新時期面向廳堂產(chǎn)能提升綜合訓練

  培訓講師:李楊

講師背景:
李楊老師銀行網(wǎng)點產(chǎn)能提升專家銀行網(wǎng)點團隊管理顧問銀行服務(wù)營銷管理資深顧問8年以上銀行培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗世界500強富士康集團客戶服務(wù)部主管兼首席培訓師中行、農(nóng)行、工行、農(nóng)商行等多家銀行特聘培訓師李楊老師擅長網(wǎng)點管理技能提升、網(wǎng)點服務(wù)營銷技能提升、 詳細>>

李楊
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新時期面向廳堂產(chǎn)能提升綜合訓練詳細內(nèi)容

新時期面向廳堂產(chǎn)能提升綜合訓練


課程提綱

**講:體驗經(jīng)濟下銀行業(yè)發(fā)展變化

一、銀行業(yè)網(wǎng)點發(fā)展方向

1.智能化方向

2.輕型化方向

3.社區(qū)化方向

4.體驗化方向

二、銀行網(wǎng)點戰(zhàn)略地位及關(guān)注重點

1.利用銀行網(wǎng)點吸引更多客戶增加營銷機會.

2.加快網(wǎng)點布局調(diào)整創(chuàng)新渠道業(yè)態(tài)

3.新生代客戶的營銷關(guān)注點的轉(zhuǎn)移

4.專業(yè)化服務(wù)團對能力的培養(yǎng)

案例探討:你的網(wǎng)點廳堂”棄號率”有關(guān)注么?

討論:20%高端客戶對銀行的貢獻高達80%。根據(jù)廳堂客戶人群特點,銀行如何更好提升網(wǎng)點產(chǎn)能?


第二講:新時期網(wǎng)點廳堂員工角色轉(zhuǎn)變

廳堂銷售產(chǎn)能業(yè)績提升的三個要素:心態(tài) 方法 行動

一、銀行網(wǎng)點柜員的”?!迸c”機”

1.傳統(tǒng)業(yè)務(wù)智能機器分流

2.互聯(lián)網(wǎng)侵蝕中低端客戶

3.移動支付工具瓜分市場

4.吸納正能量擺出新姿態(tài)

5.立足本系統(tǒng)盯準新崗位

6.延伸服務(wù)項開辟新市場

7.適應(yīng)新常態(tài)面向新未來

案例分析:農(nóng)業(yè)銀行壓高轉(zhuǎn)崗機具先行的戰(zhàn)略

二、大堂經(jīng)理角色轉(zhuǎn)變及定位

1.大堂經(jīng)理崗位職責要求

2.從引導員—廳堂管理者轉(zhuǎn)變

三、客戶/理財經(jīng)理角色轉(zhuǎn)變及定位

1.客戶/理財經(jīng)理崗位職責要求

2.從賣藥的向?qū)<议T診轉(zhuǎn)變

四、網(wǎng)點負責人角色轉(zhuǎn)變及定位

1.網(wǎng)點負責人崗位職責要求

2.從營銷專家—管理者轉(zhuǎn)變


第三講:打造金融從業(yè)人員的專業(yè)形象

一、金融從業(yè)人員專業(yè)形象的五項修煉

1.有形度

2.反應(yīng)度

3.專業(yè)度

4.信賴度

5.同理度

二、專業(yè)形象塑造之外在形象(看起來專業(yè))

1.服務(wù)營銷關(guān)鍵前提—讓別人喜歡你

2.首輪效應(yīng)

3.如何打造你的職業(yè)形象。

案例:價值百萬的微笑

三.專業(yè)形象塑造之內(nèi)在形象(真的專業(yè))

1.知識

2.見識

3.常識

案例:貴金屬銷售的關(guān)鍵要素


第四講:網(wǎng)點產(chǎn)能提升之氛圍營造到位--視覺營銷打造

一、如何讓產(chǎn)品“走出去”

1.酒香也怕巷子深:宣傳產(chǎn)品和服務(wù)的重要性

2.丑媳婦也要見公婆:不要片面認為自己的產(chǎn)品不好

3.“化妝”讓產(chǎn)品“改頭換面”

