狼性營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)(基礎(chǔ)版)
培訓(xùn)講師:梁輝
講師背景:
梁輝老師狼性營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練專(zhuān)家4D領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)師曾任:泰康人壽廣州分公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)曾任:廣州華潤(rùn)電器銷(xiāo)售部副總曾任:美加集團(tuán)西南大區(qū)區(qū)域總監(jiān)一個(gè)既做營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)師又實(shí)際操作企業(yè)的實(shí)干者十多年國(guó)內(nèi)外名企行銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 詳細(xì)>>
狼性營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)(基礎(chǔ)版)詳細(xì)內(nèi)容
狼性營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)(基礎(chǔ)版)
課程大綱
**講:營(yíng)銷(xiāo)人員需具備的狼道精神
一、明確目標(biāo)
(1)狼捕獵的智慧
1)狼的目標(biāo)非常明確,在整個(gè)捕獵過(guò)程中,都是圍繞鎖定的目標(biāo)展開(kāi)的;
2)狼會(huì)選擇**容易得手的獵物,而不去顯示自己強(qiáng)大面對(duì)強(qiáng)大的對(duì)手;
(2)啟發(fā)
1)要有明確的目標(biāo),避免盲目的進(jìn)攻,每一步棋都要有目標(biāo)
2)不斷修正,以確保不偏離目標(biāo);
3)不要目標(biāo)太多,分散精力;
(3)如何實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)
1)合理目標(biāo)的五個(gè)條件
2)目標(biāo)快速實(shí)現(xiàn)法——五五法則
3)小組研討
二、危機(jī)意識(shí)
(1)真正的狼性就是永遠(yuǎn)不放棄任何吃肉的機(jī)會(huì),絕對(duì)不會(huì)輕易滿足,并永遠(yuǎn)保持危機(jī)意識(shí)
(2)案例:成功的人士都是具備危機(jī)意識(shí)的,企業(yè)要有危機(jī)意識(shí),個(gè)人也要有危機(jī)意識(shí)
(3)危機(jī)意識(shí)就是永不滿足的進(jìn)取心,對(duì)于銷(xiāo)售人員,自我滿足意味著職場(chǎng)“自殺”
三、樂(lè)在銷(xiāo)售
(1)啟示:不是做得好才來(lái)喜歡,而是喜歡才會(huì)做得好
(2)銷(xiāo)售人員保持激情的源動(dòng)力來(lái)自于愛(ài)上自己的工作
四、決不放棄
1. 決不放棄出自血性的尊嚴(yán),銷(xiāo)售是赤裸血腥的戰(zhàn)斗,寧愿戰(zhàn)死也決不向恐懼屈服,可以成功,可以失敗,絕不可以放棄
(2)純白色金盞花的啟示
(3)視頻分享
第二講:基于客戶心理的五維銷(xiāo)售模型
**維:“信任”的力量——銷(xiāo)售成功的基礎(chǔ)
一、哪些因素會(huì)導(dǎo)致對(duì)方不信任我們?
1. 銷(xiāo)售是信心的傳遞,自信是銷(xiāo)售精英的**把武器,為什么我們的銷(xiāo)售人員不自信?如何培養(yǎng)自信呢?
2. 淡化銷(xiāo)售痕跡:我們不是買(mǎi)東西給客戶,而是幫助對(duì)方選擇適合他的產(chǎn)品/服務(wù)
3. 需要我們不斷提升專(zhuān)業(yè)能力,更加從容應(yīng)對(duì)客戶各種問(wèn)題
二、分組研討/分享:初次拜訪時(shí)你是如何去建立好的**印象?
