知識管理提升創(chuàng)新力

  培訓講師:徐紀罡

講師背景:
創(chuàng)新管理、知識管理專家徐紀罡●2011中國知識管理人物●2013中國創(chuàng)新貢獻獎得主●中國知識管理聯(lián)盟聯(lián)合創(chuàng)始人●中國知識管理專家、中國創(chuàng)新管理專家●北京銘悅智業(yè)管理咨詢有限公司總裁首席咨詢師●前京東方科技集團股份有限公司首席知識管理專家●清 詳細>>

徐紀罡
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知識管理提升創(chuàng)新力詳細內(nèi)容

知識管理提升創(chuàng)新力

節(jié) 內(nèi)    容
**講
創(chuàng)新力是
核心競爭力
(30分鐘)
1、創(chuàng)新--
中國經(jīng)濟新動力
21世紀的中美競爭
技術(shù)革命與產(chǎn)業(yè)革命
市場經(jīng)濟的主題:競爭與創(chuàng)新
2、創(chuàng)新力是
核心競爭力
企業(yè)創(chuàng)新原理
快速持續(xù)創(chuàng)新
開放式創(chuàng)新
跨領(lǐng)域創(chuàng)新
第二講
知識管理
提升創(chuàng)新力
(90分鐘)
1、創(chuàng)新的分類原始、跟隨與集成創(chuàng)新
源創(chuàng)新與流創(chuàng)新
2、創(chuàng)新的本質(zhì)創(chuàng)新工具--TRIZ
創(chuàng)新的本質(zhì)--知識聚合
3、知識管理
提升創(chuàng)新力
企業(yè)創(chuàng)新管理
創(chuàng)新的高境界
知識管理提升創(chuàng)新力
第三講
知識管理理論
(90分鐘)
1、知識螺旋知識螺旋理論
數(shù)據(jù)信息知識智慧
隱性知識與顯性知識
2、標準模型知識管理內(nèi)容模型
知識之輪、美歐中國標準
3、知識管理發(fā)展史知識經(jīng)濟
知識管理發(fā)展史
知識是第四資源
KM1.0/2.0/3.0
4、實施方法論安達信知識管理公式
美歐的知識管理
臺灣的知識管理
野中郁次郎的“場”理論
吳慶海的“知識晶格”理論
陳永隆的“知識價值鏈”理論
知識管理的五種流派
第四講
知識管理導入
(30分鐘)
1、明確需求從戰(zhàn)略分析需求
競爭條件模型
老板的需求
企業(yè)需求模式
狀況評估工具
2、理念導入高層:價值與成本
中層:績效提升
員工:個人發(fā)展
3、獲取支持高層:納入戰(zhàn)略
中層:鋪平道路
員工:獲得實惠
第五講
知識管理實施
(60分鐘)
1、知識沉淀核心知識的梳理
主動與被動式知識挖掘
企業(yè)案例
2、知識共享知識庫的創(chuàng)建與管理
講師黃頁
知識交流平臺的運營
企業(yè)案例
3、知識的
學習與利用
知識地圖
業(yè)務(wù)流程的知識化
在線學習(ELN)
企業(yè)案例
4、知識創(chuàng)新知識聚合
集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)
企業(yè)案例
第六講
知識管理體系
(50分鐘)
1、管理體系知識管理制度
知識管理組織架構(gòu)
激勵與考核
2、軟件系統(tǒng)功能設(shè)計
廠商與選型
3、文化氛圍文化氛圍的營造
結(jié)束語
(10分鐘)
相信知識管理知識管理與知識經(jīng)營
KMER的專業(yè)與執(zhí)著

 

徐紀罡老師的其它課程

《專利申請實用技能》課程介紹一、課程名稱:專利申請實用技能二、課程時間:標準版:兩天(12小時)、精編版:一天(6小時)三、講師說明:徐紀罡2011中國知識管理人物、2013中國創(chuàng)新貢獻獎得主中國知識管理聯(lián)盟聯(lián)合創(chuàng)始人、中國創(chuàng)新管理與知識管理專家清華大學總裁班特聘教授、時代光華等機構(gòu)特聘高級講師北京銘悅智業(yè)管理咨詢公司總裁首席咨詢師前京東方科技集團創(chuàng)新管理總

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《知識管理提升競爭力》課程大綱一、課程名稱:《知識管理提升競爭力》二、目標受眾:企業(yè)高層管理者、首席知識官、技術(shù)研發(fā)或產(chǎn)品開發(fā)部門負責人、知識管理部員工、知識管理專員、企業(yè)里任何對知識管理感興趣的人三、課程目標:幫助公司中層以上領(lǐng)導人員理解知識管理的概念和價值,掌握知識管理的關(guān)鍵內(nèi)容、工具和技術(shù),以及如何在組織內(nèi)推廣和培養(yǎng)知識管理文化。四、講師介紹:徐紀罡博

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《心流與創(chuàng)新團隊賦能》課程大綱目前全球最前沿的企業(yè)創(chuàng)新管理方法論,是谷歌、蘋果等企業(yè)正在使用的方法論!精編版:1天6小時講節(jié)內(nèi)容知識經(jīng)營的魅力(1小時)知識經(jīng)營伊隆馬斯克的創(chuàng)新故事知識經(jīng)濟與知識經(jīng)營創(chuàng)新的本質(zhì)知識結(jié)合、無心插柳全員參與、持續(xù)創(chuàng)新心流與腦神經(jīng)管理(3小時)人類的精神世界人類精神的五層結(jié)構(gòu)五層精神創(chuàng)新方法創(chuàng)新心理學創(chuàng)新行為的心理學機制行為設(shè)計學激

