《跨界營銷與創(chuàng)新思維》

  培訓(xùn)講師:盧孟媛

講師背景:
盧孟媛講師資歷:瑞言能量學(xué)院合伙人賽友管理學(xué)院院長、首席顧問美國職業(yè)協(xié)會(huì)注冊(cè)國際高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師美國職業(yè)協(xié)會(huì)注冊(cè)國際高級(jí)課程設(shè)計(jì)師北京職業(yè)協(xié)會(huì)培訓(xùn)師專委會(huì)委員雛鷹大學(xué)生創(chuàng)業(yè)研究院首席講師、副院長廣東省茶文化促進(jìn)會(huì)特聘講師、特聘營銷專家職業(yè)經(jīng)歷 詳細(xì)>>

盧孟媛
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《跨界營銷與創(chuàng)新思維》詳細(xì)內(nèi)容

《跨界營銷與創(chuàng)新思維》

課程簡(jiǎn)介
學(xué)員收益
培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),應(yīng)用創(chuàng)新技巧解決問題;
開發(fā)潛能,激發(fā)創(chuàng)意;
轉(zhuǎn)變消極想法為積極有價(jià)值的創(chuàng)意;
將新創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為可實(shí)施的解決方案;
課程時(shí)長
2天, 6小時(shí)/天
課程綱要
案例分析:消費(fèi)+積分+優(yōu)惠+推廣營銷的底層邏輯
案例分析:私人銀行+藝術(shù)品鑒的跨界營銷分析
案例分析:私人銀行+直升機(jī)+黑卡申請(qǐng)的跨界營銷分析
案例分析:地產(chǎn)生態(tài)商圈+科技+金融+地產(chǎn)的創(chuàng)新方式
案例分析:騰訊動(dòng)漫+非遺+二次元的整合跨界營銷
案例分析:環(huán)保+眾籌+政企名人+藝術(shù)衍生品跨界營銷
第一部分:什么是創(chuàng)新?
一、什么是創(chuàng)新
什么是思考(思維)
什么是創(chuàng)新?
為什么要?jiǎng)?chuàng)新?
創(chuàng)新的困難有哪些?
案例:奧迪藝術(shù)之夜,在一波價(jià)值匹配的“新客戶”圈里玩
創(chuàng)新就是創(chuàng)造性的破壞
第二部分:金融互聯(lián)網(wǎng)與金融跨界營銷的模式
傳統(tǒng)金融業(yè)務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)化
網(wǎng)上銀行
網(wǎng)上炒股
網(wǎng)上基金超市
網(wǎng)上貸款
跨界電商
小微金融
二、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)營銷思維
用戶思維(核心思維)
跨界思維
參與思維
痛點(diǎn)思維、癢點(diǎn)、興奮點(diǎn)思維
微創(chuàng)新服務(wù)思維——先開炮后瞄準(zhǔn)
免費(fèi)思維——羊毛出在狗身上
流量和口碑思維
事件營銷和病毒思維:一切只為了秀
“大數(shù)據(jù)”思維——做好網(wǎng)絡(luò)服務(wù)營銷的基礎(chǔ)
平臺(tái)思維(驅(qū)動(dòng)力)——如何用平臺(tái)思維進(jìn)行員跨界思維
跨界“野蠻人”,重塑產(chǎn)品格局
打破現(xiàn)有的利益分配格局,把握跨界制勝的命門
資源整合、用戶體驗(yàn)是跨界制勝的關(guān)鍵
敢于自我顛覆、主動(dòng)變革是企業(yè)轉(zhuǎn)型和生存之道
第三部分:創(chuàng)新與跨界的前提-自我拆解與剖析
一、剖析的目的
尋找新的商業(yè)機(jī)會(huì);
分析商機(jī)是否盈利;
二、剖析市場(chǎng)
市場(chǎng)需求,趨勢(shì)及方向;
技術(shù)變化
政府規(guī)定
三、剖析客戶-客戶的深層次需求是跨界的基礎(chǔ)
分析并找出重點(diǎn)客戶
客戶現(xiàn)在及未來的需求
客戶怎樣分類
案例:數(shù)據(jù)分析找到匹配客戶群體
四、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手-產(chǎn)品差異化
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的的優(yōu)勢(shì)及劣勢(shì);
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的戰(zhàn)略考量及其可能的行動(dòng);
第四部分:跨界營銷策劃流程
一、團(tuán)隊(duì)搭建
策劃創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)的性格特質(zhì);
數(shù)據(jù)整理分析團(tuán)隊(duì)的性格特質(zhì);
二、數(shù)據(jù)分析匹配
用戶畫像;
用戶行為分析;
數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)點(diǎn)、線、面;
三、確定目標(biāo)及業(yè)務(wù)錨點(diǎn)
確定業(yè)務(wù)目標(biāo)及方向;(客戶數(shù)量、市場(chǎng)占有率、品牌影響力)
設(shè)計(jì)營銷錨點(diǎn);
四、戰(zhàn)略伙伴選擇
行業(yè)金字塔匹配;
熱點(diǎn)事件匹配;
小眾高精尖匹配;
五、共贏創(chuàng)贏商務(wù)談判
資源交換;
利益共享;
業(yè)務(wù)試點(diǎn)
第五部分:實(shí)操演練、復(fù)盤、總結(jié)

