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MTP?管理者技能提升【國際版權(quán)課】 知人善任，帶人帶心，員工激勵(lì)四標(biāo)尺，管理技能大提升 講師：劉濤 MTP系統(tǒng)訓(xùn)練師、MTP雙認(rèn)證講師、CPC（臺(tái)灣中國生產(chǎn)力中心）MTPI資格認(rèn)證 對(duì)象：各級(jí)中高層管理者 規(guī)模：6人/企業(yè)/限7家 費(fèi)用：30000元/企業(yè) 時(shí)間：8月15、16日 周五、周六 杭州課程背景中層管理者具有承上啟下的重要責(zé)任，需要同時(shí)關(guān)注個(gè)人管理及外部經(jīng)營，是企業(yè)的骨干力量。因此，中層管理者的管理能力直接影響企業(yè)的戰(zhàn)斗力。有些中層管理者工作多年，雖然具有豐富的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)技能，也具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)和管理意識(shí)，但缺系統(tǒng)性思路、缺科學(xué)性方法、缺實(shí)戰(zhàn)性工具；管人理

 劉濤我要報(bào)名

產(chǎn)品經(jīng)理訓(xùn)戰(zhàn)營 用戶需求分析，生命周期洞察，產(chǎn)品創(chuàng)新畫布 講師：鄒亮 原?？低暎ㄉ鲜校┖Ｍ獯罂蛻繇?xiàng)目質(zhì)量經(jīng)理、中質(zhì)協(xié)六西格瑪黑帶、DFSS核心技術(shù)QFD咨詢專家（國內(nèi)領(lǐng)先） 對(duì)象：產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理 規(guī)模：50人 費(fèi)用：6980 元/人 時(shí)間：8月1、2日 周五、周六 杭州課程背景：社會(huì)總體產(chǎn)能過剩，市場競爭激烈，如何通過系統(tǒng)管理提高公司產(chǎn)品的差異化競爭力以贏得客戶？滿足客戶日益增長的定制化要求？（保證質(zhì)量穩(wěn)定與快速交付）如何能在內(nèi)部形成全員面向客戶需求的產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目體系？豐田、博世公司的內(nèi)部系統(tǒng)創(chuàng)新的方法是什么？如何在實(shí)踐中快速學(xué)習(xí)與提升，實(shí)現(xiàn)與

 鄒亮我要報(bào)名

海外大客戶開發(fā)高效獲取海外訂單之路引導(dǎo)駕馭海外客戶需求，高效快速獲取訂單 講師：胡曉 原海納國際貿(mào)易有限公司董事長、深圳市跨境電商專業(yè)委員會(huì)會(huì)長、18年企業(yè)營銷管理與商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 對(duì)象：老板、外貿(mào)銷售負(fù)責(zé)人 規(guī)模：60人 費(fèi)用：3980 元/人 時(shí)間：8月1、2日 周五、周六 杭州課程背景：這個(gè)時(shí)代唯一的不變就是變，市場充滿著不確定性，如何更有效地瞄準(zhǔn)當(dāng)下，那就是提高銷售力，快速順應(yīng)市場格局的變化，更加高效的獲取海外訂單。本課程站在國際的視角與時(shí)代的前沿，高度凝練，深入淺出，幫助正在飛速成長中的中國企業(yè),尤其是民營企業(yè)有效開拓國際市場、尋找海外客戶、獲取國外訂單，提高與外商的溝通

 胡曉我要報(bào)名

創(chuàng)新思維與問題解決認(rèn)知升級(jí)，系統(tǒng)化訓(xùn)練，突破性創(chuàng)新，解決問題 講師：張瑞陽 原德國西門子、美國通用電氣等企業(yè)高管 對(duì)象：各級(jí)高層管理者 規(guī)模：50人 費(fèi)用：4980元/人 時(shí)間：7月25、26日 周五、周六【課程目標(biāo)】?了解問題的真正定義，形成問題意識(shí)?系統(tǒng)化地促進(jìn)問題的形成和解決?掌握3C、4P及SWOT分析方法?掌握在解決問題的不同階段使用不同的思維創(chuàng)新和決策工具【課程大綱】模塊一：問題意識(shí)與創(chuàng)新思維1、真正的問題是什么？?沒有問題，是最大的問題?問題的定義和問題的種類2、建立問題意識(shí)?妨礙問題意識(shí)的十種情況?問題意識(shí)的激發(fā)3、創(chuàng)新障礙固有思維及產(chǎn)生原因?過去經(jīng)驗(yàn)?注意力導(dǎo)向?參

