上市前的財(cái)務(wù)合規(guī)性改造

  培訓(xùn)講師:付華

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付華老師★資深財(cái)務(wù)管理咨詢顧問(wèn)★曾任職于惠普(HP)、康柏(Compaq)、甲骨文(Oracle)等知名500強(qiáng)公司任高級(jí)財(cái)務(wù)管理職位★本科、碩士畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)和國(guó)際金融與會(huì)計(jì)專業(yè)★就讀于英國(guó)利物浦大學(xué)獲得MBA學(xué)位簡(jiǎn)介付老師后擔(dān) 詳細(xì)>>

付華
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上市前的財(cái)務(wù)合規(guī)性改造詳細(xì)內(nèi)容

上市前的財(cái)務(wù)合規(guī)性改造

**天 如何消除影響上市的主要障礙

一、 企業(yè)走過(guò)的合規(guī)歷程:

1. 由“原始經(jīng)營(yíng)”到“合法經(jīng)營(yíng)”

2. 由“合法經(jīng)營(yíng)”到“合規(guī)經(jīng)營(yíng)”

3. 評(píng)估對(duì)企業(yè)上市的影響

二、上市合規(guī)要求

1. 法律層面:發(fā)行人“歷史清白”

2. 財(cái)務(wù)層面:發(fā)行人“財(cái)務(wù)、納稅合規(guī)”

三、發(fā)行人股權(quán)

3. 股權(quán)主體資格瑕疵

1) 股權(quán)復(fù)雜

2) 代持嫌疑

3) 管理層MBO

4) 突擊入股

5) 史遺漏問(wèn)題

1. 案例:某公司股權(quán)太復(fù)雜被否

2. 解決股權(quán)障礙的策略

四、發(fā)行人“獨(dú)立性”

1. 業(yè)務(wù)體系的獨(dú)立性

1) 同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)

2) 關(guān)聯(lián)交易

3) 大客戶依賴

2. 案例:律師對(duì)某公司“獨(dú)立性”進(jìn)行的盡職調(diào)查報(bào)告

3. 企業(yè)資產(chǎn)、資金、資源的獨(dú)立性

1) 出資完整

2) 土地使用權(quán)

3) 商標(biāo)權(quán)

4) 技術(shù)、專利

4. 案例:某公司“獨(dú)立性”存在的實(shí)質(zhì)問(wèn)題

5. 實(shí)際控制人 - 誰(shuí)真正控制發(fā)行人

6. 判斷原則:實(shí)質(zhì)重于性質(zhì)

1) 直接控制

2) 間接控制

3) 共同控制

4) 無(wú)實(shí)際控制人

五、解決“獨(dú)立性”的策略

1. 解決同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的四種策略

2. 做“加法”、“減法”解決關(guān)聯(lián)交易

3. 用“合并”解決上市主體資產(chǎn)

4. 資產(chǎn)、技術(shù)、商標(biāo)歸屬的解決策略

5. 保薦人、中介機(jī)構(gòu)對(duì)“獨(dú)立性的認(rèn)定”

六、真正影響上市的硬傷 - 財(cái)務(wù)合規(guī)

1. 銜接“原始報(bào)表”與“申報(bào)報(bào)表”前后期報(bào)表數(shù)據(jù)

2. 調(diào)整內(nèi)容的解釋和補(bǔ)充說(shuō)明

3. 界定“調(diào)整內(nèi)容”是否構(gòu)成“實(shí)質(zhì)性的問(wèn)題”還是非實(shí)質(zhì)性問(wèn)題?

