王俊華 老師
- 所在地區(qū): 陜西 西安
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:九型人格,管理
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
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我說(shuō):很簡(jiǎn)單,讓你的姐姐帶管她的孩子使他當(dāng)票販子,會(huì)掙更多的錢,回頭去供子女讀書,但他今天更擔(dān)心孩子的命運(yùn)不會(huì)因他父母的辛苦而改變,拿什么改變?我說(shuō)很簡(jiǎn)單,讓你姐姐把她班里所有的課代表都請(qǐng)到家里來(lái),給他們買禮物,讓你的孩子和所有的課代表交朋友,你的孩子就會(huì)學(xué)習(xí)好。為什么要調(diào)桌位呢,一個(gè)調(diào)皮搗蛋的同桌...
艾莫 660查看全文
銷售成本控制,不管是企業(yè)自己的銷售隊(duì)伍直銷還是通過(guò)分銷商,代理商,專賣店,零售店等方式銷售,其銷售成本(含促銷費(fèi)用〕都非常高,特別是直銷,銷售費(fèi)用更高,有時(shí)候會(huì)占40%到50%的總成本,使越來(lái)越多的企業(yè)難以承受。 長(zhǎng)期用戶控制,更好地把握企業(yè)現(xiàn)有的用戶,從而得到忠誠(chéng)的用戶是每個(gè)企業(yè)的夢(mèng)想,因?yàn)橥ǔUf(shuō)...
高建華 691查看全文
記得是在一九八二年,在原公司不放人新公司須去就任的情況下,我同時(shí)兼任原線藝電子及新奎茂公司的專業(yè)總經(jīng)理。兩家都是美商在臺(tái)投資知名廠商,工廠負(fù)擔(dān)十分沉重,因此個(gè)人健康在短期內(nèi)竟急劇惡化,經(jīng)朋友介紹去學(xué)氣功,感覺(jué)效果十分顯著,不但健康恢復(fù),而且每日體力充沛精神奕奕,因又在短期內(nèi)打通所謂奇經(jīng)八脈,于是對(duì)氣...
邱明正 611查看全文
帶頭人須帶頭做,一把手勿一把抓 只有在一視同仁的前提下,區(qū)別對(duì)待才易達(dá)到最佳效果 相信權(quán)威不迷信權(quán)威,順其自然勿任其自然。 那些把群眾看得很偉大的人,他自己也正在變得偉大 專制不制,獨(dú)裁難裁 要給別人撐腰,自己的腰首先就不能軟 你若總是甘當(dāng)外行,下屬也總會(huì)把你當(dāng)作外人 領(lǐng)導(dǎo)別人的最佳境界,乃是讓別人...
關(guān)制鈞 475查看全文
是因?yàn)槲磥?lái)誰(shuí)也不知道,要想掌握商業(yè)分配的原則,只有一點(diǎn):學(xué)習(xí)。而戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最快最好的方法就是怎樣比對(duì)方學(xué)得更快更好,那么這個(gè)階段呢就注重學(xué)習(xí)的速度,誰(shuí)學(xué)習(xí)的速度快,學(xué)習(xí)適應(yīng)市場(chǎng),學(xué)習(xí)了解社會(huì)男棖?,学弦\慈綰巫穌飧銎笠擔(dān)襖慈綰衛(wèi)囪櫓げ廢擼叭綰衛(wèi)捶⒄蠱笠擔(dān)突岢晌遙瓿燒庖還ぷ韉娜耍...
艾莫 553查看全文
夫物蕓蕓,各歸其根,歸根曰靜,靜曰復(fù)命。主宰力量,生生不息,綿綿不絕,是謂復(fù)命。 愿共勉之。 二貼空色合一 色即是空,空即是色 一切現(xiàn)象,乃是各項(xiàng)因素因緣際會(huì)而成。任一因素變化,現(xiàn)象即隨之變化。各項(xiàng)因素散離,現(xiàn)象即因而消失。各種現(xiàn)象,以慧眼觀之,本性實(shí)空。 任一時(shí)空,又存在各項(xiàng)因素。若因緣成熟,終將...