 張瑞陽我要報(bào)名

TCM企業(yè)全流程精益化運(yùn)營與降本增效消除一切浪費(fèi)，讓浪費(fèi)變利潤時(shí)間：2025年7月4、5日 周五、周六 講師：楊華 原索尼中國區(qū)認(rèn)定質(zhì)量評(píng)審員、日產(chǎn)訓(xùn)TWI課程認(rèn)證講師 對(duì)象：生產(chǎn)總監(jiān) 、班組長、品質(zhì)部經(jīng)理 規(guī)模：60人 費(fèi)用：3980 元/人 ◎ 培訓(xùn)收益◆ 掌握工廠各個(gè)環(huán)節(jié)成本壓縮與管控實(shí)施要點(diǎn)、實(shí)戰(zhàn)方法、工具和技巧等◆ 幫助企業(yè)系統(tǒng)化建立實(shí)施成本壓縮和管控模型◆ 結(jié)合二十年培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn)，分享干貨方法，希望做到學(xué)到即可用，用后即見效◆ 掌握識(shí)別浪費(fèi)的方法,提供消除浪費(fèi)的工具方法◎ 培訓(xùn)特色◆ 理論聯(lián)系實(shí)踐：再好的理論，不能實(shí)際應(yīng)用，對(duì)企業(yè)沒有任何作用。本次培訓(xùn)是在專

 楊華我要報(bào)名

降本增效與決策支持精研降本增效環(huán)節(jié)，提升數(shù)據(jù)決策智慧，引領(lǐng)企業(yè)穩(wěn)健前行 2025年7月11、12日 周五、周六 杭州講師：楊冬敏 財(cái)務(wù)分析及業(yè)財(cái)融合專家、ACl 國際注冊(cè)沙盤模擬認(rèn)證講師對(duì)象：老板、總經(jīng)理，財(cái)務(wù)總監(jiān)、會(huì)計(jì) 規(guī)模：60人 費(fèi)用：3980 元/人【課程背景】成本控制是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，在如今的買方市場背景下，企業(yè)間的競爭最終體現(xiàn)在成本控制上，成本控制好的企業(yè)能更好地利用價(jià)格優(yōu)勢(shì)擊敗市場競爭者，從而不斷取得要素積聚，形成更強(qiáng)的企業(yè)發(fā)展動(dòng)能，從而帶來效益的提升。企業(yè)在運(yùn)營過程中，定價(jià)格、測毛利都離不開正確的成本處理方法，因此在成本管控的基礎(chǔ)上，選擇合適的成本核算工具為決策提

 楊冬敏我要報(bào)名

AI+新營銷：引流變現(xiàn)8步法訓(xùn)戰(zhàn)營善用AI新工具，增加引流變現(xiàn)效率講師：武建偉 前字節(jié)、阿里電商總監(jiān)、AI應(yīng)用營銷實(shí)戰(zhàn)專家，總戰(zhàn)績破百億時(shí)間：2025年7月4、5日 周五、周六 杭州 對(duì)象：營銷總、運(yùn)營負(fù)責(zé)人、新媒體負(fù)責(zé)人 規(guī)模：50人 費(fèi)用：6980 元/人【課程背景】在當(dāng)今這個(gè)信息爆炸的時(shí)代， AIGC+文案、短視頻、投放、直播、社群、IP、矩陣和管理等多元化的變現(xiàn)方法正在改變著我們的生活和工作方式。通過學(xué)習(xí)這些方法和技巧，我們可以更好地利用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)，提高變現(xiàn)效果和團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。我們會(huì)學(xué)習(xí)AIGC+文案的變現(xiàn)方法，包括科學(xué)打造變現(xiàn)類賬號(hào)、利用大數(shù)據(jù)模型選品和排名靠前拿下用

 武建偉我要報(bào)名

商務(wù)接待：公務(wù)|商務(wù)的全流程規(guī)范與實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練輕松并圓滿搞定每一個(gè)公務(wù)|商務(wù)接待場景時(shí)間：2025年7月4、5日 周五、周六 地點(diǎn)：杭州費(fèi)用：3980元/人課程講師：任蘭蘭課程時(shí)間：12小時(shí)課程介紹：本課程在大型國企、央企、政府機(jī)關(guān)單位公務(wù)接待規(guī)范的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，參考國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)商務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、涉外接待標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行針對(duì)性、定制化培訓(xùn)課程。課程根據(jù)企業(yè)接待真實(shí)場景與客戶身份角色，進(jìn)行系統(tǒng)化接待流程設(shè)計(jì)，標(biāo)準(zhǔn)化接待流程，情景模擬與實(shí)戰(zhàn)全流程。課程收益：?掌握不同場景座次規(guī)范：會(huì)議、談判、簽約、會(huì)客、餐桌、乘車、電梯、走廊等?明確接待前、中、后需要做的準(zhǔn)備工作、服務(wù)工作、后續(xù)跟蹤工作