1. 形象走在成功前,銷(xiāo)售的本質(zhì)是推銷(xiāo)自我,**印象決定接下來(lái)的溝通順暢度
2. 找準(zhǔn)話題,善用贊美會(huì)拉近彼此距離,避免公事公辦的刻板交流模式
3. 請(qǐng)思考:為什么你說(shuō)得順溜,對(duì)方卻毫無(wú)興趣?學(xué)會(huì)讓對(duì)方參與你的展示,會(huì)“聽(tīng)”大于會(huì)說(shuō)
4. 知己般溝通的秘訣:like法則
5. 廣結(jié)善緣是銷(xiāo)售人員人際關(guān)系不敗的秘密,記住人際互動(dòng)的“潛規(guī)則”:互惠原則
三、不同性格類(lèi)型客戶溝通之道
四、做好售前準(zhǔn)備是獲取信任、決勝銷(xiāo)售的核心工作
1. 對(duì)產(chǎn)品、客戶的認(rèn)知與了解、邊緣知識(shí)
2. 銷(xiāo)售四寶:名片、客戶資料、筆記本、簽約工具
3. 銷(xiāo)售預(yù)演:銷(xiāo)售目的是什么、客戶目的是什么、可能出現(xiàn)的抗拒等等
第二維:“情緒”的干擾——銷(xiāo)售中看不見(jiàn)的因素
一、請(qǐng)思考:我們?cè)谧约旱纳钪惺欠裨?jīng)因?yàn)橐粫r(shí)氣憤而導(dǎo)致終止采購(gòu)?
1. 盲目與客戶爭(zhēng)辯對(duì)與錯(cuò)是銷(xiāo)售人員失敗的重要原因
2. 在銷(xiāo)售溝通中營(yíng)造融洽的溝通氛圍是談交易的前提
3. 銷(xiāo)售不是辯論賽,請(qǐng)注意:贏了爭(zhēng)議,輸了生意
二、善用全腦思維拿下訂單
1. 左腦利益,邏輯線索,理性思維
2. 右腦關(guān)系,模糊意識(shí),感性思維
3. 討論:幾段對(duì)話帶來(lái)的不同感受
第三維:“能力”的困局——成功銷(xiāo)售源于找對(duì)人做對(duì)事
一、請(qǐng)思考:我們是否曾經(jīng)碰到客戶很認(rèn)可我們的產(chǎn)品卻**終沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)?
1. 對(duì)方是否有支付能力?
2. 在該公司/或日程生活中,對(duì)方是否有決策的能力
二、如何找對(duì)決策人
1. 老客戶:重視所有采購(gòu)中的參與人(影響者、情報(bào)者、高層支持者、反對(duì)者)
2. 陌生開(kāi)發(fā)
(1)無(wú)視“謝絕銷(xiāo)售”的牌子;
(2)事先準(zhǔn)備好充分的產(chǎn)品材料和名片;
(3)謙和地向?qū)Ψ秸?qǐng)求幫助;
(4)問(wèn)明決策人的姓名、職務(wù),要一張名片;
(5)如未見(jiàn)到?jīng)Q策人,把材料留下,請(qǐng)求對(duì)方轉(zhuǎn)交。
(6)問(wèn)明**的拜訪時(shí)間;
(7)記住對(duì)方的姓名、職務(wù),并向?qū)Ψ奖硎靖兄x。
三、如何分辨對(duì)方是否真的限于預(yù)算而擱置采購(gòu)
1. 報(bào)價(jià)的技巧
2. 價(jià)格談判中探底的策略
第四維:“需求”的探詢(xún)——銷(xiāo)售成功的關(guān)鍵
一、什么是需求?為什么對(duì)方?jīng)]需求?
二、討論:客戶跟了解他的需求還是我們更了解對(duì)方的需求?為什么?
1. 基于前者的銷(xiāo)售溝通方式
2. 兩種不同理念的結(jié)果
3. 結(jié)論:專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售人員可以影響對(duì)方需求
三、需求角度下客戶的分類(lèi)與溝通策略
1. 不明確型
2. 半明確型
3. 完全明確型
四、善用提問(wèn)引導(dǎo)需求
1. 背景性問(wèn)題
2. 探究性問(wèn)題
3. 暗示性問(wèn)題
4. 解決性問(wèn)題
五、角色扮演/實(shí)戰(zhàn)模擬
第五維:“價(jià)值”的意義——我們到底在賣(mài)什么
一、請(qǐng)思考:為什么我們把產(chǎn)品的好處說(shuō)得很清楚,對(duì)方還是不要?
1. 如何理解“價(jià)值”?