邱明正 466查看全文
直銷可以是銷售人員面對(duì)面直接向最終用戶推銷,也可以是電子商務(wù),即通過(guò)電話,Internet網(wǎng)絡(luò)及其他非面對(duì)面的方式,實(shí)現(xiàn)quot;郵購(gòu)quot;不過(guò)整個(gè)銷售過(guò)程都是在本企業(yè)的控制下進(jìn)行的。分銷一般是通過(guò)分銷商,代理商,零售商,專賣店以及系統(tǒng)集成商,增值服務(wù)商等方式由第三方公司向最終用戶銷售產(chǎn)品,提供...
高建華 541查看全文
自己心里干凈,才有資格去凈化別人的心靈 你的心若能容納別人,別人的心自然是你的 弦外之音最妙,言外之意思深 話一旦說(shuō)過(guò)了頭,你就很難再讓它輕易返回來(lái) 談?wù)摬辉趫?chǎng)的人,常說(shuō)不中聽的話 大理小理皆循正理,上情下情總系實(shí)情 詞不達(dá)意常害其意,言不由衷必有苦衷 要解疙瘩,須先知道打的什么結(jié) 事事猜疑,無(wú)疑生...
關(guān)制鈞 465查看全文
我到溫洲考查跟政府的單元人李教授談,發(fā)現(xiàn)溫洲很多企業(yè)在發(fā)展第二曲線時(shí)只停留在口號(hào)上,想鼓勵(lì)員工日益衰退的事績(jī),說(shuō)我們現(xiàn)在處在艱苦階段,讓大家忍耐一下,我們快好了,如果不從本質(zhì)上畫第二曲線,只停留在口號(hào)上,那么只能會(huì)使你的企業(yè)越畫越壞,不創(chuàng)業(yè)還好,一創(chuàng)業(yè)就完了,所以第二曲線告訴我們:A點(diǎn)不是宣傳是戰(zhàn)略...
艾莫 412查看全文
研究生命有很多學(xué)問(wèn),方法也很多,其中我認(rèn)為禪是最重要的方法之一。 什么是禪?拿一個(gè)故事來(lái)比方,有一個(gè)皇帝請(qǐng)一位著名的禪師來(lái)講禪,所有的大臣都聚到皇宮來(lái)聽,正當(dāng)大家鴉雀無(wú)聲、屏氣凝神之際,只見那禪師靜靜走向前,對(duì)每個(gè)人看了看,就要走了。皇帝滿頭疑惑,問(wèn)道:你怎么還沒(méi)講就要走了?禪師說(shuō):我已經(jīng)講完了。這...
邱明正 404查看全文
總的說(shuō)來(lái),有兩個(gè)方面的評(píng)估,即定量評(píng)估和定性評(píng)估,這兩個(gè)方面缺一不可,相輔相成。另外,在進(jìn)行評(píng)估之前,參與評(píng)估的所有人員首先要在評(píng)估的原則上達(dá)成一致,即哪些方面相對(duì)說(shuō)來(lái)重要,哪些方面相對(duì)說(shuō)來(lái)不重要,進(jìn)行加權(quán)分析。明確了每一個(gè)考核指標(biāo)的加權(quán)值,就等于明確了評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),大家可以集中精力比較潛在合作伙伴在每...
高建華 490查看全文
只有做到人與人的默契,才能達(dá)到事與事的和諧 要爭(zhēng)取多數(shù),須作爭(zhēng)取全部的準(zhǔn)備 都為自家盤算,就沒(méi)人替大家打算了 能對(duì)內(nèi)一致,可一致對(duì)外 百人百心不成一事,百人一心萬(wàn)事可成 如果心散了,那么一切都將不可收拾 人有一分耗,事有十分糟 異不妨大,才能存異;同不害正,方可求同 領(lǐng)導(dǎo)之間的磨擦,往往會(huì)在下屬那里...
