王傳璐 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：銷(xiāo)售技巧 職業(yè)心態(tài) 專(zhuān)賣(mài)店?duì)I銷(xiāo)
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
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王傳璐老師的內(nèi)訓(xùn)課程
一、你是誰(shuí)？ 二、作為下屬的職業(yè)經(jīng)理 職業(yè)經(jīng)理是經(jīng)營(yíng)者的替身 作為經(jīng)營(yíng)者替身的四項(xiàng)準(zhǔn)則 三、作為同事的職業(yè)經(jīng)理 同事是我的內(nèi)部客戶(hù) 如何讓 “內(nèi)部客戶(hù)”滿(mǎn)意 四、作為上司的職業(yè)經(jīng)理 作為上司的職業(yè)經(jīng)理的角色定位 1.職業(yè)經(jīng)理日常工作事項(xiàng) 2.職業(yè)經(jīng)理管理的對(duì)象 3.職業(yè)經(jīng)理的四大職能 ?。?）計(jì)劃 （2）組織 （3）控制 （4）協(xié)調(diào) 自我管理篇 第二項(xiàng) 時(shí)間管理技能 四、分析時(shí)間的重要性 五、第二象限工作法 六、時(shí)間管理之養(yǎng)成好習(xí)慣 自我管理篇 第三項(xiàng) 有效溝通技能 七、為什么溝而不通 八.組織溝通和人際溝通 九、溝通是傾聽(tīng)的藝術(shù) 十、反饋的技巧
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部分 古老而常新的“讀心術(shù)”——九型人格概述 1.九型人格的起源與發(fā)展 2.九型人格的應(yīng)用領(lǐng)域 3.九型人格掃描 4.學(xué)習(xí)九型人格的意義 5.九型人格學(xué)習(xí)操守 6.（九型人格問(wèn)卷測(cè)試與分組） 第二部分 解讀神奇的“人性地圖”——九型人格解析 一，分別分析九種性格的特質(zhì)（1號(hào)-- 9號(hào)）。每種性格從以下不同角度進(jìn)行解析?！ 『诵膬r(jià)值觀 注意力焦點(diǎn) 情緒反應(yīng) 行為習(xí)慣 表面特征 基本欲望與恐懼 ?。ㄐ袨閯?dòng)機(jī)與防御機(jī)制） 人格基本特性素描 童年背景與人格形成 性格的動(dòng)態(tài)遷移傾向（壓力狀態(tài)和輕松狀態(tài)） 健康和非健康狀態(tài) 代表人物 性格解析小錄象 真人訪(fǎng)談互動(dòng)
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一、管理者應(yīng)該具備的情商（EQ） 1、什么是情商EQ？ 2、人際關(guān)系的重要性?！ ?、為什么要培養(yǎng)一個(gè)迷人的性格？ 4、你到底要什么？ 5、人有什么需求？ 6、好的性格有什么用？ 7、如何與你的重要人物相處？ 8、如何應(yīng)對(duì)逆境 9、成功為什么不容易？ 10、什么是自然法則？ 11、成功是需要耐心的 12、你的短板在哪里？ 二、管理者應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)商（LQ）(影響力) 1、什么是領(lǐng)導(dǎo)商（LQ） 2、如何建立自己的影響力？ 樹(shù)立影響力的八大指標(biāo)： 1）、立信 5）、贊美 2）、不爭(zhēng) 6）、陽(yáng)光 3）、寬恕 7）、激情 4）、無(wú)私 8）
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講 領(lǐng)導(dǎo)者的選人-面試官指南 1)視頻體驗(yàn):現(xiàn)代企業(yè)需要的什么樣的領(lǐng)導(dǎo)者、員工 2)視頻分享：咆哮的HR 3)行業(yè)人才特征大盤(pán)點(diǎn) 4)選人的四大工具與四大技巧 5)選人機(jī)制、流程實(shí)戰(zhàn)指南 6)面試官的象形ABC 第二講 領(lǐng)導(dǎo)者的育人-育人攻略指南 1)領(lǐng)導(dǎo)者育人攻略N個(gè)一攻略 a)一片誤區(qū) b)一種角色 c)一對(duì)眼睛 d)一樣土壤 e)一類(lèi)能力 f)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn) 第三講 領(lǐng)導(dǎo)者的用人-用人指南 1)領(lǐng)導(dǎo)者錯(cuò)誤用人的十二輪回 2)領(lǐng)導(dǎo)者完美用人三大攻略 3)正確用人的三大紀(jì)律 第四講 低成本激勵(lì)攻略實(shí)戰(zhàn)指南 ?。ㄒ唬╆P(guān)于激勵(lì)的反思 1)視頻體驗(yàn):《水滸》中
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1、行為是一個(gè)人內(nèi)心的外在表現(xiàn)，但也很容易被誤解。 2、作為管理者，要照顧對(duì)方的心情，同時(shí)表達(dá)要精準(zhǔn)?！ ?、如果三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)傳達(dá)一個(gè)信息，略有錯(cuò)位，信息就會(huì)無(wú)效。 4、行為會(huì)泄露人的內(nèi)心秘密，哪怕只是一個(gè)微小的動(dòng)作?！ ?、行為是一種文化，推動(dòng)著文明的進(jìn)程?！ ?、領(lǐng)導(dǎo)者的氣質(zhì)、傾向、習(xí)慣、做派，會(huì)影響到單位的整體氛圍和作派。 7、人的行為可以改變一個(gè)國(guó)家?！ ?、行為代表著一個(gè)組織的文化與形象?！ ?、任何一個(gè)偉大的理念，必然要有行為做載體。任何一個(gè)單位，口號(hào)喊得震天響沒(méi)有用，看你的行為如何?！ ?0、一個(gè)人在社會(huì)和家庭中要扮演各種各樣的角色，必須不斷地更換面具，以適合社會(huì)對(duì)這個(gè)
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轉(zhuǎn)身,變成職業(yè)人 職場(chǎng)就像一場(chǎng)無(wú)法回頭的馬拉松比賽 選擇永遠(yuǎn)比努力更重要 職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn) 高效能職業(yè)人的八大觀念 尊嚴(yán)來(lái)自于做事的品質(zhì) 價(jià)值來(lái)自于解決的問(wèn)題 力量來(lái)自于承擔(dān)的責(zé)任 思路決定出路 高度決定格局 標(biāo)準(zhǔn)決定成功 深入決定杰出 自信來(lái)自于不停的改變 專(zhuān)注 陽(yáng)光法則 關(guān)注點(diǎn) 共贏 心存感激 快樂(lè)的鑰匙 辦法總比困難多小組討論：職業(yè)人速寫(xiě) 心態(tài)練習(xí)：壞消息？好消息！ 培訓(xùn)方式：講授、案例、討論、演練等 心態(tài)，生產(chǎn)力 牧心者，牧天下 樂(lè)觀主動(dòng)，不拋棄不放棄不抱怨不埋怨 心態(tài)3大陷阱 拒絕責(zé)任：習(xí)慣上推下卸借口太多 青蛙心態(tài)：沒(méi)有危機(jī)意識(shí)