 任蘭蘭我要報(bào)名

政企大客戶公關(guān)與營銷技巧【企業(yè)實(shí)地課堂綠城】 政企大客戶快速公關(guān)路徑，掌控決策鏈，從容突破決策層時(shí)間：2025年7月11、12日 周五、周六 地點(diǎn)：杭州對(duì)象：營銷高管、經(jīng)理 規(guī)模：60人費(fèi)用：3980 元/人講師：李俊 實(shí)戰(zhàn)銷售與談判訓(xùn)練專家、顧問式銷售培訓(xùn)導(dǎo)師 課程背景VUCA 時(shí)代的企業(yè)面臨更加充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的市場環(huán)境，政府和企業(yè)大客戶的銷售人員面臨的工作任務(wù)也越發(fā)復(fù)雜和挑戰(zhàn)。需求的把握、風(fēng)險(xiǎn)的管控、項(xiàng)目的推進(jìn)、關(guān)系的把控、達(dá)成共識(shí)的溝通、系統(tǒng)有效的傳幫帶、經(jīng)驗(yàn)的沉淀…… 這些都是我們迫切需要解決的問題。在全球化和數(shù)字化不斷推進(jìn)的今天，創(chuàng)新已經(jīng)成為了企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵，已經(jīng)成了

 李俊我要報(bào)名

引爆賣場卓越店長精細(xì)化門店運(yùn)營2025年7月25、26日 周五、周六 杭州講師：趙蕓萱 連續(xù)四年中國百強(qiáng)老師、十三年零售終端銷售管理經(jīng)驗(yàn)、卡賓服飾西北大區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理 課程對(duì)象：終端門店店長、儲(chǔ)備店長 規(guī)模：60人 費(fèi)用：3980 元/人課程背景：在門店日常銷售過程中，客流是不穩(wěn)定的，就會(huì)存在淡場和旺場，因?yàn)殚T店管理者不能有效把控賣場，導(dǎo)致淡場很淡，旺場很亂的情況屢見不鮮，讓眾多中高層管理者頭痛不已，本課程能夠讓管理者學(xué)會(huì)找到淡旺場管控的核心關(guān)鍵，并掌握提升淡旺場業(yè)績的關(guān)鍵技能，穩(wěn)定淡場、淡季業(yè)績，抓住旺場、旺季業(yè)績，從賣場把控入手，在不換貨、不換人、不做讓利活動(dòng)的情況下提升門店業(yè)績。課程

 趙蕓萱我要報(bào)名

明師優(yōu)徒：企業(yè)崗位導(dǎo)師帶教體系2025年7月18、19日 周五、周六 杭州 3980元/人 課程背景：“師傅帶徒弟是企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)的底層邏輯！”今天，越來越多的組織已經(jīng)意識(shí)到，未來的競爭優(yōu)勢(shì)將建立在人才培育能力上，但肩負(fù)企業(yè)人才培育的核心骨干們卻往往“心有余而力不足”。在人才培育的問題上，崗位帶教無疑是一種很普遍的培養(yǎng)方式。但是，傳統(tǒng)的“師傅帶徒弟”模式很難滿足現(xiàn)代企業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)的需要。企業(yè)導(dǎo)師（管理者和企業(yè)精英們）往往有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，但是不知道如何科學(xué)有效地將專業(yè)知識(shí)、技能傳授給性格各異的下屬，并激發(fā)他們的潛能？當(dāng)下，很多企業(yè)的實(shí)際狀況是，師傅帶徒弟制度實(shí)行多年，有制度，也有執(zhí)行，但

