股權(quán)激勵課程體系

股權(quán)激勵【課程背景】當(dāng)您的企業(yè)在艱苦創(chuàng)業(yè)中站穩(wěn)了腳跟,事業(yè)蒸蒸日上,為了吸引和留住人才——給企業(yè)高級管理人員和高級技術(shù)人員工資也直線上漲,但……為什么員工仍然有的跳槽去競爭對手企業(yè),有的帶走了一部分高級人才離開公司后自己創(chuàng)業(yè),跟公司業(yè)務(wù)競爭呢?為什么創(chuàng)業(yè)成功后員工們工作都沒以前那么積極了呢?為什么同是家族企業(yè)的微軟、沃爾瑪、豐田成為"巨無霸&quo...

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《股權(quán)設(shè)計與股權(quán)激勵實務(wù)》【授課時長】1天【課程大綱】第一講股權(quán)設(shè)計一、股權(quán)結(jié)構(gòu)不是簡單的股權(quán)比例二、股權(quán)比例與公司管理決策三、取得控股股東的簡單方式四、表決權(quán)設(shè)計變更的控股股東五、股東權(quán)利和弱化或強(qiáng)化六、股東會或董事會職權(quán)和表權(quán)事項的設(shè)計第二講股權(quán)激勵概述一、現(xiàn)行股權(quán)激勵政策二、股權(quán)激勵的理解三、股權(quán)激勵的作用四、股權(quán)激勵的常見方式(一)股權(quán)激勵基本方式(...

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您是否還在為這些股權(quán)問題一籌莫展?1、您是否想導(dǎo)入股權(quán)激勵卻不知:什么時候分,分給誰,分多少怎么辦?2、企業(yè)做到一定規(guī)模時,核心高管紛紛離職,另立山頭時怎么辦?3、給員工薪資漲了又漲,績效變了又變,員工卻沒有激情、沒有動力怎么辦?4、不懂公司治理、不懂股權(quán)設(shè)計、導(dǎo)致股權(quán)結(jié)構(gòu)混亂,股東不合怎么辦?一切的玄機(jī)盡在《股權(quán)激勵私董會》。課程大綱:1、公司治理的三大絕...

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面對行業(yè)的競爭,企業(yè)家們?yōu)榱似髽I(yè)的發(fā)展嘔心瀝血,但公司高級管理人員及骨干人員經(jīng)常被挖角跳槽或者是自立門戶,或者是,員工缺乏擔(dān)當(dāng)、激情、動力不足,企業(yè)內(nèi)耗不斷,停滯不前!企業(yè)傳統(tǒng)的生產(chǎn)關(guān)系往往會導(dǎo)致經(jīng)營效率的損失,傳統(tǒng)的經(jīng)理代理人制難以調(diào)和這新時代勞資矛盾。只有建立新型事業(yè)合伙人機(jī)制,通過角色轉(zhuǎn)變激發(fā)人才的內(nèi)生驅(qū)動力與戰(zhàn)斗力,不僅顛覆了傳統(tǒng)的雇傭關(guān)系、企業(yè)管控...

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團(tuán)隊動機(jī)管理與激勵課程大綱團(tuán)隊動機(jī)管理與激勵課程旨在幫助團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者和管理者深入理解團(tuán)隊成員的需求和動機(jī),并學(xué)習(xí)如何有效地激勵團(tuán)隊以提高團(tuán)隊績效和成員滿意度。以下是一個可能的課程大綱,它不僅涵蓋了理論知識,還包含了實際應(yīng)用和案例分析,以確保學(xué)員能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識應(yīng)用于現(xiàn)實世界的情境中。課程目標(biāo):·深入理解團(tuán)隊動機(jī)的基本理論和模型·識別團(tuán)隊成員的不同需求和動機(jī)·學(xué)習(xí)...

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公司治理與股權(quán)激勵課程大綱旨在為高層領(lǐng)導(dǎo)提供一個全面而深入的視角,去理解公司治理與股權(quán)激勵的復(fù)雜性和藝術(shù)性。通過富有想象力的比喻和深入淺出的講解,課程旨在激發(fā)參與者對公司治理和股權(quán)激勵深層次的理解和應(yīng)用。課程目標(biāo):1.探索公司治理的奧秘,揭示其在現(xiàn)代企業(yè)中的核心地位。2.深入剖析公司治理中各角色的職責(zé),如同交響樂團(tuán)中的樂手,各司其職,共同演繹成功的樂章。3....

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股權(quán)激勵-實現(xiàn)企業(yè)價值最大化課程大綱旨在提供一個全面的視角,理解股權(quán)激勵在戰(zhàn)略運營中的作用,并掌握設(shè)計和實施股權(quán)激勵計劃的關(guān)鍵技能,實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化。戰(zhàn)略運營中的股權(quán)激勵技巧是一個高度專業(yè)化的領(lǐng)域,它結(jié)合了戰(zhàn)略管理、人力資源管理、財務(wù)規(guī)劃和公司治理等多個方面。第一部分:股權(quán)激勵基礎(chǔ)1.股權(quán)激勵概述·定義與重要性·股權(quán)激勵與公司戰(zhàn)略的關(guān)系·股權(quán)激勵的類型(...

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股權(quán)設(shè)計-股權(quán)激勵與管理課程大綱旨在為學(xué)員提供一個全面的股權(quán)設(shè)計知識框架,幫助他們理解股權(quán)設(shè)計在企業(yè)戰(zhàn)略運營中的重要性,并掌握實際操作的技巧。這是一個高度專業(yè)化的領(lǐng)域,通常涉及公司治理、融資策略、股東結(jié)構(gòu)優(yōu)化等多個方面。第一部分:股權(quán)設(shè)計基礎(chǔ)1.股權(quán)概念與結(jié)構(gòu)·股權(quán)的定義與分類·股東權(quán)利與義務(wù)·股權(quán)結(jié)構(gòu)的基本類型2.股權(quán)設(shè)計的目的與原則·企業(yè)戰(zhàn)略與股權(quán)設(shè)計的...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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