擅長領域：
培訓體系課程體系
講培訓體系設計思路 1、企業(yè)戰(zhàn)略目標分解 2、崗位能力素質模型 3、員工職業(yè)生涯規(guī)劃 第二講培訓體系結構構建 1、需求分析 2、制定計劃 3、過程管理 4、評估優(yōu)化
講師：陳冰咨詢電話：010-82593357下載需求表
《基于ADDIE模型的培訓體系建設》 課時：12H
基于ADDIE模型的培訓體系建設課程背景：在現今這個快速發(fā)展時代，對于企業(yè)而言，業(yè)務的快速發(fā)展和滯后的人才培養(yǎng)已經形成顯著地矛盾，如何從公司的現狀入手，進行符合現狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略的人才培養(yǎng)工作，并通過系統(tǒng)的規(guī)劃，建立完善的企業(yè)人才培養(yǎng)體系是每一個企業(yè)都面臨的一個問題和挑戰(zhàn)。在此背景下，很多公司會貿然的向成熟的大公司學習，但是由于公司成熟度不同，最后導致項目無...