 胡軍令我要報(bào)名

解決方案式銷售：深度營銷策略與行動(dòng)指南企業(yè)痛點(diǎn)面對(duì)越發(fā)挑剔的客戶與價(jià)格戰(zhàn)，銷售如何突圍，找到競爭賣點(diǎn)？客戶說很滿意現(xiàn)在的供應(yīng)商，不想有改變，銷售如何應(yīng)對(duì)？如何發(fā)現(xiàn)交易背后客戶深層的問題、需求和關(guān)注，并鎖定商機(jī)？在客戶切入中如何尋找接納者，發(fā)現(xiàn)問題者，搞定權(quán)力者？如何轉(zhuǎn)型成為商業(yè)伙伴，通過幫客戶經(jīng)營成功，掙客戶的錢？適用對(duì)象中高級(jí)銷售人員和企業(yè)經(jīng)營管理者的技能優(yōu)化和專業(yè)升級(jí)，尤其適用于B2B（企業(yè)對(duì)企業(yè)）業(yè)務(wù)類型領(lǐng)域，如工業(yè)品銷售、技術(shù)型銷售、大客戶銷售、項(xiàng)目型銷售等大宗生意交易，從一線應(yīng)用層面入手，實(shí)操性強(qiáng)課程工具包1.《銷售機(jī)會(huì)評(píng)估表》：做準(zhǔn)備，研判銷售機(jī)會(huì)，做建設(shè)性拜訪2.《訪談問題設(shè)計(jì)表

 王鑒我要報(bào)名

WMS高效倉儲(chǔ)物流與物流配送管理高級(jí)系統(tǒng)管理版本——－共計(jì)6講（2天）【培訓(xùn)對(duì)象】倉儲(chǔ)部、物流部、物料計(jì)劃部、制造部、品管、財(cái)務(wù)、成本控制部/IT系統(tǒng)部等關(guān)聯(lián)部門主管及專員【授課方式】 專業(yè)講師教授+沙盤演練+角色演講+各組PK互動(dòng)+案例研討+提問討論【課程背景】WMS是倉庫物流管理系統(tǒng)(WarehouseManagementSystem)的縮寫。倉儲(chǔ)物流管理水平是衡量企業(yè)核心競爭力的一個(gè)重要指標(biāo)之一。庫存太少滿足不了生產(chǎn)、庫存太多又會(huì)造成資金積壓、呆滯料報(bào)廢、庫房面積受限等問題。對(duì)于先入先出、有效期過期、保管品質(zhì)劣變等問題經(jīng)常苦惱不堪，盤點(diǎn)不及時(shí)，不準(zhǔn)確，造成諸多困擾，。申購出現(xiàn)缺料、少料、

 王國超我要報(bào)名

《新晉管理者管理能力提升培訓(xùn)》課程簡介培訓(xùn)背景：大多數(shù)新晉管理者，在最初的角色轉(zhuǎn)變過程中，都存在著諸多的困惑和問題：對(duì)事務(wù)性的工作始終難以割舍，對(duì)管理工作內(nèi)心抗拒；對(duì)下總想事事親力親為；對(duì)上只想展現(xiàn)個(gè)人能力等等問題。新晉管理者必須面對(duì)角色定位、思維模式、工作方法、工作技能的一系列轉(zhuǎn)變和提升，完成不了這種轉(zhuǎn)變，將使企業(yè)失去了一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干，同時(shí)增加了一個(gè)問題管理者?！　?本課程針對(duì)新晉管理者面對(duì)的常見問題，幫助學(xué)員樹立正確的管理角色認(rèn)知，掌握良好的溝通技巧，建立個(gè)人影響力，做好激勵(lì)和輔導(dǎo)下屬的工作。通過大量實(shí)戰(zhàn)案例的分析和練習(xí)，幫助學(xué)員切實(shí)掌握必備的管理技能和技巧，并應(yīng)用到實(shí)際管理工作之中。

 江磊我要報(bào)名

《科學(xué)經(jīng)營BLM系統(tǒng)落地實(shí)戰(zhàn)班：企業(yè)操盤手王牌訓(xùn)戰(zhàn)營》主講老師：方永飛企業(yè)類型：不限地點(diǎn)安排：杭州市現(xiàn)金票 39800元/人企業(yè)困局1.缺思路：公司已經(jīng)開了好久，課程已經(jīng)聽了很多，但感覺依然不會(huì)做企業(yè)2.一言堂：公司還是老板說了算，拍腦子決定，想一出是一出3.掙錢難：公司以前掙到了錢，但感覺掙錢越來越難了，缺乏護(hù)城河，沒有核心競爭力4.不團(tuán)結(jié)：公司高管不團(tuán)結(jié)，有些是老板自己培養(yǎng)的，有些是空降的，但各有各的套路5.不積極：員工積極性不高，公司的事情都是老板親力親為，只要一松懈，就會(huì)出問題成功案例某行業(yè)頭部企業(yè)2021年11月，某頭部集成電路企業(yè)，在打造一支素質(zhì)過硬、能力過強(qiáng)的專業(yè)核心管理團(tuán)隊(duì)上遇

