企業(yè)轉(zhuǎn)型課程體系
《創(chuàng)贏新時(shí)代必備9大思維模式--企業(yè)轉(zhuǎn)型之“孫子兵法”》----你進(jìn)了新時(shí)代，思維跟進(jìn)了么？【課程背景】----為什么你事業(yè)發(fā)展慢，出業(yè)績難了？----為什么原先成功的經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)在不靈了？----為什么大牛公司卻被新創(chuàng)干敗超越？----如何突破行業(yè)慣性思維，守正出奇？----如何找到符合當(dāng)下時(shí)代的增長引擎？你人進(jìn)了新時(shí)代，思維跟進(jìn)了么？時(shí)代變了、環(huán)境變了、客戶變...
講師：寧延杰在線咨詢下載需求表
《海爾創(chuàng)客模式與互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)轉(zhuǎn)型》課程介紹課程背景：海爾集團(tuán)張瑞敏說：以前海爾是制造家電的企業(yè)，未來是制造創(chuàng)客和制造企業(yè)家的企業(yè)。李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中多次提到了“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”，并首次提出了“創(chuàng)客”概念。海爾作為一家歷經(jīng)30年發(fā)展歷程的國際知名企業(yè)，“創(chuàng)新”“自以為非”一直是這家企業(yè)發(fā)展的核動(dòng)力，從“OEC”“SST”“人單合一”“SBU”再...
講師：楊克明在線咨詢下載需求表
講創(chuàng)新經(jīng)營是酒店餐飲企業(yè)成敗的關(guān)鍵一、前言二、對酒店、餐飲業(yè)發(fā)展前景的分析三、酒店餐飲企業(yè)行業(yè)現(xiàn)◆餐飲業(yè)中倒閉比例太大，中式餐飲難敵洋快餐四、酒店餐飲業(yè)存在的根本問題◆酒店業(yè)的瓶頸環(huán)節(jié)◆體制機(jī)制受約束——政企不分◆結(jié)構(gòu)不合理【案例】經(jīng)濟(jì)型酒店的訴求和特點(diǎn)◆經(jīng)營模式的缺陷——單店經(jīng)營◆專業(yè)經(jīng)營人才匱乏◆經(jīng)營缺乏文化特色五、國際酒店餐飲業(yè)集團(tuán)◆經(jīng)濟(jì)型酒店的杰出代...
講師：宋德標(biāo)在線咨詢下載需求表
講互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代特點(diǎn)分析sup2;互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的四大特征sup2;互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的八大變化sup2;互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)三化sup2;電商的崛起與困局sup2;“互聯(lián)網(wǎng)”與“互聯(lián)網(wǎng)”sup2;大顛覆時(shí)代與下雨打傘sup2;互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型模式第二講海爾創(chuàng)客模式產(chǎn)生背景sup2;海爾現(xiàn)狀概述sup2;海爾創(chuàng)新六體系sup2;海爾五次戰(zhàn)略創(chuàng)新sup2;海爾基業(yè)長青模型sup2;傳統(tǒng)...
講師：楊克明在線咨詢下載需求表
講、企業(yè)轉(zhuǎn)型是機(jī)會(huì)變的意義企業(yè)發(fā)展階段發(fā)展的基礎(chǔ)是改變機(jī)會(huì)的產(chǎn)生把握機(jī)會(huì)的思維結(jié)構(gòu)第二講、員工轉(zhuǎn)型的雙重原因1、被動(dòng)型2、主動(dòng)型第三講、建立積極的心態(tài)，支持企業(yè)轉(zhuǎn)型1、既不盲目樂觀，也不盲目悲觀，面對現(xiàn)實(shí)，正確理解企業(yè)轉(zhuǎn)型，支持企業(yè)決策，積極參與企業(yè)轉(zhuǎn)型的各種活動(dòng)；2、員工面對所處環(huán)境的變化，思想情緒必然也會(huì)有所波動(dòng)，這時(shí)要注意不受外部環(huán)境、不良思想的干擾侵...
講師：鄭奕在線咨詢下載需求表
企業(yè)轉(zhuǎn)型升級期的組織職位管理與人效提升 課時(shí)：12H
企業(yè)轉(zhuǎn)型升級期的組織職位管理與人效提升----講師徐棟梁課程價(jià)值：??★了解組織管理概念及全景★掌握組織價(jià)值鏈分析的方法和路徑??★掌握崗位、編制、組織設(shè)計(jì)的方法與路徑??★了解多種人效管理模型與工具★掌握動(dòng)態(tài)的組織管理技巧與方法培訓(xùn)對象：組織發(fā)展專員、組織發(fā)展總監(jiān)、人力資源從業(yè)者、各級管理者、人力資源總監(jiān)、OD專責(zé)等授課方式：???講授+案例分析+工具演練...
講師：徐棟梁在線咨詢下載需求表
企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)期的文化變革與推動(dòng) 課時(shí)：6H
企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)期的文化管理變革和推動(dòng)【主講：孫海藍(lán)】【時(shí)間：0.5-1天】一、【課程目的】企業(yè)文化是一種文化力！尤其是面對企業(yè)轉(zhuǎn)型，如何用企業(yè)文化推動(dòng)轉(zhuǎn)型變革？是很多企業(yè)面臨的問題，海爾經(jīng)歷過近50次變革轉(zhuǎn)型，每一次轉(zhuǎn)型都是一種蝶變！每一次轉(zhuǎn)型都是文化先行，觀念先行！資深海爾管理實(shí)戰(zhàn)專家——孫海藍(lán)老師將以海爾企業(yè)文化建設(shè)為綱，通過大量企業(yè)咨詢和輔導(dǎo)的企業(yè)案例，告...
講師：孫海藍(lán)在線咨詢下載需求表
講：企業(yè)轉(zhuǎn)型適應(yīng)市場1、沒有永遠(yuǎn)成功的企業(yè)，只有適應(yīng)時(shí)代的企業(yè)○轉(zhuǎn)型是企業(yè)發(fā)展的趨勢○案例：海爾、海底撈、青島海景花園大酒店等案例2、企業(yè)轉(zhuǎn)型什么要變？○戰(zhàn)略、機(jī)制、文化、團(tuán)隊(duì)○文化支撐戰(zhàn)略落地，有什么樣的戰(zhàn)略，就需要什么樣的文化支撐第二講：轉(zhuǎn)型變革文化先行一、企業(yè)轉(zhuǎn)型，首先轉(zhuǎn)觀念——洗腦1、企業(yè)轉(zhuǎn)型過程會(huì)出現(xiàn)不同的思想聲音1）、企業(yè)轉(zhuǎn)型的觀念是什么，圍繞難...