 

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課程簡(jiǎn)介1.課程背景市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)就是公平交易下的自由競(jìng)爭(zhēng),競(jìng)爭(zhēng)就是用結(jié)果說話。從這個(gè)意義上講,我們處在一個(gè)“用結(jié)果說話”的時(shí)代。領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人執(zhí)行只是神話,全員執(zhí)行才是關(guān)鍵;讓員工給你想要的結(jié)果,打造真正的全員執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,就是把公司的經(jīng)營計(jì)劃變成財(cái)務(wù)結(jié)果的組織能力。職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)表面上是知識(shí)、能力、職位、業(yè)績、關(guān)系的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)質(zhì)上卻是職業(yè)心態(tài)和職業(yè)技能的競(jìng)爭(zhēng);

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課程簡(jiǎn)介課程背景在我們念叨“傳統(tǒng)行業(yè)不好做”“競(jìng)爭(zhēng)太大沒利潤”的時(shí)候,一批企業(yè)主已經(jīng)更換了賽道,升級(jí)了思維,改變了商業(yè)模式,繼續(xù)過著多現(xiàn)金流,高利潤,開門紅的好日子,時(shí)代的快速發(fā)展猶如在跑步機(jī)上走路,拼命奔跑才能做到原地踏步?!拔⑸虝r(shí)代”的來臨,“圈人經(jīng)濟(jì)”“個(gè)人IP”的趨勢(shì),越多行業(yè)從“暴力期”進(jìn)入“微利期”甚至“無利期”,社會(huì)在變,模式在變,思維在變,但

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課程簡(jiǎn)介課程背景為什么銷售員說的口干舌燥,客戶卻無動(dòng)于衷?我的客戶是什么類型?他們最關(guān)注的是什么?如何才能贏得客戶信任?如何才能引導(dǎo)客戶成交?如何讀懂客戶的內(nèi)心戲?如何分析客戶的真實(shí)需求?針對(duì)不同性格客戶采用一成不變的銷售方式?我們每天不是在成交/被成交,就是在成交/被成交的路上。有的時(shí)候逛商場(chǎng),我們經(jīng)常對(duì)殷勤的銷售員說:“不用,我只是隨便看看!”。又有很多

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課程簡(jiǎn)介課程背景銷售是一項(xiàng)考驗(yàn)各方面綜合能力的職業(yè),入行門檻低,從業(yè)者非常多,但是能堅(jiān)持下來并且取得一定的銷售業(yè)績,需要從業(yè)人員掌握更多元豐富的知識(shí)和良好的職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí),有很多銷售人員勤勤勉勉卻收獲甚微,究其原因缺乏正確的銷售技巧和情商能力。本課程旨在通過職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)化能力的提升,輔以職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)和銷售情商訓(xùn)練,讓銷售人員提升自我綜合素質(zhì),明確個(gè)人職業(yè)規(guī)