4.緊俏讓產(chǎn)品從無人問津到香餑餑

二、銀行網(wǎng)點產(chǎn)品營銷宣傳的原則

1.主題明確

2.色調(diào)醒目

3.內(nèi)外一致

案例:他行產(chǎn)品宣傳的優(yōu)點與缺點圖片對比欣賞

三、產(chǎn)品宣傳的制作技巧

1.POP廣告的制作

2.順勢營銷牌的制作

練習:制作產(chǎn)品宣傳廣告


第五講:網(wǎng)點產(chǎn)能提升之功能分區(qū)到位—功能分區(qū)調(diào)整

一、銀行網(wǎng)點區(qū)域劃分

1.分工明確

2.劃分合理

3.調(diào)整要點

提問討論:網(wǎng)點區(qū)域劃分遇到的問題?

二、客戶接觸點分類

1.客戶接觸點有哪些?

2.不同接觸點的接觸時間?

3.不同接觸點的接觸頻率?

4.不同接觸點產(chǎn)品和服務(wù)宣傳營銷要點

案例:招商銀行網(wǎng)點動線管理分析


第六講:網(wǎng)點產(chǎn)能提升之崗位聯(lián)動到位—聯(lián)動營銷

一、聯(lián)動營銷誤區(qū)

1.服務(wù)意識不到位

2.崗位分工不到位

3.崗位聯(lián)動不到位

4.客戶轉(zhuǎn)介不到位

5.客戶輸送不到位

二、聯(lián)動營銷使用工具解讀

1.聯(lián)動營銷要用到哪些工具?

2.這些工具的使用方法?

三、廳堂聯(lián)動管理關(guān)鍵

1.服務(wù)為本,親民至上

2.多多實踐,養(yǎng)成習慣

3.定向轉(zhuǎn)介,選擇激發(fā)

4.轉(zhuǎn)介輸送,確保交接

5.成交分析,強化信心

案例:大堂經(jīng)理聯(lián)動客戶經(jīng)理的營銷流程

案例:柜員聯(lián)動理財經(jīng)理的營銷流程


第七講:網(wǎng)點產(chǎn)能提升之日常管理到位—有效管理

一、網(wǎng)點服務(wù)營銷文化打造

1.什么是文化?什么是網(wǎng)點文化?

2.文化形成的路徑

3.網(wǎng)點文化對網(wǎng)點管理的作用

4.網(wǎng)點文化對網(wǎng)點產(chǎn)能提升的意義

案例:“太陽哥”溫暖廳堂的故事案例

土豪村分紅爭奪戰(zhàn)

二、營銷型晨會與廳堂產(chǎn)能提升的關(guān)系

1.晨會的意義

2.營銷型晨會的流程

3.如何打造高效的營銷型晨會

案例:營銷型晨會欣賞

三、網(wǎng)點行長的管理能力VS領(lǐng)導力VS影響力

1.什么是管理?現(xiàn)代管理思維的變化。

2.管理的重點?

3.如何提高你在網(wǎng)點的影響力。

案例:“華姐”的管理哲學

李主任的苦惱

四、網(wǎng)點行長咨詢面談技巧

1.合適的時間合適的地點安排會面

2.鼓勵員工透漏心聲

3.幫助員工進行全面的分析(避免陷入權(quán)威的陷阱)

4.幫助員工自己找出方案

視頻案例解析:咨詢面談技巧

五、網(wǎng)點行長如何打造高效產(chǎn)能的營銷團隊

1.目標計劃達成管理

2.網(wǎng)點目標責任分解

3.網(wǎng)點晨會夕會管理

4.過程管理

案例:2周時間2個億的基金指標如何完成?