2. 客戶心中的價(jià)值等式
3. 影響價(jià)值的三個(gè)關(guān)鍵因素
二、價(jià)值塑造的方式
1. 緊扣需求:依需求而推薦
2. 展現(xiàn)優(yōu)勢(shì):你能說(shuō)出你產(chǎn)品的獨(dú)特賣(mài)點(diǎn)嗎?
3. 導(dǎo)向利益:賣(mài)結(jié)果而不是賣(mài)成份
4. FABE法則應(yīng)用級(jí)話術(shù)
三、小組練習(xí)
總結(jié):從榜樣模式解析五維銷(xiāo)售法則
討論:
1. 醫(yī)生VS藥店“銷(xiāo)售”模式分析
2. 學(xué)醫(yī)生“開(kāi)藥方”s而不是單純“賣(mài)藥”
3. 銷(xiāo)售人員如何迅速調(diào)整銷(xiāo)售模式,做“銷(xiāo)售醫(yī)生”
第三講:成交與客情關(guān)系維護(hù)
一、失敗的銷(xiāo)售人員往往在這個(gè)階段容易忽略,他們會(huì)覺(jué)得一切塵埃落定而忽視后續(xù)的維護(hù),一錘子買(mǎi)賣(mài)的思路會(huì)阻礙銷(xiāo)售成功的道路
二、為什么有些人持續(xù)能成交,而多數(shù)營(yíng)銷(xiāo)人員只能偶爾成交或者做一單少一個(gè)客戶?
三、銷(xiāo)售的**高境界
1. 不銷(xiāo)而銷(xiāo)?
2. 如何做?
3. 怎么感動(dòng)客戶?
問(wèn)題思考:都說(shuō)客戶至上,仔細(xì)思考,你做得如何?銷(xiāo)售時(shí)你想的是你的提成還是真正幫到客戶?
案例研討:我們工作中如何秉承客戶至上的服務(wù)理念?
梁輝老師的其它課程
《打造狼性營(yíng)銷(xiāo)鐵軍》 04.10
打造狼性營(yíng)銷(xiāo)鐵軍主講:梁輝老師課程背景:營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)對(duì)于公司就如同軍隊(duì)里的地面部隊(duì),是攻城拔寨的主力,企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃都要落實(shí)到最終的市場(chǎng)表現(xiàn),這就需要營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的每位成員都要有狼的企圖心,學(xué)習(xí)狼的主動(dòng)進(jìn)攻性,帶著狼性沖向戰(zhàn)場(chǎng),才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。每一支成功的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)中,都有一班具有“狼性”特征的銷(xiāo)售精英:敏銳、精進(jìn)、積極、協(xié)同、靈敏,如同“狼群”一樣追逐勝
講師:梁輝詳情
卓越員工成長(zhǎng)系統(tǒng)訓(xùn)練營(yíng)主講:梁輝老師課程背景:本課程通過(guò)前期大量的市場(chǎng)調(diào)研,針對(duì)當(dāng)前企業(yè)員工普遍存在的動(dòng)力不夠、能力不足、效率不高、協(xié)作力差的現(xiàn)狀,以解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),從工作狀態(tài)、工作習(xí)慣、工作方式、團(tuán)隊(duì)協(xié)作四個(gè)方面激發(fā)員工內(nèi)在動(dòng)力、打造員工核心能力、提升員工個(gè)人效率、培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)力!推動(dòng)企業(yè)打造卓越員工,成就卓越組織。課程模型:課程時(shí)間:4天(6
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講師:梁輝詳情
新商業(yè)時(shí)代的營(yíng)銷(xiāo)鐵律主講:梁輝老師課程背景:“鐵匠在啤酒中灑下眼淚,悲嘆自己沒(méi)有辦法在鐵路時(shí)代賣(mài)馬掌,但是這并不會(huì)使他們的馬掌更受歡迎,那些學(xué)習(xí)變成機(jī)械師的鐵匠才會(huì)保住自己的飯碗!”在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天,單純依托降低價(jià)格,提升產(chǎn)品性能等傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)手段已無(wú)法為客戶提供更多附加值??蛻粝MN(xiāo)售人員能為自己提供更專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo),以減少購(gòu)買(mǎi)的盲目性,同時(shí)也需要供應(yīng)商能