 方永飛我要報(bào)名

股權(quán)方案落地班：股權(quán)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì)實(shí)操落地主講老師：方永飛企業(yè)類型：不限地點(diǎn)安排：杭州現(xiàn)金票8980元/人人數(shù)限制：80人 企業(yè)痛點(diǎn)中國企業(yè)發(fā)展三道生死牌?效率低下雍員定律、競低文化、另損法則、壓在企業(yè)的三座大山；拉低企業(yè)效率，降低企業(yè)利潤?管理誤區(qū)管理無解，起點(diǎn)在哪里？出路在何方?發(fā)展瓶頸開十個(gè)店賺錢，20個(gè)店保本，30個(gè)店就虧錢適用對(duì)象1.企業(yè)實(shí)控人、創(chuàng)始人、董事長、董事、監(jiān)事、高管2.對(duì)公司經(jīng)營業(yè)績和持續(xù)發(fā)展有直接影響的核心骨干人員3.有志于從事私募股權(quán)投資事業(yè)的其他行業(yè)人士課程亮點(diǎn)1.資深專家親臨指導(dǎo)，對(duì)話資深專家導(dǎo)師，了解新銳企業(yè)實(shí)戰(zhàn)情境，借鑒吸收，運(yùn)用到自己的企業(yè)2.實(shí)戰(zhàn)型股權(quán)干貨

 方永飛我要報(bào)名

《薪酬設(shè)計(jì)與全周期人才激勵(lì)》主講：陳祿老師【課程背景】員工抱怨工資太低，如何合理支付薪酬？工資變成了大鍋飯，如何有效激勵(lì)員工？人工成本越來越高，如何控制人工成本？企業(yè)利潤越來越低，如何實(shí)現(xiàn)公司利潤？企業(yè)薪酬應(yīng)該如何設(shè)計(jì)？如何通過科學(xué)的體系整體提升員工能力，如何有效激勵(lì)員工，保持員工的工作積極性，如何使公司的薪酬投入獲得最大的績效回報(bào)？【課程收益】l系統(tǒng)認(rèn)知：完整系統(tǒng)的了解經(jīng)營與管理的關(guān)系，全面掌握人力資源管理體系各模塊之間的邏輯關(guān)系。l理論學(xué)習(xí)：掌握完整的企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)方法論l工具表單：學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)薪酬管理的必備工具和表單l實(shí)踐借鑒：了解眾多企業(yè)的實(shí)際薪酬管理手段l激勵(lì)人才：了解人才潛力判斷的關(guān)鍵環(huán)

 陳祿我要報(bào)名

AI賦能短視頻內(nèi)容創(chuàng)作技術(shù)課課程背景在數(shù)字化浪潮與5G技術(shù)的推動(dòng)下，短視頻已成為人們獲取信息、娛樂消遣的主要方式之一。行業(yè)營銷人員亟需掌握短視頻制作與運(yùn)營技巧，以在短視頻賽道上脫穎而出，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營銷與品牌傳播。同時(shí)，AI技術(shù)的迅猛發(fā)展為短視頻行業(yè)注入了新的活力，從內(nèi)容創(chuàng)作、拍攝剪輯到運(yùn)營推廣，AI的應(yīng)用場景不斷拓展，為短視頻運(yùn)營帶來了前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。課程收益通過本課程學(xué)習(xí)，學(xué)員將：·掌握AI輔助下的短視頻內(nèi)容策劃與創(chuàng)作方法，提升內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意水平；·學(xué)會(huì)運(yùn)用AI工具進(jìn)行短視頻拍攝與剪輯，提高制作效率與視頻質(zhì)量；·深入了解短視頻平臺(tái)算法與運(yùn)營機(jī)制，借助AI數(shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)運(yùn)營與推廣；·建立

 蔡明銳我要報(bào)名

從技術(shù)走向管理（2天）張永杰課程背景及目標(biāo)根據(jù)我們多年從事技術(shù)管理咨詢的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)中國企業(yè)95以上的中基層主管都是從技術(shù)能力比較強(qiáng)的工程師中提拔起來的，很多剛剛走上管理崗位的技術(shù)人員角色不能轉(zhuǎn)換，過度關(guān)注技術(shù)細(xì)節(jié)；認(rèn)真幫助下屬可是他們并不買賬；凡事親力親為，忙得焦頭爛額，可是上司卻嫌效率太低；希望下屬多提意見，可是他們卻什么都不說，不愿意承擔(dān)責(zé)任；上司讓制定工作計(jì)劃，可卻無從下手；不知道如何分派工作，如何領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，更不知道如何確保你的團(tuán)隊(duì)不出差錯(cuò)……致使疲憊不堪卻還不能有效達(dá)到整體目標(biāo)。起得比雞早，睡得比狗晚，干得比牛多，焦頭爛額滿頭包，還被罵“一將無能，累死三軍”。如何從苦逼—牛逼，從萬惡之