4. 界定無(wú)重大納稅問(wèn)題

5. 案例:某公司遇到的“財(cái)務(wù)合規(guī)”上市障礙

七、解決財(cái)務(wù)合規(guī)

1. 把好兩道關(guān)

1) 用好會(huì)計(jì)準(zhǔn)則關(guān)

2) 做好納稅合規(guī)關(guān)

2. 解決策略

1) 重組法

2) 剝離法

3) “始亂終棄”法

八、影響企業(yè)上市的其他硬傷

1. 內(nèi)控體系

2. 信息披露

3. 法律糾紛

4. “負(fù)面”事件

第二天 上市前會(huì)計(jì)核算上有哪些內(nèi)容需要更加規(guī)范、細(xì)致--符合證監(jiān)會(huì)的要求

一、上市前會(huì)計(jì)報(bào)告期的界定

二、報(bào)告期采用的主要會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)

1. 收入確認(rèn)原則及具體方法

1) 商品

2) 技術(shù)服務(wù)

3) 系統(tǒng)集成

2. 成本確認(rèn)的具體方法

1) 商品

2) 技術(shù)服務(wù)

3) 系統(tǒng)集成

3. 應(yīng)收賬款、壞賬

? 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的篩選

4. 研發(fā)費(fèi)用資本化

5. 利息費(fèi)用資本化

6. 資產(chǎn)減值

7. 無(wú)形資產(chǎn)

8. 投資性資產(chǎn)

9. 遞延所得稅

10. 同一控制人下上市公司報(bào)表合并

11. 非經(jīng)常性損益

12. 每股盈利的計(jì)算方法

三、上市前要做好公司內(nèi)部控制

1. 公司的內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)

2. 控制環(huán)境

3. 會(huì)計(jì)系統(tǒng)

4. 控制程序

5. 內(nèi)部監(jiān)督

四、盈利預(yù)測(cè)編制方法

五、高新技術(shù)企業(yè)核算要求

 

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全面預(yù)算管理曾帶來(lái)中國(guó)企業(yè)管理與財(cái)務(wù)管理的一次變革,這種變革的力量至今仍在延續(xù)。您在全面預(yù)算工作中是否遇到過(guò)以下問(wèn)題:■公司沒有建立完善的全面預(yù)算體系,只有重要部門才編制預(yù)算,管理者無(wú)法實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的控制;■認(rèn)為全面預(yù)算就是預(yù)算編制,是定期不得不完成的死任務(wù),但跟實(shí)際工作沒有什么關(guān)系;■認(rèn)為編制預(yù)算就是一個(gè)討價(jià)還價(jià)的過(guò)程,無(wú)論如何盡心核算,最后總是被攔腰斬半;■

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第一天1.傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理和互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的精細(xì)化財(cái)務(wù)管理﹣賬房先生時(shí)代:手工賬本-核算+事后控制﹣電子技術(shù)和信息化時(shí)代:電子化核算-流程、制度、體系設(shè)計(jì)-核算-業(yè)務(wù)支持和控制-財(cái)務(wù)分析-預(yù)算管理-績(jī)效考核﹣互聯(lián)網(wǎng)普及和新能源時(shí)代(第三次工業(yè)革命):基于互聯(lián)網(wǎng)和云計(jì)算的財(cái)務(wù)解決方案-財(cái)務(wù)共享中心-制度流程化-建立獨(dú)特的財(cái)務(wù)模型解決財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)中的問(wèn)題[pic]早茶與

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實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型即最新財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和價(jià)值管理系列課程(模塊化)大綱模塊1:最新財(cái)務(wù)價(jià)值及戰(zhàn)略管理和財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型-理念和設(shè)計(jì)思路(一天課程)上午:【全面認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)】理解財(cái)務(wù)在企業(yè)中的作用■現(xiàn)代企業(yè)管理架構(gòu)和戰(zhàn)略■具備一些重要財(cái)務(wù)理念和思想■公司業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)是“合作伙伴關(guān)系”■業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的共同目標(biāo)——實(shí)現(xiàn)企業(yè)商業(yè)價(jià)值■實(shí)現(xiàn)二者溝通的商業(yè)語(yǔ)言——財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)【財(cái)務(wù)的價(jià)值體現(xiàn)】現(xiàn)代企業(yè)

