門(mén)店?duì)I銷(xiāo)與加盟商心態(tài)激勵(lì)

  培訓(xùn)講師:高海友

講師背景:
高海友——營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練專(zhuān)家★清華大學(xué)、浙江大學(xué)等高校特聘講師★中國(guó)軟文化研究中心課程研發(fā)專(zhuān)家★中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)特聘專(zhuān)家★中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練導(dǎo)師★中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家委員會(huì)顧問(wèn)★國(guó)內(nèi)多家學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)項(xiàng)顧問(wèn)個(gè)人簡(jiǎn)介中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練導(dǎo)師,人民大學(xué) 詳細(xì)>>

高海友
    課程咨詢(xún)電話(huà):

門(mén)店?duì)I銷(xiāo)與加盟商心態(tài)激勵(lì)詳細(xì)內(nèi)容

門(mén)店?duì)I銷(xiāo)與加盟商心態(tài)激勵(lì)

**章:沒(méi)有小商店,只有小商人

一、 沒(méi)有小商店,只有小商人

二、 借力使力的時(shí)代:

三、 有力度才有成績(jī)的時(shí)代:

四、 這是一個(gè)主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的時(shí)代

第二章:門(mén)店的五項(xiàng)管理

一、 資產(chǎn)管理

二、 人力資源管理

三、 商品管理

四、 銷(xiāo)售管理

五、 財(cái)務(wù)管理

第三章:門(mén)店管理的三個(gè)階段

一、 營(yíng)業(yè)前

1) 到店

2) 開(kāi)門(mén)

3) 檢查

4) 5S

5) 儀容儀表

6) 晨會(huì)(工作總結(jié)、工作分配、狀態(tài)激勵(lì))

二、 營(yíng)業(yè)中

時(shí)間和精力管理之優(yōu)先矩陣(見(jiàn)參考ppt)

1) 重要緊急事件的分析和布置

2) 重要不緊急事件的分析和安排

3) 緊急不重要事件的分析和布置

4) 不緊急不重要事件的分析及布置

三、 營(yíng)業(yè)后

1) 結(jié)算盤(pán)貨

2) 工作交接確認(rèn)(責(zé)任界定)

3) 晚會(huì)(問(wèn)題分析交流、訂貨報(bào)警等)

? 訂單計(jì)算方式:=(訂貨周期天數(shù) 送貨天數(shù) 安全庫(kù)存天數(shù)) × 日平均銷(xiāo)售量 - 現(xiàn)有庫(kù)存。

? 需要注意的庫(kù)存:門(mén)店貨架庫(kù)存;門(mén)店倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存;滯銷(xiāo)品庫(kù)存;臨期貨庫(kù)存;促銷(xiāo)期間庫(kù)存;季節(jié)性產(chǎn)品庫(kù)存;公司可供庫(kù)存。

4) 5S

5) 離店

第四章:現(xiàn)代門(mén)店管理的“四要素” 

   一、規(guī)范化

   二、程序化

   三、數(shù)據(jù)化

   四、PDCA法則

第五章:門(mén)店形象管理-終端布置和陳列

  一、5S管理在服務(wù)類(lèi)門(mén)店中的個(gè)性化運(yùn)用

1) 整理(SEIRI)

2) 整頓(SEITON)

3) 清掃(SEISO)

4) 清潔(SEIKETSU)

5) 素養(yǎng)(SHITSUKE)

6) 固態(tài)化 常態(tài)化

  二、“三定”原則在門(mén)店管理中的運(yùn)用 

1) 位置

2) 品種

3) 數(shù)量

   4)實(shí)施要領(lǐng)及其注意原則

三、商品陳列原則和實(shí)施要領(lǐng)

1) 主推品陳列四原則:品類(lèi)區(qū)域是否正確、位置是否好、陳列方式佳、陳列面大

2) 陳列技巧

四、門(mén)店氛圍營(yíng)造

1) 各種手段和形式POP:、爆炸貼、地貼、吊旗、紅地毯、廣播、視頻、戶(hù)外巨幅、飄空氣球。。。

2) 實(shí)施要領(lǐng)

    

第六章:門(mén)店?duì)I銷(xiāo)戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)管理

一、 月亮經(jīng)戰(zhàn)術(shù)

二、 變被動(dòng)為主動(dòng) 被動(dòng)