關(guān)制鈞 508查看全文
以前說(shuō)顧客是上帝是口號(hào),但今天已經(jīng)是戰(zhàn)略,已經(jīng)是實(shí)施過(guò)程,為什么要先創(chuàng)建一個(gè)顧客導(dǎo)向型的營(yíng)銷管理系統(tǒng)呢?因?yàn)檫@套系統(tǒng)能建立起來(lái)能改變你的營(yíng)業(yè)額,而營(yíng)業(yè)額一增長(zhǎng)以后就會(huì)創(chuàng)造進(jìn)程戰(zhàn)果,推廣改革的人才會(huì)有信心裨蚰閎綣熱ジ閎肆psi;試矗熱ジ闋櫓?,那么好了,搞了一年还脫]諧曬Alpha;T詮讜謖移蠊...
艾莫 435查看全文
人是自然人。以人與企業(yè)相比擬,每個(gè)人事實(shí)上也各有其資產(chǎn)負(fù)債表和損益表。人最重要的資產(chǎn),就是他自己本身,所謂留得青山在,不怕沒(méi)柴燒。人自己本身的生命,包含有形的肉體,以及無(wú)形的靈魂。有人說(shuō),肉體是生命活動(dòng)的器具,靈魂才是真正的主人公。肉體的行動(dòng)由靈魂加以指揮,靈魂的意志由肉體加以執(zhí)行。靈肉合一成為人,...
邱明正 523查看全文
目的是讓從事市場(chǎng)營(yíng)銷工作的管理人員明白,他應(yīng)當(dāng)扮演什么樣的角色,在產(chǎn)品生命周期的各個(gè)階段都要做些什么?總的說(shuō)來(lái),一個(gè)產(chǎn)品從無(wú)到有要經(jīng)歷6個(gè)階段,當(dāng)然你可以改成4個(gè)或8個(gè),只不過(guò)把一個(gè)階段拆成兩個(gè)或把兩個(gè)階段合成一個(gè)而已。第一個(gè)階段是可行性分析,主要分析客觀上存在的市場(chǎng)和潛在機(jī)會(huì);第二個(gè)階段是產(chǎn)品定義...
高建華 532查看全文
手無(wú)典型,指導(dǎo)不靈 以面代點(diǎn)流于淺,用點(diǎn)代面失于偏 明白別人能明白什么,僅次于知道別人想知道什么 盲目必造成盲從,誤導(dǎo)常導(dǎo)入誤區(qū) 要求一旦過(guò)多,你往往連起碼要求也達(dá)不到 在未給別人指路以前,應(yīng)先看看自己是否站在正道上 善于挑毛病的人,并非總以吹毛求疵而見長(zhǎng) 外行不是過(guò)錯(cuò),甘當(dāng)外行才是過(guò)錯(cuò) 一旦你為下...
關(guān)制鈞 489查看全文
所以員工選擇性接受,是因?yàn)樗男闹悄J礁覀兊男闹悄J讲煌?,根?jù)我們過(guò)去的經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)當(dāng)中搞心智模式的,包括前段時(shí)間大慶也搞心智模式的訓(xùn)練,搞了三天,他們覺(jué)得耳目一新,因?yàn)樗氖坏氖椭荒荛_采五十二年,60的開采率,二十二年的穩(wěn)產(chǎn)五千萬(wàn)已經(jīng)過(guò)去了,還能三十年,大慶人更悲觀,石油二十年就沒(méi)有,說(shuō)下一步...