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現(xiàn)金流預(yù)測(cè)與最新現(xiàn)金管理技術(shù)CashFlowForeingandTechniquesonCashFlowManagement第1天現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)一、“現(xiàn)金為王”教育了誰(shuí)?﹣“富翁與乞丐”的故事說(shuō)明了什么道理?﹣溫州的“跑路老板”和鄂爾多斯的悲情資金鏈﹣破產(chǎn)的悲劇是否可以避免?﹣瑞典薩博汽車和中國(guó)的德隆集團(tuán)以及順馳地產(chǎn)﹣現(xiàn)金流循環(huán)中的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別二、科學(xué)管理現(xiàn)金流﹣

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價(jià)值鏈與戰(zhàn)略成本管理企業(yè)如何在建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)時(shí),結(jié)合自身實(shí)際情況,集中企業(yè)資源重點(diǎn)發(fā)展具有一定優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略環(huán)節(jié),使其成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,并放棄一些劣勢(shì)環(huán)節(jié),獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?企業(yè)要取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,就必須做到,要么以更低的成本從是價(jià)值創(chuàng)造活動(dòng),要么從事的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)會(huì)導(dǎo)致差異性的結(jié)果,或者創(chuàng)造更多的價(jià)值,從價(jià)值的提高中取得更多的盈利。[pic]戰(zhàn)略成本管理是

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企業(yè)轉(zhuǎn)型和價(jià)值管理系列-內(nèi)部控制和全面風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)目的通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)使學(xué)員了解內(nèi)部控制制度的框架,從而在實(shí)際工作中合理運(yùn)用,有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)的安全性與效益性,同時(shí)深刻理解內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制之間的關(guān)系;同時(shí)全面掌握財(cái)務(wù)績(jī)效考核的要點(diǎn)和具體操作方法,做到從戰(zhàn)略管理角度實(shí)現(xiàn)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)績(jī)效考核的高度協(xié)調(diào)。具體可以概括為以下幾點(diǎn):?通過(guò)生

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企業(yè)內(nèi)部控制和績(jī)效管理通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)使學(xué)員了解內(nèi)部控制制度的框架,從而在實(shí)際工作中合理運(yùn)用,有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)的安全性與效益性,同時(shí)深刻理解內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制之間的關(guān)系;同時(shí)全面掌握財(cái)務(wù)績(jī)效考核的要點(diǎn)和具體操作方法,做到從戰(zhàn)略管理角度實(shí)現(xiàn)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)績(jī)效考核的高度協(xié)調(diào)。具體可以概括為以下幾點(diǎn):?通過(guò)生動(dòng)的案例分析幫助學(xué)員建立對(duì)內(nèi)部控

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XXXX集團(tuán)項(xiàng)目投資并購(gòu)培訓(xùn)大綱第一天上午“資本神話”:造就富豪,也埋葬英雄■資料顯示,90以上的成功企業(yè)有專職和專業(yè)的投融資部門或機(jī)構(gòu)■企業(yè)價(jià)值最大化:投資政策,融資政策,股利政策,營(yíng)運(yùn)資本管理■投融資重要理念-公司戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略-最佳資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu)-財(cái)務(wù)困境成本-負(fù)債和代理成本-資本成本理念(WACC)-貨幣的時(shí)間價(jià)值理念-風(fēng)險(xiǎn)-報(bào)酬權(quán)衡原則-企業(yè)價(jià)值(E

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合同和票據(jù)管理在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用主辦單位:時(shí)間:地點(diǎn):培訓(xùn)費(fèi)用:適合對(duì)象財(cái)務(wù)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)、企管部經(jīng)理、高級(jí)財(cái)會(huì)人員、其他職能部門管理人員、營(yíng)銷人員等。課程收益合同和票據(jù)是構(gòu)成商業(yè)交易的要件,也是從法律角度對(duì)交易雙方的約束和保障。如何建立和梳理高效的、受法律保護(hù)的合同和票據(jù)管理流程,保證企業(yè)在法律的框架內(nèi)做好合同管理和票據(jù)管理工作,使得業(yè)務(wù)交易能夠順利進(jìn)行是

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