“團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力”沙盤模擬工作坊

  培訓(xùn)講師:王大琨

講師背景:
王大琨——中國第3代房地產(chǎn)沙盤模擬培訓(xùn)領(lǐng)軍者!萬科、龍湖地產(chǎn)、住總集團(tuán)、陽光100、首都機(jī)場地產(chǎn)、宏錦集團(tuán)、天鴻集團(tuán)、富力、常信集團(tuán)、天津泰達(dá)集團(tuán)、華遠(yuǎn)集團(tuán)等知名地產(chǎn)公司特聘專家!清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、武漢大學(xué)等多所知名商學(xué)院客 詳細(xì)>>

王大琨
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“團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力”沙盤模擬工作坊詳細(xì)內(nèi)容

“團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力”沙盤模擬工作坊

**部分:團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力綜述

團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練:從“同心桿”開始

1、 企業(yè)為什么強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力

2、 影響企業(yè)執(zhí)行力的原因?

3、 什么是執(zhí)行力

4、 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升模型?

   團(tuán)隊(duì)打造的四個(gè)方面:目標(biāo)導(dǎo)向、建立共識、形成制度、確定角色

5、 客戶導(dǎo)向的執(zhí)行力提升

團(tuán)隊(duì)演練:項(xiàng)目的客戶敏感點(diǎn)分析

6、 運(yùn)營導(dǎo)向的執(zhí)行力提升

項(xiàng)目案例:某個(gè)項(xiàng)目運(yùn)營操盤分析

7、 競爭導(dǎo)向的執(zhí)行力提升

8、 標(biāo)桿企業(yè)如何提升執(zhí)行力


第二部分:如何提升部門和組織的執(zhí)行力

(了解組織、了解團(tuán)隊(duì)、了解團(tuán)隊(duì)執(zhí)行)

1、 理解所在企業(yè)戰(zhàn)略,明確部門定位和職責(zé)

2、 熟悉流程、明確部門之間的分工和界面

演練內(nèi)容:1、團(tuán)隊(duì)工作各階段提交成果、成果標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任人清單

3、 明確團(tuán)隊(duì)工作各個(gè)階段的工作輸入條件和工作輸出成果

案例分析:設(shè)計(jì)流程執(zhí)行的關(guān)鍵------概念設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)和要點(diǎn)解讀

4、 團(tuán)隊(duì)的人員編制和組合

團(tuán)隊(duì)習(xí)練:項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中的八種角色的測試、自己團(tuán)隊(duì)的角色優(yōu)化

5、 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行文化的建立

6、 如何明確團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的目標(biāo)?

案例分析:某個(gè)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)確定的分析

7、 如何編制團(tuán)隊(duì)的進(jìn)度、成本、質(zhì)量計(jì)劃

案例分析:某集團(tuán)部門的計(jì)劃講解

8、 如何針對進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)?

工具分享:團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)“七對眼睛”工具介紹

9、 如何在團(tuán)隊(duì)執(zhí)行中進(jìn)行控制?

案例:某項(xiàng)目計(jì)劃控制管理的講解

10、 如何在執(zhí)行中加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的溝通?

案例分析:某公司溝通與協(xié)作解讀

情景習(xí)練:如何組織一次設(shè)計(jì)評審會(huì)議?

11、 如何解決執(zhí)行中的問題?

案例解讀:團(tuán)隊(duì)工作月報(bào)分析、動(dòng)態(tài)成本報(bào)告

12、 如何**考核提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力?

13、 如何有效激勵(lì)提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力?


第三部分:如何提升團(tuán)隊(duì)成員的執(zhí)行力

(了解自己、了解崗位、了解個(gè)人執(zhí)行)

1、我們身邊個(gè)人執(zhí)行力強(qiáng)的標(biāo)桿分析與分享

2、如何發(fā)現(xiàn)自己的專長、選擇自己合適的團(tuán)隊(duì)崗位?

3、如何認(rèn)知團(tuán)隊(duì)崗位的任務(wù)、工作成果與工作特點(diǎn)?

案例分析:設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位分析

4、如何**提升專業(yè)和管理能力來提升個(gè)人的執(zhí)行力

案例分析:成本管理人員的能力提升

5、如何制定個(gè)人計(jì)劃提升執(zhí)行力?

6、如何提升自己在執(zhí)行中的溝通技巧?

7、提升執(zhí)行力的個(gè)人需要哪些理念和習(xí)慣?