艾莫 450查看全文
金剛經(jīng)是釋迦牟尼佛應(yīng)該菩提之問(wèn)應(yīng)云何住,云何降伏其心而講。佛為解此一問(wèn),對(duì)菩薩有我相人相眾生相壽者相,即非菩薩直至所言法相者,如來(lái)說(shuō)法相即非法相,說(shuō)理層怪深入,主旨在開示,欲達(dá)成究竟的實(shí)相法性般若靈敏智慧,澈見宇宙及本性的至理至性,必須離相及無(wú)住。 無(wú)住,是不執(zhí)著。離相,是不為宇宙萬(wàn)象萬(wàn)法所惑,能持...
邱明正 692查看全文
但是隨著產(chǎn)品更新?lián)Q代速度的加快和競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇,能夠后發(fā)制人的企業(yè)起來(lái)越少,而在市場(chǎng)上被quot;拖著走quot;的企業(yè)比比皆是。 所以起來(lái)越多的企業(yè),特別是中小企業(yè)開始追求quot;先行者優(yōu)勢(shì)quot;,希望通過(guò)創(chuàng)新,來(lái)擴(kuò)大企業(yè)的生存空間。但是盲目追求quot;先行者優(yōu)勢(shì)quot;又帶來(lái)了新問(wèn)題,...
高建華 465查看全文
組織成長(zhǎng),依賴人才成長(zhǎng);人才發(fā)達(dá),促進(jìn)組織發(fā)達(dá) 職能與職能的組合導(dǎo)致結(jié)構(gòu),關(guān)系與關(guān)系的制約形成權(quán)力 組織首先是環(huán)境的產(chǎn)品,之后才是改造環(huán)境的工具 上有憂,下有樂(lè);官無(wú)貪,民之怨 凡真正成熟的組織,總是那些知道應(yīng)該如何去成長(zhǎng)的組織 優(yōu)勢(shì)與優(yōu)勢(shì)或可互補(bǔ),缺陷和缺陷總難抵銷 可有可無(wú),寧無(wú);能少能多,勿多...
關(guān)制鈞 463查看全文
就是過(guò)去任何一個(gè)經(jīng)驗(yàn)都可能把我們局限在一個(gè)框框里面,然后我們根據(jù)過(guò)去的這幅眼鏡看待這個(gè)情況,所以包括夫妻之間相處,我記得十年前我們?cè)诎司拍陞⒓尤葜v比賽,有這樣一個(gè)論辯題目叫:門當(dāng)戶對(duì)是婚煙的基礎(chǔ),分正方和反方,正方認(rèn)為門當(dāng)戶對(duì)確實(shí)是幸?;橐龅牡幕A(chǔ),反方說(shuō)門當(dāng)戶對(duì)不是美滿婚姻的基礎(chǔ),他們舉了很多夫...
艾莫 497查看全文
企業(yè)經(jīng)營(yíng)者或重要干部,日日都上香叩拜不息。每逢農(nóng)歷各月的初一、十五,或初二、十六,及其他重要節(jié)慶,許多企業(yè)也都準(zhǔn)備各種祭品,隆重祭拜各方神佛。許多重要活動(dòng),例如開工、動(dòng)土、上梁,也都是如此。有此企業(yè)經(jīng)營(yíng)者篤信宗教,更將宗教融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中,例如臺(tái)灣北部有一家提倡一貫道的航海航空公司,中部一家提倡基...
邱明正 478查看全文
盡管沒(méi)有完整的科學(xué)的理論和方法來(lái)評(píng)估市場(chǎng)宣傳的效果,但是仍然有部分科學(xué)的方法可以供企業(yè)借鑒。首先我們把市場(chǎng)宣傳帶來(lái)的正面影響分成四個(gè)層次,第一個(gè)層次是知名度,第二個(gè)層次是偏愛度,第三個(gè)層次是嘗試率,第四個(gè)層次是忠誠(chéng)度。知名度與偏愛度我們已經(jīng)講過(guò),嘗試率是指消費(fèi)者看過(guò)企業(yè)的宣傳品之后有多少人產(chǎn)生了qu...