 張永杰我要報(bào)名

AI+公文寫作：讓你的寫作效率10倍速提升l收益：掌握AI+OFFICE(主要是Word、PPT、EXCEL)的實(shí)戰(zhàn)技巧，顯著提升工作效率。l面向：對(duì)使用AI工具，提高工作效率和質(zhì)量的職場人士l學(xué)員福利：送AI工具合集、操作手冊(cè)l提醒：帶電腦，全程實(shí)操吳迪現(xiàn)任清華大學(xué)河北院AIGC產(chǎn)業(yè)賦能中心教育總監(jiān)哈工大計(jì)算機(jī)本科+中國政法大學(xué)碩士職業(yè)講師+咨詢顧問+高校導(dǎo)師（為53家世界500強(qiáng)提供過AI培訓(xùn)和咨詢）課程大綱第一部分：1分鐘就能上手AI AI技術(shù)的發(fā)展歷史與技術(shù)機(jī)制 當(dāng)前AI技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域 使用AI快速完成工作的實(shí)操演示第二部分：瞬間寫好AI提示詞 如何向AI提問、優(yōu)化和反饋，并最終獲得可

 吳迪我要報(bào)名

爆款內(nèi)容全域觸達(dá)主講老師：李梓赫企業(yè)類型：不限地點(diǎn)安排：杭州現(xiàn)金票3980元/人人數(shù)限制：60人企業(yè)痛點(diǎn)在數(shù)字化時(shí)代，新媒體平臺(tái)的興起徹底改變了信息傳播的方式和消費(fèi)者的購買行為。企業(yè)面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。隨著用戶時(shí)間的碎片化和選擇的多樣化，如何通過抖音、小紅書、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)營銷獲客，成為企業(yè)亟需解決的問題。在企業(yè)運(yùn)營過程中，您是否遇到過下列問題？1.傳統(tǒng)的電話營銷獲客越來越難，員工很努力，但是效果卻越來越差2.傳統(tǒng)營銷獲客成本逐年上升，企業(yè)需要尋求更高效的營銷途徑3.新媒體平臺(tái)提供了低成本的獲客機(jī)會(huì)，但是團(tuán)隊(duì)沒有方法，一頭霧水4.同行業(yè)競爭者紛紛布局新媒體，企業(yè)若不及時(shí)跟進(jìn)，市場將被

 李梓赫我要報(bào)名

《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造》主講老師：李良德企業(yè)類型：不限地點(diǎn)安排：杭州現(xiàn)金票3980元/人人數(shù)限制：60人企業(yè)痛點(diǎn)1.面對(duì)紛繁復(fù)雜的管理情景，如何進(jìn)行高效思考才能保證執(zhí)行結(jié)果？2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成一項(xiàng)任務(wù)的全過程中有哪些需要把握的要點(diǎn)？如何把握每個(gè)要點(diǎn)？3.管理者的原則性與靈活性如何權(quán)衡？4.怎么指派任務(wù)才能讓員工“口服心服”？適用對(duì)象基層管理者、中層管理者課程工具包1.建設(shè)性反饋：ADSIC反饋2.執(zhí)行不受歡迎的政策的三個(gè)關(guān)鍵3.原創(chuàng)管理/執(zhí)行技巧四步驟課程亮點(diǎn)1.以案例帶動(dòng)課程：課程以企業(yè)實(shí)際情景案例（75以上的案例來自企業(yè)實(shí)際工作）與學(xué)員分享知識(shí)與技能，以學(xué)員在工作中經(jīng)常遇到事件情景作為突破口，講透

 李良德我要報(bào)名

未雨綢繆組織戰(zhàn)略導(dǎo)向的人才盤點(diǎn)與核心人才激勵(lì)課程大綱【課程背景】人才已經(jīng)成為企業(yè)快速高效以及持續(xù)發(fā)展的根本保證，其中核心關(guān)鍵崗位上的核心關(guān)鍵人才，也已成為企業(yè)人力資源管理的重中之重。然而許多企業(yè)往往等到優(yōu)秀員工流失的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)，人才對(duì)業(yè)績達(dá)成和企業(yè)發(fā)展的影響如此重大。即使知道核心關(guān)鍵人才的意義，平時(shí)也缺乏科學(xué)及時(shí)的人才激勵(lì)和保留措施?！緦W(xué)習(xí)收益】l理解核心員工流失對(duì)企業(yè)帶來的影響，從思想上做到未雨綢繆；l通過兩種標(biāo)準(zhǔn)和四種方法，識(shí)別核心關(guān)鍵人才，做好人才盤點(diǎn)；l深入剖析心理學(xué)背后的人性邏輯，及各類激勵(lì)方式的適用場景；l通過四種策略做好核心關(guān)鍵人才的全面激勵(lì)，真正能學(xué)以致用?！九嘤?xùn)對(duì)象】l中高層

