《店總銷售管理能力提升訓練營》內(nèi)訓

  培訓講師:郜杰

講師背景:
郜杰(郜鎮(zhèn)坤)中國零售業(yè)培訓中心專業(yè)講師時代光華合作講師TESIRO通靈有限公司中國區(qū)店面培訓師智聯(lián)招聘公司首席培訓師影響力商學院簽約講師《店長》雜志專欄撰稿人美國路透社中國區(qū)成員【課程特色】實戰(zhàn)實效的肉搏培訓,當天學當天用,起到立竿見影的 詳細>>

郜杰
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《店總銷售管理能力提升訓練營》內(nèi)訓詳細內(nèi)容

《店總銷售管理能力提升訓練營》內(nèi)訓

**講  門店銷售業(yè)績的提升

 一、如何做好單店業(yè)績提升

前言  

    終端店鋪四項收入

    門店業(yè)績關鍵因素

1、規(guī)范化銷售服務,打造統(tǒng)一性

    關鍵觀念:降低個性靈活型,關注共性統(tǒng)一性,加強執(zhí)行力

ü 規(guī)范化的目的

ü 規(guī)范化的內(nèi)容

ü 規(guī)范化銷售服務的流程示范

ü 一般銷售流程

ü 規(guī)范化銷售服務的語言示范

ü 潛在業(yè)績數(shù)據(jù)分析

2、共性化人員培訓,確保員工服務統(tǒng)一規(guī)范

    關鍵觀念:建立系統(tǒng)化培訓,完成人員訓練的一貫性

ü 培訓對店鋪的目的

ü 培訓誤區(qū)

ü 規(guī)劃培訓的正確步驟

ü 共性化培訓內(nèi)容的設計

3、多變化視覺陳列,提升銷售業(yè)績

    關鍵觀念:先吸引而后銷售,機會來自于吸引之后

ü 陳列之于消費者的六大功能

ü 圖片案例解說

ü 如何落實單店陳列

4、深耕化售后服務,確保老客戶的忠誠

    關鍵觀念:潛移默化,入侵顧客潛意識

ü 成本觀念V.S投資觀念

ü 銷售觀念V.S服務觀念

ü 售后多元化

ü 如何看待與應用VIP卡

二、門店積極心態(tài)打造與實戰(zhàn)銷售技巧

1、積極心態(tài)的建立

ü 心態(tài)決定行為

ü 一視同仁的服務態(tài)度

ü 樂于助人的態(tài)度

ü 焦點導引思想

ü 大量工作忘記傷口

2、良好的形象禮儀贏在起點

ü 個人外在的形象就是公司的形象

ü 優(yōu)質的禮儀迎接顧客

ü 有自信的肢體語言體現(xiàn)品牌—坐、立、行、走

ü 掌握接近客戶的時機

ü 店員等待銷售的注意事項

3、門店實戰(zhàn)銷售話術

ü 新顧客五項開場技巧

ü 老顧客開場技巧

ü 如何處理顧客反對問題語言模板

ü 詢問顧客需求的六種方法

ü 如何引導顧客購買產(chǎn)品七種方法

ü 如何處理顧客價格異議語言模板(抹零頭、要贈品、贈品抵價格等等)

ü 掌握結束的銷售機會

ü 如何促進連帶銷售技巧話術

ü 如何做好顧客轉介紹

4、如何做好客戶售后投訴

ü 做好顧客投訴七步驟

ü 向顧客的道歉好的話術模板

第二講  店總綜合能力的提升

一、店總的自我管理

1、店總的八項工作重點

   企業(yè)代理人     情報收集者 

   調整者         傳達者 

   指導者         管理者 

   保全者         活動者

2、店總應具備的六種能力.

ü 優(yōu)良的銷售技能 

ü 商品的了解 

ü 圓融的處理人際關系 

ü 促進組織內(nèi)良好溝通 

ü 領導力 

ü 危機處理能力提升

二、店總的人員管理

1、金牌店總如何管理人

ü 門店管理的四種類型

ü 提升對人領導力的五項技巧

ü 強化表達能力五重點

ü 收心法則六重點

ü 帶動部屬五原則

2、如何做好導購績效考核

ü 人效考核

ü 如何為導購員設定目標

ü 目標管理SMART原則

ü 善用PDCA管理循環(huán)

3、如何處理導購員日常問題

ü 如何處理導購員常見矛盾

ü 如何處理導購員的不利言論

ü 如何應對資深能力強的導購

第三講  門店運營管理

1、門店的經(jīng)營管理

ü 遠程進貨的優(yōu)勢

ü 對外強勢的經(jīng)營戰(zhàn)略

ü 成為區(qū)域中的佳商店 

ü 多店化戰(zhàn)略 

ü 專門店 

2、對內(nèi)的因應對策

ü 讓門店成員了解并遵循營業(yè)方針 

ü 熟悉對手門市商品及促銷 

ü 促銷的制定與應對

ü 藉由促銷,將重點商品推介給客戶 

ü 提高服務質量 

ü 貨品的品類管理與ABC分類

ü 經(jīng)營品類特殊性分析

3、門店經(jīng)營應做哪些計劃與分析

ü 營業(yè)額計劃與分析

ü 商品計劃與分析 

ü 采購計劃與分析 

ü 銷售促進計劃與分析 

ü 人員計劃與分析

ü 經(jīng)費計劃與分析 

4、做好門店數(shù)據(jù)收集與分析

ü 市場調研數(shù)據(jù)收集與分析

ü 客流量統(tǒng)計與分析

ü 成交率、成交量、連帶率統(tǒng)計與分析

ü 貨品統(tǒng)計與分析

ü 促銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析

ü 相關案例數(shù)據(jù)分析

第四講:學員提問、現(xiàn)場互動

備注:課綱內(nèi)容可根據(jù)客戶要求進行調整

 

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