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課程簡(jiǎn)介課程背景古云有曰“不學(xué)禮,無以立”,崇尚禮儀是中華民族的傳統(tǒng)美德,現(xiàn)代社會(huì),禮儀形象更是被稱為商務(wù)人士的第一張名片。專業(yè)的形象氣質(zhì)以及在商務(wù)場(chǎng)合中體現(xiàn)的商務(wù)禮儀已成為當(dāng)今職場(chǎng)取得成功的重要手段,良好的商務(wù)禮儀在人際交往中會(huì)給人一種親和力,增進(jìn)吸引和情感交流,增強(qiáng)信任和了解,尤其對(duì)于銷售人員來說還是人際關(guān)系的潤滑劑,可以大大促進(jìn)業(yè)務(wù)的成交。學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀

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課程簡(jiǎn)介1.課程背景清晰、科學(xué)的戰(zhàn)略規(guī)劃,細(xì)致、可行的年度經(jīng)營計(jì)劃,和全面預(yù)算、績效考核一起,組成了企業(yè)經(jīng)營管理的“方向感”。也是企業(yè)從戰(zhàn)略到執(zhí)行、建立核心競(jìng)爭(zhēng)能力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。本課程幫助學(xué)員掌握制定戰(zhàn)略規(guī)劃的思路、方法與工具;理解戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃的內(nèi)在關(guān)聯(lián)和實(shí)質(zhì),進(jìn)行過程監(jiān)控以保障戰(zhàn)略結(jié)果。通過實(shí)戰(zhàn)案例剖析,拓展中高層管理者的戰(zhàn)略思維廣

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課程簡(jiǎn)介課程背景根據(jù)客戶的培訓(xùn)需求調(diào)研,了解到本批學(xué)員目前存在的問題有:工作不積極、不投入、不承擔(dān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作力差,人際關(guān)系緊張工作態(tài)度消極,配合度差,管理成本太高抗拒制度、鄙視義務(wù)、漠視責(zé)任、超級(jí)自我缺乏清晰思路和堅(jiān)定的認(rèn)識(shí),職業(yè)化綜合水平不高綜上問題,推薦《職業(yè)化綜合素養(yǎng)提升》課程,本課程主要針對(duì)企業(yè)儲(chǔ)備干部、骨干員工、未經(jīng)系統(tǒng)培訓(xùn)管理者等人群,通過管理者角

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課程簡(jiǎn)介課程背景為什么銷售員說的口干舌燥,客戶卻無動(dòng)于衷?針對(duì)不同性格客戶采用一成不變的銷售方式?我的客戶是什么類型?他們最關(guān)注的是什么?如何讀懂客戶的內(nèi)心戲?如何分析客戶的真實(shí)需求?如何才能贏得客戶信任?如何才能引導(dǎo)客戶成交?銷售是一項(xiàng)考驗(yàn)各方面綜合能力的職業(yè),需要從業(yè)人員掌握豐富的知識(shí)和技巧、超高的情商、良好的職業(yè)素養(yǎng)。本課程旨在通過銷售的“軟、硬技巧”

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課程簡(jiǎn)介課程背景年輕干部和儲(chǔ)備管理人員是企業(yè)快速發(fā)展的中流砥柱,在企業(yè)中扮演著生產(chǎn)組織者、參與者、執(zhí)行者的多重角色,是公司各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。他們不僅承擔(dān)著一線工作的重要任務(wù),還要上下溝通協(xié)調(diào),管理好團(tuán)隊(duì),需要有較高的管理能力與溝通能力,讓這部分員工快速成長起來,掌握科學(xué)規(guī)范的管理技能和溝通技巧,會(huì)讓團(tuán)隊(duì)績效顯著提高。本課程通過管理者角色認(rèn)知、有效溝通表達(dá)、

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課程簡(jiǎn)介課程背景作為一個(gè)管理人員,您是否會(huì)常常感到迷惑:為什么我每天都陷身于具體事務(wù)而忙累不堪?為什么我的下屬總是不能勝任工作?為什么我總是扮演消防員的角色,到處救火,分身乏術(shù)?為什么我投入了那么多的時(shí)間精力,仍然達(dá)不到預(yù)期的績效目標(biāo)?為什么我的下屬的工作滿意度很低,積極性很低,缺乏沖勁?今天的管理者,正承受著前所未有的壓力,上級(jí)希望自己執(zhí)行到位,下級(jí)希望自

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
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