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《價(jià)格獵手—雙贏商務(wù)談判策略》 04.10
價(jià)格獵手——雙贏商務(wù)談判策略主講:梁輝老師課程背景:要么戰(zhàn)爭(zhēng),要么談判。在人類(lèi)的歷史上,這個(gè)選擇始終擺在人類(lèi)的面前??v觀古往今來(lái),人類(lèi)的歷史綴滿了談判,而當(dāng)今的世界更是一張巨大的談判桌。迄今為止,沒(méi)有什么方式可以比談判讓我們能更快捷、更合理、更方便的獲得價(jià)值;出色的談判能力與高超的談判技巧,正在成為每個(gè)人的一項(xiàng)基本素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)能力。談判對(duì)事業(yè)、生活發(fā)揮的巨大影
講師:梁輝詳情
課程大綱講:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代營(yíng)銷(xiāo)的變化與趨勢(shì)一、變化1.時(shí)代的風(fēng)口,不改變的公司都將被淘汰(1)這是什么樣的時(shí)代1)產(chǎn)品無(wú)形2)渠道多變3)規(guī)模效益不對(duì)稱(chēng)(2)互聯(lián)網(wǎng)改變了什么?1)客戶變化:更智慧同時(shí)更懶的客戶如何應(yīng)對(duì)?2)需求變化:情感和趣味需求的崛起3)產(chǎn)品變化:從賣(mài)產(chǎn)品到賣(mài)解決方案4)廣告變化:全民廣告,新媒體營(yíng)銷(xiāo)二、趨勢(shì)1.時(shí)代變化下商業(yè)趨勢(shì)(1)群體精
講師:梁輝詳情
價(jià)格獵手——雙贏商務(wù)談判策略 01.01
課程大綱講:談判智慧一、談判,無(wú)所不在1.內(nèi)政外交,商場(chǎng)生活,處處有談判2.談判中盲區(qū)3.談判的定義4.談判在談什么?二、走上談判桌的三大條件1.有問(wèn)題2.對(duì)方認(rèn)為你能解決(能力或價(jià)值的展現(xiàn))3.你是優(yōu)選擇三、什么因素影響了談判的結(jié)果案例討論1.“懲罰”對(duì)方的能力2.承受“懲罰”的能力3.法理的天平4.時(shí)間的壓力5.信息6.人脈7.報(bào)酬:給得起或愿意要8.“
講師:梁輝詳情
打造狼性營(yíng)銷(xiāo)鐵軍 01.01
課程大綱講:營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)需具備的狼道精神一、營(yíng)銷(xiāo)人員需具備的的狼道精神1.明確目標(biāo)(1)狼捕獵的智慧1)狼的目標(biāo)非常明確,在整個(gè)捕獵過(guò)程中,都是圍繞鎖定的目標(biāo)展開(kāi)的;2)狼會(huì)選擇容易得手的獵物,而不去顯示自己強(qiáng)大面對(duì)強(qiáng)大的對(duì)手;(2)啟發(fā)1)要有明確的目標(biāo),避免盲目的進(jìn)攻,每一步棋都要有目標(biāo)2)不斷修正,以確保不偏離目標(biāo);3)不要目標(biāo)太多,分散精力;(3)如何實(shí)
講師:梁輝詳情
課程大綱一、拒絕平庸1.工作中的兩種狀態(tài)2.剖析職場(chǎng)成功背后的原因3.平庸職場(chǎng)的三大障礙4.工作動(dòng)力來(lái)自哪里5.驅(qū)動(dòng)力3.0時(shí)代的動(dòng)力支點(diǎn)二、目標(biāo)設(shè)定1.夢(mèng)想激活2.結(jié)合工作制定職業(yè)夢(mèng)想計(jì)劃3.制定目標(biāo)的SMART法則4.目標(biāo)如何設(shè)定5.目標(biāo)的快速實(shí)現(xiàn)圖6.小目標(biāo),大收獲三、積極思維1.思維的特性2.思維的兩大誤區(qū)3.消極工作態(tài)度帶來(lái)的影響4.如何改變工作思
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