《NLP團隊精英從優(yōu)秀到卓越特訓》（大課版 3天2晚）




打造無堅不摧的卓越團隊——
團隊精英
從優(yōu)秀到卓越特訓

——成就卓越團隊的秘密法則
主訓師：鄭時墨老師


前言：
您的企業(yè)團隊績效如何？為什么領導講話要求很多，會議很多，而最后執(zhí)行結果
總是不理想呢？為什么您的團隊人很多，卻老是沒有工作的激情呢？為什么員工執(zhí)行偏
差很大？為什么員工執(zhí)行過程中經常抱怨呢？
?您希望將自己的企業(yè)團隊打造成一支卓越的高績效團隊嗎？您想打造訓練一支擁
有狼性精神，積極主動，專業(yè)化程度很高的狼性執(zhí)行力團隊嗎？《打造狼性團隊特訓》，
為您打造卓越執(zhí)行力團隊！
“以我辦聯想的體會,最重要的一個啟示是,
在經營企業(yè)過程中一定要做好三件事：搭班子、定戰(zhàn)略、帶隊伍?！?br /> —— 柳傳志（前聯想CEO）
“我曾給萬科帶來了什么？首先，是選擇了一個行業(yè)；其次，建立了一個制度；第三
，培養(yǎng)了一個團隊?！?br /> —— 王石（萬科董事長）
“我寧愿100個人,每個人付出1%的努力把事情做好，也不愿自己一個人付出100%的努
力把那件事情做好！因為我相信團隊的力量！”
—— 保羅.蓋蒂（前世界首富）
本課程最突出的特點是什么？
通過大量的體驗實戰(zhàn)訓練，包括案例分析、現場解答、角色扮演、電影片段、情
境模擬、執(zhí)行力游戲、團隊競爭等形式，讓學員在緊張、熱烈、投入的狀態(tài)中，體驗什
么是真正的執(zhí)行力，如何追求結果，按照企業(yè)與領導要求完成執(zhí)行。講授的觀點簡單實
用，容易掌握記憶，學員可以系統地學習“狼性執(zhí)行力”的理念、原則和方法，可以學完
就用，而且用之有效。
【授課對象】
需要打造狼性精神的企業(yè)各階層團隊人員。
【課程類型】

課程關鍵詞：凝聚力提升，狼性精神打造，執(zhí)行力、精準執(zhí)行，積極主動、職業(yè)化素質
提升，責任、敬業(yè)，突破，團隊協作等。
【培訓形式】
理論講授40％、實戰(zhàn)演練50％、案例討論5%、經驗分享、答疑5％以系統實用訓練
為目標，精彩案例，感動視頻分享、動情小故事，生動演講，游戲，互動訓練等形式
；培訓現場輕松，活躍。

【特訓課程收益】
1. 了解卓越團隊的定義及涵義；
2. 體會狼性對團隊及個人重要性；
3. 訓練積極正面心態(tài)；
4. 激發(fā)團隊精英積極向上的精神氣質；
5. 訓練成員執(zhí)行過程中追求成果能力；
6. 明確執(zhí)行過程中品質要求；
7. 引導團隊精英學習修煉內在自控力；
8. 鍛造和激發(fā)團隊精英協作能力和團隊精神；
9. 學習和提升團隊內部高品質溝通能力；
10. 訓練激發(fā)團隊凝聚力與狼性精神；
【講授課時】
培訓設計時間3天2晚 （早9：00—晚 21：30）

【課程反饋效果】 ? ? ? ? ? （最高五顆星）

【課程內容】
第一單元 成就卓越團隊精英的必要認知
一、成就卓越團隊必備認知
1、狼與羊的寓言說明什么？
2、21世紀的四大危機
3、團隊為何要成為不斷蛻變進步？
二、如何成就“卓越精英”？
1、一組數據說明什么？
2、“卓越精英”是誰？
3、“卓越團隊”需要具備什么樣素質？
三、卓越團隊的必備素質——狼性特質
1、認識狼（精神，品性，智慧，團隊，行動）
2、狼性事業(yè)精英的必備素質修煉
1）、狼性的精神：野心，信念，積極主動，自信，堅持到底
2）、狼性的品性：責任，感恩，協作
3）、狼性的智慧：溝通，學習，戰(zhàn)術，流程，步驟
4）、狼性的行動：主動出擊，大量行動
討論：大型互動與團隊整合：團隊快速文化整合與pk（10分鐘）
1. 目的：培養(yǎng)現場事業(yè)人員的拼搏精神及團隊精神，激發(fā)大家的參與性；
2. 活動規(guī)則：分組，取團隊名字，選隊長等，最先完成有績效獎勵！
3. 預計效果：學員參與積極度非常高，極大調動了大家熱情與拼搏精神！
4.
這個環(huán)節(jié)公布團隊學習過程中的學習績效競賽規(guī)則：以團隊為單位進行學習績效得
分，最后一天評選得分最高的團隊和個人進行獎勵！一次激發(fā)大家的拼搏精神。



