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丁欣老師
丁欣 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:團隊類 溝通技巧
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
丁欣老師培訓聯(lián)系微信

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丁欣

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丁欣

丁欣老師的內(nèi)訓課程

《TTT培訓培訓師》一、課程特色: 這是一門互動的職業(yè)培訓項目,它提供了一系列成為職業(yè)培訓師的必備技巧,比如,作為一名職業(yè)培訓師除了通過學習,如何運用創(chuàng)造性的培訓技巧開展高效的培訓,還分別在培訓前、培訓中和培訓后三個階段對學員做針對性的過程引導。 培訓前:通過對學員的調(diào)研,了解學員背景等原始數(shù)據(jù),建立培訓效果的比對數(shù)據(jù)庫,明確每位學員的培訓效果標準; 培訓中:通過大量課堂練習使得學員對所學內(nèi)容精確理解、準確掌握、及時重現(xiàn)。課堂中的精彩點評,使學員明確自身的優(yōu)勢與不足,從而找到適合的改進方案。 培訓后:了解學員進階性需

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《TTT培訓培訓師》一、課程特色: 這是一門互動的職業(yè)培訓項目,它提供了一系列成為職業(yè)培訓師的必備技巧,比如,作為一名職業(yè)培訓師除了通過學習,如何運用創(chuàng)造性的培訓技巧開展高效的培訓,還分別在培訓前、培訓中和培訓后三個階段對學員做針對性的過程引導。 培訓前:通過對學員的調(diào)研,了解學員背景等原始數(shù)據(jù),建立培訓效果的比對數(shù)據(jù)庫,明確每位學員的培訓效果標準; 培訓中:通過大量課堂練習使得學員對所學內(nèi)容精確理解、準確掌握、及時重現(xiàn)。課堂中的精彩點評,使學員明確自身的優(yōu)勢與不足,從而找到適合的改進方案。 培訓后:了解學員進階性需

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管理者職業(yè)化系列培訓(模塊七) 商務(wù)禮儀與公文寫作課程大綱:(1天)第一部分:管理者的商務(wù)禮儀 (3小時)一、禮儀概論 1. 什么是禮儀 2. 禮儀的由來 3. 禮儀的特點與原則二、“儀容儀表”禮儀 1. 著裝的TPO原則 小組討論:男女著裝的注意事項與禁忌 2. 男士著裝 - 頭發(fā)與面容的修飾 - 西服、襯衫、領(lǐng)帶的選擇與搭配 - 皮鞋、襪子的搭配 - 飾物選擇與顏色搭配 3. 女士著裝 - 發(fā)型發(fā)飾

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管理者職業(yè)化系列培訓(模塊八) 專業(yè)演講與呈現(xiàn)技巧培訓大綱:(1天)一、演講與呈現(xiàn)基本概念 (0.5小時) ? 演講者的基本素養(yǎng) - 積極肯定 - 正知正見 - 言行身教 - 關(guān)注使命 - 幽默風趣 - 博采眾長 - 獨具風格 ? 演講者的職業(yè)形象 - 男女著裝技巧 - 顏色與飾物搭配技巧 ? 演講、培訓與輔導的關(guān)系二、即興演講呈現(xiàn)

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管理者職業(yè)化系列培訓(模塊五) 有效溝通與員工輔導課程大綱:(2天)一、溝通的意義及重要性 (1小時) 1. 溝通的定義與原則 溝通訓練:聽與說的繪圖練習 2. 溝通的障礙及可能導致的后果 3. 溝通漏斗 4. 經(jīng)典故事與圖片:拉車和推車 5. 最具影響力的溝通工具:三個篩子二、高效溝通的步驟 (1小時) 1. 步驟一事前準備 2. 步驟二確認需求 3. 步驟三闡述觀點 4. 步驟四處理異

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管理者職業(yè)化系列培訓(模塊六) 會議管理與有效授權(quán)?課程大綱:(1天)第一部分:會議管理 (3小時)一、會議管理的基本概念 1. 會議管理的基本流程 2. 會議效率不高的原因 3. 如何判斷會議是否舉行二、成功會議的五種策略 1. 會議的開場白與結(jié)束語角色演練:1分鐘開場白或結(jié)束語 2. 如何分配發(fā)言時間 3. 如何掌握議事進度 4. 如何達成會議決策 5. 會議主持技巧三、處理會議中的五種意外情況 1. “蟬”型發(fā)言者的癥狀及應(yīng)

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