高建華 560查看全文
工作是最合適的教材,困難乃最高明的老師 發(fā)現(xiàn)下屬的閃光點(diǎn)并不難,難的是幫助下屬把這些閃光點(diǎn)發(fā)揚(yáng)光大 根不正,長(zhǎng)出的苗也是歪的 要做得足夠好,須干得足夠多 如果一個(gè)人認(rèn)識(shí)不到某種高度,那么他就永遠(yuǎn)不會(huì)達(dá)到這一高度 有道才能傳道,無(wú)惑方可解惑 信心是激發(fā)器,信念乃動(dòng)力源 積累經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程,往往也是豐富經(jīng)歷...
關(guān)制鈞 454查看全文
數(shù)的這么快,那為什么有的人要一個(gè)一個(gè)數(shù)呢很簡(jiǎn)單,因?yàn)樗?jīng)成功地用數(shù)的方法解決了類似的問(wèn)題,所以他就具有解決類似造問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)的傾向,去解決這樣問(wèn)題,這些他就數(shù)過(guò)來(lái)了嗎,而且數(shù)的很準(zhǔn)確,得出一個(gè)準(zhǔn)確答案,那遇到類似問(wèn)題我也在數(shù),新的問(wèn)題看似類似但本質(zhì)上解決它可能會(huì)有更好的方法,所以這也是我們經(jīng)營(yíng)商在領(lǐng)導(dǎo)...
艾莫 458查看全文
由此看來(lái),每個(gè)人都十他渺小。 若以人類的文明而言,似乎也仍十分落后。在外太空中,是否有更高等文明及科技的生物存在,仍無(wú)定論。最近數(shù)年,外星人及飛碟之說(shuō)甚囂塵上,其文明及科技似乎遠(yuǎn)在人類之上。又若以佛家輪回的說(shuō)法而言,人生命的層交代居于六道輪回之中間,其下為畜生道、餓鬼道、地獄道,其上為阿修羅道(天魔...
邱明正 485查看全文
我們先看一下什么樣的企業(yè)適合走quot;戰(zhàn)爭(zhēng)quot;之路,什么樣的企業(yè)適合走quot;和平quot;之路。如果一個(gè)企業(yè)具有后發(fā)制人的能力,當(dāng)然可以采用產(chǎn)品跟蹤戰(zhàn)術(shù),做成熟的市場(chǎng)和產(chǎn)品,這樣即節(jié)省了做市場(chǎng)調(diào)查的時(shí)間和資金,也避免了quot;淌地雷quot;的風(fēng)險(xiǎn)。一般情況下這種企業(yè)擅長(zhǎng)做無(wú)差異產(chǎn)品,...
高建華 667查看全文
凡真品走俏之處,贗品往往也能在此悄然流行 大事時(shí)所鮮,觀人當(dāng)觀察于平日;高才世所稀,用人須用功于常人 長(zhǎng)中之短易辯,短中之長(zhǎng)難知 你若想給某人挑出十條毛病,那人的毛病往往會(huì)有十一條 世不乏才,乏識(shí)才之才;人不少能,少用能之能 選中用,愈用愈妙;用中選,愈選愈精 的拘一格,唯拘于適;勿限一途,唯限于實(shí)...
關(guān)制鈞 932查看全文
好比說(shuō)打保齡球,任何一個(gè)新手上去的時(shí)候很可能有權(quán)重的時(shí)候,這種權(quán)重呢不可能每個(gè)權(quán)重,這種權(quán)重鼓舞他去打這個(gè)保齡球,所以打保齡球就有誠(chéng)意心理,這個(gè)停止又一想,他投進(jìn)球以后他激素就開始分泌了,如果他不停想呢,不品嘗失敗和成功立等可現(xiàn)的效果,他是不會(huì)走出保齡球館的,但是要想抑制打球弄球不容易,你想把偶然成...