8、成員執(zhí)行中的有效監(jiān)控

9、執(zhí)行中團(tuán)隊(duì)成員的激勵(lì)

10、執(zhí)行后的個(gè)人總結(jié)和分享


第四部分:如何提升外圍合作伙伴/供應(yīng)商的執(zhí)行力

了解合作伙伴、了解控制方法、了解組織間的執(zhí)行力提升

1、 提升合作伙伴執(zhí)行力的理念?

2、 如何選擇合適的合作伙伴?

案例分析:設(shè)計(jì)院選擇的五條標(biāo)準(zhǔn)

3、 如何編號供應(yīng)商任務(wù)書?

案例分析:某個(gè)設(shè)計(jì)任務(wù)書解讀

4、 如何編制好合作伙伴的合同?

5、 如何明確合作伙伴的交工標(biāo)準(zhǔn)?

6、 如何培訓(xùn)好合作伙伴?

案例分析:進(jìn)場培訓(xùn)

7、 如何在執(zhí)行中檢查合作伙伴的工作?

案例分析:某公司“方案評審”案例點(diǎn)評

8、 如何對合作伙伴的執(zhí)行情況進(jìn)行評估和總結(jié)?

案例案例:設(shè)計(jì)單位數(shù)據(jù)庫

 

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卓越項(xiàng)目管理沙盤模擬工作坊—項(xiàng)目管理從“知道”變成“做到”學(xué)員六大收獲培訓(xùn)四大特色◆解決問題為導(dǎo)向◆提升績效為目標(biāo)◆實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)為方法◆咨詢和培訓(xùn)相結(jié)合企業(yè)的三大額外收益◆做一個(gè)項(xiàng)目管理調(diào)查報(bào)告◆解決一個(gè)項(xiàng)目管理問題◆建一個(gè)能力提升體系《項(xiàng)目管理沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)》精選研討課時(shí)間:2-3天學(xué)員對象項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及管理人員授課三大內(nèi)容了解項(xiàng)目管理――觀點(diǎn)分享?項(xiàng)目管理的九大模

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云創(chuàng)項(xiàng)目運(yùn)營管控提升沙盤課大綱第一部分:云創(chuàng)項(xiàng)目運(yùn)營管控的綜述1.整體授課內(nèi)容介紹和溝通2.云創(chuàng)項(xiàng)目中為什么要特別強(qiáng)調(diào)全程運(yùn)營管理?3.云創(chuàng)項(xiàng)目中的運(yùn)營管理的概念和體系是什么?4.互聯(lián)網(wǎng)智慧旅游項(xiàng)目運(yùn)營的難點(diǎn)?研討:云創(chuàng)項(xiàng)目運(yùn)營中的關(guān)鍵問題?5、云創(chuàng)公司運(yùn)營中一條管控線分析6、云創(chuàng)項(xiàng)目中運(yùn)營中的兩個(gè)方面7、項(xiàng)目運(yùn)營中的三個(gè)精髓8、云創(chuàng)項(xiàng)目運(yùn)營管控中的四個(gè)導(dǎo)向

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向萬科│龍湖│綠城學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理學(xué)員對象:項(xiàng)目成員、項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人,任何想提升項(xiàng)目管理水平的人。課程收益:1.獲得極其寶貴的房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)項(xiàng)目管理的理念與方法;2.拓寬房地產(chǎn)項(xiàng)目管理者視角,使項(xiàng)目管理者的思維從深度和廣度得到實(shí)質(zhì)性的提升;3.通過培訓(xùn),感受房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)部門間相互協(xié)作的關(guān)系和方法;4.通過分析生動(dòng)鮮活的現(xiàn)場案例,讓房地產(chǎn)管理

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園林工程項(xiàng)目管理沙盤操作步驟第一步:沙盤規(guī)則解讀、分析、溝通、確認(rèn)第二步:園林工程項(xiàng)目經(jīng)理推選、項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任確定第三步:園林項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員分工(事情到人、標(biāo)準(zhǔn)到事);第四步:工程項(xiàng)目啟動(dòng)謀劃會(huì)議(工程項(xiàng)目目標(biāo)確定、策略明確、溝通);第五步:園林工程項(xiàng)目計(jì)劃制定(進(jìn)度計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃等隨每期變化)第六步:園林項(xiàng)目的執(zhí)行與控制(任務(wù)監(jiān)控、變化分析

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