 高煜東我要報(bào)名

視頻、活動(dòng)與社群各唱各的戲，怎么辦？AⅠ賦能打造三網(wǎng)合一獲客系統(tǒng)，業(yè)績必增！一、三網(wǎng)合一自測：線上到店轉(zhuǎn)化率gt;15嗎？到店客加微率gt;30嗎？私域客月復(fù)購率gt;20嗎？1、業(yè)務(wù)不穩(wěn)定。只靠一張網(wǎng)獲客，客流量有時(shí)多有時(shí)少。怎么辦？2、天網(wǎng)不健全。短視頻獲客拿不到結(jié)果，平臺(tái)太多陷入迷茫。怎么辦？3、地網(wǎng)拉新少。體驗(yàn)感不足，充值活動(dòng)無吸引力，拉新效果差。怎么辦？4、人網(wǎng)裂變難。會(huì)員休眠多，社群不活躍，私域不裂變，復(fù)購少。怎么辦？5、員工沒動(dòng)力。獲客流程SOP與績效考核KPI兩張皮，執(zhí)行力變差。怎么辦？6、三網(wǎng)不合一。天網(wǎng)、地網(wǎng)與人網(wǎng)各自為政，沒有協(xié)同作戰(zhàn)傷品牌。怎么辦？7、一個(gè)AI員工，頂過

 劉曉亮我要報(bào)名

高階DOE實(shí)戰(zhàn)——復(fù)雜系統(tǒng)問題的快速高效解決方法課程時(shí)間2025年4月1011日 ；2天（第一天9:3016:30；第二天9:0016:00）課程地點(diǎn)蘇州市姑蘇區(qū)寶帶西路1177號(hào)世茂廣場I幢1211室【地鐵3號(hào)線新郭站2號(hào)出口直達(dá)】培訓(xùn)費(fèi)用3500元/人（含教材、午餐、茶點(diǎn)和證書）課程背景?在全球競爭空前加劇，生存環(huán)境日趨惡化的現(xiàn)實(shí)下，企業(yè)如何能夠突出重圍，得到生存和發(fā)展，是無數(shù)企業(yè)家在思考和探詢的問題，多數(shù)企業(yè)把目光投向了通過內(nèi)部的流程優(yōu)化和效率提升來達(dá)到這一目的。 ?企業(yè)對(duì)經(jīng)營績效的改善要求是：首先是要能快速收效，其次改善必須是突破性的。目前最為流行的六西格瑪管理滿足后者，但無法做到快速

 王老師我要報(bào)名

采購成本控制與談判技巧課程時(shí)間2025年5月2324日 2天培訓(xùn)形式理論講授70％，案例討論25％，經(jīng)驗(yàn)分享、答疑5％。課程內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)性、技術(shù)性強(qiáng)，將理論于實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用方法中，課堂生動(dòng)，讓學(xué)員在輕松的環(huán)境中演練管理技術(shù)，達(dá)到即學(xué)即用的效果。課程地點(diǎn)蘇州寶帶西路1177號(hào)世茂廣場1幢1211室；培訓(xùn)費(fèi)用4500元/人（含教材、午餐、茶點(diǎn)和證書）；報(bào)名3人以上，8.5折優(yōu)惠；一、課程背景當(dāng)前國際政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變，國內(nèi)競爭激勵(lì)，企業(yè)面臨著市場與成本的雙重壓力。企業(yè)對(duì)成本的管理越來越重視，采購部、供應(yīng)鏈部做為成本管控的核心部門之一，需要提升成本分析與管控的技能，管理合同風(fēng)險(xiǎn)，提升談判的能力。通常情況下，