第二單元： 卓越團隊戰(zhàn)略成功必備的基因——狼性精神與積極主動
一、沒有狼性精神就沒有競爭力
1、成功不是等待而是主動出擊
2、不能創(chuàng)造價值就被淘汰出局
3、狼性精神贏得更多機會
4、狼性的核心就是敏銳與勇敢出擊
5、討論：營銷特種兵如何擁有
二、打造事業(yè)精英狼性精神與積極主動
1、敏銳危機競爭意識打造
2、勇敢出擊行動打造
3、團隊協作榮譽精神打造
4、結果意識等方面打造
大型互動與游戲：“ 桃花朵朵開”（1.5小時）
目的：激發(fā)學員競爭與拼搏精神，訓練狼性精神，激發(fā)大家的積極拼搶意識與團隊意識
；
規(guī)則：全體拼桃花，成為剩者即為勝利，獲得獎勵！
效果：學員感受深刻，他們會明白大環(huán)境中要學會主動成長表現自我，主動爭取成果，
敢于競爭與迎接挑戰(zhàn)，要帶著目標拿成果。

第三單元： 邁向卓越的角色擔當——責任與危機意識打造
一、角色認知與價值
1、職場中每個人都有自己的角色
2、角色背后的價值影響
3、你的未來取決于背后的價值
4、角色沒有做好的危機
5、討論：團隊個人的角色
二、如何扮演好自己的角色——愛崗與敬業(yè)
1、現代企業(yè)團隊成員的現象啟示
2、團隊精英的角色認知
3、愛崗與敬業(yè)是演好角色關鍵
大型互動與游戲：“淘汰”（1.5小時）
目的：激發(fā)學員危機與責任與團隊意識，不努力，不強大意味著淘汰
規(guī)則：小組全體成員根據規(guī)則，成員表現投票選擇最差表現者出局！
效果：學員感受深刻，他們會明白大環(huán)境中必須要學會擁有危機意識，要學會團隊作戰(zhàn)
，要會主動付出與創(chuàng)造價值，否則只有淘汰與落敗。從而激發(fā)和感悟到自己在團隊中要
扮演好角色，但當好責任，時刻了解大環(huán)境，時刻擁有危機與責任意識。

第四單元 邁向卓越的基石——心態(tài)與消滅借口！
一、成功者的特質是什么
1、西點軍校的故事說明什么
2、從成功者身上所能看到的重要特質
3、決定個人成敗的重要因素
4、能力與態(tài)度與方法的關系
5、成就事業(yè)的過程中態(tài)度所占比重
6、訓練體驗游戲:從A點到B點(部分參與) 時間5分鐘
（1）目的：調動大家參與體會心態(tài)對人的影響；
（2）規(guī)則：來回用不同方式達到對面；
（3）效果：增加趣味性，體會了“心態(tài)能力其他”與成功的關系，使學員更快開悟！
二、心態(tài)決定成敗
三、消滅成功路上障礙——借口
1、案例說明了什么？
2、什么是借口
3、借口產生的根源
4、如何消滅借口
5、心靈成長訓練:生命與借口（時間：60分鐘）
（1）目的：體驗壞的借口對個人事業(yè)生活的影響；
（2）規(guī)則：導師引導，心靈感想，分析蛻變；
（3）效果：通過訓練，使學員感悟時間的緊迫性，感悟借口對人生的影響，從而激發(fā)
產生行動！

第五單元 凝聚力團隊精英邁向卓越的核心基因——“信心信任與信念”
1、剖析企業(yè)戰(zhàn)略成功的核心基因
2、斬落目標不成功的根源
3、放棄等于失敗
4、“信心，信任與信念”的真實涵義
5、“信心，信任與信念”的強大威力
6、如何具備“信心，信任與信念”
大型心靈啟智體驗互動訓練：“信心與信念” 時間：2-3小時
1. 目的：激發(fā)學員的狼性意志力、團隊精神、思考力，溝通力
2.
規(guī)則：讓大家通過做一種關于老師指定的動作，達到標準的才可以通關，并且有績
效獎勵；學員們往往會經歷無數的失敗與打擊，但是最后會在精神上和能力上有
巨大的突破！
3.
效果：這個環(huán)節(jié)通關的學員會有很多的感悟與體驗：首先他們明白了銷售要成功，
一定要有堅定的信念，堅持到底，永不放棄，成功才是必然；其次他們透過一次
次的失敗打擊，明白信心是什么？沒有信心意味著什么？具備信心會有什么奇跡
發(fā)生？最后學員們通過共同經歷磨難，增加的彼此的溝通力，團隊凝聚力，頭腦
思考力，更加提升了他們在銷售實際過程中的協作精神與思考力等綜合素質和能
力！

