董鎮(zhèn)鳴 老師
- 所在地區(qū)： 廣東 深圳
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)力 執(zhí)行力
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
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董鎮(zhèn)鳴老師的內(nèi)訓(xùn)課程
前言：1、感恩1）為什么要感恩2）為什么持續(xù)感恩3）感恩背后的力量有多大演練：感受一下2、來者作甚為什么要學(xué)習(xí)高效能執(zhí)行力提升培訓(xùn)這堂課3、沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)分組：PK形式讓團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氣氛瞬間高漲起來4、二人對(duì)話活動(dòng)，讓每一個(gè)人內(nèi)心感受巨大羚羊與獅子的故事5、學(xué)習(xí)力等于什么力動(dòng)動(dòng)腦筋（組詞啟發(fā)）秀才吃包子的故事告訴我們一個(gè)什么道理6、所有的事情開始于思想李嘉誠說了什么個(gè)人價(jià)值成就之路品格與做人技巧（冰山理論）磨刀不誤砍柴功部分：境界1、人生的導(dǎo)航詞是什么1）我們這一生是為什么為活2）夢(mèng)想有多大，是為誰而夢(mèng)演練：試著回答一下2、咱們與公司到底是什么關(guān)系A(chǔ):伙伴、B:雇傭、C:合作、D:
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部 分 主 題 內(nèi) 容 時(shí) 間 天 部分 認(rèn)知流程及流程化管理的價(jià)值 一、認(rèn)知流程 1． 流程的基本定義 2． 企業(yè)的作業(yè)流程 3． 流程的核心理念——客戶與訂單 4． 流程在傳統(tǒng)組織中的陷阱 5． 陷阱背后的原因 6． 非增值性改進(jìn) 天上午 二、流程重組帶來的明顯效果 1． 案例：福特北美汽車公司付款流程重組 2． 怎樣解決這個(gè)問題？ 3． 案例分享：福特公司的新流程 4． 福特公司流程重組的成果 5． 福特公司流程重組的啟示 6． 案例分享：一家大型冶煉廠流程重建的案例 7． 外購陽極銅板送檢流程重組 8． 送檢流程重組的成果 第二部分 從職能化管理走向流程化管理 一、以流程為導(dǎo)向的管理
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一、讓心靈起航——邁向卓越的職業(yè)心態(tài)1、打造職業(yè)競爭力——管理人員的職業(yè)化提升1）職業(yè)成功的原因多樣，失敗只有一個(gè)——缺乏職業(yè)競爭力2）職業(yè)素養(yǎng)——由內(nèi)而外成就自己3）效能之根4）職業(yè)化的內(nèi)涵5）平穩(wěn)工作環(huán)境中的危機(jī)演練：做做看2、職業(yè)還是事業(yè)——你為誰打工1）如何找到工作樂趣——工作的價(jià)值2）主動(dòng)積極、全力以赴、激情3）無法選擇別人可以遷善自己4）和你的工作談戀愛教學(xué)影片《職業(yè)還是事業(yè)》心態(tài)突破工具：影響圈與關(guān)注圈3、從優(yōu)秀到卓越——如何提升自己的雇傭價(jià)值1）如何正確理解“老板永遠(yuǎn)是對(duì)的”2）進(jìn)化法則——調(diào)適3）做到極致——超越上級(jí)的期望4）立即行動(dòng)、尋找可能性教學(xué)影片：不可能的任務(wù)4、借助
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講：績效管理認(rèn)知一、人力資源管理的困惑1、人才市場(chǎng)的兩難2、高離職率怎樣解決二、如何提高人力資源效率三、部分企業(yè)績效考核的現(xiàn)狀四、績效管理循環(huán)1、目標(biāo)設(shè)定2、職責(zé)履行3、績效考核4、結(jié)果運(yùn)用五、績效考核的目的第二講：目標(biāo)的設(shè)計(jì)與分解一、目標(biāo)管理現(xiàn)狀1、德魯克的問題：先有目標(biāo)還是先有工作2、中國企業(yè)管理的重大誤區(qū)案例講解：廣州恒大的目標(biāo)管理二、績效指標(biāo)的制定1、什么是KPI2、關(guān)鍵指標(biāo)制定原則3、KPI的來源4、目標(biāo)體系與績效體系課堂探討：A公司的管理目標(biāo)設(shè)定三、企業(yè)的關(guān)鍵KPI1、成長型企業(yè)核心的經(jīng)營管理模式2、什么更重要3、企業(yè)的八個(gè)業(yè)務(wù)重點(diǎn)領(lǐng)域4、企業(yè)KPI的兩種提煉方法沙盤演練：某某企業(yè)
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章：構(gòu)筑夢(mèng)想1．土地不種植莊稼就會(huì)長滿雜草，思想不種植目標(biāo)就會(huì)消極2．心中有夢(mèng)，才會(huì)有持續(xù)不斷的動(dòng)力！沒有目標(biāo)，如同行尸走獸！3．思想是土地，目標(biāo)是種子！人生種什么，就會(huì)收獲什么4.目標(biāo)達(dá)不成的原因:重復(fù)的太少重復(fù)就是力量5.人生什么都可以失去,惟獨(dú)不能失去目標(biāo)和希望第二章：學(xué)習(xí)改變1．優(yōu)秀營銷人員成功的秘訣：不斷地學(xué)習(xí)！2．不學(xué)習(xí)的員工是公司大的成本，宰掉顧客的“殺手3．講師才是贏家---員工不“?！保髽I(yè)就沒有利潤！4．員工改變的有多快，企業(yè)成功的就有多快！5．成功復(fù)制的核心：“軟件”的復(fù)制（人員素質(zhì)）第三章：積極心態(tài)1．目標(biāo)達(dá)不成的主要原因：消極負(fù)面的想法太多，自我設(shè)限太多！2．清除心中