六節(jié) 情景實(shí)訓(xùn)6:如何培養(yǎng)下屬組織會(huì)議的能力

第七節(jié) 情景實(shí)訓(xùn)7:如何培養(yǎng)下屬日常工作能力

第八節(jié) 情景實(shí)訓(xùn)8:如何培養(yǎng)下屬傳達(dá)指令


第五章 管到人心,留住下屬

**節(jié) 關(guān)注下屬的心理需求

第二節(jié) 關(guān)注下屬的物質(zhì)要求

第三節(jié) 對(duì)下屬的承諾

第四節(jié) 簡(jiǎn)單的工作關(guān)系

第五節(jié) 培養(yǎng)下屬的信心

第六節(jié) 讓被管理成為一種習(xí)慣

第七節(jié) 提供無限的工作平臺(tái)

第八節(jié) 面對(duì)面的工作總結(jié)分析

第九節(jié) 用管理者的魅力留住下屬


第六章 讓下屬成為團(tuán)隊(duì)

**節(jié) 知恥激勵(lì)

第二節(jié) 精神激勵(lì)

第三節(jié) 士氣激勵(lì)

第四節(jié) 名譽(yù)激勵(lì)

第五節(jié) 計(jì)劃在前

第六節(jié) 績(jī)效引導(dǎo)

第七節(jié) 目標(biāo)管理

第八節(jié) 合理授權(quán)

第九節(jié) 有限物質(zhì)激勵(lì)


第七章 團(tuán)隊(duì)策劃和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作模式

**節(jié) 團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

第二節(jié) 團(tuán)隊(duì)策劃和團(tuán)隊(duì)分工

第三節(jié) 團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)凝聚力

第四節(jié) 選擇一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的管家婆

第五節(jié) 選擇團(tuán)隊(duì)的技能高手

第六節(jié) 選定拼命十三郎

第七節(jié) 選擇領(lǐng)導(dǎo)的下屬

第八節(jié) 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

第九節(jié) 非正式團(tuán)隊(duì)管理

第十節(jié) 90后員工團(tuán)隊(duì)

第十一節(jié) 這個(gè)下屬太優(yōu)秀

     越有能力,越有成績(jī)

第十二節(jié) 偶爾挑戰(zhàn)一下下屬的能力


第八章 領(lǐng)導(dǎo)的修煉

**節(jié) 有執(zhí)行力就有領(lǐng)導(dǎo)力

第二節(jié) 目標(biāo)堅(jiān)定,以身作則

第三節(jié) 關(guān)愛員工,快樂工作

第四節(jié) 表揚(yáng)榜樣,鼓勵(lì)士氣

第五節(jié) 以身作則,日事日畢

第六節(jié) 胸有城府,謹(jǐn)言慎行

第七節(jié) 有限授權(quán),分而治之

第八節(jié) 微笑溝通,后繼有人


 

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