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《心流與創(chuàng)新心理學》課程大綱本課程又名《行為設(shè)計學》。是目前全球最前沿的企業(yè)創(chuàng)新管理方法論,是谷歌、蘋果等企業(yè)正在使用的方法論!精編版:1天6小時講節(jié)內(nèi)容知識經(jīng)營的魅力(1小時)中美脫鉤的機遇與挑戰(zhàn)伊隆馬思克的創(chuàng)新故事知識經(jīng)濟與知識經(jīng)營創(chuàng)新的本質(zhì)知識結(jié)合、無心插柳全員參與、持續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)新工具與方法(1小時)創(chuàng)新的基礎(chǔ)思維方法最終理想解法系統(tǒng)進化法則創(chuàng)新原理介紹

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《新型科研機構(gòu)轉(zhuǎn)型實務(wù)》課程大綱一、課程目的貫徹執(zhí)行科技部2019年發(fā)布《促進新型科研機構(gòu)發(fā)展指導意見》,建設(shè)市場化、具有強大創(chuàng)新能力、科研成果轉(zhuǎn)化能力、融資能力的獨立核算自負盈虧的新型科研機構(gòu)。本課程致力于指導學員如何有效地管理科研成果的商業(yè)化轉(zhuǎn)化,包括技術(shù)的標準化、商業(yè)策劃、孵化項目的發(fā)展、以及如何與市場和資本進行有效對接。課程將深入探討從科研到商業(yè)化的

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《銀行業(yè)員工創(chuàng)新思維》課程大綱課時:標準版2天(12小時)精編版1天(6小時)講節(jié)內(nèi)容未來已來科技改變生活元宇宙與人工智能大航天時代生物科技科技改變衣食住行未來銀行元宇宙在銀行業(yè)應(yīng)用現(xiàn)狀人工智能在銀行業(yè)應(yīng)用現(xiàn)狀區(qū)塊鏈與數(shù)字貨幣區(qū)塊鏈技術(shù)在銀行業(yè)應(yīng)用現(xiàn)狀央行數(shù)字貨幣進展現(xiàn)狀創(chuàng)新的本質(zhì)創(chuàng)新的分類原始創(chuàng)新、跟隨創(chuàng)新、集成創(chuàng)新集成創(chuàng)新并不難創(chuàng)新的本質(zhì)知識結(jié)合、無心插

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《營銷創(chuàng)新業(yè)績增長工作坊》大綱時間:3天18小時時間篇章內(nèi)容第一天上午創(chuàng)新基本概念創(chuàng)新分類:原始創(chuàng)新、跟隨創(chuàng)新、集成創(chuàng)新創(chuàng)新的本質(zhì):知識結(jié)合、無心插柳創(chuàng)新的過程創(chuàng)新過程:機會識別、構(gòu)思、驗證、策劃、實施創(chuàng)新管理國際標準:ISO56000-56008課堂實踐各創(chuàng)新小組明確創(chuàng)新方向與創(chuàng)新內(nèi)容:市場需求、客戶畫像、產(chǎn)品組合、銷售路徑、服務(wù)鏈接下午創(chuàng)新工具與方法最終

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《知識管理工作坊》大綱介紹:本工作坊按知識管理國家標準要求,現(xiàn)場建立企業(yè)知識管理框架。收益:體系化的搭建知識管理相關(guān)的框架,含流程體系和工作模版。時間:3天18小時 篇章內(nèi)容第一天知識管理基礎(chǔ)知識講解(2小時)知識管理國家標準公司知識分類知識成熟度模型知識管理工作內(nèi)容公司戰(zhàn)略級知識梳理(4小時)工具方法講解學員實踐成果1:戰(zhàn)略級知識清單框架成果2:制作管理工

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《企業(yè)知識管理實務(wù)》課程大綱一、課程名稱:企業(yè)知識管理實務(wù)二、課程時間:標準版:2天(12小時)三、講師介紹:徐紀罡(中國創(chuàng)新管理專家、知識管理專家)2011中國知識管理人物、2013中國創(chuàng)新貢獻獎2014華人講壇影響力人物----企業(yè)管理精英導師中國知識管理聯(lián)盟聯(lián)合創(chuàng)始人清華大學、北京大學、上海交通大學等大學特聘教授清華大學繼續(xù)教育學院簽約講師、《知識管理

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《商業(yè)模式設(shè)計工作坊》大綱(科研版)一、工作坊目標:孵化具有可行性的商業(yè)模式二、項目組要求:項目數(shù)量:4-8個項目;每項目組人數(shù):3-6人;項目組成員由項目發(fā)起人召集;三、工作坊時間:3-4個月、現(xiàn)場共7天四、工作坊大綱:第一天:1、團隊介紹(1小時)1.1各項目組長介紹:團隊成員、團隊技術(shù)、可能應(yīng)用領(lǐng)域;1.2團隊成員自我介紹:姓名年齡專業(yè)學歷目前職務(wù)、人

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