第八講:網(wǎng)點產(chǎn)能提升之客戶維護到位—客戶識別與維護

一、客戶識別要點

1.初步鎖定

1)著裝信息

2)形象氣質(zhì)

3)鎖定目標

2.進步確定

1)業(yè)務(wù)類型

2)篩選目標

3.完全肯定

案例:大堂經(jīng)理“火眼金睛”識別大客戶

案例:他行VIP客戶就是我行VIP客戶

二、客戶信息收集--KYC是什么:(knowyourclient)

1.KYC的方法

1)傾聽

2)提問

3)收集信息

2.KYC的目的:需求背后的需求,需求背后的邏輯

3.KYC的幾個層面:

1)價值觀

2)行為

3)信息

4)資料

案例分享:一輛車引發(fā)的思考

三、廳堂獲客營銷面談7步曲

1.自我介紹

2.需求收集

3.回應(yīng)式聆聽

4.解決方案呈現(xiàn)

5.異議克服

6.無壓力產(chǎn)品成交

7.關(guān)鍵信息的收集記錄

案例分享:粵通卡營銷

四、廳堂營銷客戶成交的關(guān)鍵

1.賣給誰?

2.對癥挖需求

3.呈現(xiàn)利益

4.展現(xiàn)附加價值

5.進行分析比較

6.面對異議

案例:四葉草銀手鐲是怎么脫銷的!

五、廳堂營銷客戶異議處理

1.預測--接受--認同客戶異議

2.制造異議--將拒絕轉(zhuǎn)化為異議

3.不要說服對方--讓對方領(lǐng)悟新的信念和思想

4.不要讓對方覺得他錯了--表達事實但保留面子

5.回應(yīng)

六、廳堂人均產(chǎn)能提升5步走

1.放大基礎(chǔ)客戶量

2.放大員工開口量

3.放大單筆交易金額

4.放大客戶購買意愿

5.放大成交率

 

李楊老師的其它課程

網(wǎng)點負責人管理思維模式與管理能力提升課程介紹:隨著世界經(jīng)濟的不斷市場化和全球化,以及競爭機制的不斷完善,中國的金融行業(yè)競爭在急劇升級,根據(jù)適者生存的法則,當代企業(yè)的競爭常常表現(xiàn)為一群人對另一群人的比拼;所以,作為這場銀行業(yè)競爭的排頭兵----網(wǎng)點負責人,其對自身團隊的管理和推動能力就顯得尤為關(guān)鍵,怎樣提升網(wǎng)點主任的學習力使其能夠在金融業(yè)的發(fā)展中與時俱進如何走

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銀行網(wǎng)點服務(wù)營銷技能綜合訓練課程介紹:當前,互聯(lián)網(wǎng)金融、金融脫媒和利率市場化大大改變了銀行業(yè)特別是基層網(wǎng)點的生存狀態(tài)。有人甚至斷言,銀行的物理網(wǎng)點的功能將大大弱化,甚至成為銀行的包袱。當然,這種觀點過于悲觀。但卻道出了銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實壓力。更為重要的是,銀行網(wǎng)點不僅要生存下去,而且還要大大提升效率,提升對銀行業(yè)績的貢獻率。因此提升銀行網(wǎng)點服務(wù)力和營銷力成為

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銀行員工職業(yè)心態(tài)與職業(yè)化塑造課程介紹:未來的銀行是“全時銀行”。即通過顛覆性的技術(shù),提供完整的客戶解決方案,推動銀行與客戶之間持續(xù)進行日?;?,滿足客戶日常需求和重大生活業(yè)務(wù)活動需要的全方位功能型銀行。傳統(tǒng)金融機構(gòu)在變遷過程中,面臨哪些問題?銀行從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展又應(yīng)該具備那些素養(yǎng)和能力呢?培訓收益:■以積極健康的心態(tài)面對未來的工作和人生■幫助銀行員工樹立良

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網(wǎng)點負責人綜合管理能力提升課程背景:網(wǎng)點負責人在很多人眼里是光鮮亮麗的角色,是金融行業(yè)的翹楚之一。不過用網(wǎng)點負責人自己的話來形容,他們卻是三明治中的夾心層——憋屈又迷茫。作為商業(yè)銀行服務(wù)營銷的傳統(tǒng)陣地和業(yè)務(wù)一線,網(wǎng)點負責人在金融脫媒,互聯(lián)網(wǎng)金融興起的大背景下將面臨越來越多的困難和挑戰(zhàn)。也對新時期銀行網(wǎng)點負責人提出了新的角色要求。課程收益:■樹立網(wǎng)點負責人科學