第六單元：卓越團隊持續(xù)發(fā)展的德行修煉——感恩與生命動力
一、感恩營造良好職業(yè)之路
1、感恩的重要性
2、從感恩看個人品質
3、感恩是做人的根本
4、感恩營造良好職業(yè)之路
5、感恩的內容及方法
6、感恩的核心：懂得“孝道”
二、感恩具體實施之：用行動與結果感恩
1、執(zhí)行力是對企業(yè)的最好感恩
2、執(zhí)行力的關鍵是創(chuàng)造結果
3、對領導和同事用關愛付出感恩
4、對父母用行孝感恩
大型啟智心靈體驗訓練：“感恩”（1.5小時）
目的：引導學員體會感恩付出是做人根本，是贏得福報支持根源；
規(guī)則：兩人搭檔做活動，激發(fā)感悟成長！
效果：學員會感受很深，會發(fā)自內心自覺分享對父母，企業(yè)領導的深深感恩之情。



第七單元：卓越團隊凝聚力的核心要素——充滿生命力的人際關系
一、人際關系的認知
1、人際關系對人生的影響
2、人際關系的意義
3、人際需求關系
4、影響人際關系密切程度的因素
二、建立有效的人際關系
1、開設感情存款
2、人生人際關系六貌
3、利人利己的要領
大型啟智心靈體驗訓練：“選擇”（1.5小時）
目的：引導學員體會付出與感恩是做人根本，是贏得福報支持根源；
規(guī)則：兩人搭檔做活動，激發(fā)感悟成長！


第八單元、團隊從優(yōu)秀到卓越基石 —— 責任重于泰山
一、成就是“責任”的代名詞
1、責任的涵義
2、成為領袖須承擔責任
3、責任不容推卸
4、主動承擔責任
二、責任就是執(zhí)行到位
1、重視自己的工作
2、干大事從干小事開始
3、消滅借口，邁向成功
【大型挑戰(zhàn)啟智體驗訓練】“我們是一家人”（1.5小時左右）
目的：訓練團隊精英挑戰(zhàn)精神，付出精神，責任精神，團隊凝聚力；
規(guī)則：以小組為單位，進行老師指定報數動作的訓練展示，各組進行比賽，勝出者獲得
獎勵；
效果：通過挑戰(zhàn)與比拼，極大的提升團隊士氣，激發(fā)大家榮譽感，拼搏精神，狼性精神
凝聚力，協作精神等。

第九單元：卓越團隊創(chuàng)造持續(xù)高績效的根源：狼性執(zhí)行力打造
一、狼性執(zhí)行力的認知
1、“狼性”是什么？
2、執(zhí)行力定義及重要性
3、執(zhí)行力來源及打造方法
4、如何提高執(zhí)行力
二、鑄造狼性執(zhí)行力的3個要素
1、要素一：結果導向（員工靠結果生存、企業(yè)只為結果買單）
2、要素二：責任邏輯（鎖定責任，收獲結果）
3、要素三：6大執(zhí)行法則
服從法則：以服從為天職
目標法則：盯準一只野兔
冠軍法則：做自己擅長的，上帝助你成功
速度法則：先開槍再瞄準
團隊法則：利他就是利已
裸奔法則：沒有退路就是出路
三、如何提高個人執(zhí)行力
1、效率做事：管理好時間才能管理好事情
為什么人們總說“很忙”？
2、樂在工作：做好執(zhí)行首先經營好自己
快樂基因：17個秘密
3、說對話辦對事：溝通無障礙、執(zhí)行有保障
4、激勵策略：無須揚鞭自奮蹄的策略
大型執(zhí)行力體驗成長：“請給我成果！”（30分鐘）


第十單元 卓越團隊精英走向輝煌執(zhí)行落地——目標設定與計劃
一、 目標的重要性
1、團隊首要責任必須達成目標
2、目標的含義
3、目標設定五要素
4、目標的種類
5、目標計劃分解
二、目標達成的方法
1、下定一定要的決心
2、目標分解合理
3、目標的可視化
4、目標承諾
【大型目標承諾】 個人目標團隊公眾設定（1小時左右）

第十一單元 卓越團隊不斷自我突破——戰(zhàn)勝自我，邁向巔峰！
一、 如何突破自我
1、人生需要不斷突破自我！
2、裹足不前的危害
3、為什么會停止進步
4、突破需要戰(zhàn)勝自我
5、自我設限的內在障礙
二、戰(zhàn)勝自我，邁向巔峰
1、戰(zhàn)勝自我需要突破信念的設限
2、成功在于做自己未做之事
3、自我展示的重要性
4、如何展示自我
【大型互動啟智體驗訓練1】 “燦爛”（1小時左右）
目的：訓練學員挖掘及展示陽光影響力，付出精神；
規(guī)則：由導師引導，每個人進行個人陽光積極精神的帶動；
效果：通過訓練，使學員認識到自我精神風貌的積極影響力，同時訓練和提升自己積極
陽光風貌。

第十二單元：課程結束儀式
　1、重點知識回顧
　2、互動：問與答
　3、學員：學習總結與行動計劃
　4、企業(yè)領導：頒獎
　5、企業(yè)領導：總結發(fā)言
　6、合影：集體合影




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