 劉老師我要報(bào)名

AI賦能管理：新任經(jīng)理/部門主管、全面管理技能提升訓(xùn)練培訓(xùn)時(shí)間: 6月2122日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等）主辦單位: 北京萬博匯管理顧問有限公司培訓(xùn)對(duì)象：新上任主管、經(jīng)理，部門經(jīng)理 / 主管，職能經(jīng)理，技術(shù)經(jīng)理，班組長，管理儲(chǔ)備人員等等課程背景：1.新手上路：沒有經(jīng)過系統(tǒng)管理培訓(xùn)的新任管理者，需要對(duì)管理原理和方法，角色認(rèn)知和責(zé)任系統(tǒng)了解。2.老司機(jī)回爐：有了一定管理經(jīng)驗(yàn)，但多憑直覺和碎片化經(jīng)驗(yàn)，需要系統(tǒng)梳理，認(rèn)知升級(jí)，以便應(yīng)對(duì)復(fù)雜多年的工作局面。3.快變時(shí)代：AI 時(shí)代，變化快速，內(nèi)卷加劇，競爭激烈，團(tuán)隊(duì)成員多元化和流動(dòng)性特點(diǎn)，團(tuán)隊(duì)管理者需要不斷學(xué)習(xí)，

 ?曹禮明我要報(bào)名

招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例講解及國有企業(yè)采購實(shí)務(wù)講解與風(fēng)險(xiǎn)防范4月17日西安2680元課程背景：《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》于2011年11月30日國務(wù)院第183次常務(wù)會(huì)議通過，該《條例》分總則，招標(biāo)，投標(biāo)，開標(biāo)、評(píng)標(biāo)和中標(biāo)，投訴與處理，法律責(zé)任，附則7章85條。2017和2018分別做了第二次修訂。法律法規(guī)的講解有時(shí)候難免顯得較為枯燥和乏味。為了提升教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性。針對(duì)本課程，我專門精心設(shè)計(jì)、全新打造了兩個(gè)模擬案例。這兩個(gè)模擬案例分別包含了招標(biāo)、投標(biāo)、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)這四個(gè)招標(biāo)核心過程中的核心元素。在模擬分析、互相討論的過程中，刺激學(xué)習(xí)熱情，加深學(xué)習(xí)印象，達(dá)到培訓(xùn)效果。對(duì)法律法規(guī)的

 南斌我要報(bào)名

創(chuàng)新突破，有效利用現(xiàn)代IE+精益化管理，實(shí)施精益現(xiàn)場改善■制造企業(yè)現(xiàn)在面臨的困境：1、產(chǎn)品竟?fàn)幜ο陆?，效益越來越?、生產(chǎn)效率不高，質(zhì)量難以提升、成本不斷上漲3、產(chǎn)線升級(jí)無從下手，改善效果不明顯4、智能自動(dòng)化、數(shù)字化時(shí)代，很多企業(yè)已經(jīng)率先布局5、人員難招、難留，企業(yè)為用工所困擾企業(yè)是主動(dòng)突破求變，還是被動(dòng)應(yīng)對(duì)與觀望？【參加對(duì)象】企業(yè)總經(jīng)理/廠長、生產(chǎn)/工程/品質(zhì)/計(jì)劃/物流/設(shè)備等部門經(jīng)理/主管，IE/PE/ME/精益改善推進(jìn)辦、成本管控，和與此關(guān)聯(lián)、有志提升自我的管理人員。本課程是企業(yè)首選的內(nèi)訓(xùn)課程，非常適合老總帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)一起學(xué)習(xí)，全員實(shí)施改善。【授課特色】1、現(xiàn)場案例剖析、大量改善視頻與

 陳老師我要報(bào)名

《高級(jí)培訓(xùn)師修煉》（2天）（2025年6月2829日，4980元/人）課程對(duì)象：2 希望進(jìn)一步提升自己演說和培訓(xùn)水平的人員；2 有一定演講基礎(chǔ)并想成為優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的人員；課程目標(biāo)：2 了解優(yōu)秀培訓(xùn)師所應(yīng)具備的特質(zhì)；2 清晰掌握培訓(xùn)所必須的專業(yè)知識(shí)；2 進(jìn)一步提高培訓(xùn)授課的基本技巧；2 提高會(huì)場的控制技巧；2 成為超級(jí)魅力的培訓(xùn)師課程亮點(diǎn)：2 將作為8年培訓(xùn)師的經(jīng)驗(yàn)與聽眾分享；2 快速抓住聽眾的眼球；2 快速建立與聽眾之間的心靈之橋；2 如何做好“臺(tái)下十年功（臺(tái)上一分鐘）”；2 打破傳統(tǒng)“為人師”思維；2 提升自我的“魅力指數(shù)”；2 讓聽眾對(duì)你“念念不忘”；課程大綱：u 高級(jí)培訓(xùn)師的職業(yè)

 鮑愛中我要報(bào)名