1) 顧客檔案計(jì)劃

2) 節(jié)日溝通策略

三、 用一個(gè)點(diǎn)帶一個(gè)面促銷(xiāo)戰(zhàn)術(shù)

四、 病毒營(yíng)銷(xiāo)

五、 電話(huà)營(yíng)銷(xiāo),網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)

六、 銷(xiāo)售工具的設(shè)計(jì)與使用

1) 會(huì)員登記表辦理表

2) 名片或聯(lián)絡(luò)卡

3) 電子名片(二維碼)

4) 微群、微博

 

 

第七章:門(mén)店管理五步驟

一、營(yíng)業(yè)準(zhǔn)備

1) 形象準(zhǔn)備

? 商品形象

? 門(mén)店形象

? 員工形象

2) 專(zhuān)業(yè)知識(shí)

? 商品知識(shí)

? 品牌知識(shí)

? 行業(yè)情況

? 市場(chǎng)情況

3) 學(xué)會(huì)講故事

? 為什么要給自己寫(xiě)故事(客戶(hù)需求)

? 你經(jīng)營(yíng)的品牌(門(mén)店)的故事?

? 你的門(mén)店感動(dòng)的服務(wù)故事?

? 你的門(mén)店(產(chǎn)品)的賣(mài)點(diǎn)是什么?(真)

? 競(jìng)爭(zhēng)者的情況,應(yīng)對(duì)方案和話(huà)術(shù)準(zhǔn)備

? 故事打造

4) 銷(xiāo)售工具的設(shè)計(jì)與使用

? 會(huì)員登記表辦理表

? 名片或聯(lián)絡(luò)卡

? 電子名片(二維碼)

? 微群、微博

二、迎賓接客

1) 迎賓服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范

? 會(huì)站

? 會(huì)笑

? 會(huì)問(wèn)

? 會(huì)答

? 會(huì)賣(mài)

? 會(huì)留下好印象

? 先后兩撥客人的處理

三、認(rèn)清客戶(hù)類(lèi)別,摸清需求

1) 客戶(hù)類(lèi)別

? 自用普通型

? 自用高級(jí)型

? 商務(wù)禮儀型

2) 客戶(hù)需求分析

? 顧客的購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)

? 馬斯洛理論

? 安全(信任)需求

? 心理需求(顯性需求與隱性需求)

3) 了解需求的步驟方法與技巧

? 了解需求的步驟:觀察-提問(wèn)-聆聽(tīng)-挖掘-確認(rèn)

四、產(chǎn)品推介

1) 讓顧客對(duì)利潤(rùn)高的產(chǎn)品感興趣

2) FABE法則及應(yīng)用

3) 高端產(chǎn)品推介重點(diǎn)

? 突出公認(rèn)品牌

? 突出人物尊貴

? 突出產(chǎn)品稀缺

? 突出手工工藝

? 突出細(xì)節(jié)

? 突出獨(dú)特

? 突出環(huán)保

? 突出文化

4) 門(mén)店顧客異議溝**原則

? 理解原則

? 有觀點(diǎn),不反駁原則

? 價(jià)值充分展現(xiàn)

? 探尋異議原因

? 不糾纏原則

? 誠(chéng)摯原則

五、成交

1) 成交的時(shí)機(jī)

? 話(huà)題基本上只是在某個(gè)產(chǎn)品上時(shí);

? 提出疑義已作溝通,且未提出新問(wèn)題;

? 顧客開(kāi)始在意價(jià)格及其付款時(shí);

? 顧客在意售后等細(xì)節(jié)問(wèn)題時(shí);

? 顧客拿不定主意,與同伴商量;

? 促成:越過(guò)成交,直接拿貨

2) 達(dá)成連帶銷(xiāo)售的方法

? 突出產(chǎn)品關(guān)聯(lián)度和搭配

? 突出購(gòu)買(mǎi)優(yōu)惠度和利益點(diǎn)

3) 不成交的應(yīng)對(duì)

? 留印象:給資料

? 留信息:要資料

? 貨給您留著

? 留資料的技巧

4) 如何同大客戶(hù)建立關(guān)系

? 發(fā)現(xiàn)重要人物的能力(看行業(yè)、級(jí)別、財(cái)富、需要、時(shí)段)

? 如何成為大客戶(hù)的永久客戶(hù)?