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網(wǎng)點經(jīng)理管理執(zhí)行力課程背景:執(zhí)行能力是當今所有銀行非常關(guān)注的重要管理課題!而網(wǎng)點經(jīng)理在工作中執(zhí)行能力高低、執(zhí)行結(jié)果好壞關(guān)系到銀行的永續(xù)經(jīng)營與戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。因此,讓銀行網(wǎng)點經(jīng)理學會有效的設(shè)計與分解目標、有效的制訂和實施計劃、有效的分析與解決問題、并在解決問題的過程中有效的溝通協(xié)作,是執(zhí)行能力最根本體現(xiàn)。?本課程通過提升網(wǎng)點經(jīng)理的管理執(zhí)行力的技能,使管理順暢、流

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新時期面向廳堂產(chǎn)能提升綜合訓練課程介紹:銀行網(wǎng)點的數(shù)量和質(zhì)量能體現(xiàn)出一家銀行的競爭力。基層行的競爭能力則又是銀行綜合競爭力的重要標志??傂懈鞣矫娴慕?jīng)營指標大多都需要通過基層網(wǎng)點來完成,基層行也面臨著巨大的業(yè)務(wù)壓力。同時,基層行也是直接面對客戶的窗口,銀行的形象都需要通過基層行的服務(wù)來體現(xiàn)。當前,互聯(lián)網(wǎng)金融.金融脫媒和利率市場化大大改變了銀行業(yè)特別是基層網(wǎng)點的

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課程提綱講:網(wǎng)點負責人管理思維模式認知篇案例導入:幾家商業(yè)銀行網(wǎng)點惡性投訴引發(fā)的管理思考?一、互聯(lián)網(wǎng)金融下網(wǎng)點負責人管理的思維誤區(qū)1.管理成就預期與管理能力的不匹配2.管理角色需求與角色慣性的不協(xié)調(diào)3.習慣運用職位權(quán)威讓員工服從自己4.對下屬錯誤不會預先做無辜的假設(shè)5.只強調(diào)資源配置完善忽略進取態(tài)度6.對部屬工作只重視要求不重視思想二、網(wǎng)點負責人正確的管理思

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課程提綱講:體驗經(jīng)濟下銀行網(wǎng)點的發(fā)展新變化一、新經(jīng)濟下銀行業(yè)網(wǎng)點新四化1.智能化2.輕型化3.社區(qū)化4.體驗化案例分享:行業(yè)內(nèi)不同銀行網(wǎng)點圖片欣賞引發(fā)的思考二、銀行網(wǎng)點面臨新挑戰(zhàn)1.傳統(tǒng)業(yè)務(wù)智能機器分流2.互聯(lián)網(wǎng)侵蝕中低端客戶3.移動支付工具瓜分市場4.同行競爭手段花樣百出案例探討:你的網(wǎng)點廳堂”棄號率”有關(guān)注么第二講:網(wǎng)點負責人管理技能提升篇案例導入:“網(wǎng)

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課程提綱講:體驗經(jīng)濟下銀行網(wǎng)點的發(fā)展新變化一、新經(jīng)濟下銀行業(yè)網(wǎng)點新四化1.智能化2.輕型化3.社區(qū)化4.體驗化案例分享:行業(yè)內(nèi)不同銀行網(wǎng)點圖片欣賞引發(fā)的思考二、銀行網(wǎng)點面臨新挑戰(zhàn)1.傳統(tǒng)業(yè)務(wù)智能機器分流2.互聯(lián)網(wǎng)侵蝕中低端客戶3.移動支付工具瓜分市場4.同行競爭手段花樣百出案例探討:你的網(wǎng)點廳堂”棄號率”有關(guān)注么第二講:體驗經(jīng)濟下網(wǎng)點網(wǎng)點員工職業(yè)化要求案例導

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