? 客戶(hù)關(guān)心我們什么?特別的故事,絕對(duì)保真、我們的隱私。占到便宜的感覺(jué)(未必是占便宜),打折讓利是下策。

加盟商心態(tài)

**章:構(gòu)筑夢(mèng)想

? 思想如果積極起來(lái)

? 懷揣夢(mèng)想

? 制定目標(biāo)

第二章:學(xué)習(xí)改變

? 優(yōu)秀店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)成功的秘訣:不斷地學(xué)習(xí)

? 講師才是贏家

? 不斷學(xué)習(xí)

? 零售業(yè)成功的秘訣:成功的模式大量復(fù)制

? 成功復(fù)制的核心:“軟件”的復(fù)制(人員素質(zhì))

第三章:積極心態(tài)

? 目標(biāo)達(dá)不成的主要原因

? 建立積極心態(tài)的三大秘訣

? 如何打造積極的團(tuán)隊(duì),倍增銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?

? 店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)成功的終極秘訣:相信產(chǎn)品

 

備注:課件可能因?qū)W員的情況而做后調(diào)整。

 

高海友老師的其它課程

0346075招投標(biāo)技能提升【培訓(xùn)老師】高海友【培訓(xùn)課時(shí)】2天【培訓(xùn)形式】理論講解、案例分析、互動(dòng)式參與式教學(xué)【課程大綱】招投標(biāo)必知投標(biāo)的五大原則什么之智慧思維如何體現(xiàn)符合原則法律原則的理解如何做到信息原則深入理解“人”的原則案例分析關(guān)鍵層面、關(guān)鍵要素電子招投標(biāo)認(rèn)知《電子招標(biāo)投標(biāo)辦法》電子招投標(biāo)流程與線下招投標(biāo)流程的主要區(qū)別及關(guān)注重點(diǎn);電子招標(biāo)投標(biāo)辦法-社會(huì)

 講師:高海友詳情


《終端門(mén)店-銷(xiāo)售導(dǎo)購(gòu)技能培訓(xùn)》381008890【課程對(duì)象】門(mén)店銷(xiāo)售人員【講授模式】案例分享、游戲互動(dòng)、情景模擬、實(shí)訓(xùn)演練、理論指導(dǎo)【課程時(shí)間】2天【課程大綱】第一部分:銷(xiāo)售高手的認(rèn)知特征銷(xiāo)售中的客戶(hù)的心理模型:說(shuō)什么對(duì)方能動(dòng)心?客戶(hù)有什么統(tǒng)一的心理特征不同客戶(hù)的個(gè)性心理特征是什么客戶(hù)為什么總不知足?有知足的時(shí)候么?客戶(hù)的決定同哪些心理有關(guān)如何說(shuō)符合客戶(hù)心理

 講師:高海友詳情


如何做到終身難忘的一次交談-1905055245【授課老師】高海友【授課課時(shí)】1天【學(xué)員層析】營(yíng)銷(xiāo)【授課形式】理論講解、案例分析、互動(dòng)式參與式教學(xué)【課程大綱】如何構(gòu)建自我的溝通邏輯?有邏輯才會(huì)讓結(jié)果順理成章(齒輪原則)如何豐富溝通中的知識(shí)結(jié)構(gòu)?對(duì)方什么話(huà)題你都很擅長(zhǎng)如何對(duì)接雙方的感覺(jué)和氣氛?接通管路才能加油如何讓對(duì)方專(zhuān)心致志?失去興趣的聲音就是噪音如何面對(duì)冷

 講師:高海友詳情


19050379730營(yíng)銷(xiāo)心理學(xué)【培訓(xùn)老師】高海友【培訓(xùn)課時(shí)】12天【培訓(xùn)學(xué)員】銷(xiāo)售、市場(chǎng)【培訓(xùn)形式】理論講解、案例分析、互動(dòng)式參與式教學(xué)【課程大綱】客戶(hù)心理與行為分析客戶(hù)心理及行為隨著供需關(guān)系的變化而變化客戶(hù)心理隨著需求程度的變化而變化客戶(hù)行為會(huì)隨著用戶(hù)的專(zhuān)業(yè)程度不同而不同客戶(hù)行為會(huì)因信任程度不同而不同如何提升用戶(hù)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)者的信任值客戶(hù)行為因其意志度不同而不

 講師:高海友詳情


營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略-2984592075【課程背景】方向錯(cuò)了,前進(jìn)就成了后退。有專(zhuān)家認(rèn)為,從生產(chǎn)力角度,最近百年的社會(huì)變化超過(guò)了歷史4000年的總和,問(wèn)題是還在加速當(dāng)中。商業(yè)條件升級(jí)了,商業(yè)思維就要升級(jí),當(dāng)前的社會(huì)背景變化了,動(dòng)作就要變化。跟不上變化,就會(huì)被淘汰,這是生存法則。中國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)從“有沒(méi)有”的時(shí)代,跨過(guò)了“好不好”的時(shí)代,又進(jìn)入到“好又多”的時(shí)代?!坝袥](méi)有”

 講師:高海友詳情


招商實(shí)戰(zhàn)技巧培訓(xùn)3175045720【授課老師】高海友【授課對(duì)象】招商相關(guān)人員【授課課時(shí)】2天(12小時(shí))【授課形式】理論講解、案例分析、互動(dòng)式、參與式教學(xué)【課程大綱】現(xiàn)代招商人員面臨的形式及應(yīng)對(duì)思路站在新市場(chǎng)背景下看當(dāng)前的招商活動(dòng)市場(chǎng)特征:時(shí)代不同,招商要素大不同80年代的商業(yè)要素:嚴(yán)重供不應(yīng)求的剛性需求機(jī)會(huì)、信息不均衡的市場(chǎng)貿(mào)易機(jī)會(huì)、商業(yè)條件待完善的鏈條

 講師:高海友詳情


銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理17780386715【授課老師】高海友【授課課時(shí)】2天【授課對(duì)象】企業(yè)高管、營(yíng)銷(xiāo)管理、營(yíng)銷(xiāo)骨干【授課形式】理論講解、案例分析、參與式互動(dòng)式教學(xué)【授課大綱】卓越團(tuán)隊(duì)的組建與打造如何選人銷(xiāo)售人員的管理如何留住優(yōu)秀銷(xiāo)售人員激勵(lì)方法高效工作--時(shí)間管理團(tuán)建要素舉要軍姿效應(yīng):工具應(yīng)用:凱爾曼理論,如何利用心理變化理論,是的團(tuán)隊(duì)成員在“依從“認(rèn)同“內(nèi)

 講師:高海友詳情


營(yíng)銷(xiāo)人員的時(shí)間管理17780386715【授課老師】高海友【授課課時(shí)】2天【授課對(duì)象】營(yíng)銷(xiāo)人員、營(yíng)銷(xiāo)管理、營(yíng)銷(xiāo)骨干【授課形式】理論講解、案例分析、參與式互動(dòng)式教學(xué)【授課大綱】時(shí)間管理時(shí)間管理是一門(mén)技術(shù),更是個(gè)人的一種習(xí)慣。把這個(gè)技術(shù)養(yǎng)成習(xí)慣,就是實(shí)力。良好的時(shí)間管理是成功者必備的一種習(xí)慣。它會(huì)讓人們?cè)诓恢挥X(jué)中取得巨大成績(jī),而順其自然。時(shí)間管理九要素統(tǒng)籌管理

 講師:高海友詳情


營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)心理學(xué)-談判溝通與營(yíng)銷(xiāo)right28575【授課老師】高海友老師【課時(shí)安排】2天(12)【授課方式】核心法則講解、案例分析、角色扮演,啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué)【授課大綱】商務(wù)工作的兩個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作案例思考:你正確認(rèn)知客戶(hù)了么?商務(wù)工作的兩個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作做好顧客的連線題基于心理學(xué)的商務(wù)溝通與談判思考:同樣的事情為什么可以有不同的結(jié)果?精英者不接受‘不’為答案,通過(guò)談

 講師:高海友詳情


談判謀略與技能508058420【授課老師】高海友【授課課時(shí)】2天(12小時(shí))【授課學(xué)員】有溝通談判需求的商務(wù)部門(mén)人員【授課形式】理論講解、案例分析、互動(dòng)式參與式教學(xué)【課程大綱】思考:同樣的事情為什么可以有不同的結(jié)果?談判:精英者不接受‘不’為答案,通過(guò)談判和溝通,達(dá)成自己期望值或利益最大化。商務(wù)談判的理念認(rèn)知談判重視策略和技巧談判的主體是人為什么總談不妥沒(méi)

 講師:高海友詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)我!  講師申請(qǐng)/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有